Лидерство в системе менеджмента УВО (1194274), страница 11
Текст из файла (страница 11)
При затратах 21 тыс. руб.,экономическийэффектсоставляет83%.Этасистемапозволитсовершенствовать не только систему принятия решений, но в целом улучшитьработу по управлению подчиненными.Наименьший эффект приносит внедрение метода деловых игр 1,04%, чтообусловлено тем, что он будет являться одной из составляющих ужесуществующей системы.67СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ1. Авдеев В. В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы.Реинжиниринговая технология: практикум [Текст]/ В. В.
Авдеев - М.: Финансыи статистика, 2015. – 256 c.2.Агарков А. П. Теория организации. Организация производства [Текст]:учеб. пособие / А. П. Агарков, Р. С. Голов, А. М. Голиков. – М.: Дашков и К,2015. – 271 с.3.Аветисян М. В. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие / М. В. Аветисян. –М.: Юриспруденция, 2012. – 243 с.4. Андреева И.
С. Компетентностный подход к управлению персоналомкак конкурентное преимущество предприятия [Текст]// Вестник Чувашскогоуниверситета, 2014. - №1. – С. 895.Бакирова Г. Х. Психология эффективного стратегического управленияперсоналом [Текст]: учебное пособие / Г. Х. Бакирова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2015. - 597 c.6.Бауэр М. Курс на лидерство.
Альтернатива иерархической системеуправления компанией [Текст]/ М. Бауэр – М., Альпина Паблишер, 2016. – 198с.7.Блинова М. Г. Инновационные методы подбора и адаптации персоналакак основные составляющие процесса оптимизации управления человеческимиресурсами [Текст]// Журнал «Символ науки», 2015. - №7.
– С. 688.Блинов А. О. Теория менеджмента [Текст]: учебник для бакалавров / А.О. Блинов, Н. В. Угрюмова. – М.: Дашков и К, 2014. – 304 с.9.Борискина А. А. Оценка персонала и его развития в целяхформирования эффективной системы мотивации труда [Текст]/ А. А. Борискина// Сборник статей Международной научно-практической конференции, 2016. С.
32-35.10.Вигандт Л. С., Сараева Ю. Г. Роль функциональной моделиуправления персоналом в системе менеджмента качества организации [Текст]/68Л. С. Вигандт, Ю. Г. Сараева // Вестник Забайкальского государственногоуниверситета – 2015, № 4(119). – С. 126 – 133.11.Войтина Ю. М. Теория организации [Текст]: учеб.
пособие / Ю. М.Войтина. – Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2015. – 114 с.12. Десслер Гари Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие/ ДесслерГари - М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2015. - 800 c.13.Друкер П. Ф. Эффективный руководитель [Текст] / П. Ф. Друкер – М.,Манн, Иванов и Фербер, 2015. – 240 с.14.Кабашева И. А.
Оценка воздействия властных полномочий наудовлетворенность трудом персонала [Текст]/ И. А. Кабашева, И. А. Рудалева,Э. Р. Ковалева // Экономика и предпринимательство, 2015. - № 8-1 (61-1). - С.706-711.15. Козлов В. В. Система управления персоналом предприятия: учеб.пособие / В. В. Козлов, Д. В. Бочаров. – Саратов: Вузовское образование, 2014.- 160 c.16. Колосова О.
Г. Оценка персонала в системе оплаты труда [Текст]/ О. Г.Колосова О.Г.// Вестник Сургутского государственного университета, 2015. - №2 (8). - С. 118-121.17. Леванова Л. Н. Инновации в корпоративном управлении в России[Текст]// Известия Саратовского университета, 2015. - №4. – С. 9318.Левушкина С.В. Кадровая политика и кадровый аудит [Текст]: учеб.пособие / С.В. Левушкина. – Ставрополь: Ставропольский государственныйаграрный университет, 2014. – 168 с.19.Маслова Е. Л.
Теория менеджмента [Текст]: практикум длябакалавров / Е. Л. Маслова. – М.: Дашков и К, 2015. – 160 с.20.Маслов Е. В. Управление персоналом [Текст]: технология и идеология/ Е. В. Маслов // Организационная психология – 2015. - № 1 том 5. – С. 73 – 90.21. Маслов Е. В. Управление персоналом [Текст]: технология и идеология //Организационная психология, 2015. - №1. – С.
546922. Михайлина Г. В. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие/ Г.И.Михайлина. – М.: Дашков и К, 2014. – 280 c.23. Мумладзе Р. Г. Основы управление персоналом [Текст]: учебноепособие/ Р. Г. Мумладзе, И. В. Васильева, Т. Н. Алёшина. - М.: Русайнс, 2015. 151 c.24.Нальгиева Х.
Л. Лидерство в системе управления [Текст]/ Х. Л.Нальгиева // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5:Экономика – 2014, № 3 (150). – С. 293 – 29725.Павлов В. П. как решить проблему сохранения лидерства вуправлении организацией? [Текст]/В. П. Павлов // Лидерство и менеджмент –2015, № 1 том 2. – С. 73 – 80.26.Павлова Н.
В. Виды организации производственно-логистическихсистем [Текст]// Горный информационно-аналитических бюллетень, 2015. - №3.– С.6927. Полякова И. Л. Организация тренингов. Практикум [Текст]: учебноепособие/ И. Л. Полякова, В. К. Воробьев. - Оренбург: Оренбургскийгосударственный университет, ЭБС АСВ, 2015.- 103 c.28.Попова А. А., Кислицкая Н. С., Стерлягова М. В.
Лидерский подход кдостижению фирмой делового успеха [Текст]/ А. А. Попова, Н. С. Кислицкая,М. В. Стерлягова // Вестник Челябинского государственного университета –2014, № 5 (334). – С. 126 – 130.29. Прошкина В. И. Оценка результатов труда персонала [Текст] // В. И.Прошкина,Г.И.Коноплева//Материалы46-йнаучно-техническойконференции студентов и аспирантов. ФГБОУ ВО «КнАГТУ»; Э.А. Дмитриев(отв. ред.). 2016. С. 493-495.30.
Селиванова М. В. Принципы управления персоналом: сущность ивлияние на мотивацию [Текст]// Гуманитарные, социально-экономические иобщественные науки, 2015. - №7. – С. 657031.Сотникова С. И. Управление карьерой персонала в системеменеджмента современной организации [Текст]/ С. И. Сотникова // ВестникОмского университета. Серия «Экономика» - 2014, № 3. – С. 60 - 67.32.Степочкина Е. А.
Хозяйственная организация и моделирование еединамики [Текст]: монография / Е. А. Степочкина. – Саратов: Вузовскоеобразование, 2015. – 266 с.33.Тарасов В. К. Искусство управленческой борьбы. Технологииперехвата и удержания управления / В. К. Тарасов – М., Добрая книга, 2016. –432 с.34. Устинова О. В.
Формирование корпоративной идентичности персонала[Текст]// Вестник Челябинского государственного университета, 2014. - №24. –С. 9435. Чекмарев О. П. Стандартизированная шкала оценки личных издержекперсонала для разработки систем мотивации труда / О. П. Чекмарев // ВестникЛенинградского государственного университета им.
А.С. Пушкина, 2015. - №2.- Т. 6. - С. 7-20.36. Черновалова Г. А. Интегрированный центр компетенций предприятиякак инфраструктурный механизм управления инновационным развитиемперсонала [Текст]// Фундаментальные исследования, 2015. - №3. – С. 3937. Шлендер П. Э. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / П.Э.Шлендер. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 319 c.38. Юсина Д. И.
Исследование влияния организационной культуры наформированиеиразвитиеперсонала[Текст]//ВестникПензенскогогосударственного университета, 2015. - №2. – С. 5339. Яассин Хамза. Перспективы развития системы управления персоналоморганизации [Текст]// Вестник УГЭС. Наука, образование, экономика, 2014. №1. – С.3040. Официальный сайт ФГКУ УВО ВНГ.
[Электронный ресурс]. URL:http://www.uvo.khv.ru/ (дата обращения: 05.05.2017 г.)71ПРИЛОЖЕНИЯПриложение 1Анкета опроса работников филиала ФГКУ УВО ВНГ7273.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
