Организация технического обслуживания тепловозов в локомотивном депо Новый Ургал (1224886), страница 12

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 12)

Анализ эффективности мероприятий произво­дится по большому кругу показателей: стоимостных, натуральных, эксплуатационных и технических. При анализе экономической эффективности капитальных вложений в мероприятия следует помнить, что они дают эффект не сразу, а спустя некоторое время, включающее срок осуществления мероприятия, время основания мероприятий, время основания проектной мощности объекта и достижения расчётных показа­телей себестоимости, производительности труда и т.д.

Важным требованием к расчёту экономической эффективности применяемых решений является со­поставимость сравниваемых вариантов по качест­венным параметрам техники, фактору времени, по социальным факторам производства, включая влия­ние на окружающую среду.

При этом необходимо применять одинаковый расчётный срок и выполнять расчёты с одинаковой точностью, а также проводить расчёты на равный объём в год, либо на единицу продукции.

Эффективность есть отношение эффекта тех­нического, эксплуатационного или экономического к затратам, обслуживающим его получение. Сущест­вует два типа эффективности: технико-эксплуата­ционная и обобщающая экономическая (абсолютная, относительная, сравнительная).

Технико-эксплуатационная эффективность ха­рактеризуется отношением технического и эксплуа­тационного эффекта в виде улучшения техниче­ского параметра или количественного показателя к трудовым или стоимостным затратам.

Целесообразность создания и использования но­вой техники, изобретений и рационализаторских предложений решается на основе расчёта экономи­ческого эффекта, определяемого на годовой объём производства или годовой объём работы, выполняе­мой с помощью новой техники в расчётном году.

В нашем случае, с внедрением поточного производства работ в цехе технического обслуживания ТО-2, суть экономического расчета заключается в изменении численности рабочего персонала, а, следовательно, и в изменении заработной платы, а также в повышении производительности труда.

Себестоимость ремонта одной секции тепловоза

C _ТО-2 = (5.1)

где - общие годовые затраты на ремонт одной секции тепловоза, руб­;

- годовая программа ремонта; существующая годовая программа ремонта за 2014 г ТО-2 - = 2336 секций, планируемая программа =2847 секций тепловоза серии ТЭ10М и ТЭМ2.

Общие годовые затраты на ремонт тепловоза определяем по формуле (5.2)

где - фонд заработной платы, тыс. руб;

- фонд дополнительной заработной платы, тыс. руб;

- отчисления на социальные нужды, тыс. руб­;

- затраты на освещение участка, тыс. руб;

- затраты на электроэнергию для производст­венных целей, тыс. руб;

- расходы на воду, тыс. руб;

- затраты на материалы и запасные части, тыс. руб;

- затраты на выдачу спецодежды, тыс. руб;

- затраты на выдачу мыла, тыс. руб;

- затраты вспомогательных цехов, тыс. руб­;

Фонд заработной платы рассчи­тываем по формуле

, (5.3)

где - явочный контингент производственных рабо­чих; явочный контингент производственных рабочих на ТО-2 в 2014 году - = 64 человек; явочный контингент производственных рабочих при планируемой программе - = 89 человек.

- месячная заработная плата, руб.

Месячную заработную плату опре­деляем по формуле

, (5.4)

где - сдельная заработная плата, рублей;

- доплата за работу в праздничные дни;

- доплата за работу в ночное время, = 0 руб­лей;

- премия, рублей;

- единовременное вознаграждение за преданность компании распоряжение ОАО «РЖД» 2008г №1310 ,руб­лей;

- надбавка по районному , руб­лей;

Сдельную заработную плату опреде­ляем по формуле

, (5.5)

где - месячная тарифная ставка, руб;

- сдельный приработок, руб, =110%.

Месячную тарифную ставку опреде­ляем по формуле

, (5.6)

где - часовая тарифная ставка, (принимаем среднее значение тарифных ставок, рабочих выполняющих техническое обслуживание ТО-2) согласно тарифной сетке для пятого разряда 80,3 руб.

- среднемесячная норма рабочего времени, = 164,25 часов на 2014 год;

- коэффициент индексации заработной платы, =1.

руб.

По формуле (5.5) определяем сдельную заработную плату

руб.

Доплата за работу в праздничные дни , рублей определяется по формуле:

(5.7)

где - отработанное время в праздничный день.

руб.

Премию определяем по формуле

, (5.8)

где - размер премии, =30%.

руб.

Надбавку по районному и Дальневосточному коэффициенту определя­ем по формуле

, (5.10)

где - районный коэффициент, =70%.

руб.

Доплату за преданность компании распоряжение ОАО «РЖД» 2008г №1310 определяем по фор­муле

, (5.12)

где - размер вознаграждения за 3 года, =30%

руб.

По формулам (5.3) и (5.4) определяем соот­ветственно ме­сячную заработную плату и фонд за­работной платы для существующей программы ремонта ТО-2 за 2014 год и планируемой программы ремонта

руб;

тыс. руб;

тыс. руб.

В фонд дополнительной заработной платы вклю­чается оп­лата труда производственного персонала за непроработанное время, которое предусматри­вает затраты на оплату отпусков и выполнение государственных обязанностей.

Фонд дополнительной заработной платы определяется по формуле

, (5.13)

где - коэффициент дополнительной заработной платы, =15%

тыс руб,

тыс. руб.

Отчисления на социальные нужды определяем по формуле

, (5.14)

где - коэффициент отчисления, = 30,4% от суммы фондов ос­новной и дополнительной зара­ботной платы

тыс. руб.,

тыс. руб.

Затраты на освещение опреде­ляем по формуле

, (5.15)

где - площадь цеха ТО-2, = 2592м²;

- удельная мощность ламп, =7·10^-3 кВт/м²;

- цена одного кВТ/час, =2,77 руб;

- время освещения, =1971 часов, где - годовой фонд рабочего времени;

- коэффициент спроса, =0,75

тыс руб.

Затраты на электроэнергию для производствен­ных целей определяем по формуле

, (5.16)

где - установленная мощность оборудования, =50 кВт;

- годовой фонд времени работы оборудования, часов;

-коэффициент загрузки оборудования, =0,5;

- средневзвешенный коэффициент спроса, =0,25.

Годовой фонд времени работы оборудования оп­ределяется по формуле

, (5.17)

где - годовой фонд рабочего места, = = 1971 ча­сов;

- коэффициент учитывающий время простоя оборудования в ремонте, =0,15

часа.

По формуле (5.16) определяем затраты на элек­троэнергию для производственных нужд

тыс руб.

Расходы на воду для бытовых и хозяйственных нужд при существующей программе ремонта ТО-2 за 2014 год и планируемой программе ремонта определяем по формуле

, (5.18)

где - списочный контингент производственных ра­бочих;

- удельный расход воды на хозяйственно-быто­вые нужды,

=0,025 м³/чел;

- удельный расход воды душевыми, =0,035 м³/чел;

- число рабочих дней, =365 дней;

- цена воды, =5,82 руб/м³;[5]-Дирекция тепло водоснабжения.

тыс руб,

тыс. руб.

Стоимость материалов и запасных частей при существующей программе ремонта ТО-2 за 2014 год и планируемой программе ремонта определяем по формуле

, (5.19)

где - средняя норма на запчасти для сервисного отделения Новый Ургал , =7,922 тыс. руб;

тыс. руб,

тыс. руб.

Расходы на бесплатную спецодежду для рабочих , определя­ем на основании установленных норм срока, ее носки и стои­мости.

Расчет расходов на спецодежду приведен в таб­лице 5.1

Таблица 5.1 – Расчет расходов по износу спецодежды, , тыс. руб

Расход по выдаче мыла опреде­ляем по формуле

, (5.20)

где - норма выдачи мыла на одного человека в месяц, =0,4 кг;

- цена мыла, =30 руб;

- списочный состав рабочих цеха; = 64 чел., = 89 чел.

Характеристики

Список файлов ВКР