Диплом Колесников (1203687), страница 4
Текст из файла (страница 4)
Каждый день в группе компаний«Шлюмберже» травму получают более 2 работников, три из четырехпроизводственных травм происходят с потерей трудоспособности, каждаявторая вызывает потерю трудоспособности.1.2.1Характеристикапрофессиональнойипротивоаварийнойподготовки персоналаНеобходимыйидостаточныйуровеньпрофессиональнойипротивоаварийной подготовки персонала, обслуживающего нефтяную базу,21обеспечивается правильным подбором кадров и регулярным поддержанием иповышением квалификации работников.Эта подготовка проводится на нефтедобывающем предприятии всоответствии с действующими нормативно-техническими документами- ГОСТ 12.0.004-90. ССБТ «Организация обучения безопасности трудаработников.
Общие положения»;- Постановление Минтруда работниковРФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. №2 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране трудаработниковипроверкизнанийтребованийохранытрудаработниковорганизаций»;- «Временные рекомендации по разработке планов локализацииаварийных ситуаций на химико-технологических объектах», утвержденныеГоспроматомнадзором СССР 5 июля 1990 г.;- Постановление Минтруда работников РФ от 17.12.2002 N 80 «Обутверждении Методических рекомендаций по разработке государственныхнормативных требований охраны труда работников».Профессиональная подготовка персонала проводится непосредственнопоперспективнымквалификацииикадров,годовымпланамявляющимисяподготовкисоставнойиповышениячастьюпланапроизводственно-хозяйственной деятельности предприятия и договора(контракта) с конкретным работником.Обучение безопасности труда работников проводится по учебнымпрограммам, утвержденным руководителем «Шлюмберже».Обучение завершается экзаменом по теоретическим знаниям ипрактическим навыкам.
Итоги экзамена оформляются протоколом ификсируются в журнале инструктажа работника. Рабочему, успешнопрошедшемупроверкузнаний,выдаетсяудостоверениенаправосамостоятельной работы.Рабочие нефтедобывающей компании «Шлюмберже», связанные свыполнением работ повышенной опасности, а также обслуживанием22объектов, подконтрольных органам государственного надзора проходятпериодическую проверку знаний по безопасности труда работников в сроки,установленные соответствующими правилами. Проведение проверки знанийрабочих по безопасности труда работников оформляются протоколом.При получении рабочим неудовлетворительной оценки повторнуюпроверку знаний назначают не позднее одного месяца. До повторнойпроверки он к самостоятельной работе не допускается.Перед очередной проверкой знаний организуются занятия, лекции,семинары, консультации.Все рабочие нефтедобывающей компании «Шлюмберже», имеющиеперерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии более трехлет, а при работе с повышенной опасностью – более одного года, проходятобучение по безопасности труда работников до начала самостоятельнойработы.Важной частью профессиональной подготовки персонала оказываетсяинструктаж, прохождение которого фиксируется в журнале регистрацииинструктажа.В зависимости от цели инструктажа и в соответствии с ГОСТ 12.0.0042015 проводятся:- вводный инструктаж;- первичный на рабочем месте инструктаж;- повторный инструктаж;- внеплановыйинструктаж;- целевой инструктаж.В нефтедобывающей компании «Шлюмберже» приказом директорасоздана постоянно действующая экзаменационная комиссия, члены которойпрошли проверку знаний в комиссии вышестоящей организации.
Комиссияодин раз в год – для рабочих и один раз в три года – для информационнотехнических работников (ИТР) проводит проверку знаний работникамиправилбезопаснойэксплуатациимагистральныхнефтепроводови23нефтеперекачивающей станции.Внеочередные проверки знаний ИТР и рабочих нефтедобывающейкомпании «Шлюмберже» проводятся при:- изменении действующих норм и правил;- изменении технологии;- замене техники и оборудования;- выявлении нарушений норм и правил безопасности;- по требованию инспекторов надзорных органов.Персонал и ИТР, показывающий неудовлетворительные итоги приповторной проверке знаний к самостоятельной работе не допускается.Всерабочиенефтедобывающейкомпании«Шлюмберже»,принимаемые на работу, по обслуживанию сооружений и техники иоборудованияимеютсоответствующеепрофессионально-техническоеобразование или проходят профессионально-техническую подготовку нанефтедобывающем производстве.1.2.2 Мероприятия по обучению персонала способам защиты идействий при аварияхК мероприятиям по обучению персонала нефтедобывающей компании«Шлюмберже» способам защиты и действиям при авариях на нефтяных базеотносятся учебно-тренировочные занятия и инструктажи [15].Наинструктажахперсоналнефтедобывающейкомпании«Шлюмберже» теоретически знакомится с вероятными опасностями испособами защиты от них.Во время учебно-тренировочных занятий практически отрабатываетсяпорядок действий персонала нефтедобывающей компании «Шлюмберже»при возникновении аварий или нештатных ситуаций.
Приобретаются навыкипо ликвидации характерных отказов и аварий. После каждого учебнотренировочного занятия проводится анализ, обсуждение действий персонала,указываются конкретные недостатки, намечаются меры по недопущению их24впредь, отрабатываются навыки и технология их выполнения. При этомособое внимание обращается на четкое знание персоналом и умениевыполнения каждой операции, соблюдения соответствующих норм, правилпротивопожарной безопасности и охраны труда работников, согласованностьдействий.
Итоги учебно-тренировочных занятий оформляются актом, привыявлении больших недостатков издается приказ.При проведении квартальных, внеочередных инструктажей илипроверок знаний обязательно обсуждаются вопросы защиты и действийперсонала во время аварий (пожаров).Обучение безопасным методам работы, изучение нормативной базы поохране труда является важным фактором как для общего образованияработников, так и для уменьшения рисков получения ими производственныхтравм, травм бытового характера, что приводит к достижению главной цели сохранение здоровья и работоспособности персонала нефтедобывающейкомпании «Шлюмберже».Организация обучения, проведения инструктажей и проверки знанийработников Компании по охране труда осуществляются в соответствии стребованиями, Типового положения о проведении обучения и проверкизнаний по вопросам охраны труда и Положением об обучении, инструктажеи проверке знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасностиперсонала нефтедобывающей компании «Шлюмберже», Положением оборганизацииработысперсоналомнефтедобывающейкомпании«Шлюмберже», Положения о порядке проверки знаний правил, норм истандартов по ядерной и радиационной безопасности и техническойэксплуатации, а также соответствующими положениями обособленныхподразделений Компании.УказанныеположенияобособленныхподразделенийКомпаниисоглашаются с первым вице-президентом – техническим директором,генеральным инспектором – директором по безопасности, заместителемгенерального инспектора – директором по надзору за безопасностью25Компаниииутверждаютсягенеральнымдиректором(директором)обособленного подразделения.Организацию обучения и проверки знаний по вопросам охраны трудабезопасности в нефтедобывающей компании «Шлюмберже» обеспечиваетпервый вице-президент – технический директор, в том числе инициируетсозданиесоответствующихслужбиназначениядолжностныхлиц,обеспечивающих решение конкретных вопросов.Допуск к самостоятельной работе персонала Дирекции Компанииосуществляетсяихруководителямипослепрохожденияперсоналомпроверки знаний правил и норм по охране труда и пожарной безопасности наосновании протокола проверки знаний, заверенного подписями председателяи членов комиссии и скрепленного печатью.
Персонал обособленныхподразделений допускается к самостоятельной работе после прохожденияпроверки знаний по обособленному подразделению.Повышение квалификации работников нефтедобывающей компании«Шлюмберже» проводится с целью получения новых знаний и навыков подолжности или профессии, последовательного совершенствования знаний инавыков и повышение профессионализма работников.Повышениеквалификациирабочихосуществляетсянапроизводственно-технических курсах, курсах целевого назначения и другихвидах обучения. Производственно-технические курсы проводятся в учебнопроизводственных комбинатах или непосредственно на производстве.Значительное внимание руководства нефтедобывающей компании«Шлюмберже» постоянно уделяется финансированию работ по обучениюперсонала, финансового обеспечения этой важной части работы сперсоналом.- Расходы на проведение обучения и проверки знаний по охране трудасоставили за 2016 более 1 млн.
80 тыс. руб. в предыдущем году суммасоставляла более 1 млн 237 тыс. руб.Персонал нефтедобывающей компании «Шлюмберже» проходит26обучение по вопросам охраны труда по соответствующим программам, взависимости от базового уровня подготовки и квалификации работниковразрабатываютсяиндивидуальныепрограммыподготовки,программыподготовки по профессии, программы по совместной профессией.Так, в нефтедобывающей компании «Шлюмберже» в рамках темы:«Управление работами по профилактике и ликвидации последствий аварий»персонал учится правилам поведения при возникновении аварийной иличрезвычайной ситуации, а также правилам поведения при возникновенииаварии.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
