Diplom_Vedmid ГОТОВЫЙ (1204262), страница 4
Текст из файла (страница 4)
Дирекция имеет круглую печать со своим полным наименованием и указанием местонахождения, а также полным фирменным наименованием ОАО «РЖД» и филиала. Дирекция может иметь штампы и бланки со своим наименованием, эмблему и другие средства визуальной идентификации, содержащие указание на принадлежность к ОАО «РЖД» и филиалу.
Почтовый адрес дирекции: 680000, г. Хабаровск, улица Муравьева Амурского, дом 20.
Рисунок 3 – Организационная структура Дальневосточной Дирекции Инфраструктуры
Основными задачами дирекции являются:
-
Управление технологическим комплексом инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования и железнодорожных путей необщего пользования с целью обеспечения перевозок пассажиров, грузов, багажа, грузобагажа и оказания иных, связанных с перевозками, услуг.
-
Обеспечение безопасности движения и организация текущего содержания объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования и железнодорожных путей необщего пользования в технически исправном состоянии.
-
Недопущение на инфраструктуру железнодорожного транспорта общего пользования и железнодорожные пути необщего пользования технически неисправного подвижного состава (грузовых и пассажирских вагонов, специального подвижного состава), создающего риск причинения вреда объектам инфраструктуры и нарушения исполнения графика движения поездов.
Дирекция в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:
-
Оказывает услуги по предоставлению инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования и железнодорожных путей необщего пользования.
-
Осуществляет содержание, текущий ремонт, техническое обслуживание и эксплуатацию инфраструктуры железнодорожного транспорта, железнодорожного подвижного состава и технических средств, используемых на железнодорожном транспорте
-
Организует работу по обеспечению безопасности движения поездов.
-
Организует обеспечение транспортной безопасности объектов инфраструктуры и транспортных средств железнодорожного транспорта.
-
Контролирует и анализирует техническое состояние объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта.
-
Организует текущее содержание элементов железнодорожного пути (земляного полотна, верхнего строения, искусственных сооружений и других обустройств пути) с целью обеспечения безопасного и бесперебойного движения поездов с установленными скоростями.
-
Обеспечивает комплексную механизацию и внедрение прогрессивных технологий ремонтно-путевых работ с использованием высокоэффективных машин и механизмов с целью повышения качества текущего содержания пути.
-
Обеспечивает совершенствование форм и методов текущего содержания пути путем механизации и машинизации тяжелых и трудоемких работ.
-
Обеспечивает содержание защитных лесонасаждений и полосы отвода железнодорожных путей в состоянии, удовлетворяющем требованиям безопасности и эстетическим требованиям.
-
Организует подготовку искусственных сооружений и земляного полотна к безопасному пропуску весенних и ливневых вод.
-
Обеспечивает допуск на объекты инфраструктуру железнодорожного транспорта общего пользования технически исправного подвижного состава в целях недопущения причинения вреда объектам инфраструктуры и нарушения графика движения поездов.
-
Организует в соответствии с установленными нормативами и заключенными договорами работу эксплуатационных вагонных депо для обеспечения в пути следования текущего осмотра и технического обслуживания подвижного состава любой формы собственности и назначения, включая подготовку вагонов под погрузку независимо от их принадлежности.
-
Обеспечивает безопасное и безаварийное проследование грузовых и пассажирских вагонов в поездах на территории Дальневосточной железной дороги.
-
Осуществляет контроль за обеспечением сохранности грузовых вагонов и перевозимых грузов при производстве погрузочно-разгрузочных и маневровых работ на железнодорожных путях общего и необщего пользования, а также за оформлением поврежденных грузовых вагонов и недопущением включения в поезда поврежденных, технически неисправных грузовых вагонов.
-
Осуществляет контроль за качеством выполняемых ремонтных работ на объектах инфраструктуры железнодорожного транспорта и обеспечивает организацию их приемки.
-
Организует и выполняет работы по текущему содержанию объектов электроснабжения.
-
Осуществляет передачу электрической энергии, оказывает услуги по электроснабжению.
-
Организует устойчивую работу системы тягового электроснабжения, электроснабжения инфраструктуры железнодорожного транспорта и нетяговых потребителей железнодорожного транспорта в соответствии с их категорийностью.
-
Организует работу по эксплуатации, техническому обслуживанию, восстановлению и ремонту средств железнодорожной автоматики и телемеханики, устройств сигнализации, централизации и блокировки, обеспечению их безопасной и надежной работы.
Балловая оценка состояния пути по службе пути
Таблица 1 – Балловая оценка состояния пути по службе пути
| ПЧ | 12 мес. 2015 г. | 12 мес. 2015 г. | |||||
| план. | вып. | неуд. | план. | вып. | неуд. | ||
| Рег-1 ХАБАРОВСК | 40 | 49 | 143,3 | 37 | 56 | 257,6 | |
| Рег-3 ВЛАДИВОСТОК | 25 | 21 | 63,8 | 21 | 20 | 53,8 | |
| Рег-4 КОМСОМОЛЬСК | 46 | 48 | 106,3 | 41 | 50 | 127,0 | |
| Рег-6 ТЫНДА | 54 | 63 | 156,0 | 51 | 61 | 174,6 | |
| Рег-5 САХАЛИН | 33 | 28 | 34,4 | 24 | 23 | 26,5 | |
| ИТОГО по ДВ ДИ | 39 | 42 | 503,7 | 35 | 42 | 639,4 | |
Рисунок 4 – Выполнение плана балльности за 12 месяцев 2015 года
Рисунок 5 – Выполнение плана балльности за 12 месяцев 2015 года
-
Рег-1 ХАБАРОВСК (план – 37 баллов, выполнение – 56 баллов, неудов –257,61 шт.).
-
Рег-4 КОМСОМОЛЬСК (план – 41 баллов, выполнение – 50 баллов, неудов –126,9 шт.).
-
Рег-6 ТЫНДА (план – 51 баллов, выполнение – 61 баллов, неудов –174,55 шт.).
-
ИТОГО по ДВ ДИ (план – 35 баллов, выполнение – 42 балла, неудов –639,399 шт.).
2.2. Анализ персонала службы пути
Анализ данных показал, что по состоянию на 25.12.2015 г. хозяйство пути к штатному расписанию укомплектовано на 98,9 % (штат – 11348,25 ед., факт – 1111226 чел.). К началу 2015 года уровень укомплектованности хозяйства вырос на 2,8% (на 01.01.2015 – 96,1%) и соответствует целевому показателю – 98%, установленному распоряжением ЦДИ от 01.04.2015 г. № 11955.
Рисунок 6 – Укомплектованность монтеров Дальневосточной дирекции инфраструктуры к штатному расписанию на 25.12. 2015 г.
С целью поддержания оптимального уровня обеспеченности монтерами пути, учитывающие потребности производства и экономические условия с начала 2015 г. по данной категории персонала принято вновь 1257 чел.
В результате уровень укомплектованности монтеров пути к началу 2015 г. вырос на 1,9 % и составляет на 97,7 %.
Монтеры пути (с учетом сигналистов текущего содержания пути) укомплектованы к штату на 97,7%, к расчету – 92,9%.
Из данного рисунка видно, что ниже среднего уровня укомплектованности по дирекции содержат монтеров пути в 14 дистанциях: ПЧ-25 Верхнезейск на 85 % (дефицит – 20 чел.), ПЧ-28 Тырма на 90,2 % (11 чел.), ПЧ-12 Приморская на 92,9% (10 чел.), ПЧ-18 Высокогорная на 94,2 % (10 чел.), ПЧ-15 Литовко на 94,8% (7 чел.), ПЧ-24 Дипкун на 95,7 % (6 чел.), ПЧ-5 Хабаровск на 96,4 % (11 чел.), ПЧ-20 Юктали на 96,4% (7 чел.), ПЧ-27 Этыркен на 96,6 % (3 чел.), ПЧ-29 Новый Ургал на 96,6 % (6 чел.), ПЧ-32 Южно-Сахалинск на 97,1 % (3 чел.), ПЧ-19 Советская Гавань на 97,2 % (4 чел.), ПЧ-13 Владивосток на 97,4% (9 чел.), ПЧ-2 Биробиджан на 97,4 % (7 чел.).
Сложности с восполнением монтеров пути в течение 2015г. существовали в дистанциях, расположенных на территории Комсомольского и Тындинского региона или регионе БАМа, где за последние годы численность жителей в населённых пунктах уменьшилась практически в 2 раза (ПЧ-18 Высокогорная, ПЧ-20 Юктали, ПЧ-22 Тында, ПЧ-24 Дипкун, ПЧ-25 Верхнезейск, ПЧ-27 Этыркен, ПЧ-28 Тырма, ПЧ-29 Новый Ургал). Данная проблема требует реализации мер, направленных на развитие социальной инфраструктуры, компенсацию издержек сурового климата, отдаленности проживания для улучшения демографической и миграционной ситуации.
В настоящее время для обеспечения производственного процесса по содержанию пути осуществляется ротация кадров с дистанций, имеющих более благоприятную кадровую ситуацию. Так, в течение 2015 г. командировано в ПЧ-18 Высокогорная – 18 чел., в ПЧ-25 Верхнезейск – 51 чел.
Кроме того, в 2015 году на базе ПЧ-18 Высокогорная был организован студенческий строительный отряд в составе 14 человек (13-студенты ДВГУПС, 1- студент ХТЖТ), в т.ч. 7 студентов – целевиков ДИ. Стройотряд работал два месяца с 01.07.2015г. по 30.08.2015г. по несписочному составу по трудовым договорам. Студенты выполняли работы по вырубке кустарников, смене рельс и шпалы, смене стрелочного бруса, выправке пути.
В 2015 году на предприятиях путевого хозяйства, где отмечена наибольшая текучесть кадров, работникам предоставлен компенсируемый социальный пакет.
Если в 2014 году только 1432 работника 10 предприятий путевого хозяйства (ПЧ-Биробиджан, Высокогорное, Юктали, Тында, Дипкун, Владивосток, Этыркен, Верхнезейск, Тырма и Новый Ургал), то в 2015 году получателями КСП стали 2264 работника 16 предприятий (ПЧ-Биробиджан, Хабаровск-1, Хабаровск-2, Спасск-Дальний, Приморская, Литовко, Высокогорное, Юктали, Тында, Дипкун, Владивосток, Этыркен, Верхнезейск, Тырма, Новый Ургал, Беркакит), общий бюджет на КСП в 2015г. составил 25,3 млн. руб. (88% от годовых параметров направленных на КСП в 2015г.). На всех предприятиях ПЧ установлен базовый лимит КСП 13800 руб.
Наиболее востребованными элементами предоставления КСП являются НПФ Благосостояние- 53%, Сотовая связь и интернет-21%, детские сады-8%. Преимущество выбора перечисления личных взносов в НПФ «Благосостояние» обусловлено невозможностью выбора работниками других элементов, в связи с отсутствием развитой инфраструктуры на отдаленных станциях Тырма, Дипкун, Беркакит, Высокогорное, Верхнезейск, Юктали.
В целях привлечения, закрепления и удержания квалифицированных работников течение 2015 производилась выплата единовременного вознаграждения за стаж работы в районе Байкало-Амурской железной дороги. Сумма выплат за 2015 год работникам дистанций пути составила 11,6 млн.руб.
В соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» производилась выплата единовременного пособия для обустройства, начальникам структурных подразделений и их заместителям, направленным на работу в подразделения в районе БАМа в размере 300 тыс.руб.














