2017_ИИФО_ЕвтодиеваКС_Антиплагиат (1196307), страница 11
Текст из файла (страница 11)
Такой высокий показатель указывает на непостоянствокадрового состава предприятия, что в целом негативно отражается нарезультатах работы трудового коллектива.Одним из факторов снижения использования рабочего времени в ОАО«Уссурийский бальзам» можно отметить нарушение трудовой дисциплинысреди рабочих и управленческого персонала. Среди наиболее частовстречаемых случаев – опоздания на работу, отсутствие на рабочем месте срабочее время, также среди рабочих предприятия были отмечены случаипоявления на работе в нетрезвом виде, прогулы.Также одной из причин внутрисменных простоев и сокращения55продолжительности рабочего дня в ОАО «Уссурийский бальзам» является то,что приходится долгое время ожидать наладчиков оборудования, что приводит кпростою всей линии.Также была выявлена повышенная текучесть кадров на предприятии, чтотакже в условиях производства негативно отражается на результатах труда,поскольку вновь прибывшие работники проходят адаптационный период прикотором показатели их производительности труда крайне низкие.Для решения обозначенных проблем в ОАО «Уссурийский бальзам»можно предложить ряд организационных мероприятий, направленных наповышение трудовой дисциплины.Для повышение трудовой дисциплины в ОАО «Уссурийский бальзам»нами предлагается использование комплекса мероприятий, включающеговедение электронного журнала трудовой дисциплины, сверхурочных отработокв случае опозданий на работу, составление индивидуальных плановруководителей и специалистов, введение балльно-факторного метода оценкиэффективности труда, где в качестве составляющих будут выступать степеньвыполнения плана, качество работы и трудовая дисциплина.Реализация предлагаемых мероприятий позволит снизить потери рабочеговремени и увеличить выпуск продукции в целом по предприятию на 3%.В качестве одного из негат ивных факторов, влияющих на уровеньпроизводительности тр 43 уда в 43 ОАО «Уссурийский бальзам» являются тяжёлыеусловия труда на отдельных участках из-за низкого уровня автоматизациипроизводственных процессов при невысокой оплате труда, что вызываетповышенную текучесть кадров.Учитывая, что в основе повышения производительности труда напредприятии лежит улучшение условий труда и автоматизация производства,нами было предложено автоматизировать процесс упаковки готовой продукциипутём автоматизации операций по сборке картонной гофротары и обвязкеготовой продукции.
Для этого предлагается установить машину для сборкикоробок и автоматический обвязчик. Это позволит высвободить трёх рабочих.56Согласно представленным расчётам, автоматизация упаковочных работполучить экономию затрат на оплату труда в размере 673,92 тыс. руб. С учётомдополнительных затрат на эксплуатацию оборудо вания прибыль от реали 5 зациипредложенного меропр иятия составит 476,73 тыс. 5 руб.Расчёты показали, что автоматизация упаковки продукции в ОАО«Уссурийский бальзам» позволит снизить затрат труда на 678 человеко-день. Вцелом по предпр иятию 13 среднегодовая выработка одного работника 46 повы ситсяна 3,75% (1 36 43,54 тыс. руб.).
Выработка одного раб 13 очего 46 повы сится на 4,03%(210,93 тыс. р 36 уб.). При этом необходимо учитывать, что ростпроизводительности труда рабочих, занятых непосредственно наавтоматизируемых операциях повысится в 2,5 раза.Таким образом, предлагаемые мероприятия позволят повыситьпроизводительность труда в ОАО «Уссурийский бальзам».57СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИ КОВ1 Аверина, О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственнойдеятельности / О.И. Аверина, В.В. Давыдова, Н.И. Лушенкова и др. – М.:КНОРУС, 2012. – 432 3 с.2 Ананьев, А. А. Анализ производительности труда на российскихпредприятиях [Электронный ресурс] / А.А.
Ананьев // Актуальные проблемыгуманитарных и естественных наук . 2012. No7. Режим доступа:http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-proizvoditelnosti-truda-na-rossiyskihpredpriyatiyah (дата обращения: 12.04.201 6).3 Бариленко, В.И. Комплексный анализ хозяйственной деятельностипредприятия / В.И.
Бариленко. – М.: ФОРУМ, 2012. – 464 8 с.4 Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия : учебное пособие для студ. высш. учеб. завед. / Т.Б.Бердникова .- М. : 8 ИНФРА-М, 2013 .- 215 с.5 Вайс, Т.А. Экономика предприятия: учебное пособие / Т.А. Вайс, Е.Н.Вайс, B.C. Васильцев и др.
- М.: КНОРУС, 2014.-244 8 с.6 Вайсбурд, В. А.. Экономика труда : учеб. пособие / В. А. Вайсбурд. —М.:Издательство «Омега Л», 2011. — 376 с.7 Генкин, Б. М. Основы организации труда : учебное пособие / Б. М.Генкин, В. М. Свистунов. - Москва : Норма, 2012. - 399 с.8 Герасимова, В.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственнойдеятельности промышленного предприятия: учебное пособие / В.Д. Герасимова.- М.: КНОРУС, 2015. - 358 с.9 Гиляровская, Л.Т. Экономический анализ: Учебник / Л.Г.
Гиляровская,Г.В. Корнякова, Н.С. Пласкова, Н.Е. Соколова и др. – М. ЮНИТИ-ДАНА, 2014.615 с.10 Гинзбург, А.И. Экономический анализ: учебник для Вузов / А.И.Гинзбург.- Спб.: Питер, 2014. – 448 7 с.11 Горфинкель, В.Я. Организация предпринимательской деятельности: учеб.пособие для вузов/ В.Я. Горфинкель, Г.Б. Поляк, В.А. Швандар. - М.: ЮНИТИ- 858ДАНА, 2015 - 525 с.12 Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия): учебное пособие /В.Д.
Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – М.: КНООРУС, 2014. – 416 с.13 Грузинов, В. П. Экономика предприятия: учебник для вузов / В. П.Грузинов, Максимов К.К., Н.Д. Эриашвили – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ,2014. – 535 8 с.14 Дубровин, И. А. Экономика и организация пищевых производств:Учебное пособие / И. А. Дубровин, А. Р. Есина, И. П. 2 Стуканова.
— М.:Издательско-торговая корпорация « 7 Дашков и К°», 2015. — 228 с.15 Елизаров, Ю.Ф. Экономика организаций: учебник для вузов / Ю.Ф.Елизаров. – М.: Издательство Экзамен, 2014. – 495 7 с.16 Журавлёва, П.В. Теория системного менеджмента: учебник/ П.В.Журавлёва, Р.С.
Седегов, В.Г. Янчевский. – М.: Издательство «Экзамен», 2013. –512 с.17 Иващенко, Н.П. Экономика фирмы: учебник / Н.П. Иващенко. – М.:Проспект, 2016 – 528 с.18 Клишевич, Н.Б. Финансы организаций: менеджмент и анализ: учебноепособие / Н.Б. Клишевич. - М. : КноРус, 2014. — 304 3 с.19 Кнышова, Е.Н. Экономика организации/Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова:учебник.
– М.: ИД «ФОРУМ»: 7 ИНФРА-М, 2014. – 336 с.20 Кузнецова, М.Н. Производительность труда как организационный факторповышения эффективности промышленного предприятия /М.Н. Кузнецова //Вестник ВГТУ . 2014. No5-1 С.148-150.21 Куликов, Ю. А. Методика расчета эффективности системыресурсосбережения промышленного предприятия. // Economics.
- 2015. - 49 No 2(3). - С. 16-23.22 Лапуста, М.Г. Предпринимательство: учебник/ М.Г. Лапуста, - М.:ИНФРА-М, 2012 - 667 с.23 Максимов, В.А. Экономика фирмы: учебник / В.А. Максимов. – Ростовн/Д : Феник, 2012. – 571 с.5924 Минаков, И.А. Экономика отраслей АПК / И. А. Минаков, Н.
И. Куликов,О.В.Соколов и др.- М.: КолосС, 2011. - 464 7 с.25 Папян, Г.Р. Характеристика и классификация технических резервов ростапроизводительности труда на промышленном предприятии /Г.Р. Папян //Известия ТулГУ. Экономические и юридические науки . 2015. No4-1 С.477-48 4.26 Парамонов, П.Ф. Экономика предприятий: учебное пособие / П.Ф.Парамонов.
В.В. Бут. Г.Н. Барсукова. И.Е. Халявка Краснодар: КГАУ, 2014. - 522с.27 Позднякова, В.Я. Анализ и диагностика финансово-хозяйственнойдеятельности предприятий: учебник / В.Я. Позднякова. – М.: 8 ИНФРА-М, 2013. –617 с.28 Проскурович, О.В. Анализ производительности 7 труда промышленногопредприятия О.В. Проскурович, И.В. Хомяк // Молодой учений . 2015. No2-3(17) С.18-22.29 Раздорожный, А.А. Управление организацией (предприятием): учебник/А.А. Раздорожный.
– М.: «Экзамен», 2014. – 637 с.30 Растова, Ю. И. Экономика организации (предприятия) : учебное пособие /Ю. И. Растова, С. А. Фирсова. - М. : КНОРУС, 2013. - 280 с.31 Ряховская, А.Н. Экономика фирмы: учеб. пособие / А.Н. Ряховская. –М. : ИНФРА-М, 2013. – 511 с.32 Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприя 7 тия :учебник / 91 Г.В. Савицкая. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 512 с.33 Самарина, В.П. Экономика организации : учебное пособие / В.П.Самарина, Г.В. Черезов, Э.А. Карпов.
- М. : КНОРУС, 2014. - 320 7 с.34 Танасиенко, Н. П. Построение системы выявления и реализации резервовповышения производительности труда на предприятиях /Н.П. Танасиенко // БИ .2014. No5 С.242-24 6.35 Титов, В.И. Экономика предприятия : учебник для студ. высш. учеб.завед. / В.И. Титов.—М.: Эксмо, 2014 .— 416 8 с.36 Фатхутдинов, Р.А. Производственный менеджмент: учебник для вузов /Р.60А. Фатхутдинов. - СПб.: Питер, 2014. - 491 с.37 Чистникова, И. В. Теоретические аспекты исследования содержания ифакторов повышения производительности труда на предприятии / И.В.Чистникова, М.В. Антонова // 49 European science .
2015. No4 (5) С.18-2 0.38 Чуев, И.Н. Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственнойдеятельности: учебник / И. Н. Чуев. – М.: 3 Дашков и К, 2012. – 384 с.39 Шаш, Н.Н. Показатели и способы измерения производительности труда ивозможность их применения на предприятиях [Электронный ресурс] / Н.Н.Шаш // Ученые записки Петрозаводского государственного университета.Общественные и гуманитарные науки .
2015. No3 (148). Режим доступа:http://cyberleninka.ru/article/n/pokazateli-i-sposoby-izmereniya-proizvoditelnostitruda-i-vozmozhnost-ih-primeneniya-na-predpriyatiy ah40 Швандар, В.А. Экономика предприятия: учеб. для студентов вузов / В.Я.Горфинкель, В.А. Швандар.- М.: ЮНИТИ, 2013.-718 8 с.61ПРИЛОЖЕНИЕ 1СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОАО «УССУРИЙСКИЙ БАЛЬЗАМ»Рисунок 1.1 – Структура управления ОАО «Уссурийский бальзам».
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
