ДИПЛОМ ЗАРИПОВА (1233604), страница 3
Текст из файла (страница 3)
В связи с этим модель экономического потенциала для торговых предприятий можно представить следующим образом: человеческий капитал + основной капитал + оборотный капитал.
Модель экономического потенциала любого предприятия определяется объемом и качеством имеющихся у него ресурсов: численностью занятых и их профессиональными способностями, основными производственными и непроизводственными фондами, оборотными фондами, материальными запасами, финансовыми и нематериальными ресурсами, инновационными и другими способностями. В сумме это образует совокупную хозяйственную способность предприятия, которая по сравнению с аналогичными параметрами другого предприятия отражает уровень его конкурентоспособности.
Принцип эффективного применения экономического потенциала (Эп) можно представить в следующем формализованном виде:
Эп = φ(Рп) – φ(Рв) → 0,
где φ(Рп) - функция потенциальных ресурсов;
φ(Рв) - функция вовлеченных ресурсов.
Практическое использование показателя исходит из допущения, что процессы вовлечения ресурсов и повышения эффективности хозяйственной деятельности, результатом которой является полученный доход, исчисляемый нами как разность между выручкой, образуемой от реализации товаров и издержками обращения, находятся в прямо пропорциональной зависимости.
Особенность системы показателей оценки качественной деятельности торговых предприятий применительно к условиям переходного периода заключается в том, что, с одной стороны, уже не существует столь привычных директивных показателей, а с другой стороны, еще не сложилась система индикативного регулирования экономики, которая помогла бы предприятию сориентироваться во внешних условиях, определить свое место среди других предприятий, оценить адекватность своих экономических целей состоянию и перспективам развития потребительского рынка. Поэтому предприятия должны самостоятельно создать для себя исходную базу, выделить приоритетные показатели, уровень которых будет являться критерием для формирования значений всех остальных взаимосвязанных показателей системы.
В качестве составляющих могут использоваться три группы показателей, отражающих:
-
интересы потребителей;
-
интересы инвесторов;
-
финансовую устойчивость предприятия.
В группу показателей, отражающих интересы потребителей входят:
-
объем товарооборота;
-
товарная структура товарооборота;
-
качество обслуживания;
-
уровень цен на товары и сопутствующие платные услуги.
В группу показателей, отражающих интересы инвесторов, входят:
-
чистая номинальная стоимость активов в расчете на привилегированную акцию;
-
чистая номинальная стоимость активов в расчете на обыкновенную акцию;
-
коэффициенты капитализации, т.е. соотношение стоимости каждого вида ценных бумаг (как правило, привилегированных и обыкновенных акций) в совокупной стоимости ценных бумаг, выпущенных предприятием, избыточного каптала и полученной прибыли к распределению;
-
избыточный капитал;
-
нераспределенная прибыль;
-
доход в расчете на обыкновенную акцию;
-
покрытие дивидендов по привилегированным акциям;
-
отношение курса акций к доходу. Финансовую устойчивость характеризует система критериев для определения удовлетворительности структуры баланса и платежеспособности предприятия, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации "О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятий" от 20 мая 1994 г. № 498, в соответствии с которым, как уже упоминалось, к основным показателям, характеризующим финансовое положение предприятий, отнесены коэффициент текущей ликвидности, коэффициент обеспеченности собственными средствами и коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности.
Формулы их расчета содержатся в Методических положениях по оценке финансового состояния предприятий и установления неудовлетворительной структуры баланса, утвержденных распоряжением Федерального управления по делам о несостоятельности (банкротстве) от 12 августа 1994 г. № 31-р.
Выделение трех указанных групп показателей, с одной стороны, вводит новые показатели, отражающие развивающиеся рыночные отношения, с другой стороны, сохраняет ряд показателей, присущих плановой системе хозяйствования. Но поскольку в новой структуре изменяются взаимосвязи как между отдельными показателями, так и между их группами, то изменяются роль и значение отдельных показателей.
Среди названных показателей наиболее часто применяются:
(Еа) - показатели эффективности использования активов предприятия
Еа = Gm/А, или Еа = Ib/А, или Еа = In/А,
где А - средние совокупные активы предприятия (сумма активов предприятия на начало и конец анализируемого периода, уменьшенная вдвое);
Gm, Ib, In - соответственно валовой доход, прибыль балансовая, прибыль чистая;
(Er) - показатели эффективности использования ресурсов
Er= Gm/С, или Er = Ib/С, или Er = fn/С,
где С - издержки обращения торгового предприятия (затраты);
(ТА) - отношение выручки от продаж (товарооборота) к общим активам предприятия
ТА = Т/А,
где Т — выручка от продаж (товарооборот);
(ТАсо) - отношение выручки от продаж (товарооборота) к собственному оборотному капиталу
ТАсо = Т/Асо
где Асо - средний собственный оборотный капитал (сумма собственного оборотного капитала предприятия на начало и конец анализируемого периода, уменьшенная вдвое);
(Р) - Отношение прибыли к выручке
Р = Gm/T, или Р = Ib/T, или Р = 1п/Т;
(РАо) - Отношение прибыли к собственному капиталу
РАо = Gm/Аo, или РАо = Ib/Аo, или РАо = In/Аo,
где Аo - средний собственный капитал (сумма собственного капитала предприятия на начало и конец анализируемого периода, уменьшенная вдвое).
Показатели эффективности коммерческой (хозяйственной) деятельности являются обобщающими параметрами, позволяющими качественно и количественно оценить экономическое состояние торгового предприятия.
Выводы по первой главе:
Коммерческая деятельность - неотъемлемое условие потребительского рынка, сферы деятельности коммерческого предпринимательства, где происходят процессы обмена денег на товары и наоборот - товаров на деньги.
Сущность коммерческой деятельности заключается в комплексе хозяйственных операций, обеспечивающих куплю-продажу товаров, выполнение работ и оказание услуг. Основными целями коммерческой деятельности являются наиболее полное удовлетворение населения товарами народного потребления, качественными работами и выполненными услугами, получение максимальной прибыли.
Основными задачами в области специфики развития коммерческой деятельности являются: увеличение выручки от продажи товаров, выполненных работ и оказанных услуг; снижение себестоимости проданных товаров, выполненных работ и оказанных услуг; сокращение расходов на продажу (издержек); повышение рентабельности; повышение производительности труда; контроль за качеством продаваемого товара, выполненных работ и оказанных услуг и т. д.
2 Анализ коммерческой деятельности розничного торгового предприятия ИП Губаревич «Азбука детства»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
ИП Губаревич Л.В«Азбука детства»
Магазин «Азбука детства» занимается продажей детских товаров, игрушек для школьного и дошкольного возраста, обуви, детского питания.
Организационно-правовая форма предприятия – индивидуальный предприниматель Губаревич Л.В. ИНН 272115852982.
Учредительные документы: свидетельство о регистрации, свидетельство постановки на учет, ИНН.
Согласно п.1 ст. 23 ГК РФ физическое лицо приобретает статус индивидуального предпринимателя с момента его государственной регистрации. Закон предусматривает, что к предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, применяются правила, регулирующие деятельность коммерческих юридических лиц. Предприниматель может совершать любые, не запрещенные законом сделки, заключать контракты, в том числе трудовые и подрядные договоры с наемными работниками и исполнителями, открывать счета в кредитных учреждениях и распоряжаться находящимися на них денежными средствами, производить иные действия.
Субъекты малого предпринимательства как субъекты рыночной экономики имеют как преимущества, так и недостатки. Анализируя зарубежный и отечественный опыт развития индивидуального предпринимательства, можно указать на следующие его основные преимущества:
-
упрощенность процессов создания и ликвидации бизнеса;
-
более простая система налогообложения;
-
упрощенный порядок ведения учета результатов хозяйственной деятельности и предоставления внешней отчетности.
В то же время субъектам малого предпринимательства свойственны и определенные недостатки, среди которых следует выделить самые существенные:
-
зависимость от крупных компаний;
-
повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования;
-
неуверенность и осторожность хозяйствующих партнеров при заключении договоров (контрактов);
-
имущественная ответственность распространяется на все имущество предпринимателя, включая личное (дом, машина, дача и др.). Наиболее значимый недостаток, по мнению владельцев и др.
Ассортимент магазина составляет качественная импортная и отечественная одежда и обувь для детей 0 - 12 лет, игрушки, детское питание.
Магазин располагается по адресу: г. Хабаровск, ул. Карла-Макса, 91 (ТЦ «Большая медведица»).
График работы с 10.00 - 20.00 .
Организационная структура магазина «Азбука детства» является линейно-функциональной – суть которой, заключается в том, что имеется штат специалистов, имеющих высокую квалификацию в узкой предметной области и отвечающих за определенное направление. Данная структура признается оптимальной, так как между звеньями и ступенями управления на всех уровнях управления устанавливаются рациональные связи при наименьшем числе ступеней управления.
Введенные звенья управления достаточны для достижения целей организации. Введение же дополнительных ступеней управления усложнит процесс принятия решений. За время от принятия решения до его исполнения в управляемой системе не успели произойти необратимые отрицательные изменения, делающие ненужной реализацию принятых решений. Это обеспечивает своевременность принятия решений.
Все претензии покупателей рассматриваются директором лично. Затем принимается управленческое решение удовлетворяющее интересам как покупателя, так и организации. Структура аппарата управления гарантирует достоверность передачи информации. Все указания передаются работникам либо от директора, либо через старшего продавца. Работник в любое время может обратиться к директору с целью получения дополнительной информации о данном указании. Наглядно организационная структура «Азбука детства» представлена на рисунке 1.
Директор
Заместитель
директора
Главный
бухгалтер
Товаровед
Старший продавец
Продавцы
консультанты