Главная » Просмотр файлов » Антиплагиат

Антиплагиат (1202189), страница 9

Файл №1202189 Антиплагиат (Организация технического обслуживания вагонов в корпусе депо ЛВЧД станции Хабаровск-1) 9 страницаАнтиплагиат (1202189) страница 92020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

09 000 6В6.В качестве силового привода будет использован э лектрический привод, который обеспечит свободное поднимание иопускание ворот. Произведем расчет э лектрического привода.3.1 Расчет э лектрического приводаЭлектрические приводы широко используют при автоматизац ии производственных проц ессов.Производим расчет параметров э лектропривода, который состоит из э лектродвигателя, червячного редуктора, муфты,барабана и каната.Расчетная схема э лектропривода представлена на рисунке 3.1Рисунок 3.1-Расчетная схема привода: 1 – э лектропривод; 2 – муфта; 3 – редуктор; 4 – барабан; 5 – канатИсходные данные для расчета э лектропривода принимаем следующ ие:- масса ворот М = 315 кг;- количество перемещ аемых объектовп=1;- скорость перемещ ения v=0,22 м/с;- диаметр ходового колеса DХ.К =25,4 см;- расстояние перемещ ения L=6 м.Тяговое усилие привода определяем по формуле[3.1]:(3.1)где М – Масса ворот, т;n – Количество одновременно перемещ аемых ворот;F– Потребное тяговое усилие на одну тонну массы перемещ аемого груза, Н/т; принимаем равнИзм.Лист№ докум.ПодписьДатаЛист1ДП 190302.65.6В6.00.ПЗДОКУМЕНТАым 250 – 350 Н/т.Потребная мощ ность э лектрического двигИзм.Лист№ докум.ПодписьДатаЛист1ДП 190302.65.6В6.00.ПЗДОКУМЕНТАателя, кВт, определяется по формуле[ 3.2]:(3.2)где Рпол – тяговое усилие привода, Н;v – Скорость перемещ ения, м/с;ɳ - коэ ффиц иент полезного действия передачи, ɳ=0,4-0,7Принимаем э лектродвигатель серии 4А56А4У3 со следующ ими параметрами: номинальная мощ ность N=0,12 кВт;номинальная частота вращ ения пном = 1380 об/мин.Выбор каната производим по разрывному усилию.

Разрывное усилие каната определяется по формуле:(3.3)где Кз –коэ ффиц иент запаса прочности, среднего реж има работы Кз =5,5.Принимаем стальной канат типа ЛК–О с параметрами:диаметр dК = 5,6 мм;разрывное усилие РК = 83650 Н.Диаметр барабана определяется исходя из наименьшего допустимого диаметра навивки каната на барабан поформуле[3.4]:D = dК (е – 1) (3.4)где D – диаметр барабана, мм;dк–диаметр каната, мм;е –коэ ффиц иент, завИзм.Лист№ докум.ПодписьДатаЛист1ДП 190302.65.6В6.00.ПЗДОКУМЕНТАисящ ий от типа грузоподъемности и реж има э ксплуатац ии, е = 25.D = 5,6 (25 – 1) = 134,4 мм.Принимаем барабан диаметром 140 мм.[3.5 ].Длина нарезной части барабана определяется по формуле:LH = ((L 1000 / π (D + dК)) + 5) t (3.5)где L – Расстояние перемещ ения, м;t – Шаг нарезки барабана, мм.Для dК = 5,6 мм, t =6,5, тогдаLH = ((6 1000 / 3,14 (100 +5,6)) + 5) 5 = 115,48 мм.Редуктор выбираем по трем основным параметрам: передаваемой мощ ности, передаточному отношению и максимальнойчастоте вращ ения быстроходного вала, которая долж на соответствовать частоте вращ ения двигателя.Частота вращ ения барабана, мин-1, определяется по формуле:(3.6)Необходимое передаточное число редуктора определяется по формуле:(3.7)где пд – частота вращ ения вала двигателя, мин-1;пб– частота вращ ения барабана, мин-1.Принимаем передаточное число редуктора, равное 50.

Принимаем редуктор 4Ч – 80 А–50 с параметрами:- номинальная передаваемая мощ ность 1,5 кВт;- максимальная частота вращ ения вала n = 1500 мин-1;- передаточное число и = 80.Выбор муфты производим по максимальному передаваемому моменту и наибольшей частоте вращ ения, которая долж набыть равной или превосходить частоту вращ ения вала с муфтой.Наибольший момент, Нм, передаваемый муфтой, определяется по формуле(3.8)где м – коэ ффиИзм.Лист№ докум.ПодписьДатаЛист1ДП 190302.65.6В6.00.ПЗДОКУМЕНТАц иент пускового момента, принимаем для среднего реж има работы, м=1,6.Выбираем упругую втулочно – пальц евую муфту МУВП – 1 с наибольшим передаваемым моментом М = 6,3 Нм.Расчет себестоимости обслуж ивания безлюлечной тележ ки с дисковым тормозом в обьеме ТО-14. Экономический раздел.4.1 Общ ие полож енияРасходы вагонного участка и себестоимость видов работ являются важ нейшими э кономическими показателями бюдж етапредприятия.

Расходы представляют собой исчисленные в денеж ной форме ресурсы, затрачиваемые в соответствующ емпериоде на производство. Себестоимость – э то расходы, приходящ иеся на единиц у работы участка по видам.Для расчета себестоимости видов работ все расходы депо группируются по э тим видам и соответствующ им им статьямноменклатуры расходов. При э том спец ифические, прямые производственные расходы относятся непосредственно на видыработ. Общ епроизводственныеи общ ехозяйственныерасходы по способу отнесения на себестоимость являютсякосвенными, поскольку они рассчитываются по предприятию в ц елом и долж ны быть распределены меж ду видами работ.В вагонном участке себестоимость выпускаемой продукц ии рассчитывается последующ им измерителям работ: одинфизический вагон, проследовавший через ПТО; один вагон, отремонтированный текущ им ремонтом; один физическийвагон, подготовленный под погрузку.

Цеховая себестоимость включает в себя все затраты на участке ЕТР и ТОР. В э томслучае себестоимость включает в себя следующ ие э лементы и определяется по формуле(4.1)где З – фонд оплаты труда производственных работников;Р – общ епроизводственные расходы;М – стоимость материалов;Н – общ ехозяйственные расходы;N – годовой объем продукц ии в натуральном выраж ении.4.2 Расчет фонда оплаты труда производственных рабочихВ фонд оплаты труда входят: заработная плата, надбавки и доплаты к тарифным ставкам и долж ностным окладам;текущ ее и единовременное премирование; оплата отпусков; вознаграж дение за выслугу лет, стаж работы, доплаты понетрудоспособности; за разъездной характер работы и др.Среднемесячный заработок каж дого рабочего включает в себя тарифную ставку, сдельный приработок, премии идоплаты.Оплаты по тарифным ставкамопределим по формуле[12](4.2)где Тм - месячный фонд рабочего времени, 164.5[30]часов;Сч - часовая тарифная ставка, руб.Часовая тарифная ставка рассчитывается по формуле:(4.3)где Змин- минимальная заработная плата рабочих, установленная в ФПК;Км- тарифный коэ ффиц иент.Оплата труда рабочих осуществляется по часовым тарифным ставкам, определяемым на основе тарифной сетки пооплате труда рабочих ([26]далее – ТСР).ТСР состоит из четырех уровней оплаты труда:первый уровень - для оплаты труда рабочих, занятых на работах, не связанных с движением поездов, ремонтом иобслуживанием железнодорожного подвижного состава и технических средств;второй уровень - для оплаты труда рабочих, связанных с движением поездов, ремонтом и обслуживаниемжелезнодорожного подвижного состава и технических средств;третий уровень - для оплаты труда рабочих, выполняющих работы по содержанию инфраструктуры на участкахжелезных дорог со скоростным более 160 км/час и высокоскоростным движением пассажирских поездов: ремонт иобслуживаниежелезнодорожных путей,устройствэлектроснабжения,сетей связи,систем сигнализации,централизации и блокировки;четвертый уровень - для оплаты труда рабочих локомотивных бригад.Переченьработ,привыполнениикоторыхоплататрудакоэффициентами первого, второго, третьего и четвертого уровнейпроизводится[29]оплатыМесячная тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда,оплаты труда,[26]соответствуетвсоответствиистарифнымитруда.[12][26]оплачиваемого [29]поминимальному размеру оплаты труда, установленному впервому уровню[29]АО "ФПК" с 01.02.2013 года – 6199 рублей.Учитывая, что среднемесячная норма часов при 40-часовой рабочей неделе равна 164,5 часов, определим часовуютарифную ставку рабочего первого разряда первого уровня:6 199 / 164,17 = 37,68 руб.При расчете среднего месячного заработка долж ны быть учтены:а) доплата компенсац ионная за вредные и тяж елые условия, 8%;б) доплата компенсац ионная за работу в ночное время, 13,3%;в) доплата компенсац ионная за работу в праздничные дни, 3,2%;г) надбавка за профессиональное мастерство, до 20% тарифной ставки;д) премия, 35% тарифной ставки;е)доплата за выслугу лет в районах Дальнего Востока, 30% заработка;ж) доплата по районному коэффициенту, 30%.[26]Учитывая, что на участке ЕТР и ТОР 40-часовая рабочая неделя при э том согласно рассчитанному списочному контингентув указанном участке определим часовую тарифную ставку работников второго уровня из таблиц ы 4.1Таблиц а 4.1Тарифные ставки рабочих при 40-часовой рабочей неделеРазрядЧасовая тарифная ставка рабочего первого разряда первого уровняТарифные ставки рабочихне связанных с движением поездов первого уровняТарифные ставки рабочих связанных с движением поездоввторого уровняКоэ фф.ставкаКоэ фф.Ставка137,68137,681,1442,96237,681,1442,961,3751,62337,681,3550,871,6361,42437,681,55[29]58,401,8971,22537,681,7365,192,1279,88637,681,8870,842,3187,04737,682,0376,492,594,2837,682,1882,142,69101,36937,68002,88108,521037,68003,08116,05Расчет фонда оплаты труда представлен в таблиц е 4.2.При расчете необходимо учитывать, что принятый персонал участка не весь задействован при осмотре и ремонтетележ ек.

