Антиплагиат (814079), страница 8
Текст из файла (страница 8)
руб. в год;по перспективному варианту путевого развития:тыс. руб. в год.Экономия э ксплуатац ионных расходов, связанных с маневровой работой составит 3855,2 тыс. руб. в год.Расходы, связанные с простоем поездов по неприему станц ией, определяют по формуле:, (6.6)где - поездо-часы простоя;- расходная ставка на один поездо-час простоя, которая определяется по формуле:, (6.7)где - соответственно состав поезда в вагонах (=71 вагон);- норма расхода э лектроэ нергии на один час простоя (=196 кВт.час);-расходная ставка на один локомотиво-час поездного[53]локомотива (= 638,82 руб.);- расходная ставка на один бригадо-час локомотивной бригады (=1116,1 руб.);- расходная ставка один кВт.час э лектроэ нергии (= 2,64 руб.).руб.Расчет годовых э ксплуатац ионных расходов по задерж кам поездов по неприему станц ией:по сущ ествующ ему варианту путевого развития:тыс.
руб. в год.по перспективному варианту путевого развития:тыс. руб. в год.Экономия э ксплуатац ионных расходов составит 3856,76 тыс. руб. в год.Таким образом, э кономия э ксплуатац ионных расходов будет равна:тыс. руб.Экономия расходов операторских компаний по содерж анию вагонного парка в расчетах не учитывается.6.3.3 Расчет прибыли в результате прогнозируемого увеличения объемаПеревозокПо данным отчета ОАО РЖ Д прибыль на 10 т-км в 2014 году составила 12,7 коп. При средних темпах роста объемаперевозок с 24 до 37 пар поездов в сутки еж егодный прирост прибыли составит 16,68 млн.
руб. в год6.3.4 Определениеэффективности капитальных вложенийРасчет экономической эффективности капитальных вложений,[29]необходимых на реконструкц ию приемоотправочного парка станц ии Находка представлен в табл. 6.6.Затраты на реконструкц ию станц ии Находка при увеличении объема перевозок в рассматриваемом периоде с 24 до 37 парпоездов в сутки окупится за 6 лет.Таблиц а 6.6Расчет э кономической э ффективности капитальных влож енийПоказателиГод012345678910Капитальные влож ения-228,25-Экономия расходов на станц ииhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22024503&repNumb=136/4302.06.2016Антиплагиат6,66Дополнительная прибыль от увеличения объема перевозок16,6833,3650,0466,72100,08116,76133,44166,8183,48200,16Норма дисконта0,121,120,121,120,121,120,121,120,121,120,12Коэ ффиц иент дисконтирования10,89290,79720,71180,63550,56740,50660,45230,40390,36060,3220Дисконтированные результаты20,8426,5935,6242,4056,7959,1560,3667,3766,1664,45Чистая дисконтированная стоимость-207,41-180,81-145,19-102,79-46,0013,1573,51140,88207,04271,49На рисунке 6.1 представлен график ЧДД и срок окупаемости проектных решений.Рис.6.1.
График ЧДД с нарастающ им итогомТаким образом, из графика видно, что срок окупаемости проекта составляет около 5 лет 8 месяц ев.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22024503&repNumb=137/4302.06.2016Антиплагиат7 Организац ия обучения по безопасности и охране труда на станц ии Находка7.1 Инструктаж и, проводимые с работниками на станц ии НаходкаПри приеме на работу на станц ию Находка по трудовому договору [1] взависимости от профессии (должности), квалификации и вида предстоящей трудовой деятельности с работниками[1]проводится:вводный инструктаж по охране труда,[2]кроме лиц , переводимых с одного производственного подразделения в другое;первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;[1]обучениепо охране труда и[2]проверказнаний требований охраны труда у руководителей и специалистов припоступлении на работу и назначении на должность;[1]стажировка;В[2]процессеработникамиработы в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида трудовой деятельности с[1][18]повторныйстанции Находка проводится:инструктаж по охране труда;внеплановый инструктаж по охране труда;целевой инструктаж по охране труда;[1]очереднаяи[2]внеочереднаяпроверка знаний требований охраны труда.Проведение всех видов инструктажей и стажировки[1]регистрируютсяв[18]журналахрегистрации инструктажейпо охране труда.[1]Контроль за организац ией обучения по безопасности и охране труда на станц ии Находка осущ ествляет начальникстанц ии.7.2 Порядок проведения инструктаж ей, обучения и проверки знанийпри приеме на работу на станц ию Находка7.2.1.Вводный инструктажВводный инструктаж по охране труда наработу лицами;[1]станции проводится[11]доначала работы со всеми принимаемыми на[1]командированными работниками, учащ имисяобразовательных учреждений, проходящими производственную практику; и другими лицами, участвующими впроизводственной деятельности[1]станц ии, независимо от их образования, стаж а работы.Цель вводного инструктаж а -ознакомление работника с имеющимися на его рабочем месте опасными и (или) вредными производственнымифакторами, местными условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка станции, а также правовымиосновами регулирования отношений в области охраны труда между работодателем и работником.
