Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

17. Политика ОАО «Российские железные дороги» в области охраны труда, защиты окружающей среды и промышленной безопасности [Электронный ресурс]/ Официальный сайт ОАО «РЖД»// Режим доступа: http://doc.rzd.ru/doc/public/ru?STRUCTURE_ID=704&layer_id=5104&id=3861

18. Крутяков В.С. Охрана труда на железнодорожном транспорте: справ. кн. [Текст] / В.С. Крутяков, А.Л. Левицкий, Ю.Г. Сибаров; под ред. В.С. Крутякова. – М.: Транспорт, 1987. – 312 с.

19. Безопасность жизнедеятельности: Учебник [Текст]/ Под ред. проф. Э.А. Арустамова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательский дом «Дашков и К», 2000. – 678 с.

20. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения [Текст]: ГОСТ 12.0.004 – 90. – Введ. 1991-07-01. – М.: Изд-во стандартов, 1996. – 21 с.

21. Смирнова, А.Т. Безопасность жизнедеятельности: учеб. пособие [Текст]/ А.Т. Смирнова. – Москва: Из-во Дрофа, 2009. – 375 с.

22. Клочкова, Е. А. Охрана труда на железнодорожном транспорте [Текст]/ Е. А. Клочкова. – М.: УМЦ ЖДТ, 2008. – 502 с.

23. Занько Н. Г., Безопасность жизнедеятельности [Текст]: учебник. 12-е изд., перераб. и доп./ Н. Г. Занько, К. Р. Малаян, О. Н. Русак; под ред. О. Н. Русака. – Спб.: Изд-во «Лань», 2007. – 672 с.: ил.

24. Ожогин, А.П. Безопасность жизнедеятельности. Управление эргонологической системой безопасности труда [Текст]: учебное пособие/ А. П. Ожогин. – ИрГУПС, 2009. – 196 c.

25. 1000-S-90-04-O-0011-00-R Стандарт системы обеспечения компетентности в сфере ОТОС Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд. [Текст]: утв. начальником департамента ОТОС 08 декабря 2014 года.

26. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01 марта 2012 г. № 181_н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» [Электронный ресурс]/ Информационно-правовой портал Гарант // Режим доступа: http://base.garant.ru/70683916/.

27. Горфинкель, В. Я. Экономика предприятия [Текст]/ В. Я. Горфинкель. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 670 с.

28. Факторный анализ состояния условий и охраны труда в хозяйстве гражданских сооружений за 2012 год [Текст]. – М., 2014. – 14 с.

29. Либерман, А.Н. Техногенная безопасность: человеческий фактор [Текст]: / А.Н. Либерман. – СПб: «ВИС», 2006. – 101 с.

30. Мустафина, А.С. Экономика безопасности труда [Текст]: Учебно-методическое пособие / А.С. Мустафина; Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. – Кемерово, 2005. – 72 с.

31. Психологические особенности восприятия информации [Электронный ресурс]/ Психология и физиология восприятия информации// Режим доступа: http://psyhotronika.ru/psixo/

Приложение А

Алгоритм оценки ответственности работника

Приложение Б

Матрица расчета влияния человеческого фактора

на возникновение несчастного случая на производстве

Приложение В

Положение о коллективной ответственности

в сфере охраны труда

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение о коллективной ответственности в сфере охраны труда определяет понятие коллективной ответственности в сфере охраны труда сотрудников организации, их права и обязанности, условия и последствия наступления данного вида ответственности.

1.2 Положение относится к числу локальных нормативных актов предприятия и разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, локальными нормативными актами предприятия.

1.3 Под коллективной ответственностью в сфере охраны труда в данном Положении понимается ответственность за нарушение требований охраны труда, совершаемые одним или несколькими членами бригады или производственного участка, распространяющаяся на всех членов данной бригады или производственного участка.

1.4 Под коллективно ответственными понимаются лица, заключившие трудовой договор с предприятием.

1.5 Положение утверждается, изменяется и отменяется по решению начальника предприятия на основании изданного приказа.

1.6 В Положение могут вноситься изменения и (или) дополнения путем принятия новой редакции Положения.

1.7 Все сотрудники предприятия должны быть ознакомлены с Положением.

2. Права и обязанности сотрудников и руководителей предприятия.

2.1 Сотрудники компании обязаны:

- соблюдать требования и инструкций по охране труда;

- проходить обучение по охране труда и проверки требований охраны труда;

- принимать участие в тренингах по охране труда;

- знать и уметь правильно использовать средства индивидуальной защиты;

- знать и уметь применить способы безопасного производства определенного вида работ (в зависимости от профессии);

- проходить периодические медицинские осмотры и т.д.

2.1 Сотрудники компании имеют право на:

- обеспеченность необходимыми средствами защиты и спецодеждой;

- прохождение бесплатного обучения по охране труда;

- обеспеченность необходимой информацией в вопросах безопасного производства определенных видов работ и т.д.

2.3 Руководители предприятия обязуются:

- создать сотрудникам предприятия безопасные условия, необходимые для нормальной работы;

- ознакомить сотрудников с действующим законодательством в сфере охраны труда;

- обеспечить работников необходимыми средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и инструментами для безопасного выполнения работ;

- обучить работников безопасным методам осуществления работ;

- обеспечить сотрудников возможностью бесплатного прохождения обучения и проверок требованиям охраны труда, а также периодических медицинских осмотров и т.д.

2.4 Руководители имеют право:

- проводить в установленном порядке проверки знаний и требований охраны труда;

- контролировать процесс проведения работ;

- наказывать сотрудников в случае наступления коллективной ответственности в сфере охраны труда.

3. Условия и последствия наступления коллективной ответственности в сфере охраны труда.

3.1 Условия наступления коллективной ответственности.

Коллективная ответственность в сфере охраны труда наступает при:

- нарушении требований охраны труда одним или несколькими членами бригады или производственного участка;

- неправильном использовании или вовсе не применении средств индивидуальной защиты или спецодежды одним или несколькими членами бригады или производственного участка;

- наступлении несчастного случая на производстве или же легком травмировании одного или нескольких членов бригады или производственного участка.

3.2 Последствия наступления коллективной ответственности.

В случаях наступления коллективной ответственности все участники бригады или производственного участка подвергаются следующим видам наказаний со стороны руководства предприятия в зависимости от тяжести допущенных нарушений или событий:

- увольнению;

- переводу на другую должность;

- отстранению от работы;

- лишению премиальных начислений;

- выговору с занесением в личное дело;

- замечанию;

- инструктированию;

- внеочередной проверке знаний требований охраны труда;

- профилактической беседе и т.д.

Данное Положение разрабатывается специалистом по охране труда и утверждается приказом начальника предприятия. Все изложенные требования в Положении должны неукоснительно выполняться в обязательном порядке всеми сотрудниками предприятия.

Характеристики

Список файлов ВКР