Исходя из э того будем выполнять расчет только для персонала задействованного в осмотре и ремонте ходовыхчастей вагона.Таблиц а 4.2Расчет оплаты труда работнтков участка ЕТР и ТОРПрофессияКол-воРазрядЧасовая тарифная ставка, руб.Месячная ставка,руб.Доплата за работу в тяжелыхусловиях, руб.Доплата за работу в ночное время, руб.Доплата за[13]работу в праздники, руб.Надбавка за мастер-ство, руб.Зарплата безрайонного коэ фф. и выслуги, руб.Районный коэ фф.,руб.Выслуга лет, руб.Премия, руб.Средне-месячная зарплата, руб.Годовой фонд зарплаты,руб.[26]Мастер2-20013,9600640,454002,7924657,27397,167397,168630,0248081,541153956,96Бригадир28112,9318539,7200593,273707,9422840,936852,286852,287994,3344539,82534477,84Слесарь258914611,1300467,562922,2318000,925400,285400,286300,3235101,81684886,4[17]Слесарь2479,3413025,2500416,812605,0516047,114814,134814,135616,4931291,861502009,28Стар-ший осмотр-щ ик28112,9318539,7200593,273707,9422840,936852,286852,287994,3344539,822137911,36осмотрщ ик57104,9517229,6400551,353445,9321226,926368,086368,087429,4241392,54967100Итого6834388,324.3 Расчет основных расходов, общ их для всех отраслей хозяйстваСтатья 0757 «[26]Затраты по оплате труда производственного персонала за непроработанное время» [12]Расходы по статье:- затраты на оплату труда: принимаются в размере 14 проц ентов от затрат на оплату труда производственногоперсонала, включенных в статьи основных расходов;- отчисления на соц иальные нуж ды 30,2 проц ента от суммы оплаты труда по данной статье;- прочие:выплаты работникам пособия по временной нетрудоспособности за первые два дня,[26]которые включают в себя расходы по оплате за непроработанное, но по закону оплачиваемое время производственномуперсоналу: оплата отпусков, выходных пособий, оплата за время исполнения основных обязанностей.

Характеристики

Список файлов ВКР

Организация технического обслуживания вагонов в корпусе депо ЛВЧД станции Хабаровск-1
Гой Алексей Витальевич
1 ЛВЧ существющий.vsd
2 Ранжирный парк.vsd
3 рем площадка.vsd
4 промывка.vsd
5 смена поглощающего.vsd
6 маршр. карты автосцепка.vsd
7 Эскизы элементов безлюлечной тележки с дисковым тормозом.vsd
8 разработынный-1.vsd
8 разработынный-2.vsd
9 деталь ворота.vsd
Опись документов.vsd
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6644
Авторов
на СтудИзбе
293
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее