ИТОГОВЫЙ ДИПЛОМ (1230289), страница 10

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

1. Общепроизводственные расходы.

В себестоимости продукции значительную часть составляют общепроизводственные расходы. Это накладные издержки на обслуживание и управление производством.

К общепроизводственным расходам относятся: расходы на управление производством, амортизация основных средств, расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, расходы на совершенствование технологии, расходы на обслуживание производственного процесса, расходы на охрану труда, расходы на охрану окружающей среды, налоги и сборы, другие расходы.

Общепроизводственные затраты делят на переменные и постоянные.

К переменным относят расходы на обслуживание и управление производством, которые изменяются прямо пропорционально изменению объема производства.

К постоянным относятся расходы на обслуживание и управление производством, которые остаются неизменными с изменением объема производства.

1. Экономический расчет стоимости формуляра слесаря и мастера ТО-2, ТО-3 тепловоза ТЭМ 2

Формуляр слесаря и мастера необходим для оптимизации труда, повышения эффективности и качества проведённого ремонта тепловозов, увеличения производительности труда работников ТО-2, ТО-3, улучшений условий их труда.

1. Экономический расчет формуляра.

Найдем единовременные капитальные затраты на разработку и печать формуляра мастера слесаря ТО-2 ,ТО-3 тепловоза по формуле:

(руб.) (6.2)

где – затраты на заработную плату при разработке формуляра мастера слесаря ТО-2, ТО-3 тепловоза ТЭМ-2,

– затраты на печать формуляра.

Заработная плата – это часть дохода, выраженная в денежной форме, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, и поступает на личное потребление работника.

Основой для организации заработной платы на предприятии служат три взаимосвязанных элемента:

- нормирование труда;

- тарифная система;

- формы и системами заработной платы.

Нормирование труда позволяет определить и устанавливать нормы его затрат, которыми оцениваются результаты труда. Норма служит основой для оплаты труда и для материального поощрения работников в зависимости от его вклада в общие результаты коллективного труда.

Тарифное нормирование заработной платы позволяет обеспечить твердую оценку выполняемой работы и определяет оплату труда в зависимости от его количества, качества и условий, в которых он осуществляется. Главным содержанием тарифного нормирования является разработка тарифной системы оплаты труда, которая включает тарифную сетку и тарифно-квалификационные справочники.

Для определения и порядка исчисления заработной платы, применяют различные формы и системы оплаты труда позволяющие разделить работников на группы для четкой организации производственного процесса предприятия, его эффективного использования. Разработка и использование различных форм и систем оплаты труда возлагается на экономистов и нормировщиков. Затраты на разработку формуляра определим по формуле:

(руб.) (6.3)

Где – заработная плата инженерно-технического работника, руб.;

– отчисления на социальные нужды, руб./ч;

– время на разработку формуляра, ч

Заработную плату инженерно-технического работника за один час ра­боты определяем по формуле:

(руб./ч) (6.4)

Где – основная заработная плата работника за один час работы, руб./ч;

– дополнительная заработная плата работ­ника за один час работы, руб./ч.

Основную заработную плату инженерно-технического работника определяем по формуле

(руб./ч) (6.5)

Где – часовая тарифная ставка инженерно-технического работника, руб./ч;

– доплата с учётом премии, руб./ч;

– доплата с учётом районного коэффициента, руб./ч;

Часовую тарифную ставку для инженерно-технического работника рассчитываем по фор­муле:

(руб./ч) (6.6)

Где – оклад инженерно-технического работника, руб.;

– среднемесячная месячная норма времени, ч;

руб./ч

На разработку формуляра, по заданию предприятия затрачено времени две рабочие сорокачасовые недели, то есть восемьдесят часов. Рассчитаем заработную плату инженерно-техническому работнику на производство технического формуляра:

руб.

Доплату с учётом премии опреде­ляем по формуле:

(руб.) (6.7)

где – коэффициент премии.

руб.

Заработную плату с учётом районного коэффициента равного 1,6 определяем по формуле:

руб.

руб.

Отчисления на социальные нужды определяем по формуле:

(руб.) (6.8)

руб.

Калькуляция формуляра слесаря и мастер ТО-2, ТО-3 тепловоза ТЭМ 2 представлена в таблице 6.1

Таблица 6.1 – Калькуляция формуляра слесаря и мастер ТО-2, ТО-3 тепловоза ТЭМ 2

Продолжение таблицы 6.1

Себестоимость формуляра составляет:

Характеристики

Список файлов ВКР