Замятина К.А. диплом Техноцентр-Энерго готовый (1227607)
Текст из файла
Министерство транспорта Российской Федерации
Федеральное агентство железнодорожного транспорта
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ»
Институт интегрированных форм обучения
Кафедра «Экономика»
К ЗАЩИТЕ ДОПУСТИТЬ
Заведующий кафедрой
____________ В.А. Подоба
«____» ___________ 2016 г.
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «ТЕХНОЦЕНТР-ЭНЕРГО»
Пояснительная записка к выпускной квалификационной работе бакалавра
ВКР 38.03.01 ПЗ – 012
Студент К.А. Замятина
Руководитель
(преподаватель) С.А. Быкова
Нормоконтроль
(преподаватель) Д.П. Куприянов
Хабаровск – 2016
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….7
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………………10
-
Теоретические основы экономической эффективности предприятия.......10
-
Пути повышения эффективности деятельности предприятия……………28
2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………….…………………………...32
2.1 Экономическая характеристика ЗАО «Техноцентр-Энерго»………….…32
2.2 Оценка эффективности использования ресурсов предприятия ...……… 44
2.3 Оценка эффективности результатов деятельности ЗАО «Техноцентр-Энерго»..……….……………………………………………………………………59
3 МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗАО «ТЕХНОЦЕНТР-ЭНЕРГО»...….……………………74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………87
ВВЕДЕНИЕ
С учетом социально-экономических и внешнеэкономических условий, в том числе для выполнения задач по импортозамещению потребительских товаров зарубежного производства отечественными товарами, у большинства предприятий специализирующихся в торговой сфере деятельности возникает необходимость установления нового подхода к повышению эффективности деятельности предприятия, учитывающего интересы участников на всех этапах продвижения товара от производителей, до потребителей.
В соответствии со Стратегией развития торговли в Российской Федерации на 2015-2016 годы и период до 2020 года, утвержденной приказом Минпромторга России от 25 декабря 2014 года N 2733 «охватывающей сегменты розничной и оптовой торговли товарами потребительского назначения, и направленной на формирование и обеспечение функционирования многоформатной эффективной товаропроводящей системы, соответствующей требованиям развития социальной сферы и экономики Российской Федерации, следует отметить, что основной целью Стратегии», а следовательно и эффективной деятельности предприятия «является создание условий для формирования комфортной среды для граждан и субъектов предпринимательской деятельности (как производителей товаров, так и субъектов торговой деятельности) через развитие многоформатной инфраструктуры торговли посредством стимулирования роста любых форм предпринимательской активности.»
Из вышеизложенного следует, что необходимо, всеобъемлюще подходить к развитию эффективной деятельности организационно-правовых форм предпринимательства, не только поддерживать, развивать, стимулировать их эффективную деятельность, но и своевременно мониторить, анализировать и производить экономическую оценку деятельности предприятий торговой сферы деятельности.
Так, на основании экономического анализа производственных ресурсов предприятия возможно выявить связи между отдельными объектами управления, правильно обосновать цели и отбор эффективного варианта решения.
Проанализировав деятельность предприятия, следует произвести экономическую оценку, с помощью которой вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, выявляются резервы эффективности производства и реализации продукции, работ, услуг, оцениваются результаты деятельности.
Оценка является основанием для разработки мероприятий по улучшению деятельности предприятий, занимающихся оптово-розничной торговлей, поэтому можно считать важнейшим средством руководства и контроля производственно-хозяйственной деятельности предприятия, учреждения или организации любой организационно-правовой формы, в любой из отраслей хозяйства.
На основании всего вышеизложенного, тема выпускной квалификационной работы – «Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности ЗАО «Техноцентр-Энерго» и является актуальной.
Объектом выпускной квалификационной работы является Закрытое Акционерное Общество «Техноцентр-Энерго».
Целью написания выпускной квалификационной работы является экономическая оценка использования производственных ресурсов ЗАО «Техноцентр-Энерго» и разработка мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия.
Исходя из поставленной цели, задачами написания выпускной квалификационной работы являются:
-
экономическая характеристика деятельности предприятия;
-
анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
-
оценка эффективности использования основных фондов предприятия;
-
оценка использования оборотных фондов;
-
оценка финансовой устойчивости предприятия;
-
оценка деловой активности предприятия;
-
оценка ликвидности и платежеспособности предприятия;
-
разработка мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия;
В процессе написания выпускной квалификационной работы использовались законы и нормативные акты РФ, бухгалтерские, финансовые, нормативные и отчетные документы ЗАО «Техноцентр-Энерго» за 2011 – 2013 годы, а также издания таких авторов, как: Н.Г. Волкова, Г.В. Савицкая, И.С. Степанова, К.Р. Макконелл, И.Т. Балабанов, Б.А. Райзберг и др.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх частей, заключения. Содержит страницы текста (включая 38 таблиц, 14 рисунков). Список использованных источников предоставлен 30 наименованиями.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
-
Теоретические основы экономической эффективности деятельности торгового предприятия
Методологический ключ к определению путей повышения экономической эффективности в торговой сфере деятельности - это обеспечение роста результата или снижения затрат, или одновременно - и роста результата, и снижения затрат, что в конечном счете должно приводить к увеличению полезных результатов на единицу совокупности затраченных ресурсов. Поэтому разработка мероприятий по повышению экономической эффективности связана с необходимостью:
- получить больший результат при неизменных затратах ресурсов;
- получить тот же результат при уменьшении затрат ресурсов;
- достичь более высокого темпа роста результата по сравнению с темпом роста ресурсных затрат;
- обеспечить рост результата при одновременном снижении затрат.
Реализация путей повышения экономической эффективности связана с экономией трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Экономия же ресурсов, повышение экономической эффективности их использования определяются следующими группами факторов:
-
научно-техническими факторами: научно-технический прогресс, автоматизация, роботизация, применение ресурсосберегающих и высоких технологий, реструктуризация и т.д.;
-
организационно-экономическими факторами: современная отраслевая структура экономики, организованная на основе приоритетного развития наукоемких, импортозамещающих, экспортно-ориентированных отраслей и производств; эффективная специализация и кооперирование сил, система совершенствования организации производства, труда и управления производственно-хозяйственной деятельностью, научно обоснованное планирование и экономическое стимулирование экономии затрат;
-
социально-психологическими факторами: образовательный и профессиональный уровень кадров, формирование определенного стиля экономического мышления, морально-психологический климат в трудовых коллективах, гуманизация производства;
-
внешнеэкономическими факторами: уровень развития международного разделения и кооперации труда, взаимовыгодное сотрудничество стран, развитие внешней торговли и повышение ее эффективности;
-
финансовыми факторами: улучшение структуры и экономическое обоснование наилучших вариантов финансирования инноваций и инвестиций, совершенствование налоговой, кредитной, ценовой, структурной политики государства [7].
Одним из основных требований хозяйствования в условиях рыночной экономики является безубыточность хозяйственной и другой деятельности предприятия, возмещение расходов собственными доходами и обеспечение в определенных размерах рентабельности функционирования капитала.
В хозяйственно-экономической деятельности предприятия важную роль занимает такое понятие как экономическая эффективность.
Экономическая эффективность – это соотношение между результатами хозяйственной деятельности и затратами живого и овеществленного труда, ресурсами.
Так же существует такое понятие, как экономический эффект.
Экономический эффект - предполагает какой-либо полезный результат, выраженный в стоимостной оценке.
Расчет экономической эффективности рекомендуется производить путём сравнения затрат с экономическим эффектом как денежным выражением результата по формуле:
Э = (Р / З) * 100 %, (1.1)
где Э – экономическая эффективность;
Р – результат;
З – затраты.
Эффективность является сложной категорией, которая складывается в организации (в отрасли и т.п.) под влиянием множества внутренних и внешних факторов: экономических, правовых, социальных и др. Это обстоятельство и тот факт, что эффективность представлена в различных видах (эффективность хозяйственной деятельности предприятия, эффективность использования различных ресурсов, эффективность производства и т.п.), являются причинами использования для ее количественной оценки множества показателей. Их упорядоченность, расположение, например, в порядке обобщающих показателей эффективности к частным, образует определенную систему показателей.
Однако, прежде чем говорить об экономической эффективности, в первую очередь необходимо провести оценку всех производственных ресурсов предприятия.
Экономическая оценка – это совокупность технико-экономических методов определения уровня экономии ресурсов в результате внедрения и осуществления ресурсосберегающих мероприятий в натуральном и стоимостном выражении.
Экономическая оценка включает в себя анализ использования трудовых ресурсов, основных средств и оборотных средств, анализ расходов и доходов предприятия, оценка финансовых результатов, включающий в себя анализ прибыли, анализ рентабельности.
В выпускной квалификационной работе рассматривается такой раздел как экономическая оценка персонала и фонда заработной платы работников предприятия.
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависит объем и своевременность выполнения всех работ, от объема производства продукции, ее себестоимости, прибыли и ряда экономических показателей [21].
Задачами экономической оценки эффективности использования трудовых ресурсов является:
-
исследование обеспеченности предприятия необходимым персоналом;
-
изучение качественного состава персонала;
-
изучение и оценка уровня производительности труда;
-
изучение организации оплаты труда персонала;
-
изучение динамики роста средней заработной платы и рассмотрение ее соответствия росту производительности.
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда. Производительность труда - это показатель, который измеряется количеством работы (продукции, услуг), сделанной в единицу времени. Производительность труда (П) рассчитывается по формуле:
П = О / Ч, (1.2)
где О — объем работы в единицу времени;
Ч — число работников.
Экономическая оценка трудовых ресурсов рассматривается в тесной связи с оплатой труда. Так как при росте производительности труда создаются предпосылки повышения его платы [16].
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.