Диплом Колесников (1203687), страница 6
Текст из файла (страница 6)
И один несчастный случайзарегистрирован со смертельным исходом, кассир был убит при ограбленииАЗС.Таким образом, возможной опасности для жизни и здоровьяработников,профессиональногонефтедобывающемрискапроизводственныхвлияниявредныхизвестныйиопасныхфакторовпринесоблюдении мер безопасности могут быть подвержены операторы АЗС изаправщики, и для их количественно-качественной оценки необходимопроведение аттестации рабочих мест по обстоятельствам труда работников.1.4Деятельностьповыявлению,оценке,минимизациипроизводственных рисков и предотвращению травматизма персоналаВнефтедобывающейкомпании«Шлюмберже»принимаютсясоответствующие организационные меры, направленные на усилениеконтроля за соблюдением требований охраны труда при выполнении работ сповышеннойопасностью.Напредприятиифункционируетсистемаоперативного (трехступенчатого) контроля за состоянием охраны труда,которая включает в себя проверки производственных подразделений ирабочих мест.
На всех ступенях оперативного контроля к обследованиюрабочих мест привлекаются общественные инспекторы по охране труда идругие представители профсоюзов.Согласно приказу генерального директора назначена комиссия, всостав которой входят главные специалисты, и утвержден графиккомплексныхпровероксостоянияохранытрудавподразделенияхпредприятия.33Навсехосуществляетсяступеняхконтрольадминистративно-общественногозасоблюдениемработникамиконтролятребованийтехнологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами,оборудованием и другими средствами производства, использованием средствколлективной и индивидуальной защиты, выполнением работ в соответствиис нормами и инструкции по охране труда.Порезультатампроведенияпровероксоставляютсяакты,разрабатываются мероприятия по устранению выявленных нарушений ииздаются приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности илишения премии лиц, допускающих нарушения законодательства по охранетруда.На предприятии проводится постоянная работа по повышениюсуществующегопрофилактическаяуровняохраныработапотрудаикультурыпредупреждениюпроизводства,несчастныхслучаев,профзаболеваний и аварий, обеспечения прав работников нефтедобывающейкомпании «Шлюмберже» на охрану труда, осуществляются проверкисостояния охраны труда в структурных подразделениях.Состояние профилактической работы по обеспечению безопасных ибезвредныхусловийтруда,сниженияпредупреждениюпроизводственногонаходитсяпостояннымподрисковтравматизмаконтролемихинаступления,профзаболеванийруководствапредприятия.Ежемесячно в структурных подразделениях нефтедобывающей компании«Шлюмберже» проводятся Дни охраны труда, занятия и семинары сруководителями безопасности выполнения работ и семинары – совещания смастерами.Состояниеохранытрудаипромышленнойбезопасностисистематически рассматривается на совещаниях, общих собраниях трудовыхколлективов структурных подразделений, определяются дополнительныемеры по улучшению условий труда, профилактике производственноготравматизма и аварийности.
Проводятся селекторные совещания: один раз в34неделю – по вопросам охраны труда; два раза в неделю – производственные,на которых также освещаются вопросы промышленной безопасности.В нефтедобывающей компании «Шлюмберже» разрабатываются иутверждаются положения, инструкции, другие нормативные акты по охранетруда, устанавливающие правила выполнения работ и поведения работниковнатерриторииструктурныхподразделений,впроизводственныхпомещениях, на строительных площадках, рабочих местах в соответствии снормативно-правовых актов по охране труда.
Работники предприятиябезвозмездно обеспечиваются нормативно-правовыми актами по охранетруда.Постоянно на совещаниях по вопросам охраны труда осуществляетсяанализ производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Вовремярасследованияслучаевпроизводственноготравматизмаразрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая,проводятся внеплановые инструктажи и внеочередные проверки знанийнормативных документов по охране труда.
По результатам расследованиянесчастных случаев в соответствии с приказами работники, по вине которыхбыли допущены несчастные случаи, привлекаются к ответственности.По результатам анализа принимаются меры по улучшению условийтруда и совершенствованию системы управления охраной трудавнефтедобывающей компании «Шлюмберже».Особенностями функционирования системы управления охраной труданефтедобывающей компании «Шлюмберже» являются:- уточнение целей и актуализация политики в области охраны труда;- разработка и реализация программ, планов и других организационнораспорядительных документов;- подготовка и аттестация персонала по охране труда;- оценка, учет и контроль основных рисков, результаты которыхиспользуются для определения целей и задач в области охраны труда вподразделениях и составление мероприятий по улучшению условий труда и35охраны труда;- координация работ, направленных на предупреждение аварий,которые выполняются по нарядам-допускам при выполнении работповышенной опасности работниками подразделений и при выполнении работработниками подрядных организаций и работниками других подразделенийнефтедобывающейкомпании«Шлюмберже»,которыенаходятсявкомандировке.Новизна подхода заключается в том, что именно на основании анализарисков устанавливается цель, направленная на решение проблемныхвопросов по охране труда и определяются задачи, устанавливаются сроки ихвыполнения.Дляанализабезопасностииздоровьюпредупреждениявозможныхработающихнефтедобывающейвугроз(рисков)компании«Шлюмберже» определяются угрозы (риски) для работающих и разработанысоответствующие профилактические мероприятия по их предотвращению, атакже избран и обоснован метод оценки угроз, а именно:- учет рабочих мест и видов производственной деятельности, которыемогут представлять потенциальную опасность при выполнении работповышенной опасности конкретно в каждом подразделении в соответствии сутвержденным в подразделе «Перечень работ повышенной опасности»;- установление существующих угроз, действующих на местахпроизводства, и оценка эффективности уже проведенных защитныхмероприятий;-привлечениедлярешенияэтихвопросовспециалистов,«Шлюмберже»организованаспециализированных организаций.Внефтедобывающейкомпанииинформационно-разъяснительная работа с целью доведения информации омерах по безопасному выполнению работ, организации эффективной связи отсотрудников к руководству.
Для улучшения состояния охраны труда,применяется метод опросов работников. Целью опроса является:36- изучение существующей практики управления охраной труда;- изучение всех производственных операций и определение проблем всфере ОТ;- выявление барьеров на пути формирования культуры производства.Опрос проводится анонимно в течение одной недели.Всех работников нефтедобывающей компании «Шлюмберже» заранеепредупреждают об опросе.
Для этого на участках вывешены опломбированыящики,кудакаждыйработникпредоставляетсвоизамечанияилипредложения. Служба охраны труда осуществляет выемку предложений илизамечаний и анализируют их и учитывают при составлении планов поулучшению условий труда и охраны труда.Внефтедобывающейкомпании«Шлюмберже»организованапропаганда безопасных методов труда и сотрудничества с работниками вобластиохранытруда.Ежемесячновыпускаетсяинформационныйбюллетень, в котором освещаются обстоятельства и причины несчастныхслучаев, произошедших в подразделениях нефтедобывающей компании«Шлюмберже». Информирование работников нефтедобывающей компании«Шлюмберже» о результатах профилактической работы по охране трудапроводитсяпутемознакомлениясприказами,информационнымибюллетенями, протокольными решениями совещаний по вопросам охранытруда.
С целью формирования у каждого работника осознанного отношенияк безопасным методам работы при проведении обучения используютсятематические видеофильмы.С участием трудовых коллективов и администрации нефтедобывающейкомпании «Шлюмберже» разработаны Коллективный договор, реализуются«Комплексныемерыподостижениюустановленныхнормативовиповышения существующего уровня охраны труда».Для оценки и минимизации производственных рисков внедряютсяновые формы и методы по предупреждению производственного травматизма,а именно: информационные бюллетени, в которых раскрыта информация о37случаях травмирования, причины и их последствия произошедших как сработникаминефтедобывающейкомпании«Шлюмберже»,такиродственных предприятий.Для создания безопасных условий труда с работниками проводятсяиндивидуальные беседы, консультации и ведется разъяснительная работа попредупреждению травматизма на производстве.
В течение года на участкахпроводилось обучение с последующей проверкой знаний у работников,выполняющих работы повышенной опасности. Кроме этого, проводилосьпрофессиональное обучение с последующей проверкой знаний для мастеровпобезопасным методаморганизацииработнакаждойшахтепоиндивидуальным программам с учетом их особенностей.1.5 Организация и проведение медицинского освидетельствования иосуществления психофизиологического контроля работников, занятых наработах с повышенной опасностьюОстаетсяактуальнымвопросвзаимодействиянефтедобывающейкомпании «Шлюмберже» со специализированными медико-санитарнымичастями в решении проблем проведения квалифицированных объективныхмедицинских осмотров персонала и осуществлении профилактическойработы по выявлению заболеваний на ранней стадии, их лечения ипредупреждения.Согласноотчетныхданныхнефтедобывающейкомпании«Шлюмберже» в 2016 году количество лиц, подлежащих медосмотрасоставила 27754 чел.