Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

Министерство транспорта Российской Федерации

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ»

Кафедра «Техносферная безопасность»

К ЗАЩИТЕ ДОПУСТИТЬ

Заведующий кафедрой

профессор, д.б.н.

_________ М.Х. Ахтямов

«____» ________ 2015 г.

ОХРАНА ТРУДА В ЭКСПЛУАТАЦИОННОМ ВАГОННОМ ДЕПО КОМСОМОЛЬСК-НА-АМУРЕ – СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЙ ДИРЕКЦИИ ИНФРАСТРУКТУРЫ

Пояснительная записка к дипломному проекту

ДП 280101.65.954 – 2015

Студент гр. 954 ______________ А.К.Новикова

^{подпись, дата}

Консультант по БЖД ______________ Р.В.Долгов

старший преподаватель ^{подпись, дата}

Консультант по экономике ______________ С.Н. Курякина

старший преподаватель ^{подпись, дата}

Руководитель

старший преподаватель _______________ Р.В.Долгов ^{подпись, дата}

Нормоконтроль

доцент, к.т.н. _______________ К.В. Пупатенко

^{подпись, дата}

Хабаровск – 2015

Оглавление

Введение 4

1 Охрана труда в ОАО «РЖД» 8

1.1 Основные элементы системы управления охраны труда 10

1.2 Политика в области охраны труда 12

1.3 Структура системы управления охраной труда в ОАО «РЖД» в целом и в эксплуатационном вагонном депо Комсомольска-на-Амуре 17

2 Порядок организации контроля соблюдения требований охраны труда и его проведения в эксплуатационном вагонном депо Комсомольска-на-Амуре 23

2.1 Общие положения 23

2.2 Комплексная система охраны труда на предприятии 24

2.2.1 Ежемесячный контроль 29

2.2.2 Ежеквартальный контроль 31

3 Существующее положение в области охраны труда в эксплуатационном вагонном депо Комсомольск-на-Амуре 34

4 Статистика несчастных случаев в ОАО «РЖД» за 2013 год 47

5 Опасные производственные объекты эксплуатационного вагонного депо Комсомольска-на-Амуре 49

5.1 Структура эксплуатационного вагонного депо Комсомольска-на-Амуре 49

5.2 Идентификация опасных производственных объектов эксплуатационного вагонного депо Комсомольска-на-Амуре 49

6 Цех текущего отцепочного ремонта грузовых вагонов на ПТО станции Новый Ургал 58

6.1 Структура и функции цеха текущего отцепочного ремонта грузовых вагонов на ПТО станции Новый Ургал, схема 58

6.2 Организация работы цеха текущего отцепочного ремонта грузовых вагонов на ПТО станции Новый Ургал 59

6.3. Категории работников, допуск 67

7 Оценка профессионального риска 69

8 Безопасность труда 82

8.1 Оценка воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников пункта технического осмотра (далее ПТО) 83

8.2 Обеспечение безопасных условий труда работников ПТО 84

8.3 Расчет прожекторного освещения парка отправления сортировочной станции Эксплуатационного вагонного депо Комсомольск – на -Амуре 93

9 Мероприятия по улучшению условий труда работников эксплуатационного вагонного депо Комсомольск-на-Амуре………………...96

10 Экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий труда …………………………………………………………………..117

10.1 Расчет окупаемости перехода на светодиодное освещение парка отправления сортировочной станции Эксплуатационного вагонного депо Комсомольск – на –Амуре 121

Заключение 124

Список использованных источников 126

ПРИЛОЖЕНИЕ А..….…………..…………………………………………130

ПРИЛОЖЕНИЕ Б………………………...………………………………...131

ПРИЛОЖЕНИЕ В ...……………………………………………..…………132

ПРИЛОЖЕНИЕ Г…………………………………………………………..133

ПРИЛОЖЕНИЕ Д ………………………………………………………….135

ПРИЛОЖЕНИЕ Е ………………………………………………………….136

ПРИЛОЖЕНИЕ Ж……………………………………………………..…...137

ПРИЛОЖЕНИЕ З………………………………………………………..…144

ПРИЛОЖЕНИЕ И……..…………………………………………………...145

ПРИЛОЖЕНИЕ К……..……………………………………………………158

Введение

В процессе трудовой деятельности работники подвержены опасности возникновения у них профессиональных заболеваний, а также вероятности происхождения аварий и несчастных случаев. С целью уменьшения и предотвращения данных ситуаций существует система охраны труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, образующие механизм реализации конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности гигиены.

Данные мероприятия являются основой поддержания трудовой дисциплины в области безопасности труда. Ведь большинство несчастных случаев, аварий и профессиональных заболеваний возникают как раз в связи с нарушением требований техники безопасности работниками. То есть необходимо постоянно вести жесткий контроль и разрабатывать новые и улучшать имеющиеся мероприятия и требования по охране труда.

Выполнение таких требований достигается слаженной работой всего персонала организации. Руководитель обеспечивает весь комплекс мероприятий по безопасности и улучшению условий труда. Вместе с ним также каждый работник несет свою долю ответственности в области охраны труда, и наряду с гарантированными правами на работника возлагаются конкретные обязанности по соблюдению инструкций, норм и правил по охране труда.

Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства, которые позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека, так как комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов, влияющих на повышение производительности и безопасности труда, здоровья работников.

Безопасные условия труда - это условия труда, при которых воздействие на работников в процессе трудовой деятельности вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов [1].

Для обеспечения условий труда работников, соответствующих требованиям безопасности и гигиены в условиях инновационной экономики, необходимо в каждой производственной организации создавать системы управления охраны труда.

Создание и применения таких означает переход от доказавшего на протяжении многих лет свою низкую эффективность метода реагирования на многочисленные случаи производственного травматизма и профессиональных заболеваний к методу современного устранения их причин - нейтрализации и предотвращению профессиональных рисков, то есть к управлению профессиональными рисками.

Профессиональным риском считается вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных установленных законодательством случаях.

Управление рисками представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков [1].

Более подробно конкретно о деятельности ОАО «РЖД» в области охраны труда будет рассказано в следующем разделе.

Целью данного дипломного проекта является анализ работы системы охраны труда в Эксплуатационном вагонном депо Комсомольск-на-Амуре ВЧДЭ 10 - структурном подразделении Дальневосточной дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Дальневосточной железной дороги - филиала ОАО «РЖД».

Для осуществления данной цели необходимо выполнить следующие задачи:

- рассмотреть охрану труда в целом в ОАО «РЖД»;

- исследовать структуру системы управления охраной труда в эксплуатационном вагонном депо Комсомольска-на-Амуре структурном подразделении Дальневосточной дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Дальневосточной железной дороги - филиала ОАО «РЖД»;

- изучить порядок организации контроля соблюдения требований охраны труда и его проведения в эксплуатационном вагонном депо Комсомольска-на-Амуре;

- оценить существующее положение в области охраны труда в эксплуатационном вагонном депо Комсомольск-на-Амуре;

- идентифицировать опасные производственных объекты эксплуатационного вагонного депо Комсомольска-на-Амуре;

-произвести оценку воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников пункта технического осмотра;

- рассмотреть методики оценки профессионального риска в ОАО «РЖД»;

- предложить мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний , а также по улучшению условий труда работников Эксплуатационного вагонного депо Комсомольск-на-Амуре.

1 Охрана труда в ОАО «РЖД»

Для компания ОАО «РЖД» важно не только получение прибыли, но и эффективное и безопасное взаимодействие с обществом и окружающей средой.

Компания ведёт активную политику в области социальной защиты, охраны окружающей среды, менеджмента качества, на что указывают ежегодно создаваемые корпоративные социальные отчеты, в которых представлены результаты деятельности в данных областях.

Объективный анализ показывает, что при сбалансированном учете интересов государства и общества повышаются возможности Компании в области успешного и устойчивого развития.

Добровольно и в инициативном порядке Компания приняла Кодекс корпоративной социальной ответственности открытого акционерного общества "Российские железные дороги", которым и руководствуется при ведении своей деятельности.

Ежегодный корпоративный социальный отчет, о котором было сказано выше, является важным инструментом коммуникаций между компанией и заинтересованными сторонами в области социальной ответственности. Он содержит информацию по всем направлениям корпоративной социальной ответственности, реализуемым в ОАО "РЖД", а именно [1]:

-информацию об ответственности перед персоналом, обществом, потребителями и деловыми партнерами;

-сведения об ответственности за охрану окружающей среды и рациональное природопользование;

-анализ управленческих подходов - мероприятия и показатели результативности по обеспечению устойчивого экономического, экологического и социального развития Компании.

Таким образом, по представленным ежегодным отчетам можно следить за результатами развития деятельности ОАО «РЖД» в социальной, экономической и экологической сферах.

Важное место в стратегии развития ОАО «РЖД» занимает природоохранная деятельность.

Не смотря на то, что железнодорожный транспорт – один из наиболее экологически чистых видов транспорта, компания прилагает постоянные усилия для повышения эффективности своей природоохранной деятельности.

Основные экологические риски компании связаны с негативным воздействием объектов компании на окружающую среду, использованием природных ресурсов, включая невозобновляемые.

Снижение воздействия на окружающую среду достигнуто за счет следующих важнейших направлений в деятельности ОАО "РЖД"[3]:

-внедрение инновационных технологий, обеспечивающих охрану атмосферного воздуха, водных ресурсов, повышение использования и обезвреживания отходов производства, снижение выбросов парниковых газов, шумового воздействия;

-совершенствование системы управления природоохранной деятельностью;

-обеспечение экомониторинга за воздействием на окружающую среду.

Доля ОАО "РЖД" в загрязнении окружающей среды России в настоящее время по выбросам вредных веществ в атмосферу, сбросу загрязненных сточных вод в поверхностные водные объекты, образованию отходов составляет менее 1%.

Также не менее важное место в стратегии развития ОАО «РЖД» занимает деятельность в области охраны труда с целью создания безопасных и комфортных условий труда работников, стимулирующих их к повышению уровня производительности труда.

1.1 Основные элементы системы управления охраны труда

Охрана труда – важная составляющая деятельности ОАО "РЖД", так как работа на железнодорожном транспорте имеет ряд факторов, негативно влияющих на здоровье человека, - напряженность и тяжесть труда, шум, вибрация, недостаточная освещенность, химический фактор.

В связи с этим, в аппарате компании создано Управление охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля, а на железных дорогах – соответствующие службы.

Основные задачи охраны труда в ОАО "РЖД" [1]:

1) Улучшение условий труда на рабочих местах:

- строительство, реконструкция и ремонт санитарно-бытовых корпусов и помещений;

- оборудование пунктов обогрева и комнат приема пищи;

- монтаж, реконструкция и ремонт систем общего освещения, вентиляции и др.;

- оборудование кабин локомотивов стеклами повышенной прочности, виброзащитными креслами машиниста и т.д.;

- сокращение доли ручного труда, в частности, проведение работ по механизации производственных процессов, ремонта и строительства пути.

На реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда ежегодно выделяется не менее 0,7% от сумм эксплуатационных расходов без учета затрат на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, медицинские осмотры.

2) Обеспечение работников современными сертифицированными средствами индивидуальной защиты, которые существенно снижают уровень профессиональной заболеваемости и производственного травматизма. Разработаны и соблюдаются "Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций федерального железнодорожного транспорта".

3) Сокращение производственного травматизма, в частности, высвобождение работников с опасных зон производства и внедрение технических средств, направленных на предупреждение травматизма.

4) Снижение уровня профессиональной заболеваемости.

Таким образом, в ОАО "РЖД" организована система управления охраной труда, основными элементами которой являются [1]::

Характеристики

Тип файла документ

Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.

Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.

Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.

Список файлов ВКР