Антиплагиат (1235453), страница 8
Текст из файла (страница 8)
= 4617:5958 = 0,776(руб./руб.)ТП(СМР)(баз) ТП(ТЭУ)(баз) = 3836:1,019 =3764(тыс. руб.)ТП(ТЭУ)(отч)= 4617:0,776 =5958 (тыс. руб.)Проверка: ∆ ТП (ТЭУ)= 5958-3764 =2194(тыс. руб.)изменение объема выпуска по фактору «затраты на материалы»:∆ТПз.м.= ТПбаз×Jз-ТПбаз , (2.21)где Jз – индекс материальных затрат.Jз= ЗмОТЧ:Змбаз=4617:3836=1,204∆ТПз.м.= 3764×1,204-3764=766,856 тыс.руб.изменение объема выпуска по фактору «материалоемкость продукц ии»:∆ТПМемк= ТПотч-ТПбаз×JЗм , (2.22)∆ТПМемк= 5958 -3764×1,204=1426,144 (тыс. руб.)Проверка: ∆ТПЗ.М + ∆ТПМемк = 766,856+1426,144=2194 (тыс.
руб.)На увеличение объема производства в отчетном периоде по сравнению с базисным оказало влияние увеличение затрат наматериалы, которое составило 766,856 тыс. руб. В свою очередь сниж ение материалоемкости привело к увеличению объемапроизводства на 1426,144 тыс. руб. Совокупное влияние факторов составило 2194 тыс. руб.2.2.3 Анализ э ффективности использования основных фондовОдним из важ нейших факторов увеличения объема оказанных услуг является обеспеченность основными фондами иэ ффективное их использование [13]. В таблиц е 2.5 проанализируем структуру основных производственных фондов за 20132014 гг.Таблиц а 2.5 - Структураосновных производственных фондов за 2013-2014 гг.Наименование показателяЕд.
изм.[2]ГодОтклонение20132014Абсолют.,тыс. руб.Относит.,%1.Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, всеготыс. руб.242199-43-17,77в т. ч.[49]здания и сооруж ениятыс. руб.162139-23-14,2транспортные средстватыс. руб.6553-12-18,46прочиетыс. руб.157-8-53,33На примере таблиц ы 2.5 ниж е представлен рисунок 2.4 по долям структуры основных фондов.Рисунок 2.4 - Структура основных фондов за 2013-2014 гг.Согласно данным таблиц ы 2.5 среднегодовая стоимость основных производственных фондов уменьшилась на 17,77 %.В таблиц е 2.6 представлен анализосновных производственных фондов.Таблица 2.6 - Анализ динамики основных производственных фондовНаименование показателяЕд. изм.[2]ГодОтклонение20132014Абсолют.,тыс.
руб.Относит.,%1.Наличие основных фондов на начало года (ОФ н.г.)тыс. руб.242199-43-17,772.Поступило (Офп)тыс. руб.2022363416,833.Выбыло (Офв)тыс. руб.1523853,334.Наличие основных фондов на конец года (Офк.г.) 1+2-3тыс. руб.42941217-3,965.Коэффициент обновления0,4710,5730,10221,666.Коэффициент выбытия0,0620,1160,05487,17.Коэффициент прироста0,4360,5170,08118,588.[52]Срок обновления1,1980,843-0,355-29,63По данным таблиц ы мож но сделать вывод, что коэ ффиц иент обновления больше коэ ффиц иента выбытия, э то ведет кповышению э ффективности использования основных фондов и увеличению объема работ, что расц енивается полож ительно.Уменьшился срок обновления основных средств до 0,8 лет, следовательно, быстрее обновляются основные средства.
Приростосновных средств в 2014 г. по сравнению с 2013г. увеличился на 18,58 %, что влечет за собой увеличение темпов приростаосновных средств исследуемогопредприятия.Для обобщающей характеристики эффективности и интенсивности использования основных средствиспользуютсяследующ иепоказатели:фондоотдача(Фотд.),фондоёмкость(Фемк.),фондовооруж енность (Фвоор.), относительная э кономия основных средств (Эос).Фотд=ТП:ОФср.г , (2.23)где ТП (ТЭУ) – объем работ, выполненный собственными силами, тыс. руб.;ОФср.г – среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.Фемк=ОФср.г:ТП , (2.24)Френ=П:ОФср.г , (2.25)где П – прибыль от продаж , тыс.
руб.Фвоор=ОФср.г:Чср , (2.26)Эос=ОФср.г. отч-ОФср.г. баз×JТП , (2.27)где ОФср.г. отч – среднегодовая стоимость основных средств в отчетном году;ОФср.г. баз – среднегодовая стоимость основных средств в базисном году;JТП – индекс объема производства.В таблиц е 2.7 представлена динамика э ффективности использования основных средств.Таблиц а 2.7 - Динамикаэффективности использования основных средствНаименование показателяЕд. изм.[2]ГодОтклонение20132014Абсолют.,тыс.
руб.Относит., %1.Объем работ, выполненный собственными силамитыс. руб.48527680282858,282.Среднегодовая стоимость основных фондовтыс. руб[6].242199-43-17,773.[30]Прибыль от[49]продажтыс. руб[6].1078140132329,964.[30]Списочная[6]чел.242620,855.[47]Фондоотдачаруб./руб.20,0538,5918,5492,476.ФондоемкостьРуб.0,050,03-0,02-40[47]численностьработников, чел.[53]фондорентабельность(Френ.),7.Фондорентабельность%4,457,042,5958,208.Фондовооруж енностьруб./чел.100837654-2429-24,099.Рентабельность основных средств%4,457,042,5958,20Данные таблиц ы 2.7 показывают увеличение фондоотдачи на 92,47 %.
