Диплом (1215521), страница 5

Файл №1215521 Диплом (Технология организации досуга молодёжи (на примере ООО Ассоциация Аям) 5 страницаДиплом (1215521) страница 52020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Под технологией культурно-досуговой деятельности А.Д. Жарков [8, с.74] предлагает понимать: «совокупность форм, методов, методик, разработок, расчетов, моделей проектирования и внедрения различных инноваций, способных обеспечить достижение определенной воспитательной цели. С точки зрения предметной деятельности под культурно-досуговыми технологиями следует понимать педагогически организованный процесс воздействия субъекта на объект культурно-досуговой деятельности с целью формирования общественно значимых качеств личности. Применение тех или иных технологий культурно-досуговой деятельности обусловлено предметными сферами действий профессиональных работников». Данное определение, по нашему мнению, позволяет наиболее точно раскрыть специфику технологий организации досуга.

Л.Денисова [17, с.45] отмечает, что «учитывая то, что социально-культурная сфера представлена большим количеством разно профильных социальных институтов, которые имеют свои определенные функции и формы работы, то и технологии, применяемые в различных учреждениях, используют множество методов, с помощью которых не только формируется, но и активно осваивается культурно-досуговая среда».

В целом технологии, применяемые в сфере культуры и досуга, делят на основные группы: общие, функциональные и дифференцированные.

  1. Общие технологии, ориентируют на наиболее характерные процессы происходящие в культурно-досуговой деятельности (например: процесс внедрения хозрасчетных механизмов в практику учреждений культуры и досуга);

  2. Функциональные технологии в своей основе содержат различные направления культурно-досуговой деятельности, т.е. совокупность методов и средств, для реализации определенного содержания сферы культуры и досуга (примером служит технология информационно-познавательной и просветительной деятельности, технология самодеятельного творчества и ряд других);

  3. дифференцированные технологии представляют собой методики, направленные на работу с отдельными категориями населения и различными возрастными группами посетителей.

Технологии досуга предполагают, на наш взгляд, в первую очередь, реализацию главной цели - обеспечение культурных потребностей объекта в рамках свободного времени, используя самые современные способы, приемы и методы наработанные теорией и практикой социальной деятельности.

Очень важно понимать, что за четко сформулированной целью всегда стоит последующая хорошо организованная работа. Достижение поставленных целей - это эффективный результат, а размытость и неопределенность целей - свидетельство некомпетентности и низкой профессиональной квалификации работников организаторского процесса.

По мнению В.Е. Правоторова [24, с. 109], в технологиях культурно-досуговой деятельности принято выделять несколько подсистем:

1. Организационная подсистема (структура организаций, штатное расписание, сложившаяся система распределения полномочий между сотрудниками и др.);

2. Методическая подсистема (принятый алгоритм разработки и осуществления, отдельно взятых культурно-досуговых акций, включая сценарную разработку, режиссуру, степень участия в работе волонтеров, т.е. активистов-общественников, сложившаяся практика обобщения и распространения передового опыта, освоения инновационных технологий деятельности);

3. Социально-психологическая подсистема (система формальных и неформальных отношений внутри организаций, отношения с внешней средой, сложившаяся практика подготовки и проведения внутриорганизационных мероприятий);

4. Управленческая подсистема (овладение маркетинговыми технологиями, рекламные процессы, связь с общественностью, сложившаяся практика работы с персоналом и др.).

Далее в определении технологий организации досуга необходимо поставить вопрос о поиске и выборе наиболее оптимальных организационно-методических форм досуговой деятельности, прежде всего организационных, массовых, групповых, коллективных или индивидуальных. Именно с выбранной аудитории начинается предметный и конструктивный подход к отдельным потребителям услуг досуга, их группам и целым коллективам - производственным, учебным, воинским и т.п. Следует отметить, что самая хорошая досуговая программа должна начинаться с изучения аудитории, её интересов и потребностей.

Как известно, учреждения культурно-досугового типа принимают активное участие в работе со всеми слоями населения. А.Д Жарков [8, с.75] отмечает, что «организация культурно-досуговой деятельности строится на принципе дифференцированного подхода. Разработка частных методик предполагает учет социально-демографических характеристик различных категорий населения. Типологизация технологий может быть осуществлена по различным основаниям, по видам, уровням, сферам применения. Так, по степени новизны различают принципиально новые (инновационные) технологии и традиционные (ретроспективные) технологии». Важнейшей задачей специалистов учреждений культурно-досугового типа является внедрение в свою практику хорошо зарекомендовавших себя традиционных технологий, а также применение инновационных технологических процедур. При этом не следует отождествлять традиционные технологии с рутинными. Последние характеризуются такими методами воздействия на культурные процессы в условиях досуга, которые отличаются малой наукоемкостью, не мотивируют объект к изменениям и переменам, а также являются не только устаревшими, но и неэффективными.

Поиск методических форм культурно-досуговой деятельности, по мнению СИ. Хрупина [44, с.62] является отдельной проблемой, так как первое над чем следует задуматься, это оптимальное сочетание традиционных (устных, печатно-наглядных, театрализованных и т.д.) и инновационных форм. Тут мнения авторов А.Д. Жаркова и СИ. Хрупина, без сомнений, сходятся. Многообразие форм досуговой деятельности неизбежно ставит работника данной сферы перед необходимостью выбора, оптимального решения: какую именно форму в том или ином случае предпочесть. Аксиоматическое утверждение «форма должна соответствовать содержанию» не всегда является ключом к конкретному решению. При этом замечено: чем опытнее специалист культурно-досугового учреждения, тем сложнее ему выбирать конкретную форму проведения какой-либо работы, тем требовательнее он к окружающим его коллегам и к самому себе. Принятие решения о форме осуществления той или иной культурно-досуговой акции, целесообразно было бы проводить в таком порядке: анализ ситуации (изучение спроса потребителей, сбор информации, изучение демографических характеристик аудитории); в случае, когда речь идет о коммерческом проекте или платной программе, полезно провести маркетинговое исследование, изучить потенциальный рынок, выбрать интересующий сегмент и позиционировать планируемую услугу на избранном сегменте. Далее следует выбрать оптимальную форму проведения мероприятия. Потребуется оценить возможные альтернативы с точки зрения критериев и ограничений. Центральным моментом в выборе формы является окончательная оценка выбранной формы, однако на этом процесс принятия решения не завершается. Здесь уместно говорить о необходимости установления обратной связи.

В настоящий момент необходимо отметить, какое немаловажное значение имеет реклама. Как известно, информационно-рекламной деятельностью учреждения досуга занимались и прежде. В сложившейся ситуации, когда большинство краевых досуговых учреждений находятся на самофинансировании, жизнедеятельность учреждений культуры и досуга, а также работа в области молодежного досуга полностью зависят от политики руководства учреждения в области досуга населения. Как отмечает В.А. Ковшарова [22, с.79]: «Основой жизнеобеспечения и бесперебойной работы учреждений культуры и досуга становится проведение платных культурно зрелищных мероприятий. Успех того или иного коммерческого мероприятия зависит от трех наиболее важных факторов:

  • качество, проводимого мероприятия;

  • эффективность рекламной компании, цена билета, где доминирующим с точки зрения коммерческой эффективности мероприятия является фактор эффективности рекламной компании, а первый и третий факторы, являясь взаимосвязанными, отступают на второй план»

Необходимо сказать о менеджменте, о перестройке всей системы работы с персоналом досуговых учреждений. Здесь отмечается следующие тенденции: внешняя сторона дела в какой-то степени ещё отработана (офисы достаточно оборудованы, компьютеры, сотовые и стационарные телефоны, интернет и т.п.), то внутри коллективная воспитательная работа зачастую оказывается запущенной. В целом, все технологии организации досуга, можно определенным образом классифицировать, типизировать, положив в основу содержание решаемых задач, виды и типы досуговой деятельности. Исходя из этого, выделяют познавательно-образовательные технологии, рекреационно-оздоровительные, стимулирующие культурно-творческую деятельность, развлекательно-игровые, последние две из которых можно непосредственным образом отнести к технологиям организации активного досуга молодежи. Выделяют также технологии теоретические и прикладные.

  • Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод о том, что технологии организации активного досуга молодежи должны учитывать:

  • Общие алгоритмы организации досуговой деятельности, которые строятся на принципах и ценностях молодого поколения; объединяют спортивные, развлекательные, оздоровительные, экстремальные формы досуга независимо от национальных и культурных установок молодых людей;

  • Специфические алгоритмы досуговой деятельности, которые отражают уникальность и неповторимость, учитывая особенности предпочтений молодых людей.

