Главная » Просмотр файлов » диссертация

диссертация (1169745), страница 35

Файл №1169745 диссертация (Обеспечение прав человека в деятельности корпораций в европейском праве) 35 страницадиссертация (1169745) страница 352020-03-27СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 35)

29 –гарантия судебной защиты прав профсоюзов; ст. 30 обответственности);o Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994г. (ст. 11, 12 о защите нарушенных или оспоренных прав);245международно-правовые акты нормативного характераДействовал до принятия в 2001 г. Трудового кодекса Российской Федерации.197o Совет Европы: Европейская конвенция по правам человека 1950 г. (ст. 11 –о свободе объединений, ст. 14 – запрет дискриминации); Европейская социальная хартия 1961 г.

(пересмотренная в1996 г.) (ст. 5 – право на создание организаций): дляэффективности запрета дискриминации необходимо наличиеэффективных средств правовой защиты по внутреннемузаконодательству;o Международная организация труда: Конвенция № 87 1948 г. – ст. 11 о свободе объединений изащите права создавать организации; Конвенция № 98 1949 г. – статья о применении принциповправа создавать организации и заключать коллективныетрудовые договоры; Сводрешенийипринциповсвободыобъединенийруководящего органа МОТ 2006 г.

– антипрофсоюзнаядискриминация есть наиболее серьезный вид нарушениясвободы объединений; основные положения национальногозаконодательствапроцедурами,вэтойсвязи,гарантирующиминеподкрепленныеэффективнуюзащиту,являются недостаточными и др.; отчет № 331 Комитета МОТ по свободе объединений от 18апреля 2002 г. по жалобе против властей РоссийскойФедерации, поданной Российской конфедерацией труда(дело № 2199), в котором Комитет «вынужден усмотретьумыселвдействияхработодателя»;подтвердилобоснованность постановки вопроса о дискриминации ипризвалроссийскиерасследование.властипровестинезависимое198Помимо подробного описания состава конкретного нарушения правчеловека со стороны компании (механизма дискриминации в отношениигруппы лиц по признаку принадлежности к профсоюзу), постановлениеЕСПЧ по данному делу позволяет сделать следующие выводы:1. Дело демонстрирует на практике работу международно-правовогомеханизма защиты прав человека от нарушения со стороныбизнеса,вданномслучаенарушенияправанасозданиепрофсоюзов, дискриминация со стороны работодателя.2.

Дело было принято к рассмотрению в международном суде поправам человека по прямому заявлению пострадавших отнарушенияправчеловека,которыепрошлинеобходимыенациональные судебные инстанции, но не смогли добитьсявосстановления своих законных прав.3. При рассмотрении дела ЕСПЧ анализировал на совокупностьнациональныероссийские,европейскиеимеждународныенормативные акты по правам человека.

Показательно, что в числоактов национального права Суд включил, помимо КонституцииРФ, положения Уголовного кодекса РФ, Гражданского кодексаРФ, Кодекс законов о труде, федеральный закон о профсоюзах.Это подтверждает тезис, что права человека обеспечиваютсясовокупностью национальных законов – от конституционных догражданско-правовых (трудовое право), а также Уголовногокодекса и особого закона о профсоюзах. В числе международныхнормативных актов ЕСПЧ использовал Европейскую конвенциюпо правам человека и Конвенции МОТ, обязательные для России.Во внимание была принята и Европейская социальная хартия.199Россия ратифицировала Пересмотренную Хартию в октябре 2009года, признав обязательными для себя ряд статей246.4.