В данном случае э то характеризуется э ффективнымиспользованием основных средств, т.е. больше выполняется работ вотчетном периоде по сравнению с плановым на 2828 тыс. руб.[16]На увеличение основных фондов повлияло увеличение объема выполненных работ и одновременное уменьшениестоимости основных средств в отчетном периоде по сравнению с плановым на 42 тыс. руб.[16]Такж е на увеличение фондоотдачи повлияло уменьшениетемпа роста фондовооруженности на 24,09 %. Таким образом, эффективное использование фондоотдачи привело кувеличению рентабельности основных средств в отчетном периоде по сравнению с плановым на 58,20 %. Это говорито недорасходе основных средств, следовательно, эффективное их использование.[16]Влияние изменения структуры объема выполненных работ на фондоотдачу в стоимостном выраж ении производится методомфакторного анализа и рассчитывается по формуле:ТП=ОФср.г×Фо , (2.28)∆ТПОФср.г=∆ОФср.г×Фобаз=-43×20,05=-862 (тыс.
руб.)∆ТПФо=∆ОФср.г.отч×∆Фо=199×18,54=3690 (тыс.руб.)∆ТП=∆ТПОФср.г+∆ТПФо=-862+3690=2828 (тыс. руб.)Вотчетном периоде происходит эффективное использование основных фондов.[16]Объем выполненных работ увеличивается на 3690 тыс. руб. за счет увеличения фондоотдачи на 18,54 руб. и уменьшениястоимости основныхфондов на 43 тыс. р., но основной фактор – эффективное использование основных фондов привело к[16]увеличению товарной продукц ии на 2828 тыс. руб.2.2.4Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на предприятии[16]От [52]обеспеченностипредприятия трудовыми ресурсами и[16]эффективностиих использования зависят объем исвоевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов, себестоимость,прибыль и ряд других экономических показателей [13].На обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами[52]оказывает влияние движ ение рабочей силы.
Для характеристики движ ения работников рассчитывается и анализируетсядинамика относительных показателей, приведенных в таблиц е 2.8.Таблиц а 2.8 - Анализ движ ения трудовых ресурсовНаименование показателяЕд. изм.ГодОтклонение20132014Абсолют., чел.Относит., %Среднесписочная численность работниковчел.242620,85Принято работниковчел.5720,85Выбыло работниковчел.34133,33в том числе:по собственному ж еланию и нарушение трудовой дисц иплинычел.23150Коэффициент оборота по приему работников0,210,270,0628,57Коэффициент оборота по выбытию[16]работников0,120,150,0325Общ ий оборот рабочей силы0,330,420,0927,27Коэффициент текучести кадров0,080,120,0450Коэффициент постоянства[49]кадров0,870,85-0,02-2,30Коэ ффиц иент замещ ения-0,08-0,05-0,03-37,5Таким образом, численность персонала в анализируемый период увеличилась, так в 2013 году численность работниковсоставляла 24 чел., а в 2014 году их число увеличилось на 2 чел.
и составило 26 чел.Коэффициент оборота по приему больше коэффициента оборота по выбытию, что характеризует интенсивность приемарабочей силы. Коэффициент текучести персонала увеличился на 50 % за счет увольнения по собственному желанию.Увеличение коэффициента текучести вызвано ростом увольнения по собственному желанию, в отчетном периоде былоуволено 4 человек, что на 1 человек больше с прошлым периодом.[16]Изменение численности работников предприятия по годам рассматриваемого периода вызвано изменением объемавыполняемых работ, структуры производства, совершенствованием технологии, внедрением новой более прогрессивнойтехники, совершенствованием организац ии труда на предприятии и другими факторами. В ц елом ж е, сформированыквалифиц ированные кадры постоянно работающ их руководителей, спец иалистов и служ ащ их имеющ их продолж ительныйопыт работы на предприятии.
Увольнение идет в основном среди рабочих.Напряженность в обеспечении предприятия трудовыми ресурсами может быть снята за счет более полногоиспользования имеющейся рабочей силы, роста производительности труда работников, комплексной механизации иавтоматизации производственных процессов, внедрения новой, более производительной техники, усовершенствованиятехнологии и организации производства.[16]Изменение структуры персонала по категориям работников оказывает влияние на производительность труда и расходы назаработную плату.Анализ структуры персонала предприятия производится в таблиц е 2.9.Таблиц а 2.9 - Анализ структуры персонала по категориямНаименованиепоказателяЧисленность работников, чел.Структура (удельный вес)ИзменениеАбсолют., чел.Относит., %20132014201320141.Руководители, спец иалисты, служ ащ ие5520,8319,2300из них:аппарат управления228,337,6700линейный персонал3312,511,86002.Рабочие192179,1780,77210,53Всего242610010028,33Вертикальный анализ структуры работников показывает, что 79,17 % и 80,77 % приходится на категорию рабочих и 20,83 % и19,23 % на категорию служ ащ их в предыдущ ем и текущ ем периодах соответственно.Рост числа рабочих, обусловлен расширением и совершенствованием производства, возрастающ ей слож ностью выполненныхработ и появлением новых рабочих мест.Выполнение работзависит не столько от численности работающих, сколько от количества, затраченного на производство труда,определённого количеством рабочего времени.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
