Главная » Просмотр файлов » ДП Горлов А.В. 23.05.05.

ДП Горлов А.В. 23.05.05. (1207153), страница 9

Файл №1207153 ДП Горлов А.В. 23.05.05. (Разработка вариантов усиления контактных подвесок для пропуска поездов повышенной массы) 9 страницаДП Горлов А.В. 23.05.05. (1207153) страница 92020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Для расчета расходов на оплату труда [10] необходимо рассчитать численность работников района контактной сети по формуле:

, (4.4)

где – среднесетевой норматив численности на обслуживание контактной сети, чел/км; – развернутая длина участка контактной сети, обслуживаемого ЭЧК, ; – региональный коэффициент дороги, ; – коэффициент, учитывающий сроки ввода участка в эксплуатацию, ; – коэффициент, учитывающий категорийность дистанции по электропотреблению, .

Значение коэффициентов взято из [15].

Расчетная численность персонала ЭЧК включает:

- рабочие: электромонтеры, водители дрезин, водители автолетучек;

- специалисты: старший электромеханик, электромеханик, техник.

Численность специалистов ЭЧК, водителей дрезин, автолетучек планируется из расчета один человек на район контактной сети. При этом водители дрезин работают по круглосуточному режиму обслуживания, два человека в смену. Коэффициент, учитывающий потребность в рабочей силе при круглосуточной форме обслуживания объектов, равен 4,2. Оставшуюся потребность составляют электромонтеры, их численность распределяется по квалификационным разрядам: IV разряд – 25%, V разряд – 45%, VI разряд – 30%. Расчет численности приведен в таблице 4.3.

Таблица 4.3 – Численность персонала района контактной сети

Должность

Количество человек

Численность специалистов:

Старший электромеханик

Электромеханик

Техник

4

1

2

1

Численность рабочих:

Водитель автолетучки

Машинист дрезины

Электромонтеры:

IV разряд

V разряд

VI разряд

53

1

4

48

48·0,35=17

48·0,45=21

48·0,2=10

Кроме того, в штат района контактной сети входит начальник района контактной сети и уборщица производственных помещений.

Так как в обслуживании модернизированного участка КС принимают участие все работники ЭЧК, то необходимо рассчитать общий фонд заработной платы работников контактной сети, а затем определить ту часть расходов на оплату труда, которая будет приходиться на обслуживание модернизированного участка:

. (4.5)

Отчисления на социальные нужды рассчитываются по формуле:

. (4.6)

При расчете материальных затрат на обслуживании участка КС использовались следующие нормативы расходов приходящихся на ЭЧК [15]:

- на материалы и запасные части на ЭЧК Нмат=10,140 тыс.р./км;

- на топливо для производственных целей на ЭЧК Нт=21,547 тыс.р/км;

- на электроэнергию для производства Нэ=10,309 тыс.р./км;

- на прочие материальные затраты Нпр=20,280 тыс.р./км.

Тогда расходы на материальные затраты и запасные части определяются:

. (4.7)

При определении амортизационных отчислений учитывается нормативный срок службы сооружений контактной сети tсл= 40 лет. В соответствии с этим, среднегодовая величина амортизационных отчислений равна:

. (4.8)

Прочие затраты принимаются в размере 10 % от :

. (4.9)

Годовой фонд заработной платы по каждой категории работников рассчитывается по формуле:

, (4.10)

где - средняя месячная заработная плата, тыс.р.; Ч - количество человек, чел.

Средняя месячная заработная плата складывается из месячной тарифной ставки, премии, доплат и надбавок, рассчитывается по формуле:

, (4.11)

где - месячная ставка по тарифу, тыс.р; Дн - доплата за работу в ночное время, тыс.р.

. (4.12)

Доплата за работу в праздничные дни Дпр, тыс.р.:

. (4.13)

Премия П, тыс.р., рассчитывается по формуле:

. (4.14)

Дрх- доплата за разъездной характер работы, тыс.р.

. (4.15)

Дотд- доплата за отдаленность обслуживаемых объектов, тыс.р.

. (4.16)

Дкл- доплата за работу в сложных климатических условиях, тыс.руб.

. (4.17)

Нст- надбавка за непрерывный стаж работы, тыс.р.

. (4.18)

- надбавка по районному коэффициенту, тыс.р.

. (4.19)

Рассчитаем фонд заработной платы работников ЭЧК по формулам (4.10)-(4.19) данные расчета сведены в таблицу Д1 (приложение Д).

В результате произведенных расчетов фонд оплаты труда работников ЭЧК составит:

Согласно формуле (4.5) расходы на оплату труда работников модернизированного участка равны:

Отчисление на социальные нужды согласно формуле (4.6):

тыс.р.

Расходы на материальные затраты и запасные части согласно формуле (4.7):

тыс.р.

В соответствии с формулой (4.8), среднегодовая величина амортизационных отчислений:

тыс.р.

Прочие затраты принимаются, согласно формуле (4.9):

тыс.р.

Текущие эксплуатационные расходы по содержанию и обслуживанию модернизированного участка контактной сети, согласно формуле (4.3) составляют:

тыс.р.

4.4 Определение экономического эффекта от усиления контактной сети участка Икура – Бикин

Экономический эффект от усиления контактной подвески участка Икура - Бикин находится по формуле (4.20) [14]:

, (4.20)

где – количество поездов за сутки в грузовом движении; – увеличение веса поезда при системе ЭУП; – длина модернизируемого участка, км; – доходная ставка дороги, – коэффициент, учитывающий отношение масс поезда нетто к массе поезда брутто, по данным ДВЖД

Дополнительные доходы всей инфраструктуры при пропуске поездов массой 7000 т:

Дополнительные доходы, приходящиеся на долю дистанции электроснабжения:






4.5 Расчет срока окупаемости модернизации контактной сети

Срок окупаемости модернизации контактной сети при весовой норме поездов 7200 тон в соответствии с формулой (4.1) будет равен:

лет.

Аналогично выполним расчет срока окупаемости проекта по модернизации контактной сети системой УЭП для всех поездов массой 12000 тонн результаты сведем в таблицу 4.4.

Таблица 4.4 – Расчет срока окупаемости модернизации контактной сети при различных весовых нормах поездов

Вес поезда, тонн

Доход на долю ЭЧ, тыс.р.

Время окупаемости, год

7200

81532,36

1,57

12000

663906,36

0,11

Время окупаемости мероприятий по модернизации участка контактной сети системой усиливающим экранирующим проводом менее 5 лет следовательно модернизация является эффективной и в результате вложения инвестиций должна принести ощутимый доход холдингу [14].

5 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИ РАБОТЕ НА КОНТАКТНОЙ СЕТИ

Безопасность жизнедеятельности - это такой тип деятельности, при котором с определенной вероятностью исключаются опасности, влияющие на здоровье человека. Безопасность следует принимать как комплексную систему мер по защите человека и среды его обитания от опасных воздействий появляющихся в результате конкретной деятельности человека.

В производственной среде существуют вредные и опасные факторы, негативно воздействующие на человека в процессе его жизнедеятельности. Опасный производственный фактор – это негативный фактор, воздействие которого на работающего приводит к ухудшению здоровья. Вредный производственный фактор – фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего может вызвать профессиональное заболевание, временное снижение работоспособности, повысить частоту соматических заболеваний.

Железнодорожный транспорт относится к числу отраслей, в которых требуется уделять особое внимание безопасности труда. Одним из негативных факторов при работе на контактной сети является сильное электромагнитной излучение, особенно вблизи контактной подвески. Для защиты человека применяется ряд мероприятий. На контактной сети такие мероприятия разделяются на две группы: организационные мероприятия и технические мероприятия. Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность в электроустановках, подразумевают под собой создание системы инструктажей и всестороннего контроля работающих. Организационные мероприятия направлены на сокращение времени нахождения рабочего в опасной зоне, подразумевают под собой ограничение времени нахождения рабочего в зоне сильного электромагнитного поля и посменное выполнение работы работающими. Техническими мероприятиями, обеспечивающими безопасность работ в электроустановках, являются комплекс технических средств позволяющий работать в данных условиях и защищающий работающего от вредных и опасных факторов условий труда. В первую очередь технические, они представляют собой применение специальных костюмов типа ЭП-4, выполненных с вставками из металлической сетки.

5.1 Организационные мероприятия по безопасности труда

Все работы в действующих электроустановках и на контактной сети производятся по нарядам или распоряжениям. Наряд-допуск есть письменное задание на производство работы, составленное на бланке установленной формы, определяющее содержание и зону работы, категорию и условия ее выполнения, время начала и окончания, необходимые меры безопасности, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность проведения работы.

Список лиц, имеющих право выдачи нарядов или распоряжений, с указанием объектов, на которые они могут их выдавать, утверждается начальником ЭЧ и находится у энергодиспетчера, в районах контактной сети и пунктах группировки станции стыкования.

Наряд выдается не более чем за 24 ч до начала работы. Срок действия наряда определяется длительностью работ, но не превышает 5-ти календарных дней (включая продолжение и перерывы). Наряд выписывается, как правило, на работы одной категории.

Лицо, выдающее наряд, при его заполнении конкретно использует схему питания и секционирования контактной сети и ВЛ, план контактной сети и карточки опасных мест.

Характеристики

Список файлов ВКР

Разработка вариантов усиления контактных подвесок для пропуска поездов повышенной массы
Горлов
1 плакат.vsd
2 плакат.vsd
3 плакат.vsd
4 плакат.vsd
5 плакат.vsd
6 плакат.vsd
7 плакат.vsd
8 плакат.vsd
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6510
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее