Пояснительная записка (1224967), страница 10

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

17,9

15,2

17,7

Рисунок 7.2 – Показатели энергетической эффективности грузовых электровозов

175,5

194,4

135,2

102,7

211,8

127,8

211,1

кВт·ч/км

Рисунок 7.3 – Показатели экономичности грузовых электровозов

Из рисунка 7.2 видно, что показатель энергетических затрат не превышает 18 кВт/kH среди грузовых электровозов. При этом из рисунка 7.3 видно что показатель экономичности изменяется в широком интервале примерно от 100 до 200 кВт·ч/км.

В заключение можно сказать, что в настоящее время широко ведутся дискуссии на тему энерго-эффективности работы локомотивов, но пока к единой концепции анализа энерго-эффективности приблизится не удалось.

6 ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ

Основной задачей безопасности жизни деятельности как науки принято считать защиту человека от негативных воздействий и организация комфортных условий труда. Основными значениями на практике являются защита здоровья и жизни человека.

6.1 Общие положения организации обучения работников

Обучения по охране труда, проведение инструктажей и проверка знаний требований охраны труда в ОАО «РЖД» осуществляется в соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации, ГОСТ 12.0.004, Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций [8].

При приеме на работу на любой срок в зависимости от профессии, и вида трудовой деятельности проводят:

- вводный инструктаж;

- первичный инструктаж;

- стажировку и дублирование;

- обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при профессиональной подготовке, переподготовке и обучении вторым профессиям работников рабочих профессий;

- обучение по охране труда и проверку знаний у руководителей и специалистов при поступлении на работу и назначении на должность.

В процессе работы с работниками проводят:

- повторный инструктаж;

- внеплановый инструктаж;

- целевой инструктаж;

- очередную и внеочередную проверку знания требований охраны труда;

- обучение работников при повышении квалификации по специальности и технической учебе.

Все виды инструктажей завершают проверкой в устной форме знаний и навыков, проводившим инструктаж работником железнодорожного транспорта.

Провидение всех инструктажей и стажировки отмечают в журналах регистрации инструктажей с указанием даты проведения инструктажа и обязательной подписью прошедшего инструктаж и проводившего.

Также кроме журналов на предприятиях железнодорожного транспорта заполняется личная карточка работника в которой указывается прохождения инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний при приеме на работу.

Работники не связанные с работой в условиях повышенной опасности после прохождения первичного инструктажа допускаются к работе. Работники, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, а также работники, подлежащие профессиональной подготовке, переподготовке и обучению их вторым профессиям и работники, имеющие перерыв в работе, проходят в обучение, стажировку и проверку знаний.

Обучение и проверку знаний в сфере охраны труда для руководителей и специалистов проводят в учреждениях высшего профессионального образования и учебных центрах, которые осуществляют обучение по охране труда и имеют лицензию на право ведения образовательной деятельности.

Для проверки знания охраны труда у работников в подразделениях приказом работодателя создают комиссии по проверке знания охраны труда. В состав комиссий должны входить не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знания в обучающих организациях имеющих лицензию.

Если работник не проходит проверку знаний в области охраны труда то к работе он не может быть допущен.

Ответственность за своевременное обучения, проверку знаний и допуск к работе несет работодатель принимающий на работу в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и технических требований[1].

6.2 Порядок проведения инструктажей, обучений по охране труда и проверки знаний требований охраны труда при приеме (переводе) на работу

6.2.1 Вводный инструктаж

Вводный инструктаж проводиться со всеми лицами, принимаемыми на работу до начала непосредственного выполнения работы. Также инструктаж проводиться для работников сторонних организаций и студентов приехавших на практике до начала работы в подразделении. однако для работников переводимых из одного подразделения в другое инструктаж производить не обязательно. Инструктаж должен производить ответственный назначенный приказом работодателя специалист в области охраны труда на предприятии.

Основной задачей вводного инструктажа является ознакомление работника условиями труда на предприятии, правилами трудового распорядка и основными моментами в области охраны труда. Инструктаж необходимо производить по программе, разработанной специалистом или заместителем руководителя подразделения, который владеет вопросами охраны труда, утвержденной руководителем и с учетом мнения профсоюза. Разработка инструкции направленных на проведение вводного инструктажа производится на основании законодательных правовых актов Российской Федерации с учетом условий производства и видом трудовой деятельности.

Работник, на которого приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, должен делать записи в журнале регистрации вводного инструктажа и в личной карточке работника. Журнал регистрации вводного инструктажа ведет и хранит после его окончания специалист по охране труда. Срок хранения журнала не менее 25 лет.

6.2.2 Первичный инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж согласно технических требований[7] следует проводить только после вводного инструктажа и перед началом работы или стажировки со всеми работниками принятыми или переведенными в подразделение для выполнения работы. Основной задачей является ознакомление работников с производственной обстановкой и условиями труда на конкретном рабочем месте для безопасности выполняемых работ.

Первичный инструктаж необходимо проводить индивидуально для каждого работника принятого на работу или для прохождения стажировки в стенах предприятия. Инструктаж проводят непосредственно на будущем рабочем месте с практическим ознакомлением безопасной работы. Однако проведение инструктажа возможно и для группы работников одновременно но если их работа является однотипной и в границах одного рабочего места.

Некоторые работники занятые не в эксплуатации, обслуживании, испытании и ремонте могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа. Перечень профессий освобожденных от первичного инструктажа устанавливается руководителем подразделения.

Первичный инструктаж производится согласно инструкциям по охране труда для определенных профессий или видов работ, разработанные в соответствии с требованиями.

Руководитель подразделения, проводивший первичный инструктаж на рабочем месте, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и в личной карточке работника проходившего инструктаж. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ведет и хранит после его окончания руководитель подразделения сроком не менее трех лет.

6.2.3 Обучение по охране труда и проверка знаний охраны труда работников рабочих профессий при профессиональной подготовке, переподготовке и обучении их вторым профессиям

На основании технических требований [8] обучение при профессиональной подготовке, переподготовке и обучении их вторым профессиям проводится в процессе теоретического и производственного обучения. Изучение предмета охрана труда завершается экзаменом. Работники профессий, не подлежащие профессиональной подготовке, переподготовке или обучению второй профессии, а также стажировке, проходят устную проверку знаний требований охраны труда лицом, проводившим первичный инструктаж на рабочем месте.

Подготовка работников рабочих профессий, занятых на работах, к которым предъявляются особые требования в области безопасности труда, должна осуществляться, как правило, на курсах в учебных заведениях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Персонал, занятый в электротехнической сфере до назначения на самостоятельную работу, связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше одного года обязан пройти обучение на производственном рабочем месте в соответствии с порядком по обучению и проверке знаний по электробезопасности работников.

Проверка знаний для работников проводится в объеме правил и инструкций по охране труда.

6.2.4 Обучение по охране труда и проверка знаний в области охраны труда у руководителей и специалистов при поступлении на работу и назначении на должность

При приеме на работу или назначении на должность руководители и специалисты должны быть ознакомлены с должностными обязанностями в области охраны труда, а также со всеми нормативными документами регламентирующими порядок работ по организации труда. Также должны быть ознакомлены с состоянием производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; с порядком и состоянием обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты от воздействия опасных и вредных факторов на производстве.

Руководители и специалисты в течение первого месяца, а в течении процессе работы не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний требований в области охраны труда в обучающих организациях имеющих соответствующую лицензию на проведение такой деятельности.

Программы для обучения работников разрабатываются на основе учебных планов по охране труда и утверждаются организациями производящими обучение по согласованию с Управлением охраны труда и промышленной безопасности.

Результаты проверки знаний охраны труда у руководителей и специалистов оформляются протоколом и в личной карточке работника. Протоколы заседания комиссии по проверке знаний следует хранить до следующей проверки знаний в области охраны труда среди руководителей и специалистов.

Работники прошедшие проверку знаний должны иметь соответствующее удостоверение.

6.2.5. Стажировка и дублирование

Стажировку обязаны проходить все работники рабочих профессий, к которым предъявляются дополнительные требования в области охраны труда. Руководители подразделений совместно со специалистом по охране труда могут освобождать от прохождения стажировки работника, имеющего стаж работы по данной специальности не менее трех лет или переводимого с другой работы без изменения характера выполняемых операций в производственной деятельности. В этом случае в личной карточке работника и в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте делается запись "без стажировки".

Основной задачей стажировки является практическое освоение навыков непосредственно на рабочем месте, а также освоить безопасные условия труда. Стажировка должна происходить только в присутствии и под непосредственным наблюдением опытного работника предприятия имеющего стаж работы не менее трех лет.

К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух человек. Однако при массовом приеме на работу порядок стажировки регулируется локальными нормативными документами железной дороги. Руководитель стажировки должен назначаться приказом. Руководитель стажировки и работник должны быть ознакомлены с соответствующим приказом под роспись.

Руководитель подразделения железной дороги устанавливает в зависимости от характера работы время стажировки в пределах от 2 до 14 смен, если другие сроки не установлены правилами, утвержденными органами государственного надзора и контроля. Стажировка должна производиться по соответствующим выполняемой работе программам.

Руководитель стажировки обязан сделать запись о стажировке в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

6.2.6 Первичная проверка знаний требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются особые (дополнительные) требования в области безопасности труда

Исходя из технического требования [8] первичную проверку знаний в области охраны труда должны проходить все работники, занятые в области с повышенными требованиями к безопасности труда. Работы с повышенными требованиями в области охраны труда устанавливаются в соответствии с нормативными документами структурного подразделения железной дороги. Первичная проверка знаний после прохождения работником стажировки осуществляется в соответствии с его прямыми обязанностями.

Работники профессий, подлежащие испытаниям по Правилам технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, должны проходить проверку знаний правил и инструкций по охране труда в объеме их должностных обязанностей в комиссиях, определенных приказом.

Работники предприятия отнесенные к электротехническому персоналу в первые пришедшие на работу или если перерыв в работе составил более трех лет проходят проверку знаний в соответствии с правилами технической эксплуатации электроустановок. Проверка знаний по электробезопасности среди работников предприятия осуществляется согласно нормативным документам по обучению и проверки знаний.

Обучение работников связанных со взрывоопасными веществами, должно производиться на специализированных курсах при учебных заведениях имеющих лицензию на данный вид деятельности. По окончании обучения работник, связанный с обращением со взрывчатыми материалами, сдает экзамен комиссии под председательством представителя территориального органа Федеральной службы по технологическому надзору.

Характеристики

Список файлов ВКР