Главная » Просмотр файлов » Дима Осса Диплом 1

Дима Осса Диплом 1 (1221943), страница 8

Файл №1221943 Дима Осса Диплом 1 (Комплексная оценка деятельности железнодорожного предприятия и разработка предложений для её повышения эффективности) 8 страницаДима Осса Диплом 1 (1221943) страница 82020-10-05СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

В четном направлении она составила 40,4 км/ч, в нечетном – 37,5 км/ч., таким образом, в среднем она ниже значения 2013 г. на 2,3%, и ниже бюджетного значения на 8,2%.

Причины снижения технической скорости и потери времени представлены в табл.2.11.

Таблица 2.11– Причины и потери времени, обусловившие снижение технической скорости поезда

Причины

Количество случаев

Время в часах

Остановки проходных поездов

11620

3330,8

Остановки входных поездов

257

70,2

Экстренные торможения

1262

259,7

Остановки по разрешающему сигналу

2099

469,2

КТСМ

110

61,6

Потери времени на пропуск по боковым путям станций Магдагачи, Талдан, Сковородино, Уруша привели к потере технической скорости в среднем на один поезд 1,1 км/ч., по предупреждениям в среднем на один поезд снижение составило 0,4 км/ч, из-за потерь времени по остановкам - 0,7 км/ч.

Наиболее неблагоприятные участки по пропуску поездов:нечетное направление: Горелый - Уруша;четное направление: Горелый – Сковородино

Для создания запаса кинетической энергии поезда наиболее неблагоприятные перегоны для остановок по разрешающему огню в четном направлении: Имачи–Сковородино (по причине малого расстояния между предвходным и входным светофором ст. Сковородино) ; Нюкжа – Магдагачи (по причине наличия НВ и 8 % подъема у входного светофора ст. Магдагачи);в нечетном направлении:Джиктанда - Ангарич (по причине наличия 8,2 0/00 подъема у входного светофора ст. Ангарич); Б.Невер – Сковородино (по причине малого расстояния от НВ до входного светофора ст. Сковородино); Тахтамыгда - Мадалан (по причине наличия НВ и 6,5 0/00 подъема у входного светофора ст.Мадалан).

Остановки по разрешающему огню увеличивались в зимнее время по от-пуску автотормозов при температуре ниже -300С , а так же при наличии более 200 осей.

Остановки у предвходных светофоров станций по указанию ДСП по разрешающему огню, явившиеся причиной потери времени и снижения технической скорости, главным образом, имели место ив четном, и в нечетном направлении при следовании поездов к станции Сковородино.

В 4-ом квартале 2014 г. существенно увеличилось количество остановок поездов автостопом по причине сбоя кодов АЛСН.

В связи с невыполнением качественных показателей потери дороги в целом составили 43,8 млн. руб.

О положительной динамике качественных показателей…Превышены плановые значения по показателям:«Среднесуточная производительность локомотива» и «Средний вес поезда, тонн».

Прирост среднесуточной производительности локомотива в сравнении с 2013 г. составил 199,1тыс. т-км брутто (9,4%), а в сравнении с планом - 77,9 тыс. т-км брутто (3,5%). Повышение данного показателя положительно повлияло на сокращение эксплуатационных расходов, кроме этого позволило сократить количество поездов, удельный расход топлива и электроэнергии.

Факторный анализ выявил причины роста среднесуточнойпроизводительности локомотива:

во-первых, увеличение коэффициента пробега во главе на 156,5 тыс. ткм. брутто или 7,6%;

во-вторых, увеличение среднего веса поезда к бюджету на 5,4тонн.

А отрицательное влияние на среднесуточную производительность локомотива оказало невыполнение планового задания по среднесуточному пробегу локомотива, в связи с чем, она понизилась на 81,7 тыс. ткм. брутто;

В 2014 г. продолжился рост среднего веса поезда. Его прирост в сравнении с плановым значением составил 5,4 тонны, а в сравнении с 2013г. – 15,7 тонн. Средний вес поезда изменился пропорционально росту объема перевозок ( на 3,9%). Сопоставляя увеличение линейного пробега во главе поезда (393 тыс. км или 3,1%), следует отметить снижение среднего веса поезда на 149,5 тонн (3,8%).

Увеличение среднесуточной производительности грузового локомотива (электровоза ) на 78 тыс.т-км брутто/лок. повлекло за собойэкономию в сумме: 82070тыс.руб. Это связано с:

-увеличением среднего веса поезда на 5,4 тонн экономиясоставила4273тыс.руб.;

-снижением среднесуточного пробега локомотива на 26,8 км доходная часть сократилась на 38927 тыс.руб.;

-ростом коэффициента производительности локомотива на 0,056 % экономиясоставила116724 тыс. руб.

прошлого года на 0,01.

При увеличении количества локомотиво-км. линейного пробега к уровню прошлого года на 3,1%, рабочий парк увеличен на 1,1% по итогам за 12 месяцев, что свидетельствует об увеличении количества часов рабочего парка в голове поезда.

Участковая скорость увеличена к прошлому году на 0,3%.

Увеличены простои на станциях смены локомотивных бригад на 10406 часов или 1,2 ед. за счет отправления свыше 2-х часов на работе – 6547сл., что выше уровня прошлого года на 45,5%(2013г-4498 сл.)

Снижены к уровню прошлого года количество часов простоя на промежуточных станциях – 22% . О чем также свидетельствует снижение накладного времени на 0,02% (по элементу от явки до начала приемки рост к уровню прошлого года 11,2%, от начала приемки до прохода КП на уровне прошлого года или0,01, по элементу от прохода КП до отправления с поездом снижение 2,6%, от прибытия до КП снижение к уровню прошлого года 25% или 0,01, от КП до сдачи снижение на 9,8% или на 0,33).

При увеличении количества лок. - км общего пробега на 3,0% уровня прошлого года, количество локомотивов эксплуатируемого парка увеличено на 5,5%, при этом рабочий парк увеличен относительно периода прошлого года на 1,8% или 1,1 ед.. Количество часов простоя на промежуточных станциях снижено на 8795 часа или 1 ед., снижен простой на станционных путях станции оборота на 22,2 % или на 1,0 ед., но увеличен простой на ст. смены локомотивных бригад на 10406 часов или 1,2 ед.

В эксплуатируемом парке за текущий период в грузовом движении содержалось 74 лок., что на 12,7 ед. или 20,7% выше плана и на 3,9ед.или 5,6% выше уровня прошлого года, при увеличении объема работы к прошлому году на 11,8%.

Рабочий парк в грузовом движении -61,1ед., что на 0,2 ед. или на 0,3% ниже плана, к уровню прошлого года парк увеличен на 1,1ед. или на 1,1% при увеличении объема работы к прошлому году на 11,8%. Изменения были обусловлены обновлением парка локомотивов и передачей электровозов, подлежащих списанию.

Данные факты имели свое отражение на увеличение коэффициента отношения эксплуатируемого и рабочего парка в грузовом движении, что характеризует увеличение количества простоев на станциях смены локомотивных бригад.

Так, если за 12 месяцев 2013г. этот коэффициент составлял 1,168, то в 2014г. 1,211 (+0,043).

2.4 Оценка технического состояния локомотивного парка

По состоянию на 01.01.2015 парк эксплуатационного локомотивного депо Амурское передан в ТЧЭ Чита и ТЧЭ Белогорск за исключением локомотивов простаивающих в НЭП.

На локомотивах приписного парка ТЧЭ-9 было зафиксировано 40 случаев хищения на общую сумму 1 715 026,88 руб.привлечены к дисциплинарной ответственности 7 локомотивных бригад в части нарушения нормативных документов по сохранности оборудования. Имели место длительно простаивающие локомотивы. С момента образования ТЧЭ-9 списаны: 5 электровозов; 6 тепловозов; 1 паровоз.

Использование локомотивов во времени представлено в табл. 2.12.

Таблица 2.12 – Бюджет времени локомотива в грузовом движении, час.

Показатель

2013 г.

2014 г.

Отклонения

Абс.

Отн.,%

В работе



17,2

17,4

0,2

101,2

На станциях оборота

1,8

1,5

-0,3

83,3

На станциях приписки

0,3

0,2

-0,1

66,7

На станциях смены локомотивных бригад

4,7

4,9

0,2

104,3

Грузовое движение

24

24

0

100

За 12 месяцев 2014 года для выполнения работ по модернизации железнодорожного пути были задействованы локомотивы серий:2ТЭ10В; ТЭМ 2, ТЭМ 2А .Часы работы локомотивов составили 3798 часов, в том числе по участкам:

-Большой- Невер-Ковали-1702 часов;

-Ангарич-Джиктанда-620 часов;

-Джиктанда-Талдан -1076 часов;

Уруша-Улягир 400 часов.

2.5 Диагностика использования трудовых ресурсов ТЧЭ «Амурское»

Списочная численность локомотивных бригад по состоянию на 31.12.2014 г. составила 1032 человека.

Штатная численность локомотивных бригад 1063ед., укомплектованность списочной численности к штатной 97,1 %.

Расчетная потребность локомотивных бригад на фактический объем работы за 2014 год составляла 1143 человека, укомплектованность списочной численности к расчетной - 90,3%, недосодержание- 111 человек локомотивных бригад.

Среднесписочная численность по всем видам хозяйственной деятельности за 2014 г. составила 1136 чел., к «праву» недосодержание- 115 чел., в т.ч. по перевозкам - 1090 чел. с недосодержанием к плану 86 чел, к «праву» недосодержание- 102 чел.

Планом по труду предусмотрено содержание контингента 1235 человек в целом по депо и в перевозках 1176 человек и дополнительное право по контингенту за выполненный объем работы составил 16 человек. Такой план по труду предусмотрен с целью снижения непроизводительных затрат и снижению сверхурочной работы.

В 2014годунаблюдался рост простоя, условные потери в контингенте - 18 человек, в связи с превышением оборота условные потери в контингенте- 96 человек, по показателю «следование пассажиром» условные потери в контингенте 73 человека.

Основная причина недосодержания контингента к плану и к праву - не укомплектованность к штатному расписанию локомотивных бригад в количестве 31 человек, а также неукомплектование по срочным трудовым договорам на период обучения в НТШ, в среднем на обучении находилось 56 человек.

На прочих видах деятельности численность составила 37 чел., недосодержание к плану - 4 чел. (10 %), в связи с невыполнением плана по оказываемым услугам по управлению подвижным составом в пассажирском движении.

На инвестиционной деятельности численность составила 7 человекпротив предусмотренных в плане 16 человек. В январе 2014 года производилась поставка новых локомотивов 2ЭС5К, что обусловило прирост численности на 1 человека на сопровождение, и с мая 2014 года производится реконструкция пути, контингент для этого составил 6 человек.

По «Внереализации» плановая численность совпадала с фактической и составляла 2 человека.

По-прежнему имела место текучесть кадров, за 12 месяцев 2014 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года она возросла на 0,5 % и составила 8,6 % (2013 г. – 8,1%). В том числе: текучесть машинистов локомотивов составила 4,5% (2013 г. – 9 %), а текучесть помощников машинистов локомотивов - 13,5% (2013 г. – 11 %).

За 2014 г. количество помощников машиниста локомотива, имеющих права управления увеличилось на 9,9% и составило 122 чел. или 23,6% от общего количества помощников машиниста (по состоянию на 31.12.2013 г. с правами управления работало 111 помощников машиниста локомотива или 21,4% от общего количества помощников).

Планом подготовки работников локомотивных бригад на 2014 г. предусмотрена подготовка 74 человек., из них: 49 машинистов электровоза, 15 машинистов тепловоза, 10 помощников машинистов тепловоз (переподготовка).

Фактически за 12 месяцев 2014 г. подготовлено 63 чел., из них:

- 9 машинистов тепловоза, или 90% от плана подготовки (в порядке переподготовки на машинистов тепловоза).

-46 машинистов электровоза, или 93,8% от плана подготовки (в порядке подготовки машинистов электровоза).

Характеристики

Список файлов ВКР

Комплексная оценка деятельности железнодорожного предприятия и разработка предложений для её повышения эффективности
Осса Димитрий Александрович
пл1а.vsd
пл2.vsd
пл3.vsd
пл4.vsd
пл5.vsd
пл6.vsd
пл6а.vsd
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6551
Авторов
на СтудИзбе
299
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее