Диплом Колесников (1203687), страница 8

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

Общиетребования» и действующими национальными стандартами ГОСТ Р 12.0.0072009ССБТ«Системауправленияохранойтрудаработниковворганизациях»; ГОСТ Р 12.0.008-2009 ССБТ «Системы управления охранойтруда работников в организациях. Проверка (аудит)»; ГОСТ Р 12.0.009-2009ССБТ«Системыуправленияохранойтрудаработниковнамалыхпредприятиях. Требования и рекомендации по применению»; ГОСТ Р12.0.010-2009 ССБТ «Системы управления охраной труда работников.Определение опасностей и оценка угроз и рисков» [13].Следует также предусмотреть мероприятия по реализации задач ицелей управления охраной труда работников в организации.

В основу можноположить следующие важнейшиезадачи и цели управления:- обучение и инструктаж по охране труда работников;- пропаганда вопросов охраны труда работников;-обеспечениебезопасноститехникииоборудованияи44нефтедобывающем производственных процессов, зданий и сооружений;- совершенствование условий труда работников;- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;- организация лечебно-профилактического и санитарно-бытовогообслуживания работников;- профессиональный отбор работников.Определенное место в программе должно быть уделено мероприятиямпо:- организации кабинетов и уголков по охране труда работников;-обеспечениюкабинетовзаконодательнымиинормативнымиправовыми актами и литературой о труде и охране труда работников,плакатами, макетами, видео- и ауди аппаратурой, учебными материалами ит.п.;- обобщению и внедрению опыта работы участков, структурныхподразделений и отдельных работников, работающих без травм и аварий;- оснащению структурных подразделений аптечками с наборомнадлежащих лекарств, перевязочных и других материалов, мазями и пастамидля защиты рук работников;- приобретению приборов контроля и других средств контроля засостоянием воздушной среды, уровнями излучений и другими вреднымивлияниями на работников.Для оператора АЗС при работе с ПЭВМ (50 % рабочего времени иболее) необходимо установить регламентированные перерывы по 5-10 минутчерез каждые 60-120 минут работы в соответствии с п.10.5 СП 2.2.2.1327-03.Для заправщика в целях защиты работающих от возможногоохлаждения при работе на открытой территории в холодный период года(при t ≤ + 8 0 С) необходимо установить регламентированные перерывы дляобогрева в отапливаемом помещении через каждые 60 минут работы всоответствии с приложением 3 (табл.2) СанПиН 2.2.4.548-96 РМ.Для внедрения данных мероприятий не требуется финансовых45расходов,витогевозникновения(переохлажденийвнедрениябудетпрофессиональныхиобморожений).значительнозаболеванийДляуменьшенирисктравматизмаважнейшихпрофессий«Шлюмберже» заправщика и оператора АЗС разработано 8 организационныхмероприятий, общей стоимостью 705 000 рублей.Рассмотрим более подробно мероприятия оптимизации системыбезопасности и охраны труда для работников нефтедобывающей компании«Шлюмберже».Посредствам управления персоналом, трудовой и технологическойдисциплиной, техническим обслуживанием можно влиять на величину рискавозникновения аварийных и опасных ситуаций в нефтедобывающейкомпании «Шлюмберже».

Нужно также учитывать и другие факторы,влияющие на безопасность труда, такие как инструктажи, повышениеквалификации персонала, своевременное техническое обслуживание и томуподобное. В нефтедобывающей компании «Шлюмберже» для защитырабочих от воздействия опасных и вредных факторов необходиморазрабатать современную систему управления безопасностью труда.На риски возникновения опасных и аварийных ситуаций можно влиятьс помощью эффективной системы управления охраной труда (СУОТ).

Внефтедобывающейкомпании«Шлюмберже»функционируетмногоуровневая СУОТ, функциональными звеньями которой являютсясоответствующие структуры различных уровней, управленческие структурыорганизации и трудовых коллективов.В зависимости от направления решаемых задач звенья делятся на:- обеспечивающие решения научно-технических, законодательнонормативных, социально-экономических и других вопросов охраны труда;- звенья, в функциональные обязанности которых входит обеспечениебезопасности труда в условиях нефтедобывающей компании «Шлюмберже».- контроль плановых показателей и аудит всей системы;- корректировки, предотвращения и возможность адаптации к46обстоятельствам, которые изменяются;- поощрения работников за активное участие и инициативу поосуществлению мероприятий по охране труда.В нефтедобывающей компании «Шлюмберже» должно обеспечиватьсярешения таких задач, как безопасность оборудования, производственныхпроцессов, зданий и сооружений, оптимальный режимы труда и отдыха,санитарно-бытовое обслуживание, наличие средств индивидуальной защиты,обеспеченияобучениеинормативныхпропагандасанитарно-гигиеническихохранытруда,условийтруда,лечебно-профилактическоеобслуживание работающих, а также профессиональный отбор работников,которыевыполняютработыповышеннойопасностисучетомпсихофизиологических показателей и состояния здравооохранения.Присозданиисистемыуправлениябезопасностьютруданефтедобывающей компании «Шлюмберже» необходимо:- выявить опасные и вредные производственные факторы, виды работ,объекты, машины, механизмы, оборудование повышенной опасности, чтобыопределить, какие из них наиболее существенно влияют на условия ибезопасность труда;- определить перечень законодательных и других нормативноправовых актов, содержащих требования по охране труда для данного видаэкономической деятельности;- определить главные задачи в области охраны труда и установить ееприоритетные направления;- разработать организационную схему для выполнения поставленныхзадач.Несмотря на то, что нефтедобывающей компании «Шлюмберже» несетнепосредственную ответственность за состояние условий и безопасноститруда,дляофициальногораспределенияобязанностей,правиответственности между всеми участниками производственного процессанеобходимо назначить должностных лиц, которые должны обеспечить47решение конкретных вопросов охраны труда.Все работники нефтедобывающей компании «Шлюмберже», посколькуих труд связан с повышенным риском получения травм, должны ежегоднопроходить инструктажи, курс специального обучения за счет работодателя, атакже проверку знаний соответствующих нормативно-правовых актов повопросам безопасности труда.Одним из ведущих мест в системе обеспечения безопасности трудапринадлежит системе контроля результативности ее действия.

Эта системаможет предусматривать: оперативный контроль со стороны руководителейработ и других должностных лиц, административно-общественный контроль,внутренний аудит, контроль со стороны службы охраны труда и комиссии побезопасности труда.Система контроля в нефтедобывающей компании «Шлюмберже»должна обеспечивать соблюдение работающими требований нормативноправовых актов; проведение идентификации, диагностики, осмотров,испытаний объектов, машин, механизмов, оборудования повышеннойопасности; определение объемов вредных производственных факторов;своевременностьпроведенияпериодическихмедицинскихосмотров,обучения и инструктажей по охране труда; проведение необходимыхкачественных и количественных оценок состояния условий и безопасноститруда; идентификацию аварий, несчастных случаев и профзаболеваний.2.2 Технические мероприятияМероприятия по модернизации техники и оборудования, монтажутормозных, сигнальных, оградительных, предохранительных, блокировочныхустройств, установке дистанционных систем управления оборудованием,различных автоматических и полуавтоматических систем, приобретениюспасательных приспособлений, нанесению на оборудование и коммуникации48опознавательной окраски и знаков безопасности.Технические мероприятия, направленные на приведение уровня шума,ультразвука, химических известный факторов и других вредных известныйфакторов в соответствие с требованиями государственных стандартов инорм.Мероприятия по доведению освещенности до требуемых нормативов.При этом охватываются не только рабочие места, но и проходы, проезды,вспомогательные помещения и т.п.В число технических мероприятий следует также включать иперепланировку размещения нефтедобывающем производственного техникии оборудования, устройство новых дверных проемов, переходных мостков,механизацию складирования, транспортирования сырья, готовой продукции,материалов, веществ, уборки производственных помещений.Дляважнейшихпрофессийнефтедобывающейкомпании«Шлюмберже» разработано 4 технических мероприятия общей стоимостью110 000 рублей.

Характеристики

Список файлов ВКР