6 Пояснительная записка 1 (1209763), страница 6
Текст из файла (страница 6)
Стоимость курсов повышения квалификации Sпк составляет 14000 рублей на одного человека.
Стоимость проверки знаний Sпз составляет 6000 рублей на одного человека.
Рассчитаем общее количество дней в командировке на одного работника, в году:
tкмнд = tпз+пр + tпк+пр х 2. (3.19)
Общее количество дней в командировке на одного работника, в году (tкмнд), равно:
tкмнд = 6 + 10 х 2 = 26 дней.
Общее количество дней в командировке на 180 работников, в году, можно рассчитать по формуле:
Tкмнд-общ = tкмнд х Sчаст. (3.20)
Рассчитаем общее количество дней в командировке на 180 работников (Tкмнд-общ), в году:
Tкмнд-общ = 26 х 180 = 4680 дней.
Общую сумму командировочных на 180 работников, в году, можно рассчитать по формуле:
Sкмнд-общ = Tкмнд х Sчаст. (3.21)
Рассчитаем общую сумму командировочных на 180 работников (Sкмнд-общ), в году:
Sкмнд-общ = 4680 х 180 = 842400 рублей.
Общую стоимость курсов повышения квалификации на 180 работников, в году, можно рассчитать по формуле:
Sпк-общ = Sпк х Sчаст. (3.22)
Рассчитаем общую стоимость курсов повышения квалификации на 180 работников (Sпк-общ), в году:
Sпк-общ = 14000 х 180 = 2520000 руб.
Общую стоимость проверки знаний на 180 работников, в году, можно рассчитать по формуле:
Sпз-общ = Sпз х Sчаст. (3.23)
Рассчитаем общую стоимость проверки знаний на 180 работников (Sпз-общ), в году:
Sпз-общ = 6000 х 180 = 1080000 руб.
Рассчитаем стоимость проезда работника железнодорожным транспортом, в плацкартном вагоне до учебного центра и обратно, в году.
Стоимость билета в плацкартном вагоне Sпл составляет 2000 рублей.
Стоимость проезда на одного человека в год можно найти по формуле:
Sпр = Sпл х 6. (3.24)
Стоимость проезда на одного человека в год (Sпр) составит:
Sпр = 2000 х 6 = 12000 руб.
Стоимость проезда на 180 человек в год можно найти по формуле:
Sпр = Sпл х 6 х 180. (3.25)
Стоимость проезда на одного человека в год (Sпр-общ) составит:
Sпр-общ = 2000 х 6 х 180 = 2160000 руб.
Общую сумму затрат на обучение и проверку знаний для 180 человек в дистанции можно найти по формуле:
∑Sобщ = Sпр-общ + Sкмнд-общ + Sпз-общ + Sпк-общ. (3.26)
Итого общая сумма затрат на обучение и проверку знаний для 180 человек в дистанции (∑Sобщ) равна:
∑Зобщ = 2160000 + 842400 + 1080000 + 2520000 = 6602400 руб.
Ежегодную экономию можно найти по формуле:
∆Sэкон = ∑Зобщ - ∑Зрзб. (3.27)
Ежегодная экономия (∆Sэкон) составит:
∆Sэкон = 6602400 - 4517815 = 2 084 584 руб.
Срок окупаемости программного продукта можно вычислить по формуле:
Tок = ∑Зрзб / ∆Sэкон. (3.28)
Срок окупаемости программного продукта (Tок) составит:
Tок = 4517815 / 2084584 = 2,17 года ≈ 2 года
В ходе проведенных исследований и вычислений сумма затрат на создание программного продукта составляет 4517815 рублей. Сумма ежегодной экономии составляет 2084584. Внедрение программы обучения и проверки знаний является капиталозатратным.
Однако, срок окупаемости программы в 2 года показывает хорошие перспективы, для кратного уменьшения затрат на обучение персонала после прохождения точки окупаемости. Эти факторы наряду с увеличенным качеством подаваемого материала, его мультимедийностью и интерактивностью превозносят уровень обучения на новый, современный уровень.
Использование программных продуктов такого уровня дает преимущество на рынке предоставления образовательных услуг по всем параметрам, начиная от подачи материала, степенью удобности для конечного пользователя, заканчивая относительной легкостью администрирования и доступом с любых мультимедиа устройств, имеющих доступ в интернет.
Общая эффективность создания и внедрения подобных систем в прямой зависимости от снижения затрат на обработку информации и от повышения уровня информационного обслуживания. По результатам расчетов данный программный продукт экономически эффективен и может быть реализован.
4 Охрана труда и техника безопасности
4.1 Требования к помещениям
Все помещения должны иметь искусственное и естественное освещение. Автоматизированные рабочие места для взрослых пользователей не должны располагаться в подвальных помещениях.
Суммарная площадь одного автоматизированного рабочего места для взрослого пользователя должна составлять не менее 6 м2, а суммарный объем не менее 20 м3.
Все помещения с персональными компьютерами и другими системами ЭВМ обязательно оборудуются системами кондиционирования воздуха, системами отопления и эффективной приточно-вытяжной вентиляцией.
Внутренняя отделка помещений с персональными компьютерами и другими системами ЭВМ должна предусматривать диффузно-отражающие материалы с определенными коэффициентами отражения: потолок — 0,7-0,8; пол — 0,3-0,5; стены — 0,5-0,6.
В помещениях, где происходит эксплуатация персональных компьютеров и других системам ЭВМ, поверхность пола должна иметь ровную поверхность, легко очищаться при влажной уборке, обладать свойствами антистатики; не должна иметь выбоин, сколов и трещин, быть сколькой.
В помещении обязательно должны присутствовать углекислотный огнетушитель для тушения пожара и аптечка первой медицинской помощи.
Существует ряд требований к микроклимату в помещениях, концентрации вредных химических веществ и ионному составу воздуха.
На автоматизированных рабочих местах пользователей персональных компьютеров и других системам ЭВМ должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата в соответствии с СанПин 2.2.4.548-96.
Согласно СанПин для работ с категорией категории тяжести 1а температура воздуха в холодный период должна быть не более 22 – 24 оС, а в теплый период не более 20 – 25 оС. Относительная влажность воздуха должна быть на уровне 40 – 60%, а скорость движения воздуха не более 0,1 м/с.
Чтобы поддерживать оптимальные значения микроклимата используется система кондиционирования воздуха и система отопления. Для увеличения влажности воздуха в помещении используются специальные увлажнители воздуха с дистиллированной или кипяченой водой.
Ионный состав воздуха должен иметь определенную концентрацию отрицательных и положительных аэроионов. Минимальное значение - 600 и 400 ионов в 1 см3 воздуха; оптимальное значение – 3 000 – 5 000 и 1 500 – 3 000 ионов в 1 см3 воздуха; максимальное значение – не более 50 000 ионов в 1 см3 воздуха.
4.2 Требования к освещению помещений и рабочих мест
В помещениях, где расположены персональные компьютеры и другие системами ЭВМ должно быть искусственное и естественное освещение. Доступ естественного освещения обеспечивается через оконные проемы.
Коэффициент естественного освещения КЕО в зонах с устойчивым снежным покровом должен быть не ниже 1,2%, на остальной территории – не ниже 1,5%. Весь световой поток естественного освещения должен попадать на автоматизированное рабочее место оператора с левой стороны.
Осуществление искусственного освещения в помещениях эксплуатации персональных компьютеров и других системам ЭВМ должно равномерно осуществляться системой общего освещения.
Степень освещенности на поверхности стола в зоне размещения документов и рабочих бумаг должна быть не менее 300 – 500 лк. Также допускается установка дополнительных осветительных приборов для подсветки документов и рабочих бумаг. На поверхности экранов не должно создаваться бликов, тем самым не должна увеличиваться освещенность экранов на значение более 300 лк. Степень яркости поверхностей, издающих световой поток и находящихся в поле зрения оператора, должна быть не более 200 кд/м2.
Ограничение отраженного света на рабочих поверхностях происходит за счет правильного выбора осветительных приборов и расположения автоматизированных рабочих мест по отношению к естественному источнику освещения.
Степень яркости отблесков на экранах мониторов не должна превышать значение 40 кд/м2. Для источников общего искусственного освещения в помещениях показатель ослеплённости не должен превышать значение 20, а показатель дискомфорта в административно-общественных помещениях – 40. Соотношение яркости между разными рабочими поверхностями не должно превышать 3:1 — 5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования 10:1.
Для искусственного освещения помещений с персональными компьютерами и другими системами ЭВМ следует использовать осветительные приборы типа ЛПО36 с зеркальными решетками, которые укомплектованы высокочастотными пускорегулирующими устройствами. Допускается использование осветительных приборов прямого света, преимущественно отраженного света типа ЛПО13, ЛПО5, ЛСО4, ЛПО34, ЛПО31 с люминесцентными лампами типа ЛБ.
Также допускается использование осветительных приборов местного освещения с обычными лампами накаливания. Осветительные приборы должны быть расположены в виде сплошных или прерывистых линий сбоку от автоматизированных рабочих мест параллельно линии зрения оператора при разном расположении персональных компьютер или других систем ЭВМ. При расположении осветительных приборов по периметру, линии этих приборов должны располагаться определенно над рабочим столом ближе к его переднему краю. Защитный угол осветительных приборов должен быть не менее 40 градусов. Осветительные приборы местного освещения должны иметь сплошной отражатель с защитным углом не менее 40 градусов.
В помещениях следует проводить очистку стекол, поверхностей, оконных проемов, замену вышедших из строя ламп, для обеспечения нормативных значений освещенности, не реже двух раз в год.
4.3 Требования к вибрации и шуму в помещениях
На рабочем месте оператора шум не должен превышать определенного уровня, значение которого установлено СанПиН 2.2.4/2.1.8.562-96 и составляет не более 50 дБА. В помещениях на автоматизированных рабочих местах при размещении шумных агрегатов уровень шума не должен быть выше 75 дБА, а уровень вибрации – не выше допустимых значений категория 3, тип «В» по СН 2.2.4/2.1.8.566-96.
Снижение уровня шума можно достичь, используя звукопоглощающие материалы, для отделки потолка и стен, с коэффициентами звукопоглощения частот 63 – 8000 Гц. Дополнительный звукопоглощающий эффект может быть достигнут с использованием однотонных занавесок из плотной ткани, повешенных на расстоянии 15 – 20 см. Ширина занавески должна быть больше в 2 раза, чем ширина окна.
4.4 Требования к оборудованию и организации рабочих мест
Расположение автоматизированных рабочих мест с персональными компьютерами и другими системами ЭВМ по отношению к световым проемам должно быть выбрано с таким учетом, чтобы естественное освещение было с левой стороны.
В схемах размещения автоматизированных рабочих мест с персональными компьютерами и другими системами ЭВМ должны быть рассчитанные расстояния между мониторами и рабочими столами: расстояние между боковыми поверхностями мониторов не менее 1,2 м, а расстояние между экраном монитора и тыльной частью другого монитора не менее 2,0 м.
Конструкция рабочего стола может быть любая, но она должна отвечать современным требованиям эргономики и позволять комфортно разместить на рабочей поверхности оборудование и устройства с учетом их количества, размеров и характера выполняемой работы. Целесообразным будет применение столов, имеющих раздельные части столешницы и специальную рабочую поверхность для размещения клавиатуры и мыши. Возможно использование столов с регулируемой и нерегулируемой высотой рабочей поверхности. Если уровень регулировки стола отсутствует, то регламентная высота стола должна находится в пределах 680 – 800 мм.
Регламентная глубина рабочей поверхности стола должна находится в пределах 600 – 800 мм, ширина — 1200 мм – 1600 мм. Не допускается иметь на рабочей поверхности стола острых углов и краев, поверхность должна иметь матовую или полуматовую фактуру.
В рабочем столе должно быть предусмотрено пространство для ног высотой не меньше 600 мм, шириной — не меньше 500 мм, глубиной на уровне колен — не меньше 450 мм и на уровне вытянутых ног — не меньше 650 мм.
Для быстрого и точного считывания информации плоскость экрана должна располагаться ниже уровня глаз пользователя, рекомендовано - перпендикулярно нормальной линии взгляда (нормальная линия взгляда 15 градусов вниз от горизонтали).













