Главная » Просмотр файлов » диплом восток строй

диплом восток строй (1235917), страница 18

Файл №1235917 диплом восток строй (Экономическая оценка хозяйственной деятельности ООО Восток-Строй) 18 страницадиплом восток строй (1235917) страница 182020-10-07СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 18)

Для ООО «Восток Строй» на протяжении восьми недель будет задействован один ИТ-специалист: системный инженер. При почасовой оплате в 250 рублей для полной занятости (включая льготы) полная стоимость данного этапа составит 10 000 рублей. В эту стоимость включены трудозатраты на обновление аналогичных средств АС «Босс-Кадровик».

Таблица 3.8 − Затраты на оплату труда при внедрении АС «Ной Капп»

Показатель

Первоначально

1-й год

2-й год

3-й год

Итого

Количество

задействованных

сотрудников (полная

занятость)

1

-

-

-

-

Почасовая ставка оплаты

труда для полной

занятости

250

-

-

-

-

Трудозатраты (40*1

неделю)

40

-

-

-

-

Работы по внедрению

программы

10000

-

-

-

10000

Внутренние работы по переносу платформы для документооборота

В ООО «Восток Строй» будут внедрены возможности АС «Ной Капп» для документооборота и постепенно свернуты использовавшиеся ранее инструменты документооборота. Новая версия системы АС «Ной Капп» была разработана таким образом, чтобы сделать такую консолидацию возможной и привлекательной с финансовой точки зрения. Для осуществления этого перехода будут задействованы собственные ИТ-специалисты, которые будут заняты выполнением различных задач, необходимых для поддержки документооборота при совместной работе всех пользователей в компании. Работа двух специалистов, в первоначальный период работающих в общей сложности 200 часов. В эти работы входит настройка системы АС «Босс-Кадровик» в соответствии со специальными организационными требованиями. Старая система документооборота будет функционировать отдельно (хотя после 1-го года в нее нельзя будет помещать новые документы).

Можно сделать вывод, что внедрение системы, используя собственных специалистов, для ООО «Восток Строй» будет выгоднее, также IT-специалисты компании могут развивать систему на дополнительные сервисы и эффективно поддерживать ее [31].

Преимущества от внедрения системы.

Обычно обучение в компании по предоставлению профессиональных услуг требовало командировок в другое место, расходов на дорогу и проживание, а также времени, затрачиваемого в ущерб обычной работе и предоставлению оплачиваемых услуг клиентам. Постепенно заменяя аудиторное обучение под руководством инструктора на самостоятельное, совместное и многоплановое профессиональное совершенствование с гибким графиком обучения, компания может достичь необходимых целей в развитии, при этом снизив фактические затраты. Наконец, обучение можно будет проводить еще эффективнее, если контент, модули и курсы можно будет создавать по мере необходимости, быстро изменять и настраивать в более точном соответствии с потребностями сотрудников и компании.

В табл. 3.9 представлены расчеты, в которых предполагается, что 20% офисных сотрудников в ООО «Восток Строй» ежегодно проходят пятидневный курс обучения вне офиса.

Таблица 3.9 − Сокращение затрат на обучение

Показатель

Значение

Количество сотрудников на обучении

30

Средняя почасовая ставка оплаты труда, руб.

200

Количество часов

40

% обучения, переведенного на самостоятельное и

виртуальное обучение

50%

Затраты на командировку одного сотрудника в год, руб.

3000

Сокращение затрат на обучение за счет электронного и

самостоятельного обучения, руб.

165000

АС «Ной Капп» позволяет отделу кадров легко создавать и публиковать необходимый контент, обеспечит актуальность и достоверность информации. Если предположить, что 1 сотрудник отдела по работе с персоналом сэкономит 30 минут в день в результате изменения предъявляемых к ним требований, и исходить из умеренной скорости изменения их работы при внедрении и развертывании АС «Ной Кап» а также учесть возможное время, которое не удастся восполнить при работе, то за год ООО «Восток Строй» получит прибыль 25000 рублей, как показано в табл. 3.10.

Таблица 3.10 − Повышение производительности труда отдела

Показатель

Значение

Количество сотрудников отдела кадров

1

Средняя почасовая ставка оплаты труда, руб.

200

Количество часов, сэкономленных за день

0,5

Количество дней

250

Соотношение потраченного и полученного времени

25%

Возрастающая производительность отдела кадров, руб.

25000

В качестве альтернативного показателя для оценки итоговой прибыли и дохода от новых возможностей для поддержки продаж и работы с клиентами (средства для совместной работы, своевременный доступ к контенту и новая информация о клиентах) можно предложить изменения — то есть чистые новые сделки — которые могут получить менеджеры по продажам и работе с клиентами, действуя согласованно. Если предположить, что каждый из 3 менеджеров по работе с клиентами может получить 22500 руб. в виде дохода от клиента на протяжении трех кварталов в год.

Таблица 3.11 − Повышение производительности труда (продолжение)

Показатель

Значение

Количество менеджеров по работе с клиентами

3

Средняя почасовая ставка оплаты труда, руб.

200

Количество часов в неделю

3

Недели

50

Доля охвата

25%

Производительность отдела продаж, руб.

22500

П

Проектирование

Тестирование

Сбор требований

Запуск

Адаптация системы

роцесс реализации проекта должен быть построен по спиральной модели: процесс разбивается на итерации, в рамках каждой итерации выделяются внутренние этапы проектирования, разработки, тестирования, приемки, длительность каждой итерации внутри этапа не должна превышать 2-3 недель. В конце каждой итерации должен фиксироваться определенный результат (документ, прототип, набор внедренной функциональности и т.п.













Рисунок 3.2 − Схема внедрение новой информационной системы

План-график работ на период реализации должен быть детализирован до уровня 2-5 дней на задачу. Для каждой задачи должны быть указаны ресурсы (участники рабочей группы исполнителя и заказчика), кроме этого каждая задача, связанная с доработкой, должна быть привязана к реализуемой функциональности. Предложенные мероприятия являются эффективными [36].



4 ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ

ВЫПОЛНЕНИИ ПОДЗЕМНЫХ РАБОТ

Подземное строительство является более сложным, чем обычное промышленно-гражданское. Здесь наряду с возведением зданий и сооружений на поверхности необходимо осуществить подземные горные работы, которые имеют следующие особенности: ограниченность фронта работ, лимитируемая числом одновременно действующих забоев, численности рабочих и числа механизмов, размещаемых в забое; изменчивость горно-геологических условий по мере подвигания забоя; особые требования техники безопасности и промышленной санитарии; прямая зависимость возможности выполнения производственных процессов в забое от работы обслуживающих цехов (подъема, вентиляции, водоотлива и т.п.) [5].

Подземные работы необходимо выполнять в соответствии со СНиП 12-04-2002, правилами Ростехнадзора, а также правилами и нормами по безопасному ведению горнопроходческих работ, утверждаемыми в установленном порядке министерствами и ведомствами.

У нас в стране около 200 тоннелей. Четвертая часть приходится на автомобильные, а три четверти на железнодорожные. При этом активно строятся новые тоннели, различающиеся по конструктивным особенностям, протяженности и интенсивности движения в них. Особенность этих подземных сооружений требует обеспечения в них повышенных мер безопасности, в том числе противопожарной. Ростехнадзор осуществляет надзорные функции за тоннелем только в период его строительства. После того как на объекте перерезали ленточку и ввели его в эксплуатацию, у должностных лиц Ростехнодзора к нему интерес исчезает, хотя именно при эксплуатации тоннель становится существенно опаснее, чем в ходе строительства. На уровне Федерального агентства железнодорожного транспорта наблюдается бумажное шевеление вокруг проблемы пожарной безопасности железнодорожных тоннелей, инициатором которого является ведомственная охрана, однако многие кардинальные вопросы безопасности железнодорожных тоннелей по-прежнему остаются нерешенными [6].

Основные причины несчастных случаев при производстве подземных работ - это нарушение технологии производства работ и ее безопасной организации, предусмотренной в технической документации; отсутствие в проектно-технической документации инженерных решений по безопасности труда; изменение состояния грунта в результате увеличения или уменьшения влажности; неожиданное воздействие грунтовых вод; монтаж и демонтаж щитов в шахтном стволе без надлежащей монтажной оснастки; неисправное состояние эксплуатируемых машин и технологического оборудования.

Для каждого подземного объекта строительства должны быть утверждены мероприятия по предупреждению и ликвидации аварий, а работающие должны быть обучены правилам поведения во время возможных аварий. До начала подземных работ должны быть выполнены мероприятия по обеспечению сохранности существующих подземных и наземных коммуникаций, зданий и сооружений [4].

4.1 Идентификация вредных условий производства


Подземные строительные работы включают прокладку тоннелей для шоссейных и железных дорог, а также трубопроводов для сточных вод, горячего водоснабжения, тепловых электростанций и кабелепроводов для укладки электрических сетей и телефонных линий связи. Вредные условия производства на данной работе подразумевают такие понятия, как тяжелый физический труд, кристаллическая кремнеземная пыль, цементная пыль, шумы, вибрация, выхлопы дизельных двигателей, химические пары, насыщенные радоном и пониженное содержание кислорода в воздухе. Время от времени работу в этих условиях приходится осуществлять в герметически закрытых помещениях, оборудованных системой поддува воздуха. Подземные рабочие рискуют заболеть серьезными болезнями, часто со смертельным исходом. При прокладке тоннелей возможны внезапные выбросы подземных вод, приводящие к затоплению водой и подтоплению рабочих площадок. Строительство тоннелей требует большого количества физической энергии. Расход энергии в ходе ручного труда обычно составляет от 200 до 350 ватт, при этом большая часть статической нагрузки приходится на мышцы. Частота пульса при работе на бурильной машине или пневматическими молотками достигает 150-160 ударов в минуту. Производство работ часто осуществляется в неблагоприятных условиях холодного и влажного микроклимата, причём иногда для этого требуется принимать неудобные положения. Это обычно сопряжено с воздействием других факторов риска, что зависит от местных геологических условий и типа применяемых технологий при проходке грунта. Высокая рабочая нагрузка может в значительной мере стимулировать тепловой перегрев организма.
Потребность в тяжелом физическом труде можно сократить за счет механизации производства. Но механизация также чревата проблемами. Большие и мощные передвижные машины в ограниченной среде представляют серьезную опасность для работающих вблизи людей, которых они могут ударить или раздавить. Подземные машины могут также быть источниками пыли, шумов, вибрации и дизельных выхлопов. Другим следствием механизации производства является сокращение занятости населения, что уменьшает число людей, подвергшихся её негативному воздействию, но это достигается за счет дополнительной безработицы и всех сопутствующих ей проблем.

В природных условиях кристаллический кремнезем (известен также как свободный кремнезем или кварц) встречается во многих различных типах скального грунта. Песчаник - это практически чистый кремнезем; гранит может содержать 75 %, глинистый сланец – 30 %, аспидный сланец – 10 % этого минерального вещества. Известняк, мрамор и соль в своем составе практически не содержат кремнезема. Учитывая постоянное присутствие кремнезема в земной коре, отбор проб пыли следует производить и анализировать, по меньшей мере, в начале подземных работ и каждый следующий раз, когда меняется тип скального грунта при его проходке. В результате взрывных работ не только отлетают обломки пород, но поднимаются в воздух и пыль, и окислы азота. Для предотвращения вредного воздействия традиционная процедура требует перекрытия данного места до того, пока не уляжется пыль, и не выветрятся газы. Взрывные работы обычно рекомендуется производить в конце последней рабочей смены, а осколки породы расчищать уже в следующую смену.
При проведении строительных работ под землей уровень шумов может достигать высоких показателей. Главными источниками шумов являются буровые машины и пневматические молотки, дизельные двигатели и вентиляторы. Поскольку подземные работы проводятся в условиях ограниченного пространства, возникает также сильная реверберация звука. Пиковые шумовые нагрузки могут превышать значения 115 децибел (А), если средневзвешенные по времени показателем шумов равны 105 децибел (А). Для большинства механизмов разработана технология подавления шумов, которая должна применяться на практике. Работая на передвижных механизмах и применяя буровые установки и пневматические молотки, рабочие под землей могут также подвергаться опасной вибрации всего тела или только рук и кистей рук. Ускорение, передаваемое с механизмов пневматического действия на руки, может нарастать почти до 150 децибел (эквивалент 10 м/с2). В условиях холодного и влажного микроклимата рабочей среды вредные последствия вибрации рук и кистей рук могут усиливаться. Если в почве большое содержание воды или если строительные работы ведутся под водой, то рабочая среда может быть герметизирована, чтобы избежать появления воды. Для подводных работ используются кессоны. Когда находящиеся в такой гипербарической среде рабочие слишком быстро переходят к нормальному давлению воздуха, они рискуют заболеть кессонной болезнью и другими связанными с ней заболеваниями. Так как большинство токсичных газов и паров абсорбируется при их парциальном давлении, то при более высоких показателях давления количество абсорбируемой массы возрастает. Десять парциальных долей угарного газа (СО) под давлением в две атмосферы окажут такое же воздействие на организм, как и 20 парциальных долей под давлением в одну атмосферу. Химические вещества используются в подземном строительстве в различных целях. Например, недостаточно однородные слои скалистой породы можно стабилизировать впрыскиванием в них камеди формальдегида мочевины, полиуретановой пены или смесей жидкого натриевого стекла с амидом муравьиной кислоты или этил-бутилового эфира уксусной кислоты. Следовательно, в воздух тоннеля могут выделяться пары формальдегида, аммиак, этил или бутиловый спирт или двуокисные эфиры изоциановой кислоты. После проведения подобной операции, загрязняющие примеси могут с поверхности стен проникать в туннель, и по этой причине, возможно, будет трудно полностью проконтролировать их концентрацию даже при интенсивной принудительной вентиляции.
Проведение ремонтных работ в подземных транспортных тоннелях отличается от сходных работ на поверхности земли, главным образом, монтажом защитного оборудования и контрольно-измерительной аппаратуры (например, системы вентиляции для электросварки). Это может повлиять на качество мероприятий по технике безопасности на строительной площадке. Работы в тоннелях, где проходят трубопроводы с горячей водой или промышленным газом, относят к категории производств с большими тепловыми нагрузками, требующими специального режима работ и перерывов на отдых.
Недостаток кислорода в тоннелях может иметь место либо по причине его вступления в реакцию с другими газами, либо вследствие его потребления микробами или окисления пиритами. Микробы также могут выделять метан или этан, которые не только вытесняют кислород, но при достаточной концентрации могут привести к взрыву. Двуокись углерода (обычно называемая в Европе черным газом) также выделяется микробным обсеменением. Внутри закрытых пространств, которые были замурованы в течение долгого времени, может содержаться, главным образом, азот и от 5 до 15% углекислого газа при фактическом отсутствии кислорода [2].

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
835,31 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6551
Авторов
на СтудИзбе
299
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее