2017_ИИФО_ЕвтодиеваКС_Антиплагиат (1196307), страница 8
Текст из файла (страница 8)
2015 г. 2016 7 г.Отклонение2016 г. к2014 г., (+,-)Коэффициент автономии >0,5 0,31 0,38 0,34 0,03Коэффициент финансирования >1 0,44 0,62 0,51 0,07Коэффициент маневренности > 0,2-0,5 0,31 0,38 0,04 -0,27Коэффициент финансовойустойчив 8 ости> 0,75 0,54 0,49 0,40 -0,14Коэффициент обеспеченностисобственными средствами> 0,1 0,12 0,19 0,02 -0,10Коэффициент соотноше 7 ниязаёмны 3 х и собственных средств<1 2,25 1,62 1,98 -0,27 8Коэффициент абсолютнойликвидности0,2-0,25 0,005 0,006 0,003 -0,002Коэффициент быстрой ликвидности >1 1,42 1,17 0,85 -0,57Коэффициент текущей ликвидности 69 2 1,70 1,48 1,12 -0 6 ,58По данным таблицы 8 видно, что значение коэффициента автономии в2014-2016 8 гг. н иже рекомендуемого значения, в 2016 году он повыси 8 лся на 0,03и составил 0,34, то есть доля собственных средств в источниках предприятиясоставила 34%. 3 Для обеспечения устойчивого финансового состоянияорганиза ция должна иметь не менее 50% собственных источников.
Такимобраз 3 ом, ОАО «Уссурийский бальзам» имеет недостато чно собственныхсредств, что делает 3 его зависи мым от кредиторов. Коэффициентфинансирования в 2016 г 3 оду повыси 3 лся на 0,07 и составил 0,51, то есть в 2016году на рубль заёмных средств приходилось 0,51 руб. собственных средств. 335Коэффициент финансовой устойчивости в 2016 г 3 оду снизился на 0,14 исоставил 0,40, то есть в 2016 г 3 оду доля собственных и долгосроч 3 ных заёмныхсредств организации составила 40% при рекомендуемом значении не менее7 5%.Коэффициент соотношения заёмных и собствен 3 ных сред ств показывает,что в 2016 году на рубль собственных средств приходилось 1,98 руб.
заёмн 3 ых.Коэффициент абсолютной ликвидности за весь рассматриваемый периоднамного меньше норматива, в 2016 году он составил 0,003 при нормативномзначении 0,2. Это позволяет судить о недостатке у организации наиболееликвидных активов (денежных средств и финансовых вложений) длянемедленного погашения наиболее сроч ных обязательств.Коэффициент быст 8 рой ликвидности в 2016 году составил 0,85, 8 чтоговорит также указывает на недостаток у организа ции высоколиквидныхактивов для покрытия текущих обязательств. Коэффициент текущейликвидности в 2016 году снизи 8 лся на 0,58 и составил 1,12, 8 что ниженормативного значения и позволяет сделать вывод о недостаточ ной величинеоборотных средств для покрытия краткосрочных обязательств.В це 8 лом проведённый анализ показал, что ОАО «Уссурийский бальзам»недостаточно финансово устойчиво и недостаточно платежеспособно, причём заанализируемый период финансовые показатели предприятия ухудшились.2.2.
Анализ структуры и динамики кадров в ОАО «Уссурийскийбальз ам» 5Успешное решение производственных, экономических и социальныхзадач в значительной степени определяется обеспеченностью предприятиятрудовыми ресурсами и эффективностью их использования. 41 Проведём анализсостава и структ 3 уры трудовых ресурсов ОАО «Уссурийский бальзам» поданным таблицы 9.Таблица 9 – Состав и структура трудовых ресурсов ОАО «Уссурийскийбальзам» за 2014–2016 гг.Категории Численность, чел. Структура, % Отклонени 2016 г. к36персонала е 2016 г. от2014 г.2014г., в %2014 г. 2015 г. 2016г. 2014 г.
2015 г. 2016г.Рабочие, 348 298 306 74,20 73,58 74,09 -42 87,93в том числеосновные рабочие 318 270 276 67,80 66,67 66,83 -42 86,79вспомогательныерабочие30 28 30 6,40 6,91 7,26 0 100Административноуправленческийперсонал121 107 107 25,80 26,42 25,91 -14 88,43в том числеруководители 34 33 32 7,25 8,15 7,75 -2 94,12специалисты 87 74 75 18,55 18,27 18,16 -12 86,21Всего персон ал,чел469 405 413 100 100 100 -56 88 7 ,06По данным таблицы 9 видно, что за анализируемый период напредприя 6 тии сократилась численность работни 3 ков на 56 человек (11,94%) 75 засчёт всех категорий персонала.
Так, численность рабо чих сократилась на 42человека (12,07 8 %), управленческого персонал а – на 14 человек или 11,5 8 7%.Сокращение численности рабочих обусловлено как повышением автоматизациипроизводства, как и сокращением работников, занятых реализацией продукции.В структуре численности работников предприятия в 2016 году 74,09%составляли рабочие, в том числе 66,83% численности приходилось на основныхрабочих и 7,26% - на вспомогательных. Доля управленческого персонала в 2016году составила 25,91%.Наглядно состав и динамика персонала ОАО «Уссурийский бальзам»показана на рисунке 2.37Рисунок 2 - Состав и динамика персонала ОАО «Уссурийский бальзам»Важным аспектом анализа обеспеченности предприятия трудовымиресурсами является анализ движения кадров.
Для оценки движения рабочейсилы рассчитывают специальные коэффициенты, такие как коэффициентоборота по приёму, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент общегооборота и коэффициент текучести кадр 36 ов. 40 Проанализируем показателидвижения работни ков ОАО «Уссурийский бальзам» по данным таблицы 10.Таблица 5 10- Движение численности работников ОАО «Уссурийский бальзам» за2014- 2016 г одыПоказатели 2014г. 2015 г. 2016 6 г.Отклонение2016 г.
от2014 г.2016г. к2014г., %(р 8 аз)Среднегодовая численностьработников, 8 чел.469 405 413 -56 88 ,06Принято на работу, 1325 чел. 26 32 41 15 157,69Выбыло, чел. 90 24 45 -45 50,00в том числе: 25по собственному желанию 54 18 38 -16 70,37 25Коэффициент оборота рабочейсилы по приему 610,06 0,08 0,10 0,04 166,67Коэффициент оборота рабочейсилы по увольнению 610,19 0,06 0,11 -0,08 57,89Коэффициент общего оборота 0,25 0,14 0,21 -0,04 84Коэффициент текучестикадров0,12 0,04 0,09 -0,03 75Данные таблицы 10 показывают, что в 2016 году на предприятии38увеличилась численность принятых работников на 15 человек (57,69%), врезультате чего коэффициент оборота по приёму повысился на 0,04 и составил0,1.
При этом сокращение численности уволенных обусловило снижениекоэффициента по увольнению на 0,08. Коэффициент общего оборота снизилсяна 0,04 и составил 0,21. Коэффициент текучести кадров в 2016 году такжеснизился на 0,02 и составил 0,09, то есть текучесть составила 9% в год. Этоявляется достаточно высоким показателем, так как существенно превышаетнормативный уровень, установленный 5%. Такой высокий показатель указываетна непостоянство кадрового состава предприятия, что в целом негативноотражается на результатах работы трудового коллектива.2.3.
Анализ производительности и оплаты труда в ОАО «Уссурийскийбальз ам»Эффективность использования трудовых ресур 11 сов характериз уютпоказатели производительности тру 16 да. Проведём анализ производительноститр 16 уда ОАО «Уссурийский бальзам» по данным таблицы 11.Таблица 5 11– Анализ производительности труда ОАО «Уссурийский бальзам»Показатель 2014 г. 2015 г. 2016 г.Отклонение2016 г.
/2014 г.2016 г. к2014 г.,% (раз)Численность работников 469 405 413 -56 88 ,06В 24 том числе рабочих 348 298 302 -46 86,78Удельный вес рабочих вобщей численностиработников 46 , %74,20 73,58 73,12 -1 ,08 Выручка от реализациипроду 5 кции, тыс. руб.1142662 1260888 1579320 436658 138,21Среднегодовая выработкаодного работника, тыс.руб.2436,38 31133,06 3824,02 1387,64 156,95Выработка рабочего:Среднегод 24 овая, тыс. руб.3283,51 42311,70 5229,54 1946,03 159,27Среднедневная, 88 тыс.
13 руб. 15,20 196,80 24,32 9,12 160,00Среднечасовая, руб 41 . 1924,23 25230,59 3118,39 1194,16 1 62,06Анализ представленных в табли 16 це 11 данных показал, что в 2016 году 3539среднегодовая выра 35 бот 26 ка на одного работника увеличилась на 1463,18 тыс. руб.или 60 13 ,06%. 26 Положите льное влияние на дин 36 амику среднегодовой выработки вцелом по предприятия оказал такой фактор, как увеличение доли рабочих вобщей численности на 0,37%.В расчё те на одного рабочего среднегодовая выра 24 ботка также повыс иласьна 1946,03 тыс.
руб. или 59 24 ,27%. Также повысилась среднедневная выра ботка 13на 9,12 тыс. руб. (60%) и составила 24,32 тыс. руб. Среднечасовая выработка 17одного рабочего 12 повысилась на 1194,16 руб. или 62,06%. 12Основной причиной роста производительности труда на предприятииявляется автоматизация производства и сокращение численности рабочих.В целом, можно сделать вывод о повышении всех показателейпроизводительности 3 труда предпри ятия, что говорит о повышенииэффективности использо 3 вания его персо нала.Наиболее обобщающий показатель производительности труда –среднегодовая выработка продукции одним работа 13 ющим.
29 Его величина зависитне только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общейчисленности персонала, а также от количества отработанных ими дней ипродолжительности рабочего дня.Среднегодовую выработку продукции одним работником можнопредставить в виде 4 следующей факторной модели:ГВ=Уд х Д х П х ЧВ, (12)где ГВ – среднегодовая выработка 30 одного рабо 46 чего;Уд – удельный вес рабочих в общей численности персонала;Д – 28 количество дней, отработанных одним рабочим за год;П – средняя продолжительность рабочего дня; 54ЧВ – среднечасовая выработка рабочего. 12Выполним р асчёт влияния факторов на среднегодовую выработку одногоработн 35 ика с помощью метода абсолютных ра зниц.
Исходные данные дляанализа приведены в таблице 12.Таблица 12 - Исходные данные для факторного ан 8 ализа производительности 440труда ОАО « 4 Уссурийский бальзам»ПоказательБазисный(2014)годОтчётный(2016)годОтклонение (+,-)Среднегодовая численность работн 42 иков, чел. 469 413 -56в том числе рабочих 348 30 24 2 -46Удельный вес рабочих в общей численностиработников (Уд)74,2004 73,1235 -1,0769Отработано дней одним рабочим за год (Д) 216 2 28 15 -1Средняя продолжительность рабочего дня 42 , ч (П) 7,9 7,8 -0,1Отработано часов всеми рабочими 88 , ч 593827,2 506454 -87373,2Произво дство товарной проду 28 кции, тыс. руб. 1142662 1579320 436658Среднегодовая выработка одного работника, тыс.руб.2436,38 3824,02 1387,64Выработки рабо 24 чего, тыс.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
