3. ВКР_Власова (1226546), страница 13
Текст из файла (страница 13)
Трудовые ресурсы занимают особое место в совокупности ресурсов предприятия. При оценке эффективности использования трудовых ресурсов необходимо рассматривать структуру персонала предприятия с различных ракурсов. Для качественного проведения такой оценки следует классифицировать всех работников предприятия по ряду признаков; весь персонал предприятия можно разделить на производственный персонал и административно-управленческий аппарат. Цель оценки численности и состава кадрового состава предприятия – проверка укомплектованности предприятия трудовыми ресурсами, выявление причин, влияющих на производительность труда. Важными показателями являются значения коэффициентов оборота по приему, оборота по выбытию, коэффициент текучести кадров и коэффициент постоянства состава.
В ходе проведения оценки эффективности использования трудовых ресурсов Хабаровской дистанции электроснабжения были предложены такие мероприятия по улучшению эффективности использования персонала, как: введение мотивационной системы поощрительных и штрафных коэффициентов, оптимизация штатного расписания Дистанции, реструктуризация предприятия.
Ожидаемый суммарный экономический эффект от введения предложенных мероприятий составит не менее, чем 1,8 миллиона рублей в год.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (с изменениями от 30 декабря 2015 г. №434-ФЗ). Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года // Российская газета, 2001. №256.
2. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.02 г. №82-ФЗ // Парламентская газета. – 2002. №114
3. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 06.05.1999 №33н
4. Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина РФ от 29.07.1998 №34н (с изменениями и дополнениями)
5. Гиляровская Л.Т., Лысенко Д.В., Ендовицкий Д.А., Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. - 360 с.
6. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: учеб. пособие / Г.В. Савицкая. – 5-е изд., испр. и доп. – Мн.: Новое знание, 2008. – 652 с. – (Экономическое образование)
7. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник – 3-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 330 с. – (Среднее профессиональное образование)
8. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник – 4-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 345 с. – (Среднее профессиональное образование)
9. Савицкая Г.В. Экономический анализ: учеб. / Г.В. Савицкая. – 11-е изд., испр. и доп. – М.: Новое знание, 2005. – 651 с. – (Экономическое образование)
10. Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н., Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебное пособие, 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во Феникс, 2006. - 352 с.
11. Радченко Ю.В. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие для вузов / Ю.В. Радченко. – Изд. 2-е, дополн. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 192 с. – (Высшее образование)
12. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет: учебно-практическое пособие / Р.З. Тумасян. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва: Омега-Л, 2008. – 794 с. – (Профессиональный бухгалтер)
13. Баканов М.И., Шеремет А.Д., Теория экономического анализа: Учебник, 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 536 с.
14. Организация, нормирование и оплата труда: Учеб. пособие / А.С. Головачев, Н.С. Березина, Н.Ч. Бокун и др.; Под общ. ред. А.С. Головачева. – М.: Новое издание, 2010. – 496 с.
15. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: учебник для вузов/ ред. Ю.А. Бабаев. – М.: Вузовский учебник, 2010. – 525 с.
16. Белов А.А. Бухгалтерский учет. Теория и практика: учебник/ А.А. Белов. – М.: Эксмо, 2009. – 621 с.
17. Захарьин В. Организация расчетов с работниками по заработной плате / В. Захарьин // Экономика и жизнь. – 2009. – 27 июня (№26)
18. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет. учебник / В.Э. Керимов. – М.: Эксмо, 2009. – 682 с.
19. Карпов В.В. Бухгалтерский учет и отчетность организации: справочник / В.В. Карпов; Н.В. Лукина. – Изд. 15-е, доп. – М.: Экономика и финансы, 2008. – 612 с.
20. Донцова Л.В., Никифорова Н.А., Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник, 4-е изд., перераб. и доп., - М.: Изд-во Дело и сервис, 2006. - 368 с.;
21. Моляков Д.С. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства: М.: Финансы и статистика, 2009.
22. Абрамов А.Е.Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятия в 1-я часть – М.: Экономика и финансы АКДИ, 2010.
23. Абрамов А.Е. Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятия в 2-я часть – М.: Экономика и финансы АКДИ, 2008.
24. Положение о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД", утвержденного решением правления ОАО "РЖД" (протокол от 18-19 декабря 2006 г. N 40) с изменениями утвержденными протоколом правления ОАО РЖД №9 от 02.04.13г.
1 http://doc.rzd.ru/isvp/public/doc?STRUCTURE_ID=704&layer_id=5104&refererLayerId=5103&id=3932#4587
2 С 01.07.2013 года в результате реорганизации отделений Дальневосточной железной дороги, в целях дальнейшего контроля за деятельностью предприятий создан Хабаровский регион.
10
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
