Диссертация (1173573), страница 51
Текст из файла (страница 51)
136 ТК РФ)Определение конкретных дат выплаты заработной платы (ч. 6 ст. 136 ТК РФ)Случаи и размеры удержания из заработнойплаты работника (ст. 137, 138 ТК РФ)Определение иных периодов для расчетасредней заработной платы (ч. 6 ст. 139 ТКРФ)Установление тарифной системы оплатытруда (ч. 9 ст. 143 ТК РФ)Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов РоссийскойФедерации, территориальных фондов обяза201+++-+++++-++-++--++-+-++-+++---+--+-+-+-++--+-++++----++--++-+-++82.83.84.85.86.87.88.89.90.тельного медицинского страхования, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальныхунитарных предприятий, а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров изаключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов государственных корпораций, государственныхкомпаний и хозяйственных обществ, болеепятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальнойсобственности (ч.
1 ст. 145 ТК РФ)Условия оплаты труда руководителей иныхорганизаций, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договорчленов коллегиальных исполнительных органов иных организаций (ч. 4 ст. 145 ТК РФ)Конкретные размеры повышения оплатытруда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч.3 ст. 147 ТК РФ)Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями (ст.
148 ТКРФ)Оплата труда в других случаях выполненияработ в условиях, отклоняющихся от нормальных (ст. 149 ТК РФ)Оплата труда при выполнении работ различной квалификации (ст. 150 ТК РФ)Оплата труда при совмещении профессий(должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующегоработника без освобождения от работы,определенной трудовым договором (ст.
151ТК РФ)Оплата сверхурочной работы (ст. 152 ТК РФ)Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 153 ТК РФ)Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средствмассовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллекти-202---+-++++++++++++---+--+++++++++++++91.92.93.94.95.96.97.98.99.100.вов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующихв создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений (ч.
4 ст. 153 ТК РФ)Оплата труда в ночное время (ст. 154 ТК РФ)Оплата труда при невыполнении норм труда,неисполнении трудовых (должностных) обязанностей (ст. 155 ТК РФ)Оплата труда при изготовлении продукции,оказавшейся браком (ст. 156 ТК РФ)Оплата времени простоя (ст. 157 ТК РФ)Размер и порядок оплаты времени, в течениекоторого творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании)произведений или не выступают (ч. 5 ст. 157ТК РФ)Оплата труда при освоении новых производств (продукции) (ст.
158 ТК РФ)Система нормирования труда (абз. 3 ст. 159ТК РФ)Введение, замену и пересмотр норм труда (ч.1 ст. 162 ТК РФ)Порядок и размеры возмещения расходов,связанных со служебными командировками,работникам, заключившим трудовой договоро работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений (ч.2 ст. 168 ТК РФ)Порядок и размеры возмещения расходов,связанных со служебными командировками,работникам, заключившим трудовой договоро работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам территориальных фондов обязательного медицинского страхования или государственныхучреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного203+++-+-+-+---+-++++++-+-+-++---+-+---+---101.102.103.104.105.106.107.самоуправления, работникам муниципальныхучреждений (ч.
3 ст. 168 ТК РФ)Порядок и размеры возмещения расходов,связанных со служебными командировками,работникам других работодателей (ч. 4 ст.168 ТК РФ)Размеры и порядок возмещения расходов,связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер,а также работникам, работающим в полевыхусловиях или участвующим в работах экспедиционного характера, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников(ст. 168.1 ТК РФПорядок и размеры возмещения расходовпри переезде на работу в другую местностьработникам, заключившим трудовой договоро работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений (ч.2 ст.
169 ТК РФ)Порядок и размеры возмещения расходовпри переезде на работу в другую местностьработникам, заключившим трудовой договоро работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам территориальных фондов обязательного медицинского страхования или государственныхучреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местногосамоуправления, работникам муниципальныхучреждений (ч. 3 ст.
169 ТК РФ)Порядок и размеры возмещения расходовпри переезде на работу в другую местностьработникам других работодателей (ч. 4 ст.169 ТК РФ)Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственныхили общественных обязанностей (ст. 170 ТКРФ)Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам (ст. 171 ТК РФ)204+++--++++---+---+++++---+---108.109.110.111.Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах,органах местного самоуправления (ст. 172ТК РФ)Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим наобучение по указанным образовательнымпрограммам; гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получениемвысшего образования - подготовки кадроввысшей квалификации, а также работникам,допущенным к соисканию ученой степеникандидата наук или доктора наук; гарантии икомпенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования; гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очнозаочной форме обучения (ст.
173, 173.1, 174,ст. 176 ТК РФ)Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования по неимеющим государственной аккредитации образовательным программам среднего профессионального образования; гарантии и компенсации работникам, совмещающим работус освоением не имеющих государственнойаккредитации образовательных программ основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения (ч. 5ст.
173, ч.6 ст. 174, ч. 3 ст. 176 ТК РФ)Основания выплаты и размеры выходных пособий (ст. 178 ТК РФ)205+---+----+-+++-+112.113.114.115.116.117.118.119.120.121.122.123.124.Преимущественное право на оставление наработе при сокращении численности илиштата работников (ст. 179 ТК РФ)Гарантии и компенсации работникам приликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации(ст. 180 ТК РФ)Меры, принимаемые работодателем приугрозе массовых увольнений (ч. 4 ст. 180 ТКРФ)Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации(ст.
181 ТК РФ)Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров, связанными свиновными действиями работника (ст. 181.1ТК РФ)Гарантии при переводе работника на другуюнижеоплачиваемую работу (ст. 182 ТК РФ)Гарантии работнику при временной нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ)Гарантии и компенсации при несчастномслучае на производстве и профессиональномзаболевании (ст. 184 ТК РФ)Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (ст.
185 ТК РФ)Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов (ст.186 ТК РФ)Гарантии и компенсации работникам,направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождениенезависимой оценки квалификации (ст. 187ТК РФ)Возмещение расходов при использованииличного имущества работника (ст.
188 ТКРФ)Установление трудового распорядка (ч. 3 ст.189, ч. 2 ст. 190 ТК РФ)206++--+---++--+---+---+---+---+---+---+---+---+--+-++-125.126.127.128.129.130.131.132.133.134.135.136.137.Установление трудового распорядка в отдельных сферах деятельности (ч. 5 ст. 189 ТКРФ)Виды поощрений за труд (ст. 191 ТК РФ)Основания, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, виды дисциплинарных взысканий (ст. 192-195 ТК РФ)Условия и порядок подготовки работников идополнительного профессионального образования работников, направления работников(с их письменного согласия) на прохождениенезависимой оценки квалификации (ч.
2 ст.196 ТК РФ)Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей, в том числе для направления работников на прохождение независимой оценкиквалификации (ч. 3 ст. 196 ТК РФ)Порядок заключения, расторжения, условияученического договора (ст. 198-208 ТК РФ)Создание и функционирование системыуправления охраной труда (абз.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
