ПЗ (1224278), страница 12

Файл №1224278 ПЗ (Организация работы отдела по расшифровке скоростемерных лент с анализом безопасности движения поездов) 12 страницаПЗ (1224278) страница 122020-10-06СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 12)

6.3 Затраты

Согласно проведенным фотографиям рабочего дня, техник по расшифровке лент скоростемеров осуществляет ввод информации в среднем = 25 расшифрованных лент (кассет регистрации, модулей памяти), затрачивая при этом на расшифровку и ввод информации в АРМ ТЧР 25 минут, в том числе на ввод информации с одной расшифрованной ленты (кассеты регистрации, модуля памяти) 5 минут или 0,08 часа.

Определим затраты рабочего времени на ввод информации в АРМ ТЧР одним техником по расшифровке лент скоростемеров за сутки по формуле:

Подставив численные значения в формулу (6.1) получим

(6.1)

часа.

Списочная численность техников по расшифровке лент скоростемеров в депо Амурское составляет 19 человек (в том числе старший, не участвующий в процессе расшифровки). С учетом отвлечений (замещений) в смене ежедневно работают 8 человек. Определим затраты рабочего времени на ввод информации в АРМ ТЧР отделом расшифровки за месяц:

часа.

Рассчитаем численность по формуле

Подставив численные значения в формулу (6.2) получим

(6.2)

где  среднегодовая месячная норма, равная 30,4;

 затраты рабочего времени отдела, на ввод информации за месяц.

Рассчитаем среднемесячную заработную плату техника по расшифровке лент скоростемеров, по формуле (6.3). В состав месячной заработной платы включается должностной оклад, премии, надбавки.

(6.3)

где – должностной оклад техника по расшифровке лент скоростемеров (15555 руб.);

– премия по основному положению о премировании, которая составляет 42 %

=15555·42% = 6533,1 руб;

– премия по дополнительному положению о премировании (согласно проведенному анализу заработной платы техников по расшифровке лент скоростемеров за 2015 год составляет в среднем – 3950 руб);

– зональная надбавка (15% – установлена на участке Чернышевск –Магдагачи):

= 15555·15% = 2333,25 руб.

– процент за выслугу лет при работе в районах Крайнего Севера или приравненных к ним (30 %)

= (15555+6533,1+3950+2333,25)·30% = 8511,41 руб.

– надбавка по районному коэффициенту равная (40 %).

= (15555+6533,1+3950+2333,25)·40 % = 11348,54руб.

Подставив численные значения в формулу (6.3) получим:

= 15555+6533,1+3950+2333,25+8511,41+11348,54 = 48231,3 руб.

Таким образом, среднемесячная заработная плата техника по расшифровке лент скоростемеров составляем 48231,3 руб.

Рассчитаем годовые затраты на оплату труда техников расшифровщиков в базовом периоде

руб.

Рассчитаем среднемесячную заработную плату оператора ЭВМ, по формуле

(6.4)

где – среднемесячная тарифная ставка оператора ЭВМ (10838,91 руб.);

– премия по основному положению о премировании, которая составляет 22%

= 10838,91·22%=2384,56руб.

– зональная надбавка (15 % – установлена на участке Чернышевск –Магдагачи);

= 10838,91·15% = 1625,84 руб;

– процент за выслугу лет при работе в районах Крайнего Севера или приравненных к ним, составляет (30 %);

= (10838,91+2384,56+1625,84)·30 %=7262,07 руб;

– надбавка по районному коэффициенту (40 %);

= (10838,91+2384,56+1625,84)·40 %=8345,96 руб.

Подставив численные значения в формулу (6.4) получим:

=10838,91+2384,56+1625,84+7262,07+8345,96 = 30457,34 руб.

Таким образом, среднемесячная заработная плата оператора ЭВМ составляет 30457,34 руб.

Рассчитаем годовые затраты на оплату труда вновь введенных операторов:

= 30457,34·3·12 = 1096,5 тыс. руб.

6.4 Эффект от реализации решения

С вводом операторов станет возможным уменьшение нормативной трудоемкости техникам по расшифровке лент скоростемеров и увеличение нормированного задания, т.к. высвободится 2 часа рабочего времени у каждого техника по расшифровке лент скоростемеров за смену.

Затраты рабочего времени на расшифровку одной скоростемерной ленты (кассеты регистрации, модуля памяти) в среднем составляют 20 минут или 0,33 часа.

Таким образом, определим количество лент, который техник по расшифровке лент скоростемеров сможет расшифровать за время, которое высвободится в результате ввода операторов ЭВМ.

лент.

За смену одним расшифровщиком с вводом данного проекта будет расшифровано соответственно:

=25+6=31 лента.

Определим количество расшифрованных лент (кассет регистрации, модулей памяти) отделом расшифровки за месяц на сегодняшний день

=25·8·30,4=6080 лент.

Найдем производительность труда одного техника по расшифровке лент скоростемеров по формуле

(6.5)

где  объем выполненной работы;

– численность работников;

лент.

Определим количество расшифрованных лент (кассет регистрации, модулей памяти) отделом расшифровки за месяц по проекту:

= 31·6,5·30,4 = 6125 лент,

где 6,5 – количество техников расшифровщиков в смену и с учетом сокращения и коэффициентом замещения.

Производительность труда по проекту:

лента.

Посчитаем процент увеличения производительности труда техников расшифровщиков: ; таким образом, производительность труда техников по расшифровке лент скоростемеров увеличится на 23,9 %.

Рассчитаем годовые затраты (эффект) на высвободившихся техников-расшифровщиков от внедрения данного проекта по формуле

Подставив численные значения в формулу (6.5) получим

(6.5)

= 48231,3*3*12 = 1736326,8 руб.

Рассчитаем экономию с учетом оплаты труда вновь введенным операторам по формуле

Подставив численные значения в формулу (6.6) получим

(6.6)

Экономия ФОТ с учетом оплаты труда вновь введенным операторам составит 639,8 тыс.руб. в год.

6.5 Экономическая эффективность

Рассчитаем экономическую эффективность:

Таким образом, внедрение данного проекта целесообразно, т. к позволяет повысить производительность труда техников по расшифровке лент скоростемеров на 24% и получить годовую экономию ФОТ в размере 639,8 тыс. руб.

7 БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ТЕХНИКА ПО РАСШИФРОВКЕ ЛЕНТ СКОРОСТЕМЕРОВ

Введение

В настоящее время персональные компьютеры широко используются во всех организациях, в том числе в качестве вспомогательного средства обработки информации. Внедрение компьютерных технологий принципиально изменило характер труда различных категорий специалистов, а, следовательно, и требования к организации и охране труда. Работники, использующие компьютерную технику, на своём опыте оценили её громадные возможности. Одновременно возникла определённая беспечность при её эксплуатации.[16]

Являясь источником целого ряда неблагоприятных физических факторов воздействия на функциональное состояние и здоровье пользователей, компьютерная техника при неправильной эксплуатации и расстановке её, особенно в неприспособленных для этого помещениях, принципиально меняет условия и характер труда не в лучшую сторону.

Анализ результатов научно-исследовательских работ позволяет выделить следующие наиболее важные возможные последствия неблагоприятного воздействия на здоровье пользователей: заболевания глаз и зрительный дискомфорт, изменения костно-мышечной системы, нарушения, связанные со стрессом, кожные заболевания, неблагоприятные исходы беременности. Установлено, что пользователи персональных компьютеров подвержены стрессам в значительно большей степени, чем работники из любых других профессиональных групп, когда-либо проходивших аналогичные обследования. К другим обнаруженным жалобам на здоровье относятся «пелена перед глазами», сыпь на лице, хронические головные боли, тошнота, головокружения, лёгкая возбудимость и депрессии, быстрая утомляемость, невозможность долго концентрировать внимание, снижение трудоспособности и нарушения сна[16].

Статистика показывает, что человек примерно 30 % своего времени проводит в производственных условиях, 50 % в быту, 20 % в наружной среде. На человека оказывают влияние опасные и вредные факторы [16].

7.1 Выявление опасных и вредных производственных факторов

Работа пользователя персональным компьютером относится к категории работ, связанных с опасными и вредными условиями труда. В процессе труда на пользователя могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы. Физические – повышенные уровни электромагнит­ного излучения, повышенные уровни инфракрасного излучения, повышенный уровень статического электричества, повышенный уровень шума, повышенная яркость светового изображения. Химические – повышенное содержание в воздухе рабочей зоны двуокиси углерода, озона. Психофизиологические – напряжение зрения, напряжение внимания, интеллектуальные нагрузки, длительные статические нагрузки, монотонность труда [18].

Работающий компьютер является источником электромагнитного поля (ЭМП) в чрезвычайно широком диапазоне частот от 0 (электростатическое поле) до ~1019 Гц (рентгеновское излучение), причём только видимое излучение (свет) является желаемым. Остальные разновидности ЭМП, генерируемые компьютером, относятся к паразитным.

Высокое постоянное напряжение (15–35 кВ), подводимое на анод кинескопа в мониторах, сконструированных на основе электронно-лучевой трубки, является источником электростатического поля, которое также может создаваться вследствие концентрации электрических зарядов на непроводящих (например, пластмассовых) частях корпусов компьютерного оборудования.

Источниками переменного ЭМП гигиенически значимых уровней служат в основном блоки питания, элементы системы кадровой и строчной развёрток и синхронизации монитора, блоки бесперебойного питания. Принято считать, что они генерируют ЭМП в полосе от 5 Гц до 400 кГц.

Характеристики

Список файлов ВКР

Организация работы отдела по расшифровке скоростемерных лент с анализом безопасности движения поездов
1-7 ПЛАКАТ.vsd
8 ПЛАКАТ.vsdx
9 ПЛАКАТ.vsdx
10 делег 1.vsdx
11 делег 2.vsdx
12 общ. меры.vsdx
13 торм. путь.vsdx
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6374
Авторов
на СтудИзбе
309
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее