6 Пояснительная записка 1 (1209763), страница 7

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

Расположение клавиатуры должно быть обращено к оператору, на расстоянии 100 — 300 мм от края.

Для удобства считывания информации используются подвижные подставки, размеры которых по длине и ширине соответствуют размерам устанавливаемых на них документов и рабочих листов. Подставки размещаются в одной плоскости и на одной высоте с экраном.

Также применяются подъемно-поворотные рабочие стулья с сиденьем и спинкой, регулируемыми по высоте и углам наклона, а также расстоянию спинки от переднего края сидения, чтобы обеспечить физиологически рациональную рабочую позу, создание условий для ее изменения в течение рабочего дня.

Спецификация стула должно соответствовать нормам:

- ширина и глубина поверхности сиденья - не меньше 400 мм;

- закругленные передние края поверхности;

- регулируемая высоты поверхности сиденья в пределах 400 — 550 мм и углом наклона вперед до 15 градусов и назад до 5 градусов.;

- высота опорной поверхности спинки 300±20 мм, ширина — не меньше 380 мм, радиус кривизны горизонтальной плоскости - 400 мм;

- угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах 0±30 градусов;

- регулировка расстояния спинки от переднего края сидения в пределах 260 — 400 мм;

- стационарные или съемные подлокотники длиной не меньше 250 мм и шириной 50 — 70 мм;

- регулировка подлокотников по высоте в пределах 230±30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350 — 500 мм;

- полумягкие, с нескользящей не электризующейся поверхностью, с воздухонепроницаемым покрытием, легко очищаемым от загрязнения спинка и подлокотники.

Автоматизированное рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног с ширину не меньше 300 мм, глубиной не меньше 400 мм, регулировкой по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 град. Рифленая поверхность подставки должна иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.

4.5 Режим труда и отдыха при работе с компьютером

Соблюдение режима труда и отдыха предусматривает регламентированные перерывы определенной длительности во время работы на персональном компьютере и других системах ЭВМ с учетом продолжительности рабочей смены, видов и категории трудовой деятельности.

Трудовая деятельность разделяется на 3 группы: группа «А» — работа по считыванию информации; группа «Б» — работа по вводу информации; группа «В» — творческая работа в режиме диалога с персональным компьютером.

Так как пользователь в течение рабочей смены выполняет разные виды работ, то его деятельность можно отнести к той группе работ, на выполнение которой тратится не меньше 50% времени рабочей смены.

Категории тяжести и напряженности работы на персональном компьютере и других системах ЭВМ определяются с учетом уровня нагрузки за рабочую смену: для группы «А» — по числу считываемых знаков; для группы «Б» — по числу считываемых или вводимых знаков; для группы «В» — по времени непосредственной работы на персональном компьютере. В таблице 4.1 приведены категории тяжести и напряженности работ в зависимости от уровня нагрузки за рабочую смену.

Таблица 4.1 – Виды категорий трудовой деятельности с ПК

В зависимости от категории работ на персональном компьютере и продолжительности рабочей смены устанавливается количество регламентированных перерывов и происходит их распределение. При 8-часовой рабочей смене и работе на персональном компьютере регламентированные перерывы будут следующие:

- 15 минут каждый, через 2 часа от начала смены и через 2 часа после обеденного перерыва, для первой категории работ;

- 15 минут каждый через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2,0 часа после обеденного перерыва или продолжительностью 10 минут через каждый час работы, для второй категории работ;

- 20 минут каждый через 1,5- 2,0 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2,0 часа после обеденного перерыва или продолжительностью 15 минут через каждый час работы, для третьей категории работ.

В условиях 12-часовой рабочей смены регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы, как и при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, 15 минут каждый час.

Максимальная непрерывная продолжительность работы на персональном компьютере не должна превышать 2 часа.

При работе на персональном компьютере в ночную смену продолжительность регламентированных перерывов независимо от категории и вида трудовой деятельности увеличивается на 60 минут.

Наиболее эффективными являются нерегламентированные перерывы длительностью 1 — 3 минуты, так называемое микропаузы.

Целесообразное использование регламентированных перерывов и микропауз подразумевает выполнение комплекса упражнений и гимнастики для пальцев рук, суставов, глаз. Такие упражнения целесообразно изменять через каждые 2 — 3 недели.

Для пользователей персональных компьютеров и других систем ЭВМ, выполняющим работу с высоким уровнем напряженности, во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня необходима психологическая и психофизическая разгрузка в специально оборудованных помещениях

Абсолютно все пользователи персональными компьютерами должны постоянно проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, с обязательным участием таких врачей как, терапевт, невропатолог, окулист.

К работе с персональными компьютерами не допускаются женщины в период беременности или кормления грудью.

Такие ухудшения зрения, как дальнозоркость и близорукость должны быть полностью скорректированы очками. Во время работы должны использоваться специальные очки, которые были подобраны с учетом рекомендаций окулиста, во время прохождения медицинского обследования. Если нарушение состояния зрения более серьезное, то разрешение работы на персональном компьютере выдается врачом-офтальмологом.

Использование компьютерных программ помогает снять усталость аккомодационных мышц. Пользователям, которые работают особенно интенсивно необходимо использовать новейшие средства в части профилактики зрения.

Также рекомендуется практика активного и пассивного отдыха, то есть плавание, бег, езда на велосипеде, футбол, прогулки по парку, экскурсии и так далее. Весной и осенью рекомендовано проводить курс витаминотерапии. Не лишним будет отказ от курения. Курение на автоматизированных рабочих местах и в помещениях с персональными компьютерами должно быть запрещено.

4.6 Электробезопасность

На автоматизированном рабочем месте пользователя располагаются различные периферийные устройства, а также дисплей и системный блок. Во избежание повреждений аппаратуры и электротравм, запрещено прикасаться к тыльной стороне дисплея, вытирать пыль с персонального компьютера во включенном состоянии, работать на компьютере во влажной одежде и с влажными руками.

Перед началом работы необходимо убедиться в целостности электрических соединений, отсутствии видимых повреждений устройств, наличии заземления, что на столе и под столом нет свисающих проводов электропитания.

При прикосновении к корпусу монитора и системного блока возможно возникновение токов статического электричества, наведенных в процессе работы персонального компьютера, что в свою очередь может приводить к возникновению электрических разрядов. Данные разряды не несут опасность для человека, однако, могут привести к выходу из строя персонального компьютера или его составных частей. Чтобы снизить величину тока статического электричества необходимо использовать нейтрализатор, увлажнение воздуха и полы с антистатическим покрытием.

4.7 Пожарная безопасность

Если на объекте уменьшается воздействие на персонал опасных факторов, обеспечивается защита материальных ценностей, исключается возможность пожара или предотвращается его возникновение, то на таком объекте в полной мере осуществляется пожарная безопасность.

Если же на объекте осуществляется комплект мероприятий, как технических, так и организационных, и работа, направленная на обеспечение предотвращения пожара, его распространения и безопасность персонала, то на таком объекте в полной мере осуществляется противопожарная защита.

Обязательным условием является наличие во всех помещениях «Плана эвакуации людей при пожаре», регламентирующего действия персонала в случае возникновения пожара и указывающего места расположения пожарной техники.

Пожары в вычислительных центрах особо опасны, так как представляют большую опасность и могут повлечь большие материальные потери.

Возникновение пожара может произойти из-за взаимодействия источников зажигания и горючих веществ. В помещениях вычислительных центров присутствуют все факторы возникновения пожаров.

В помещениях присутствуют горючие вещества, такие как деревянные двери, полы и внутренняя отделка.

В помещениях также присутствуют источники возникновения искр, такие как бытовые электроприборы, электрические схемы, системы вентиляции и кондиционирования воздуха.

Высокая плотность размещения электрических элементов в микросхемах современных персональных компьютеров и других системах ЭВМ приводит к тому, что электрический ток, протекающий по ним выделяет большое количество тепла, при этом становится возможным оплавление изоляционных оболочек.

Для предотвращения подобного в таких системах используются системы вентиляции и кондиционирования воздуха.

Большинству помещений вычислительных центров присвоена категория пожарной опасности «В».

Одной из главных задач пожарной защиты является защита помещений от разрушения в следствие высоких температур.

Учитывая стоимость устройств и аппаратуры вычислительных центров, а также категорию пожарной опасности «В», огнестойкость помещений должна быть первая или вторая.

При строительстве помещений первой и второй степени огнестойкости используются стекло, кирпич, бетон, металл и т.п. Использование дерева должны быть сведено к минимуму. Если же использования дерева необходимо, то оно должно быть пропитано специальным средства для зашиты от огня.

Заключение

Изучив достаточное количество материалов по теме электронное образование, можно подвести общий итог дипломного проекта.

К основным преимуществам электронного обучения относятся:

- Экономия времени.

У преподавателя и обучающихся отсутствует необходимость присутствовать очно на лекциях и тестах.

- Сокращение затрат.

Для корпоративного и частного образовательных секторов происходит оптимизация затрат на командировке, проживании сотрудников.

- Неограниченный доступ.

Электронное образование предоставляет возможность получения знаний в любое время.

- Актуальность материала.

Постоянное совершенствование образовательного процесса, обновление информации с использованием современных технологий.

- Прозрачность процесса обучения.

Независимая оценка знаний и умений обучающегося.

- Доступность статистики.

Быстрый и точный анализ поступающей информации о успеваемости и знаниях обучающегося, для корректировки или изменении учебного процесса.

К сожалению, у системы электронного образования существует ряд недостатков:

- Проблема идентификации личности.

Отсутствие 100% гарантии, что именно этот обучающийся проходит тестирование и отвечает на вопросы.

У данной проблемы существует несколько вариантов решения:

- создание уникального логина и пароля;

- работа в системе тестирования только с определенного статического ip-адреса;

- использование при тестировании временных интервалов;

Характеристики

Список файлов ВКР