Диплом Колесников (1203687), страница 10
Текст из файла (страница 10)
Долярасходов в этом случае рассчитывается с использованием данных остоимости соответствующих работ в проектах-аналогах, укрупненныхрасценок, нормативов расходов.55При сравнении между собой кратковременных мероприятий илидолговременныхспримерноравнымизначениямигодовыхэксплуатационных и технических расходов и капитальных вложений погодам расчетного периода расходы на их осуществление определяются повыражению:3 = С + Ен ∗ К,(3.1)где С –эксплуатационные технические расходы на мероприятия пооптимизации условий и охране труда работников, руб./год;К – капитальные вложения, предназначенные на совершенствованиеусловий и охрану труда работников, руб.;Ен – нормативный показатель сравнительной результативностикапитальных вложений (Ен=0,15).
Величина нормативного показателярезультативностикапитальныххарактеризуетвложений.нижнююЭтимграницустимулируетсярезультативностивнедрениекрупныхмероприятий, направленных на коренное совершенствование условий иохраны труда работников.Капитальные вложения, предназначенные насовершенствованиеусловий и охрану труда работников составляют 1,5% от расходоворганизации, а они равныД=900 000 000 руб./год, но мы рассчитываем на 517 рабочих мест, чтосоставляет 1/3 от всех рабочих мест, соответственно в расчет берем третьсуммы капитальных вложений, тогда:К =К = (900000000100(Д)∗41003,(3.2)) ∗ 1,5)/3 = 4500000 рублей,С= 890 000 рублей, значит можем вычислить расходы необходимые на56совершенствование условий и охраны труда работников:З = 890000 + 0,15 ∗ 4500000 = 1 565 000 рублей.Расходынефтедобывающейкомпании«Шлюмберже»наосуществление организационно-технических и санитарно-оздоровительныхмероприятий по охране труда работников осуществляются в плановомпорядке в соответствии с планом номенклатурных мероприятий, включаемыхв коллективный договор.
Министерства и организаций с целью учетаспецифических особенностей нефтедобывающего производства обычноразрабатываютисогласовываютссоответствующимипрофсоюзамиотраслевую номенклатуру мероприятий по охране труда работников, а такжеежегодноутверждаютмероприятияпоохранетрудаработников,разработанные предприятиями на основе отраслевой номенклатуры.В этот план номенклатурных мероприятий по охране труда работниковне должны включаться мероприятия, вызываемые нефтедобывающемпроизводственной необходимостью и одновременно улучшающие охранутруда работников (внедрение нового техники и оборудования, автоматизацияи механизация технологических процессов и т.
п.).Финансирование номенклатурных мероприятий по охране трудаработниковреализовываетсяпредприятиямииорганизациямизасчетследующих средств:- цеховых и производственных (эксплуатационных и технических)расходов (накладных расходов в строительных организациях и на стройках,осуществляемыххозяйственнымспособом),еслимероприятияносятнекапитальный характер;- сметы расходов бюджетных организаций и учреждений, еслимероприятия носят некапитальный характер. Расходы, необходимые длясоздания здоровых и безвредных условий труда работников при выполнениихоздоговорных научно-исследовательских работ, предполагаются в плановыхкалькуляциях (сметах) расходов на эти работы;- амортизационного фонда, предназначенного на капитальный ремонт,57если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтомважнейших средств;- банковского кредита, если мероприятие входит в комплекскредитуемыхбанкомрасходовповнедрениюновойтехникиилирасширению нефтедобывающего производства;- государственных капитальных вложений, включая фонд развитиянефтедобывающегопроизводства,еслимероприятияоказываютсякапитальными.Определенную часть средств, но не менее 5% от стоимостимероприятий по охране труда работников, финансируемых за счетэксплуатационных и технических расходов, предприятия, организацииежегодно отчисляют в фонд министерства для финансирования мероприятийпо охране труда работников, проводимых в масштабе отрасли (проведениенаучно-исследовательских и проектно-конструкторских работ, разработкатиповых инструкций, отраслевых стандартов, правил, создание кинофильмовпо охране труда работников и т.
п.). Денежные средства и материальныересурсы, предназначенные для выполнения конкретных мероприятий поохране труда работников, не разрешается использовать на другие цели.Кроме номенклатурных мероприятий, включаемых в коллективныйдоговор, каждое нефтедобывающее предприятие расходует средства и натакие мероприятия, связанные с охраной труда работников, как обеспечениерабочих и служащих спецодеждой, специальной обувью и другимипредохранительными устройствами; на эксплуатацию этих средств; налечебно-профилактическое питание, моющие и обезжиривающие средства;на содержание спецподразделений, кабинетов по охране труда работников;на совершенствование медобслуживания, приобретение лекарств, инвентарядля здравпунктов; на содержание профилакториев и т.
п. Эта группарасходов отражается на себестоимости продукции.Годовой экономический эффект (Эг) (экономия приведенных расходов,в рублях) рассчитывается по формуле:58Эг = (С1 − С2) ∗ В2 − Ен ∗ Зед,(3.3)где С1 и С2 – себестоимость продукции (работ) до и после внедрениямероприятий (текущие расходы), руб.;В2 – годовой объем продукции (работ) после внедрения мероприятий, внатуральном выражении;Ен–нормативныйпоказательсравнительнойэкономическойитогивности (величина, обратная нормативному сроку окупаемости, Тн);Зед – единовременные расходы, связанные с разработкой и внедрениеммероприятий, руб.Нормативный показатель сравнительной экономической итогивности(Ен) для мероприятий по НОТ устанавливается 0,15.При определении годового экономического эффекта экономия посебестоимости продукции - (С1 – С2) В2 – рассчитана непосредственно вгодовом разрезе по заработной плате.Т.к.
всего работает 517 операторов АЗС и заправщиков, то В2=6 204.С1 = 18 300 руб. , С2 = 18 000, Зед = 890 000 руб, тогдаЭг = (18300 − 18000) ∗ 6204 − 0,15 ∗ 890000 = 1861200 − 133500= 1727700 рублей.Сравнение вариантов мероприятий различной направленности вобласти улучшения условий и охраны труда работников и выбор лучшего изних следует производить по максимуму годового экономического эффекта.Общая(абсолютная)экономическаямероприятия по оптимизацииэффективностьусловий и охранерасходоввтруда работниковопределяется как отношение полученного итога к приведенным расходам:ЭгЭ0 = ,3(3.4)59Э0 =1727700= 1,1.1565000Так как Э0 больше единицы то мероприятия по оптимизации условий иохраны труда работников можно считать эффективными.Общая (абсолютная) экономическая эффективность капитальныхвложений в мероприятия по оптимизации условий и охране труда работниковпри необходимости определяется по выражению:Эг−СЭК =ЭК =ПоказательК,(3.5)1727700 − 890000= 0,19.4500000результативностикапитальныхвложенийследуетсопоставлять с нормативным (Ен = 0,15).
ЭК больше Ен, значит капитальныевложения можно считать эффективными.Величина, обратная показателюрезультативности и характеризующаясрок окупаемости, вычисляется по формуле:Т =Т =ПолученныйК=Р−С1,(3.6)ЭК1= 5 (года).0,19срок окупаемостикапитальныхвложенийследуетсопоставить с нормативным (Тн = 12,5 лет), он меньше нормативного,поэтому капитальные для нефтедобывающей компании «Шлюмберже»вложения считаются эффективными.Благодаряразработаннойсистемеуправленияохранойтруданефтедобывающей компании «Шлюмберже» обеспечиваются такие задачикак:-профессиональныйотборработников,выполняющихработы60повышеннойопасностисучетомсостоянияихздоровьяипсихофизиологических показателей;- обучение и пропаганда охраны труда;-обеспечениебезопасностиоборудованияипроизводственныхпроцессов;- безопасность производственных процессов;- обеспечение надлежащего содержания зданий и сооружений;- обеспечениенормативных санитарно-гигиенических условий труда;- обеспечение работниковсредствами индивидуальной и коллективнойзащиты;- оптимальные режимы труда иотдыха;- санитарно-бытовое обслуживание.Повышенную«Шлюмберже»опасностьимеютдлярезервуарынефтедобывающейдлянефтиикомпаниинефтепродуктов,ректификационные колонны, насосы, подъемные сооружения,компрессоры,трубопроводыподдавлением,теплоэнергетическиеустановки,электрооборудования и электроустановки, объекты газовогохозяйства, электроинструмент, движущийся транспорт, другие объекты свзрывоопаснымизонами.
Работа с опасными объектами предусматривает:- планирование работ побезопасной эксплуатации этих объектов, ихсвоевременного ремонта и испытания;- назначения, обучение и аттестации производственного персонала,обслуживающего такие объекты и оборудования;- разработку соответствующих инструкций; контроль за ихсостоянием.К основным факторам, которые определяют состояние опасныхобъектов нефтедобывающей компании «Шлюмберже», следует отнести:-степеньбезопасностиконструкций,строения,оборудованиесооружения, приборов;- степень безопасного расположения, эксплуатации и окруженияобъектов,оборудования, машин, механизмов;61- социально-психологический и психофизиологическое состояниеобслуживающего персонала.Дляобеспечениябезопасностиработниковнефтедобывающейкомпании «Шлюмберже» от воздействия технологического оборудования,электротехнических и вентиляционных установок, систем тепло-, водоигазоснабжения,строительнойтехники,транспортныхсредствосуществляют:- назначение лиц, ответственных за содержание этого оборудования всостоянии;-предварительныйконтрольоборудованиянасоответствиетребованиямнорм и правил по охране труда, наличие сертификатовсоответствия;- изучение проектной и технической документации и определение мербезопасной эксплуатации оборудования в соответствующих инструкциях;установление порядкавведение в эксплуатацию нового оборудования илитакого, что прошло ремонтпосле отработки амортизационного срока;- своевременное обучение персонала,обслуживающий используетоборудование;- организацию своевременногопроведение ремонтов и испытаний всоответствии с установленными нормативами.Таким образом, рассчитанная система управления охраной трудаявляетсяцелевойподсистемойобщейсистемыуправлениянефтедобывающей компании «Шлюмберже».62ЗАКЛЮЧЕНИЕРазвитие нового концептуального подхода требует совершенствованиясистемы управления охраной труда, интеграции в нее таких составляющих,как физиологическая, психическая и социальная безопасность работника,исходя из парадигмы обеспечения профессиональной безопасности в целом,а не только безопасных условий труда.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
