Диссертация (1173573), страница 52
Текст из файла (страница 52)
3 ч. 2 ст. 212ТК РФ)Утверждение правил и инструкций по охранетруда для работников (абз. 22 ч. 2 ст. 212 ТКРФ)Государственные нормативные требованияохраны труда (гл. 33-35 ТК РФ)Создание и определение порядка работы комитета (комиссии) по охране труда (ст. 218ТК РФ)Повышенные или дополнительные гарантиии компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч.3 ст. 219 ТК РФ)Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охранытруда (ст.
220 ТК РФ)Установление норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальнойобуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или)207+++-+++-+---+-+--+-+--++-+-+-+-+---+++--++-+-----+-138.139.140.141.142.143.144.145.146.147.опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения (ч. 2 ст. 221ТК РФ)Денежная компенсация взамен выдачи работникам по установленным нормам молока илидругих равноценных пищевых продуктов пописьменным заявлениям работников (ч.
1 ст.222 ТК РФ)Порядок расследования и учета несчастныхслучаев на производстве (ст. 227-231 ТК РФ)Конкретизация материальной ответственности сторон трудового договора (ч. 2 ст. 232ТК РФ)Увеличение размера выплачиваемой работнику денежной компенсации при нарушенииработодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы,оплаты отпуска, выплат при увольнении и(или) других выплат, причитающихся работнику (ч. 2 ст. 236 ТК РФ)Размер возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя (ч. 1ст. 237 ТК РФ)Иные вопросы материальной ответственности сторон трудового договора (гл. 37-39 ТКРФ)Особенности регулирования труда в связи схарактером и условиями труда, психофизиологическими особенностями организма, природно-климатическими условиями, наличиемсемейных обязанностей, а также других оснований (ст.
252 ТК РФ)Установление пониженных норм выработкидля работников в возрасте до восемнадцатилет, поступающих на работу после полученияобщего образования или среднего профессионального образования, а также прошедшихпрофессиональное обучение на производстве(ч. 2 ст. 270 ТК РФ)Особенности трудоустройства лиц в возрастедо восемнадцати лет (ст. 272 ТК РФ)Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений (ст. 274ТК РФ)208-+-++------+-+++---++---+++-++++++--+-++148.149.150.151.152.153.154.155.156.157.158.159.Определение срока действия трудового договора с руководителем организации (ч. 1 ст.275 ТК РФ)Установление процедур, предшествующихзаключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое). (ч.
2 ст. 275 ТК РФ)Дополнительные основания для прекращениятрудового договора с руководителем организации (ст. 278 ТК РФ)Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора (ст. 279ТК РФ)Распространение особенностей регулирования труда руководителя организации на членов коллегиального исполнительного органаорганизации (ст. 280 ТК РФ)Выплата выходного пособия при увольненииработнику, заключившему трудовой договорна срок до двух месяцев (ч. 3 ст. 292 ТК РФ)Порядок применения вахтового метода (ч. 4ст.
297 ТК РФ)Увеличение продолжительности вахты в исключительных случаях на отдельных объектах (ч. 2 ст. 299 ТК РФ)График работы на вахте (ч. 1 ст. 301 ТК РФ)Повышение размера оплаты за каждый деньотдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте(день междувахтового отдыха) (ч. 3 ст. 301ТК РФ)Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях,в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации,органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях (ч.
2, 3 ст. 302 ТК РФ)Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей(ч. 4 ст. 302 ТК РФ)209+-+++-+-+--++--++-+-++-+--+---+--+++++----+++160.161.162.163.164.165.166.Дополнительные гарантии и компенсациилицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ч. 2ст. 313 ТК РФ)Сокращение рабочей недели для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхГарантии медицинского обеспечения для работников федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральныхгосударственных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ч.
1 ст. 323 ТК РФ)Гарантии медицинского обеспечения для работников государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных или муниципальныхучреждений, расположенных в районахКрайнего Севера и приравненных к нимместностях (ч. 2 ст. 323 ТК РФ)Гарантии медицинского обеспечения для работников других работодателей, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ч.
3 ст. 323 ТК РФ)Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провозабагажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральныхгосударственных органах, государственныхвнебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей (ст. 325 ТК РФ)Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провозабагажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательногомедицинского страхования, государственныхучреждениях субъектов Российской Федера-210+++-++-+++--+----+--+---+---167.168.169.170.171.172.173.174.ции, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях (ч.
8 ст. 325 ТКРФ)Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провозабагажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у других работодателей (ч. 8 ст. 325 ТК РФ)Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах РоссийскойФедерации, федеральных государственныхучреждениях, расположенных в районахКрайнего Севера и приравненных к нимместностях, и прибывшим в соответствии сэтими договорами из других регионов Российской Федерации (ст.
326 ТК РФ)Размер, условия и порядок компенсациирасходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе вгосударственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондахобязательного медицинского страхования,государственных учреждениях субъектовРоссийской Федерации, и работникам указанных органов, фондов, учреждений, в органахместного самоуправления, муниципальныхучреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений (ч.
5 ст. 326 ТК РФ)Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам,заключившим трудовые договоры о работе удругих работодателей, и работникам данныхработодателей (ч. 5 ст. 326 ТК РФ)Порядок проведения выборов на должностидеканов факультетов и заведующих кафедрами (ч. 11 ст. 332 ТК РФ)Права и обязанности сторон трудового договора в религиозных организациях (ст.
343 ТКРФ)Режим рабочего времени лиц, работающих врелигиозных организациях (ст. 345 ТК РФ)Материальная ответственность работниковрелигиозных организаций (ст. 346 ТК РФ)211-++++---+----+++--+-+-+++-+++-++175.176.177.178.179.180.181.Основания и порядок прекращения трудового договора с работником религиозной организации, гарантии и компенсации с связи сувольнением (ст.
347 ТК РФ)Особенности регулирования труда спортсменов, тренеров (ч. 3 ст. 348.1 ТК РФ)Особенности режима рабочего времениспортсменов, тренеров, привлечения их ксверхурочной работе, работе в ночное время,в выходные и нерабочие праздничные дни, атакже особенности оплаты труда спортсменов, тренеров в ночное время, в выходные инерабочие праздничные дни (ч. 5 ст.
348.1 ТКРФ)Продолжительность ежедневной работы дляспортсменов, не достигших возраста восемнадцати лет (ч. 2 ст. 348.8 ТК РФ)Случаи и порядок направления в служебныекомандировки, привлечения к сверхурочнойработе, работы в ночное время, в выходные инерабочие праздничные дни спортсменов, недостигших возраста восемнадцати лет (ч. 3ст.
348.8 ТК РФ)Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска спортсменам, тренерам (ч. 2 ст. 348.10 ТК РФ)Условия о дополнительных гарантиях и компенсациях спортсменам, тренерам, в томчисле о проведении восстановительных мероприятий в целях улучшения здоровьяспортсмена; о гарантиях спортсмену в случаеего спортивной дисквалификации; о размерахи порядке выплаты дополнительных компенсаций в связи с переездом на работу в другуюместность; о предоставлении питания за счетработодателя; о социально-бытовом обслуживании; об обеспечении спортсмена, тренера и членов их семей жилым помещениемна период действия трудового договора; окомпенсации транспортных расходов; о дополнительном медицинском обеспечении; одополнительных денежных выплатах спортсмену в случаях возникновения временной нетрудоспособности или полной утраты трудо-212---++++--++-+++-++++++++-+++182.183.184.185.способности в период действия трудового договора; об оплате работодателем обученияспортсмена в организациях, осуществляющих образовательную деятельность; о дополнительном пенсионном страховании (ч.
2 ст.348.10 ТК РФ)Особенности регулирования труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- ивидеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, циркови иных лиц, участвующих в создании и (или)исполнении (экспонировании) произведений,в частности особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха (в томчисле перерывов технологического и (или)организационного характера, продолжительности ежедневной работы (смены), работы вночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), оплаты труда (ст. 351 ТК РФ)Порядок, размеры и условия замены государственных гарантий и компенсаций лицам, работающим у резидентов территорий опережающего социально-экономического развития в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации длялиц, работающих и проживающих в районахКрайнего Севера и приравненных к нимместностях, денежной компенсациейУсловия освобождения членов выборныхколлегиальных органов профсоюзных организаций, не освобожденных от основной работы, от работы на время краткосрочнойпрофсоюзной учебы, а также порядок оплатывремени их участия в учебе и в работе созываемых профессиональными союзами съездов, конференций, участия в работе выборных коллегиальных органов профессиональных союзов (ч.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
