Главная » Просмотр файлов » Fomina Anna Olegovna 2016

Fomina Anna Olegovna 2016 (1196599), страница 13

Файл №1196599 Fomina Anna Olegovna 2016 (Организация и планирование текущего содержание пути на Литовской дистанции пути) 13 страницаFomina Anna Olegovna 2016 (1196599) страница 132020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 13)

Рисунок 6.4 - Схема ограждения места производства работ на перегоне переносными сигнальными знаками «С»

Обеспечение специальной одеждой и обувью:

Монтер пути должен обеспечиваться следующими сертифицированными специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: летним костюмом "Путеец-Л"; ботинками юфтевыми на маслобензостойкой подошве или сапогами юфтевыми на маслобензостойкой подошве; курткой из плащ-палатки; комплектом мужским для защиты от воды работников сортировочных станций; рукавицами комбинированными; жилетом сигнальным со световозвращающими накладками; летним головным убором сигнального цвета, а сигналисты еще и сигнальными манжетами;

При работе с электроинструментом: перчатками диэлектрическими (дежурными).

При производстве работ по водоборьбе и очистке подкюветных дренажей, прорезей, галерей, штолен, лотков и ремонте пути на пунктах погрузки соли дополнительно: сапогами резиновыми.

При работе в тоннелях: плащом из плащ-палатки вместо куртки из плащ-палатки; каской защитной (дежурной).

Зимой дополнительно: полушубком или курткой с меховой подстежкой (для бригадиров); курткой на утепляющей прокладке; брюками на утепляющей прокладке.

Все монтеры пути зимой должны обеспечиваться дополнительно: шапкой-ушанкой со звукопроводными вставками; рукавицами ватными; валенками; галошами на валенки.

Монтер пути, занятый на выгрузке шпал, пропитанных антисептиком, в дистанциях пути и в путевых машинных станциях должен обеспечиваться: костюмом брезентовым; ботинками юфтевыми на маслобензостойкой подошве; рукавицами брезентовыми; шлемом; наплечниками.

Взамен рукавиц комбинированных монтерам пути могут выдаваться перчатки комбинированные тканевые, а также другая спецодежда и спецобувь в установленном порядке.

6.2 Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда

по тяжести трудового процесса

Оценка условий труда по тяжести трудового процесса осуществляется по следующим показателям:

1) физическая динамическая нагрузка;

2) масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

3) стереотипные рабочие движения;

4) статическая нагрузка;

5) рабочая поза;

6) наклоны корпуса;

7) перемещение в пространстве.

Оценка условий труда по тяжести трудового процесса при физической динамической нагрузке осуществляется путем определения массы груза (деталей, изделий, инструментов), перемещаемого вручную работником при каждой операции, и расстояния перемещения груза в метрах. После этого подсчитывается общее количество операций по переносу работником груза в течение рабочего дня и определяется величина физической динамической нагрузки (кг x м) в течение рабочего дня.

Оценка условий труда по тяжести трудового процесса при физической динамической нагрузке осуществляется по таблице 6.1

Таблица 6.1 - Физическая динамическая нагрузка - единицы внешней механической работы за рабочий день (смену), кг х м

Оценка условий труда по тяжести трудового процесса при поднятии и перемещении работником груза вручную осуществляется путем взвешивания такого груза или определения его массы по эксплуатационной и технологической документации.

Оценка условий труда по тяжести трудового процесса при поднятии и перемещении груза вручную осуществляется по таблице 6.2

Таблицей 6.2 - Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг

Для определения суммарной массы груза, перемещаемого в течение каждого часа рабочего дня (смены), вес всех грузов за рабочий день суммируется. Независимо от фактической длительности рабочего дня суммарную массу груза за рабочий день делят на количество часов рабочего дня.

Оценка условий труда по тяжести трудового процесса при выполнении работником движений и локальной нагрузке с участием мышц кистей и пальцев рук осуществляется путем подсчета числа движений работника за 10 - 15 минут, определения числа его движений за 1 минуту и расчета общего количества движений работника за время, в течение которого выполняется данная работа (умножение на количество минут рабочего дня, в течение которых выполняется работа).

Оценка условий труда по тяжести трудового процесса при выполнении стереотипных рабочих движений и локальной нагрузке осуществляется по таблице 6.3

Таблица 6.3 - Стереотипные рабочие движения, количество за рабочий день, единиц

Оценка условий труда по тяжести трудового процесса при перемещении работника в пространстве осуществляется с учетом такого перемещения по горизонтали и (или) вертикали, обусловленного технологическим процессом, в течение рабочего дня и определяется на основании подсчета количества шагов за рабочий день и измерения длины шага. Количество шагов за рабочий день определяется с помощью шагомера, помещенного в карман работника или закрепленного на его поясе (во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва шагомер необходимо выкладывать из кармана работника или снимать с его пояса).

