ВКР Ленчик М.А. (1227381), страница 11

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

спользование⁡ в⁡ расчетах⁡ аккредитива⁡ наиболее⁡ выгодно⁡ экспортеру, который⁡ получает⁡ безусловную⁡ гарантию платежа⁡ до⁡ начала⁡ отгрузки⁡ товара. При⁡ этом⁡ получение⁡ платежа⁡ по⁡ аккредитиву⁡ (при⁡ условии⁡ выполнения⁡ экспортером⁡ условий⁡ аккредитива⁡ и⁡ представления⁡ в⁡ банк⁡ указанных⁡ в⁡ нем⁡ документов) не⁡ связано⁡ с⁡ согласием⁡ покупателя⁡ на⁡ оплату.

Однако для экспортеров аккредитив является наиболее сложной формой расчетов: получение платежа с аккредитива связано с точным соблюдением его условий, правильным оформлением и своевременным представлением в банк документов, указанных в аккредитиве. Контролируя соблюдение условий аккредитива и представленные документы, банки защищают интересы покупателя, действуя на основе его инструкций.

Использование аккредитивной формы наиболее благоприятно для продавца товаров (получателя платежа). Расчеты по аккредитиву производятся по месту его нахождения, что приближает осуществление платежа по времени к моменту отгрузки товаров, способствуя ускорению оборачиваемости средств продавца. В свою очередь, несвоевременное открытие аккредитива плательщиком позволяет ему задержать поставку или даже отказаться от исполнения заключенного договора, ссылаясь на неплатежеспособность контрагента. Открытие же аккредитива придает ему уверенность в том, что поставленный товар будет оплачен.

Р

Выполнение работы по совместительству регулируется трудовым законодательство РФ, что отличает ее от выполнения услуг либо работ, выполняемых на основании гражданско-правовых договоров (примером могут служить общеизвестные договора подряда), которые, в свою очередь регулируются гражданским законодательством РФ. В случае если Вы нашли подходящую сферу занятости по совместительству, необходимо в первую очередь желательно оформить трудовые отношения с человеком, предоставляющим Вам работу. Обязательным условием является предъявление нанимателю документа, подтверждающего Вашу личность, в частности паспорта. Желательно заключить с нанимателем договор, в котором необходимо четко определить права и обязанности сторон, условия работы по совместительству и другие нюансы, интересующие Вас. В случае необходимости подтверждения наличия каких-либо специальных знаний, необходимо предъявить нанимателю оригиналы соответствующих дипломов, сертификатов, других документов. В момент приема на работу нанимателем должен быть подписан соответствующий приказ. Копия трудового контракта/договора и приказа должна быть передана совместителю.

В последнее время в нашей стране возникло большое количество разнообразных журналов, другой специализированной литературы, разнообразных сайтов и телепередач, посвященных вопросу дополнительного заработка и удаленной работы. Действительно, во времена стремительного развития технологий, увеличения объемов передаваемой информации, заинтересованным лицам приходится все чаще подключать к этому процессу исполнителей, способных выполнить разовую задачу быстро и качественно. Огромное количество людей в мире совмещают свою основную работу с дополнительным заработком и многие в этом преуспевают. Существуют различные причины, заставляющие нас работать дополнительно. Одни, например, стремятся к саморазвитию, самореализации. Другие – ищут способ получения дополнительных средств на насущные потребности. Понятие "работа по совместительству" не является чем-то новым и необычным. Еще КзОТом СССР давалось ее определение. Трудовым кодексом Российской Федерации также предусматривается право гражданина РФ выполнять работу по совместительству. Термин «работа по совместительству» определяется законодательством РФ как выполнение гражданином другой оплачиваемой регулярной работы на основании трудового контракта либо договора. Указанная работа исполняется гражданином по своей собственной инициативе, не затрагивая рабочего времени по месту своей непосредственной занятости.

асчеты⁡ по⁡ инкассо, осуществляемые⁡ согласно⁡ Унифицированных⁡ правил, выгодны⁡ как⁡ для⁡ банков, так⁡ и⁡ для⁡ сторон⁡ по⁡ сделке. У⁡ банков⁡ при⁡ выполнении⁡ распоряжений⁡ клиентов⁡ не⁡ появляется⁡ необходимости⁡ открывать⁡ дополнительный⁡ счет⁡ или⁡ аккумулировать⁡ денежные⁡ средства⁡ иным⁡ путем⁡ (например, аккредитив). Покупатель⁡ может⁡ быть⁡ уверен, что⁡ после⁡ оплаты⁡ расчетных⁡ документов⁡ он⁡ получит⁡ право⁡ на⁡ товар, а⁡ также⁡ отгрузочные⁡ и⁡ товарораспорядительные⁡ документы. Поставщик⁡ будет⁡ уверен, что⁡ до⁡ момента⁡ получения⁡ денег⁡ его⁡ товар⁡ будет⁡ находиться⁡ в⁡ его⁡ распоряжении.

В

В случае если у Вас в трудовом договоре по Вашему основному месту трудовой деятельности имеется пункт о запрете работать по совместительству – это является непосредственным нарушением Ваших гражданских прав и законодательства РФ. Внесение информации о работе по совместительству в Вашу трудовую книжку не является необходимостью. В случае если Вы решили внести такую запись, необходимо знать, что она вносится по месту основной Вашей работы на основании оригинала официального документа, подтверждающего совместительство. Уход в отпуск по месту работы по совместительству также регулируется законодательством. Согласно КзОТу РФ, отпуск совместителю предоставляется в тот же период, что и отпуск по месту ведения основной трудовой деятельности. В случае если у совместителя возможный размер отпуска меньше чем по месту основной работы, наниматель предоставляет такому рабочему дополнительный отпуск. Процесс расторжения трудового контракта/договора с нанимателем происходит, согласно общих принципов, которые регулируются трудовым законодательством РФ. В основном такие договора расторгаются по инициативе совместителей (по их «собственному желанию»). Наниматель также вправе расторгнуть договор с совместителем на основании причин, описанных в статье 81 ТК РФ. Также, договор расторгается в том случае, если обстоятельства изменились, и работа по совместительству для Вас становится основной и необходимо отрегулировать ее статус, согласно законодательства.

Законодательство не ограничивает количество договоров по совместительству, которые Вы можете подписать с различными нанимателями. Однако величина рабочего времени законодательством регулируется, и составляет четыре часа в день, максимально шестнадцать часов еженедельно. Наниматель вправе отказать Вам в оформлении на работу по совместительству в случае, если Вам не исполнилось восемнадцать лет, а также, такая работа связана с условиями труда, несущими повышенную опасность, при условии, что по месту основной работы также существуют аналогичные условия с повышенной опасностью. Необходимо знать, что для осуществления работы по совместительству, согласие руководителей по основному месту ведения трудовой деятельности не требуется.

⁡ международной⁡ банковской⁡ практике⁡ банковские⁡ переводы⁡ могут⁡ использоваться⁡ для⁡ оплаты⁡ аванса⁡ по⁡ контракту, если⁡ в⁡ его⁡ условиях⁡ содержится⁡ положение⁡ о⁡ переводе⁡ части⁡ стоимости⁡ контракта⁡ авансом⁴¹, т.е. до⁡ начала⁡ отгрузки⁡ товара. Остальная⁡ часть⁡ оплачивается⁡ за⁡ фактически⁡ поставленный⁡ товар. Авансовый⁡ платеж⁡ фактически⁡ означает⁡ скрытое⁡ кредитование⁡ экспортера⁡ и⁡ невыгоден⁡ импортеру. Кроме⁡ того, перевод⁡ аванса⁡ создает⁡ для⁡ импортера⁡ риск⁡ потери⁡ денег⁡ в⁡ случае⁡ неисполнения⁡ экспортером⁡ условий⁡ контракта⁡ и⁡ непоставки⁡ товара.

С⁡ целью⁡ защиты⁡ импортера⁡ от⁡ риска⁡ невозврата⁡ аванса⁡ в⁡ случае⁡ непоставки⁡ экспортером⁡ товара⁡ в⁡ международной⁡ банковской⁡ практике⁡ существует⁡ несколько⁡ способов⁡ защиты:

- Получение банковской гарантии на возврат аванса – в этом случае до перевода авансового платежа оформляется гарантия первоклассного банка.

- Использование документарного или условного перевода – в этом случае банк экспортера производит фактическую выплату аванса при условии предоставления экспортером транспортных документов в течение определенного срока⁴².

Предоставление кредита по открытому счету и проведение расчетов в рассматриваемой форме связаны для продавца с риском неплатежа или несвоевременной оплаты товара, поскольку покупатель при получении товарных документов никакого долгового обязательства продавцу не выдает. А для покупателя открытый счет – выгодная форма расчетов и получения кредитов, т.к. отсутствует риск оплаты непоставленного товара. К тому же проценты за пользование кредитом обычно не взимаются. Поэтому фирмы, использующие открытый счет, часто выступают попеременно в качестве продавцов и покупателей, что является одним из способов обеспечения выполнения сторонами платежных обязательств.

В отличие от расчетов по открытому счету расчеты авансом чаще всего означают кредитование экспортера импортером⁴³. При⁡ этом⁡ по⁡ поручению⁡ экспортера⁡ на⁡ сумму⁡ аванса⁡ банк⁡ экспортера⁡ обычно⁡ выдает⁡ в⁡ пользу⁡ импортера⁡ гарантию⁡ возврата⁡ полученного⁡ аванса⁡ в⁡ случае⁡ невыполнения⁡ условий⁡ контракта⁡ и⁡ непоставки⁡ товара.

Чековая⁡ форма⁡ расчетов, как⁡ и⁡ аккредитивная, обеспечивает⁡ определенные⁡ гарантии⁡ экспортерам.

Т

Выполнение работы по совместительству регулируется трудовым законодательство РФ, что отличает ее от выполнения услуг либо работ, выполняемых на основании гражданско-правовых договоров (примером могут служить общеизвестные договора подряда), которые, в свою очередь регулируются гражданским законодательством РФ. В случае если Вы нашли подходящую сферу занятости по совместительству, необходимо в первую очередь желательно оформить трудовые отношения с человеком, предоставляющим Вам работу. Обязательным условием является предъявление нанимателю документа, подтверждающего Вашу личность, в частности паспорта. Желательно заключить с нанимателем договор, в котором необходимо четко определить права и обязанности сторон, условия работы по совместительству и другие нюансы, интересующие Вас. В случае необходимости подтверждения наличия каких-либо специальных знаний, необходимо предъявить нанимателю оригиналы соответствующих дипломов, сертификатов, других документов. В момент приема на работу нанимателем должен быть подписан соответствующий приказ. Копия трудового контракта/договора и приказа должна быть передана совместителю.

аким⁡ образом, для⁡ экспортера⁡ наиболее⁡ предпочтительными⁡ являются⁡ аккредитив, инкассо, банковский⁡ и⁡ авансовый⁡ переводы. Для⁡ импортера⁡ наиболее⁡ приемлемыми⁡ выступают⁡ инкассо⁡ с⁡ предварительным⁡ акцептом, последующий⁡ перевод⁡ (платеж⁡ после⁡ получения⁡ товара).

Преимущества и недостатки форм международных расчетов. Преимущество аккредитивной формы расчетов – в отличие от других форм безналичных расчетов аккредитивная форма гарантирует платеж поставщику либо за счет собственных средств покупателя, либо за счет средств его банка; а также наличие контроля за выполнением условий поставки и условия аккредитива банками.

Недостатками⁡ аккредитивной⁡ формы⁡ расчетов⁡ являются⁡ – сложный⁡ документооборот⁡ и⁡ дороговизна, так⁡ как⁡ средства⁡ покупателя⁡ в⁡ сумме⁡ аккредитива⁡ отвлекаются⁡ из⁡ его⁡ хозяйственного⁡ оборота⁡ на⁡ срок⁡ действия⁡ аккредитива; замедляется⁡ товарооборот, так⁡ как⁡ поставщик⁡ до⁡ извещения⁡ об⁡ открытии⁡ аккредитива⁡ не⁡ может⁡ отгрузить⁡ уже⁡ готовую⁡ продукцию⁡ и⁡ несет⁡ дополнительные⁡ затраты⁡ по⁡ ее⁡ хранению. Кроме⁡ того, при⁡ аккредитивной⁡ форме⁡ расчетов⁡ происходят⁡ задержки⁡ в⁡ движении⁡ документов, связанные⁡ с⁡ контролем⁡ документов⁡ в⁡ банках⁡ и⁡ их⁡ пересылкой⁡ между⁡ банками⁴⁴.

Преимуществом инкассовой формы расчетов является то, что они выгодны покупателю – банки защищают его права на товар до момента оплаты документов или акцепта. Документы, получаемые покупателем для проверки, остаются в распоряжении банка вплоть до момента их оплаты (акцепта) и в случае неоплаты возвращаются банку с указанием причин неоплаты (неакцепта).

Однако, наряду с преимуществами, расчеты по инкассо обладают и рядом недостатков. В частности:

- Между⁡ отгрузкой⁡ товара, передачей⁡ документов⁡ в⁡ банк⁡ и получением⁡ платежа⁡ имеет⁡ место⁡ большой⁡ разрыв⁡ во⁡ времени, что⁡ замедляет⁡ оборачиваемость⁡ средств⁡ экспортера.

-

В последнее время в нашей стране возникло большое количество разнообразных журналов, другой специализированной литературы, разнообразных сайтов и телепередач, посвященных вопросу дополнительного заработка и удаленной работы. Действительно, во времена стремительного развития технологий, увеличения объемов передаваемой информации, заинтересованным лицам приходится все чаще подключать к этому процессу исполнителей, способных выполнить разовую задачу быстро и качественно. Огромное количество людей в мире совмещают свою основную работу с дополнительным заработком и многие в этом преуспевают. Существуют различные причины, заставляющие нас работать дополнительно. Одни, например, стремятся к саморазвитию, самореализации. Другие – ищут способ получения дополнительных средств на насущные потребности. Понятие "работа по совместительству" не является чем-то новым и необычным. Еще КзОТом СССР давалось ее определение. Трудовым кодексом Российской Федерации также предусматривается право гражданина РФ выполнять работу по совместительству. Термин «работа по совместительству» определяется законодательством РФ как выполнение гражданином другой оплачиваемой регулярной работы на основании трудового контракта либо договора. Указанная работа исполняется гражданином по своей собственной инициативе, не затрагивая рабочего времени по месту своей непосредственной занятости.

Ко⁡ времени⁡ поступления⁡ документов⁡ в⁡ банк⁡ импортера⁡ он может⁡ отказаться⁡ от⁡ их⁡ оплаты⁡ или⁡ оказаться⁡ неплатежеспособным.

-

Выполнение работы по совместительству регулируется трудовым законодательство РФ, что отличает ее от выполнения услуг либо работ, выполняемых на основании гражданско-правовых договоров (примером могут служить общеизвестные договора подряда), которые, в свою очередь регулируются гражданским законодательством РФ. В случае если Вы нашли подходящую сферу занятости по совместительству, необходимо в первую очередь желательно оформить трудовые отношения с человеком, предоставляющим Вам работу. Обязательным условием является предъявление нанимателю документа, подтверждающего Вашу личность, в частности паспорта. Желательно заключить с нанимателем договор, в котором необходимо четко определить права и обязанности сторон, условия работы по совместительству и другие нюансы, интересующие Вас. В случае необходимости подтверждения наличия каких-либо специальных знаний, необходимо предъявить нанимателю оригиналы соответствующих дипломов, сертификатов, других документов. В момент приема на работу нанимателем должен быть подписан соответствующий приказ. Копия трудового контракта/договора и приказа должна быть передана совместителю.

Доставка⁡ товара⁡ может⁡ опередить⁡ поступление⁡ документов⁡ в⁡ банк⁡ и⁡ получение⁡ товаросопроводительных документов⁡ импортером, что⁡ увеличивает⁡ риск⁡ экспортера от⁡ неоплаты⁡ товаров⁡ импортером.

Избежать⁡ подобных⁡ ситуаций⁡ можно⁡ путем⁡ применения⁡ телеграфного⁡ инкассо, когда:

- либо импортер уведомляется телеграфным извещением о высылке документов, содержащих основные реквизиты инкассового поручения;

- либо банк экспортера высылает документы иностранному банку лишь по получении от него извещения о зачислении средств, обеспечивающих платеж⁴⁵.

Характеристики

Список файлов ВКР