[2].Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда по инструкции вводного инструктажа, разработаннойспециалистом по охране труда, с учетом мнения выборного профсоюзного органа и утвержденной начальникомстанции.Инструкцию вводного инструктажа разрабатывают на основании законодательных актов, правил и инструкций,утвержденных федеральными органами исполнительной власти, стандартов системы стандартов безопасности трудаи нормативных документов по охране труда ОАО «РЖД» с учетом местных условий производства и спецификидеятельности станции Находка.Вводный инструктаж проводят в[1]кабинете охраны труда, с[24]использованиемтехнических средств обучения инаглядных пособий.О[7]проведении и получении вводного инструктажа делается[15]соответствующуюзапись в журналерегистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а[10]такжев[11]личной карточке работника.Журнал регистрации вводного инструктажа ведет и хранит после его окончания специалист по охране труда.Первичный инструктаж на рабочем местеПервичный инструктаж на рабочем месте на станции Находка проводят после вводного инструктажа до началасамостоятельной работы:- со всеми вновь принятыми[1]на станц ию работниками;- с работниками, переведеннымииз другого производственного подразделения станции, либо работниками, которым поручается выполнение новойдля них работы, на которую в производственном подразделении разработана другая инструкция по охране труда;- с командированными работниками сторонних организаций;- с учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику;[1]Цельпервичного инструктажа -[7]ознакомлениеработников сhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22024503&repNumb=1[6]производственнойобстановкой и безопасными38/4302.06.2016Антиплагиат[1]приемами [10]трудана конкретном рабочем месте [12].Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ индивидуально с каждымработником и каждымучащимся образовательного учреждения, проходящим производственную практику, спрактическим показом безопасных приемов труда непосредственно на рабочем месте.
Первичный инструктажтакже проводят с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочегоместа.Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по[1]программепервичного[10]инструктажапо охране труда нарабочем месте, в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране труда, правил и инструкцийпо охране труда, технологических, ремонтных, эксплуатационных документов.Первичный инструктаж на рабочем месте[1]завершается изучением работником инструкц ии по охране труда по его профессии и видам выполняемых работ и устнойпроверкой знаний безопасных методов и приемов выполнения работ лиц ом, проводившим первичный инструктаж .Непосредственный руководитель работ,[4]проводивший [2]первичныйинструктаж на рабочем месте, делает записьв журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и в личной карточкеОбучение и[24]проверка [10]знаний[1]работникапо охране труда у руководителей и специалистов[4]станции Находка припоступлении на работу и назначении на должностьПри поступлении на работу и назначении на должность руководители и специалисты станции, осуществляющиеорганизацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях[1]ознакомлены начальником станц ии:-сдолжностными обязанностями по охране труда;- с документами, регламентирующими организацию работ по охране труда, промышленной безопасности, пожарнойбезопасности и условиями труда на вверенных им объектах;- с состоянием производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;- с состоянием обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты от воздействияопасных и вредных производственных факторов.После назначения на должность в течение первого месяца[1]руководители и спец иалисты станц ии Находкапроходят обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда вВ процессе работы не реже одного раза в три года[2]ДВГУПС.[2]ДВГУПС.[1]руководители и спец иалисты станц иипроходят обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда вЛицам, прошедшим обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в[1]ДВГУПС, выдают удостоверения.Стаж ировкаСтаж ировку на станц ии Находкапроходят:- все вновь принимаемые и переводимые на другую работу (должность, рабочее место) работники рабочихпрофессий и специалисты, занятые на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требованиябезопасности труда;- выпускники образовательных учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования,технических школиучебных центровжелезных дорог,занятыенаработах,ккоторымпредъявляютсядополнительные (повышенные) требования безопасности труда.[1]Цельстажировки -[10]практическоеосвоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы,приобретенных при профессиональной подготовке, а также освоение безопасных приемов и методов работ.Руководители производственных подразделений освобождают от стажировки работника, имеющего стаж работы поспециальности не менее трех лет, переводимого из одного производственного подразделения в другое, еслихарактер его работы и тип оборудования на котором он работал ранее, не меняется.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