Следовательно, технологии организации активного досуга молодых людей - это общие и специфические алгоритмы досуговой деятельности, которые объединяют активные виды отдыха, в свою очередь отражающие уникальность, инновационность и неповторимость.

На основании анализа специфики построения существующих технологий организации досуговой сферы и выделенных общих и специфических алгоритмов мы можем выявить следующую типологию технологий организации активного досуга молодежи.

  1. Единые технологии, содержащие в себе общие алгоритмы досуговои деятельности, в которых анализируются активные формы и виды организации досуга для молодых людей, независимо от того, в какой части планеты они проживают.

  2. Функциональные технологии, несущие в себе направления активного досуга, которые определяют особенности и органически вписываются в жизнь общества. Функциональные технологии исходят из функционального предназначения субъекта. При учете функций и строится основная деятельность той или иной организации досугового типа.

  3. Частные технологии, выявляющие молодежный потенциал, собственно инновационные формы и связанные по большей части с авторскими программами досуговой сферы. Они составляют определенные процедуры по созданию информационно-просветительных, оздоровительных, экстремальных и культурно-развлекательных программ.

Несмотря ни на какие трудности и проблемы, коллектив «Социально-культурного центра» полон решимости и совершенствует досуговую деятельность, обогащает ее новыми идеями, проектами и программами, ведет свои коллективы и их участников вверх по творческой лестнице и стараться способствовать созданию цивилизованной культурной среды.

2.3. Проект «Активная молодежь»

Важнейшими компонентами организации любой досуговой деятельности выступают люди, социальные группы, организации и центры, которые определяются в качестве ее субъектов. Именно они участвуют в организации и проведении досуговых мероприятий.

Одной из организаций, которая предоставляет различные досуговые услуги (как бесплатные, так и платные), выступает база нашего исследования - развлекательный центр «Чудо парк». Центр является ведущим специалистом в создании спортивных мероприятий и лидером на рынке необычных программ.

Учреждение разработала оригинальные программы (развлекательные, обучающие, оздоровительные, спортивные и др.) и воплотила их в виде платных услуг, приобретая или получая их, у людей появляется возможность принять участие в захватывающих и необычных мероприятиях.

Главной особенностью центра являются его инновационные технологии, которые направлены на удовлетворение досуговых предпочтений и желаний молодых людей. Если рассматривать технологии организации досуга в данной организации, то первое, что необходимо отметить, это их инновации. Во - вторых, на что следует обратить внимание, это форма мероприятий. Она имеет индивидуальный характер, который в свою очередь, основывается на организации активного досуга. И третье, что нельзя упустить, - это содержание досуговых программ, которые выражены в экстремальных и развлекательных видах отдыха. А.Д.Жарков [8, с.74] отмечает, что в социально-культурной сфере инновации рассматриваются как целенаправленное внесение, введение в сложившуюся практику того или иного новшества, благодаря которому происходят позитивные изменения и достигается необходимый эффект. В настоящее время, по его мнению, основная масса инновационных процессов реализуется частными компаниями разного уровня, поскольку любая инновация требует значительных материальных и финансовых ресурсов на каждой стадии своего существования.

Таким образом, под инновационными технологиями организации активного досуга в данном исследовании мы будем понимать совокупность методов и приемов, применяемых в экстремальных и развлекательных видах отдыха, главным образом отражающих свою уникальность и неповторимость, благодаря которым достигается необходимый эффект.

Обозначенные инновационные технологии организации активного досуга молодежи, а также то, что привлекает современную молодежь, мы попытаемся воплотить в нашем проекте «Активная молодежь», но для этого нам потребовалось провести исследование, состоящие из двух этапов.

Первый этап исследования.

На первом этапе исследования было проведено анкетирование. В процессе анкетирования каждому лицу из группы, выбранной для анкетирования, предлагается ответить письменно на вопросы, поставленные в форме опросного листа - анкеты.

Исходные данные. Анкета, представленная в нашем исследовании, была составлена на основе методов социологического исследования И.Ф. Девятко [1.5, с. 183]. Анкета состоит в основном из альтернативных закрытых вопросов, т. е. вопросов включающих в себя все возможные варианты ответов или подсказок, из которых опрашиваемому необходимо выбрать тот, который более всего соответствует его мнению. Анкетирование проводилось анонимно в целях получения наиболее достоверной информации. Исследование является описательным.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6689
Авторов
на СтудИзбе
290
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее