ДИПЛОМ (1224170), страница 7

Файл №1224170 ДИПЛОМ (Особенности стимулирования сбыта в сфере сервиса) 7 страницаДИПЛОМ (1224170) страница 72020-10-06СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

IV.ОПИСАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

1. Изготовление пластиковых карт.

Заказ нескольких видов карт: черного, серебристого, золотого цвета с магнитной полосой HiCo. Магнитная полоса на пластиковой карте – один из самых распространенных способов идентификации. Этот способ уже много лет применяется производителями пластиковых карт и зарекомендовал себя как эффективный и надежный способ реализации карт. Преимущества пластиковых карт с магнитной полосой заключаются в простоте их изготовления и, следовательно, невысокой стоимости. Пластиковые карты с полосой HiCo более надежны, так как с меньшей вероятностью подвержены размагничиванию. Использование несколько видов цветов пластиковых карт позволит разделить их на уровни. Также серебристый и золотой цвет придадут некоторую эксклюзивность карте.

2. Закупка дополнительного оборудования.

Закупка щелевых считывателей магнитных карт. Щелевой считыватель информации с магнитных пластиковых карт с декодером CIPHER MSR210-33 предназначен для считывания информации с магнитных дорожек пластиковых карт. Для считывания данных с карточки её следует провести сквозь щель считывателя. Декодирование и передача данных в компьютер (POS-систему, кассовый аппарат, платежный терминал и др..) происходит автоматически через интерфейсный кабель.

«1С: Предприятие» включает в себя модуль «Бонусная система». Модуль позволяет накапливать баллы в зависимости от суммы оказанных услуг, продолжительности проживания, по количеству заездов и тратить накопленные баллы на оплату проживания или дополнительных услуг. Позволяет вводить в систему карты постоянных клиентов, присваивать их гостям и использовать при назначении скидок, используя автоматическую прокатку или ручной ввод. На Предприятии используется программа «1С: Предприятие» Отель, что делает возможным её интегрирование с модулем «Бонусная система».

В ресторане и баре используется программа «R-keeper», поэтому для внедрения бонусной программы потребуется приобретение дополнительного модуля CRM, который позволит организовать централизованное взаимодействие с клиентами. Использование «R-Keeper CRM» позволяет собрать полную базу данных клиентов (SMS, сообщения в социальных сетях, сообщение на чеке), проводить маркетинговые мероприятия, информировать гостей об акциях различными способами, встраиваться в программы лояльности и анализировать собираемые модулем данные.

3. Создание системы «личный кабинет».

Система «личный кабинет», созданная на официальном сайте предприятия позволит клиентам в любое удобное для них время отслеживать накопленные баллы, планировать их обмен на различные услуги ЗАО «Хабаровсктурист».

4. Разработка и размещение информационных материалов.

Бонусную программу необходимо анонсировать, а также проинформировать клиентов о существовании такой Программы на предприятии. Для этого будут использоваться листовки и буклеты. На стойке администратора планируется размещение буклетов с информацией не только об уже проходящих акциях, но и о Бонусной программе. В номерах, на столах, барной стойке ресторана и бара будут стоять держатели для листовок с краткой информацией о Программе.

5. Обучение персонала.

Планируется приглашение сотрудников компаний-разработчиков для краткого ознакомления старших менеджеров с нюансами работы с бонусной программой.

Персонал предприятия пользуется программами «1С» и «R-Keeper» довольно давно. Поэтому использование той же программы для бонусной программы является наиболее рациональным решением. Персоналу потребуется только изучить технологию работы с бонусными картами.

В дальнейшем возможно использование программы от одного разработчика, что упростит взаимодействие подразделений предприятия. Так компания USCпредлагает для гостиниц программу «Shelter», которая взаимодействует с системой управления рестораном «R-Keeper».

6. Внедрение call-центра.

Данное мероприятие предполагает обслуживание поступающих входящих вызовов на выделенный телефонный номер. Для реализации мероприятия потребуется заключение договора с компанией «КоллЦентр24» на предоставление услуг сall-центра.

Поступающие вызовы распределяются на группу операторов, которые производят обслуживание, используя собственные информационные ресурсы, наполненные данными ЗАО «Хабаровсктурист», по структуре и наполнению отвечающие условиям договора с предприятием.

В услуги сall-центра входит:

  • консультирование абонентов по всем интересующим вопросам в период проведения Бонусной программы;

  • прием и регистрация жалоб;

  • контроль выполнения обращений.

Наличие сall-центра позволит клиентам компании дозвониться в любое время суток и получить полную информацию об услуге. В случае необходимости операторы call-центра переведут звонок и соединят клиента со специалистом ЗАО «Хабаровсктурист».

Преимущества использования услуг сall-центра по сравнению со специалистом в штате предприятия:

  • цены на услуги call- центра ниже зарплаты сотрудника в офисе;

  • не требуется организация рабочего места;

  • обучение, аттестация, уход в отпуск или болезнь специалиста – решение всех этих вопросов регулирует call-центр;

  • при необходимости услуга может оказываться в круглосуточном режиме;

  • объединение нескольких подразделений предприятия в единую сеть с одним телефонным номером.

V. СИСТЕМА НАЧИСЛЕНИЯ БОНУСОВ

За каждую совершенную на предприятии «Хабаровсктурист» покупку клиент получает бонусы. В зависимости от вида карты бонусы начисляются по определенным правилам. Все карты являются именными, а их цвет соответствует определенному уровню «приверженности» клиента. Так, карты будут разделены на два уровня: первый - бонусная карта «Black» (5%), второй уровень – бонусная карта «Silver» (10%). Третий вид карты предназначен для корпоративных клиентов – бонусная карта «Корпоратив» (3%). В зависимости от частоты посещений и накопленных баллов, гости получают карту, имея возможность в дальнейшем обменять ее на следующую более высокого уровня.

Для каждого подразделения Предприятия определен свой порядок получения бонусной карты (табл.2.4):

Таблица 2.4

Система начисления бонусных баллов

Сегмент потребителя

Вид карты

Подразделение предприятия

Условия получения

Обмен бонусных баллов

Физическое лицо

«Black» (5%)*1

Гостиница

Для получения карты первого уровня гостю достаточно прожить более 5 ночей в гостинице

- комплимент в номер по приезду (корзинка фруктов; бутылка вина);

- частичную оплату номера не более 60%;

- частичную оплату чека во ресторане не более 60%;

- оплата чека в баре не более 60%;

- полную или частичную оплату экскурсий и туров.

Ресторан, бар

необходимо совершить заказ на сумму 3500 руб

условия обмена бонусных баллов аналогичны условиям в подразделении гостиницы

Отдел туризма

н

Продолжение таблицы 2.4

еобходимо приобрести тур на сумму более 50 тыс. руб

условия обмена бонусных баллов аналогичны условиям в подразделении гостиницы

«Silver» (10%)*2

Гостиница

Для получения карты второго уровня гостю необходимо прожить более 30 ночей в течение года или оплатить услуги на сумму от 40 тыс. руб

- полную или частичную оплату номера;

- ранний заезд или поздний выезд без доплаты;

- полную или частичную оплату мини-бара;

- обед или ужин в ресторане;

- оплату чека в баре;

- полную или частичную оплату тура или экскурсий в туротделе;

- сувениры с символикой отеля;

- более комфортный номер, при наличии такового;

Ресторан, бар

необходимо накопить бонусы суммой от 10 тыс. бонусов

условия обмена бонусных баллов аналогичны условиям в подразделении гостиницы

Отдел туризма

необходимо приобрести тур на сумму более 100 тыс. руб. *3

условия обмена бонусных баллов аналогичны условиям в подразделении гостиницы

Юридическое лицо

«Корпоратив» (3%)*4

Гостиница

выдается корпоративным клиентам, по заявке которых в течение года в гостинице «Турист» р

Окончание таблицы 2.4

азместилось более 200 человек

- получение скидки 5 %;

- каждые 20000 накопленных бонусов увеличивают скидку на 3%, но не более 20%.

Источник: исследования автора

1. На карту «Black » начисляется 5% бонусов от суммы чека.

2. На карту «Silver » начисляется 10% бонусов от суммы чека.

3. На карту сразу начисляются бонусы в размере 5% от стоимости тура.

4. На карту «Корпоратив» начисляется 3% бонусов от суммы чека.

Любая программа требует предварительного тестирования. Так в течение трех месяцев планируется запуск программы в тестовом режиме для определения эффективности программы в гостинице «Турист».

VI. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ

Таблица 2.5

Затраты на реализацию программы

Наименование мероприятия

Кол-во (ед)

Цена

за штуку

Общая стоимость

(тыс. руб)

1. Закупка щелевых считывателей магнитных карт

4*1

4387

18

2. Закупка модуля CRM для «R-Keeper»

1

40000

40

3. Создание системы «личный кабинет»

1

10000

10

4. Внедрение услуги call-центра

1

39000

39

5. Абонентская плата call-центра

2*2

21000

42

5. Изготовление пластиковых карт

200*3

20

4

6. Заказ печати:

-листовок

-буклетов

500*4

200

8

23

4

5

7. Затраты на скидки

-

-

444

Источник: исследование автора

1. Щелевой считыватель необходим для каждого из 4 подразделений предприятия.

2. Первый месяц абонентской платы включен в стоимость внедрения call-центра.

3. Заказ 140 черных пластиковых карт, 30 шт серебристого и золотого цвета.

4. В гостинице «Турист» 196 номеров. В ресторане 45 столов по 4 места за каждым. В баре 15 столов. На один стол и номер будет достаточно одной листовки. Итого потребуется 256 листовок. но с учетом их износа и потери, для первой партии будет достаточно 500 штук.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
30,83 Mb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6839
Авторов
на СтудИзбе
274
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее
{user_main_secret_data}