Мужской шаг в производственной обстановке в среднем равняется 0,6 м, а женский - 0,5 м.

Оценка условий труда по тяжести трудового процесса при перемещении работника в пространстве осуществляется по таблице 6.4

Таблице 6.4 - Перемещения работника в пространстве, обусловленные технологическим процессом, в течение рабочей смены, км

Таблица 6.5 - Наклоны корпуса тела работника более 30°, количество

за рабочий день (смену) <1>

Оценка условий труда монтера пути Литовковской дистанции:

Возьмем, к примеру, работу по выправке пути электро-шпалоподбойками ТНК-9.

Подбивка производится электро-шпалоподбойками, питание от передвижной электростанции. В процессе работы для вывешивания пути используются гидравлические домкраты. Перемещение электростанции в пределах рабочей зоны 4 монтерами пути. Подброска балласта при подбивке.

Используемое оборудование и инструмент, их вес (приходящийся на одного монтера пути):

  • Электро-шпалоподбойка (21 кг)

  • Электростанция (65/4 16 кг)

  • Гидравлический домкрат (20 кг)

  • Ключ путевой (2 кг)

Время выполнения работы: 1ч.

Место выполнения работы: открытая территория.

Используемые материалы и сырье: материалы верхнего строения пути.

Подъем и перемещение тяжести постоянно в течение смены (более 2 раз в час): берем самый тяжелый инструмент – ЭШП, вес 21 кг.

За смену один монтер пути поднимет : 21 2 = 42 кг, что соответствует вредному классу условий труда 3.2

Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение смены:

Это соответствует допустимому классу условий труда 2.

Перемещение работника в пространстве, в течение смены:

В среднем за смену монтер пути проходит от 8 до 12 км, что соответствует вредному классу условий труда 3.1

Наклоны корпуса тела работником, за смену:

Предположим, что за смену монтер пути пропускает 12 пар поездов. По инструкции он должен убрать инструмент с пути, а после прохода поезда вернуться к работе. Тогда за смену монтер пути совершит 24 наклона, что соответствует допустимому классу условий труда 2.

Шум и вибрация исходящие от путевого инструмента соответствуют 3.1 классу условий труда.

Итоги оценки условий труда приведены в таблице 6.6

Таблица 6.6 - Оценка условий труда по вредным (опасным) факторам.

Наименование факторов производственной среды и трудового процесса

Класс (подкласс) условий труда

Шум

3.1

Вибрация локальная

3.1

Тяжесть трудового процесса

3.2

Напряженность трудового процесса

1

Химический

-

Биологический

-

Инфразвук

-

Неионизирующие излучения

-

Ионизирующие излучения

-

Световая среда

-

Итоговый класс (подкласс) условий труда:

3.2



По данному классу сотрудники имеют право на следующие гарантии и компенсации, приведенные в таблице 6.7

Таблица 6.7 – Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику.

п/п

Виды гарантий и компенсаций

Фактическое наличие

По результатам оценки условий труда

Необходимость в установлении (да, нет)

Основание

1.

Повышение оплаты труда работников

да

да

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г №197-ФЗ. Ч3

Раздел VI. Оплата и нормирование труда. Глава 21. Статья 147.

2.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

да

да

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г №197-ФЗ. Ч3

Раздел V. Время отдыха. Глава 19. Статья 117.

3.

Сокращенная продолжительность рабочего времени

нет

нет

отсутствует

4.

Молоко или другие равноценные пищевые продукты

нет

нет

отсутствует

5.

Лечебно – профилактическое питание

нет

нет

отсутствует

продолжение таблицы 6.7

6.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии

нет

нет

отсутствует

7.

Проведение медицинских осмотров

да

да

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011г. №302н «Об утверждении передачи вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», Приложение 1п, 3.4.1, 3.5, 4.1.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В дипломном проекте рассмотрены вопросы текущего содержания пути на Литовковской дистанции. На основании анализа данных о техническом состоянии пути рассмотрены следующие вопросы:

- техническая характеристика Литовковской дистанции пути.

Характеристики

Список файлов ВКР

Организация и планирование текущего содержание пути на Литовской дистанции пути
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6835
Авторов
на СтудИзбе
274
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее