[ПЗ] Бобунова (1216066), страница 13

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 13)

, (10.2)

где – сокращение численности работников;

, (10.3)

где – норма численности; – коэффициент сменности ( ); – коэффициент, учитывающий замещение работников на время отпусков и болезней ( ).

Труд приемщиков поездов оплачивается по сдельно-премиальной системе по тарифным ставкам рабочих, связанных с движением поездов. Все доплаты по действующему законодательству начисляются на тарифную ставку с учетом доплаты за тяжелые условия труда.

человек.

Среднемесячная заработная плата складывается из месячной тарифной ставки и дополнительных выплат стимулирующего и компенсирующего характера:

, (10.4)

, (10.5)

где – месячная тарифная ставка; – минимальная заработная плата в отрасли соответствующая тарифной ставке первого разряда – 8387 тыс. руб.; – тарифный коэффициент в соответствии с отраслевой единой тарифной сеткой по оплате труда – 1,9; – сдельный приработок для рабочих сдельщиков, рассчитывается в соответствии с планируемым уровнем выполнения норм выработки с учетом доплаты за тяжелые условия труда и профессиональное мастерство (10% от тарифной ставки); – доплата за работу в ночное время (40% от тарифной ставки за каждый час работы в ночное время). В соответствии со статьей 96 Трудового Кодекса Российской Федерации ночным временем считается время с 22ч до 6ч. В среднем в месяц доплата за работу в ночное время составляет 13,3% от тарифной ставки; – доплата за работу в праздничные дни (3,3% от для сдельщиков); – районный коэффициент к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностям (согласно ст. 315 – 317 Трудового кодекса РФ); – премия из фонда заработной платы (30% от тарифной ставки); – процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностям в размере 40% от заработной платы.

Расчет производим в форме табл. 10.1.

Таблица 10.1

Расчет среднемесячной заработной платы в рублях.

Для приемщика поездов 6 разряда:

руб.

Отчисления во внебюджетные фонды рассчитываются в процентах от фонда заработной платы: социальное страхование, страхование от несчастных случаев, медицинское страхование, пенсионный фонд и составляет в сумме 30% от фонда заработной платы (22% – пенсионный фонд, 2,9% – фонд социального страхования, 5,1% – территориальный фонд обязательного медицинского страхования).

руб.

Отчисления во внебюджетные фонды составят руб.

Расчет заработной платы для приемщиков поездов 4 разряда представлен в табл. 10.2.

Таблица 10.2

Расчет заработной платы в рублях

Для приемщика поездов 4 разряда:

руб.

Отчисления во внебюджетные фонды составят:

руб.

Расчет заработной платы приемщика поездов 6 разряда и приемщика поездов 4 разряда представлен в табл. 10.3.

Таблица 10.3

Расчет заработной платы в рублях

Таким образом, экономия заработной платы для приемщиков поездов составит 552042,6 руб. в год.

Разница в отчислениях во внебюджетные фонды составит 165612,78 руб. в год.

Для монтажа, наладки и ввода в действие АСКО ПВ в четной горловине парка «Хурба» на объекте необходимо выполнить подготовительные мероприятия, предусматривающие выполнение следующих работ:

– прокладка линий связи и организация каналов связи внутри объекта, а также между смежными системами;

– заказ, приобретение и установку оборудования, включая поставку необходимых запасных частей и материалов;

– обеспечение гарантированного энергопитания, отвечающего требованиям функционирования персональных компьютеров и локальных сетей;

– комплектование и подготовка персонала.

Таким образом, капитальные затраты, связанные с внедрением дополнительной техники определяются как сумма капитальных вложений, связанных с приобретением новой техники и предпроизводственных затрат , связанных с подготовительными работами:

. (10.6)

Единовременные капитальные вложения на приобретение комплекса технических средств вычислительной техники определяются по формуле:

, (10.7)

где – капитальные затраты на комплекс технических средств одного рабочего места, руб.; – количество рабочих мест; – капитальные затраты на приобретение сервера, руб.; – количество серверов.

В системе требуется один сервер стоимостью 52000 руб., тогда затраты, связанные с приобретением серверов, составят:

рублей.

Необходимое количество рабочих единиц и капитальные затраты на комплекс технических средств рабочего места оператора АСКО ПВ (дополнительное оборудование) определяется в табл. 10.4.

Таблица 10.4

Расчет капитальных затрат на комплекс технических средств для рабочего места оператора АСКО ПВ.

Подставляя численные значения в формулу (8.13) получаем величину капитальных вложений, связанных с приобретением новой вспомогательной техники:

руб.

Согласно данных проектно-сметной документации затраты на приобретение и наладку основного оборудования системы АСКО ПВ составят 5 897 142 руб. Разработчиком системы АСКО ПВ и проектно-сметной документации по монтажу оборудования является ООО «АльфаПрибор».

Кроме того, понадобится выполнение строительно-монтажных работ (установка опор и фермы для крепления видеокамер и датчиков) на сумму 165 258 руб. Установка оборудования произведена подрядной организацией «ДКРС» (Дирекцией по капитальному ремонту и строительству). Все расходы отражены в табл. 10.5.

Таблица 10.5

Расходы, связанные с внедрением установки АСКО ПВ.

Таким образом, единовременные капитальные затраты, связанные с внедрением АСКО ПВ составят:

руб.

Эксплуатационные расходы по содержанию технических средств рассчитываются по формуле:

, (10.8)

Характеристики

Список файлов ВКР