Замятина К.А. диплом Техноцентр-Энерго готовый (1227607), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами [16].

Фонд заработной платы включает:

• оплату за отработанное время, в том числе оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству;

• оплату труда работников пенсионного состава [16]:

• оплату за неотработанное время (оплату ежегодных и дополнительных отпусков, льготных часов подростков, простоев не по вине рабочих и др.);

• поощрительные выплаты (разовые премии, вознаграждение по итогам работы за год и годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы); материальная помощь;

• выплаты компенсационного характера, связанные с режимом работы и условиями труда (доплаты за работу в особых (неблагоприятных) условиях труда;

• выплаты на питание, жилье, топливо, стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей экономики питания и продуктов;

• доплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, в сверхурочное время, денежная компенсация за неиспользованные отпуск.

Существуют следующие формы оплаты труда [16]:

• сдельная – применяется тогда, когда можно учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного задания. При сдельной форме труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненной работы и оказанной услуги);

• повременная – система оплаты труда, при которой заработная плата зависит от количества затраченного времени (фактически отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда.

Система оплаты труда работников ЗАО «Техноцентр-Энерго» состоит из должностного оклада (согласно штатному расписанию), различных надбавок и поощрительных выплат, предусмотренных трудовым законодательством и Положением об оплате труда Предприятия.

Основанием для начисления заработной платы и дополнительных выплат является табель учета рабочего времени.

Так же, был рассмотрен раздел экономическая оценка использования основных и оборотных фондов предприятия.

Основные фонды (в стоимостной оценке – основные средства, основной капитал). Эта часть материально - вещественных ценностей, которые используется в деятельности предприятия многократно или постоянно, сохраняя при этом свою натурально-вещественную форму, а их стоимость переносится на реализуемый продукт (оказываемые услуги) постепенно по частям по мере использования. К материально - вещественным ценностям предприятий относят выраженные в стоимостной форме средства производства. Средства производства образуются из средств труда и предметов труда [5].

На протяжении длительного периода основные средства находятся в непрерывном движении: они поступают на предприятие, изнашиваются в результате эксплуатации, подвергаются ремонту, перемещаются внутри предприятия, выбывают с предприятия вследствие ветхости или нецелесообразности дальнейшего использования [5].

По принципу вещественно-натурального состава основные фонды под­разделяются на: здания, сооружения, передаточные устройства, рабочие и силовые машины и оборудование, вычислительная техника, транспортные средства, производственный и хозяй­ственный инвентарь и принадлежности, учреждения и прочие основные фонды.

Среднегодовая стоимость основных фондов рассчитывается по формуле:

= (ОФ _н.г. + ОФ_к.г.) / 2, (1.3)

где ОФ_н.г., ОФ_к.н. – основные фонды, соответственно, на начало и конец года.

Оценка эффективности использования основных фондов основана на применении общей и для всех ресурсов технологии оценки, которая предполагает расчет и анализ показателей фондоотдачи и фондоемкости [10].

Показатель фондоотдачи характеризует, сколько произведено или реализовано продукции на рубль капитала, вложенного в активную часть основных средств [3].

Ф_о = V / , (1.4)

где V – выручка от продажи продукции, руб.

Показатель фондоемкости характеризует, сколько капитала, вложенного в основные средства производства, приходится на рубль произведенной или реализованной продукции [3]:

Ф_е = / V, (1.5)

Другим важным показателем, характеризующим эффективность использования основных средств, является фондорентабельность (R_ОФ) [3]:

R_ОФ = П /  100 %, (1.6)

где П – прибыль от продажи продукции.

Также рассчитывается показатель фондовооруженности (Ф_воор), характеризующий степень оснащенности труда основными средствами [3]:

Ф_воор = / , (1.7)

где – среднесписочная численность работников за год, человек.

Износ основных фондов - частичная или полная утрата основными фондами потребительских свойств и стоимости, как в процессе эксплуатации, так и при их бездействии. Различают физический и моральный износ основных фондов [11].

Моральный износ, смысл состоит в том, что тот или другой вид основных производственных фондов еще до полного своего физического износа оказывается обесцененным [11].

Под физическим износом понимается потеря средствами труда своих первоначальных качеств. Уровень износа зависит от: первоначального качества основных фондов; степени их эксплуатации; уровня агрессивности среды, в которой функционируют основные фонды; уровня квалификации обслуживающего персонала [11].

Оборотные средства – это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных фондов и фондов обращения, обеспечивающий непрерывный кругооборот денежных средств. Активы предприятия, которые в результате его хозяйственной деятельности полностью переносят свою стоимость на готовый продукт (товар), принимают однократное участие в торгово-технологическом процессе, изменяя при этом натурально-вещественную форму, называются оборотными фондами [14].

Фонды обращения – это активы предприятия, связанные с обслуживанием процесса обращения товаров. Они не участвуют в образовании стоимости, а являются её носителями. Оборотные средства (ОС) относятся к текущим активам организации, обеспечивающим непрерывность торгового процесса.

Оборотный капитал включает в себя:

1. товарные запасы - путем продажи переходят в дебиторскую задолженность, которая по наступлению срока платежей превращается в денежные средства;

2. дебиторскую задолженность - охватывает все формы кредитования, срок платежей которых не превышает 1 года. Задолженность может возникать при продаже товара в кредит (товарные дебиторы) или в результате выдачи денежных ссуд (денежные дебиторы). Сюда также включаются выданные авансы;

3. ценные бумаги и прочие краткосрочные финансовые вложения - включаются в оборотный капитал, если речь идет о легко реализуемых активах, которые не предназначены для длительного владения. Такие активы часто составляют ликвидные резервы предприятия;

4. денежные средства – включают средства фирмы на банковских счетах, а так же кассовую наличность [14].

Также рассматривается такой раздел, как экономическая оценка финансовой устойчивости организации, таких как расходы предприятия, прибыль, факторный анализ прибыли, рентабельность.

Раздел оценка деловой активности предприятия позволяет охарактеризовать результаты и эффективность текущей основной производственной деятельности.

Оценка деловой активности на качественном уровне может быть получена в результате сравнения деятельности данного предприятия и родственных по сфере приложения капитала предприятий. Такими качественными критериями являются:

- широта рынков сбыта продукции;

- наличие продукции, поставляемой на экспорт;

- репутация предприятия, в основном выражающаяся в известности клиентов, пользующихся услугами предприятия и др.

Количественная оценка дается по двум направлениям:

- степень выполнения плана (установленного вышестоящей организацией или самостоятельно) по основным показателям, обеспечение заданных темпов их роста;

- уровень эффективности использования ресурсов предприятия [18].

К обобщающим показателям оценки эффективности использования ресурсов предприятия и динамичности его развития относится коэффициент устойчивости экономического роста, используемый для характеристики деловой активности акционерных компаний.

Коэффициент устойчивости экономического роста рассчитывается по формуле:

(1.8)

где Pn - чистая прибыль (прибыль, доступная к распределению среди акционеров);

D - дивиденды, выплачиваемые акционерам;

E - собственный капитал.

Собственный капитал акционерной компании может увеличиваться либо за счет дополнительного выпуска акций, либо за счет реинвестирования полученной прибыли. Таким образом, коэффициент Kg показывает, какими темпами в среднем увеличивается собственный капитал за счет финансово-хозяйственной деятельности, а не за счет привлечения дополнительного акционерного капитала.

Следовательно, показатель дает возможность оценить, какими в среднем темпами может развиваться предприятие в дальнейшем, не меняя уже сложившееся соотношение между различными источниками финансирования, фондоотдачей, рентабельностью производства, дивидендной политикой и т. п.

Деловая активность коммерческой организации измеряется с помощью системы количественных и качественных показателей. Показатели деловой активности позволяют проанализировать, насколько эффективно предприятие использует свои средства. Анализ деловой активности заключается в исследовании уровней и динамики коэффициентов оборачиваемости. Все коэффициенты выражаются в разах, а продолжительность оборота – в днях. Данные показатели очень важны для организации. Во-первых, от скорости оборота средств зависит размер годового оборота. Во-вторых, с размерами оборота, а, следовательно, и с оборачиваемостью связана относительная величина издержек производства (обращения): чем быстрее оборот, тем меньше на каждый оборот приходится издержек. В-третьих, ускорение оборота на той или иной стадии кругооборота средств влечет за собой ускорение оборота и на других стадиях. Финансовое положение организации, ее платежеспособность зависят от того, насколько быстро средства, вложенные в активы, превращаются в реальные деньги [20].

Следовательно, чем быстрее капитал сделает кругооборот, тем больше предприятие реализует продукции при одной и той же сумме капитала за определенный отрезок времени - рисунок 1.1. Задержка движения средств на любой стадии ведет к замедлению оборачиваемости капитала, необходимы дополнительные вложения средств и может вызвать ухудшение финансового состояния предприятия. Анализ оборачиваемости имеет большое значение для эффективного управления оборотным капиталом.

Денежные средства

Закупки товара

Товар

Реализация товара

Денежные средства

Рисунок 1.1 – Схема кругооборота капитала предприятия

Рассмотрим наиболее часто используемые при экономическом анализе показатели оборачиваемости:

1. Коэффициент оборачиваемости активов вычисляется как отношение выручки от реализации к средней за период стоимости активов. Этот показатель характеризует эффективность использования предприятием всех имеющихся ресурсов, независимо от источников их образования, т.е. показывает, сколько раз за анализируемый период совершается полный цикл производства и обращения.

Характеристики

Список файлов ВКР