В соответствии с принципами международного и европейскогозаконодательства по правам человека решение ЕСПЧ обязательнодля российской стороны. И хотя оно формально относится кроссийскому государству, по существу, ЕСПЧ восстановилзаконные права группы российских граждан, нарушенные ихработодателем.246Ратифицирована Федеральным Собранием (Федеральный закон от 3 июня 2009 года №101-ФЗ –«Бюллетень международных договоров» №8 за 2009 год) с принятием в соответствии с пунктом 1 статьиА части III Хартии обязательств в отношении положений, предусмотренных частью I, статьей 1, пунктами1, 3-7 статьи 2, статьей 3, пунктами 2-5 статьи 4, статьями 5-11, пунктом 1 статьи 12, статьей 14, пунктами1 и 2 статьи 15, статьями 16 и 17, пунктом 4 статьи 18, пунктами 5 и 9 статьи 19, статьями 20-22, 24, 27-29части II Хартии.200Выводы1.Приведенные в главе примеры рассмотрения случаев нарушений правчеловека со стороны бизнеса в национальных и международных (Суд ЕС,ЕСПЧ)судебныхинстанцияхсвидетельствуютотом,чтобизнес(корпорация) является полноценным субъектом правовых отношений,регулируемых «правом о правах человека» и несет ответственность за ихнарушения.2.При этом речь идет не только об экономических и социальных правах,которые регулируются в рамках гражданско-правового механизма исоответствующих международных конвенций (например, трудовое право сучетомдействующихобязательныхконвенцийМОТ).Сфераправоотношения бизнеса и личности в контексте прав человека охватывает ифундаментальныеправачеловека(правонажизнь,запретнадискриминацию, свобода частной жизни, свобода ассоциации, право научастие в профессиональных союзах и т.д.).3.Пример рассмотрения дела о дискриминации членов российскогопрофсоюза со стороны бизнеса в Европейском суде по правам человекадемонстрирует правовой механизм защиты прав человека от нарушений состороны бизнеса в конкретном случае, включая применимое национальное имеждународное право, судебную процедуру, возможность прямой апелляциипострадавших от нарушения прав человека к международному суду приисчерпании возможностей защиты своих прав в рамках национальнойсудебной системы.

И хотя формально решение ЕСПЧ касается нарушений состороны российских властей, по существу оно восстанавливает законныеправа группы российских граждан, нарушенные их работодателем – частнымлицом.4.Рассмотренное решение Суда ЕС по иску Макса Шремса противкомпании Facebook – лишь формально можно считать жалобой нанациональные органы Ирландии. Это комплексное дело, затрагивающее201интересы миллионов граждан ЕС, пользующихся услугами американскойТНК Facebook.

Именно бизнес-модель компании явилась причиной длясудебного разбирательства. Участниками отношений выступают четырестороны – физические лица, крупная ТНК – «Facebook», ЕС и США.Фактическим нарушителем прав является ТНК, с которой пользователизаключают соглашение, которая (как оказалось) не обеспечивает должныйуровень защиты. Помимо ТНК, виновным в нарушении законодательнозакрепленных прав оказалась Европейская Комиссия, которая приняларешение, противоречащая правозащитным обязательствам ЕС.5.Судебные разбирательства М.Шремса в судах Австрии привели к тому,что на основании норм европейского и международного права были поданыколлективные иски против двух крупнейших ТНК о защите правпотребителей.202ЗаключениеПрава человека – совокупность зафиксированных в национальном,наднациональном и международном праве экономических, социальных,культурных, гражданских и политических индивидуальных и коллективныхсвобод личности как субъекта права, общих принципов их применения и ихобщих (универсальных) правовых ограничений.Система защиты прав человека сталкивается с новыми вызовами,связанными с деятельностью корпораций, с объективными трудностями вопределении применимого права и стандартов.

С деятельностью ТНКсвязаны новые, «транснациональные» угрозы нарушений прав человека,которые зачастую не имеют конкретной привязки к тому или иномугосударству и не регулируются национальным правом. Отдельно стоитупомянуть негативное влияние финансово-экономического кризиса. Многиемеждународныекомпаниивынужденызакрыватьпроизводственныепредприятия, сокращать штат сотрудников, рабочий день, заработную плату,социальный пакет. Это определяет объективную необходимость разработки втеории и практике современного международного и европейского прававопроса о международно-правовой ответственности транснациональныхкорпораций за нарушения прав человека.Внастоящемисследованиинапримереевропейскогоправарассмотрено как «мягкое» международное право превращается на практике врамкахнаднациональногоинациональногоправавсовокупностьобязательных норм, политик и практик.

Европейское право накопилозначительный и весьма специфический опыт создания региональной системызащиты прав человека.Европейский Союз позиционирует себя в качестве лидера движения засоблюдение корпорациями прав человека. Не раз упомянутые Руководящиепринципы ООН являются основой для нормотворческой деятельности в ЕС и203государствах-членахисвоегородапоказателемпродвижениявформировании общеевропейского механизма соблюдения прав человека состороны корпораций.Основным координатором работы внутри ЕС по проблематике, как ееназывают в Европе, «бизнес и права человека» является Европейскаякомиссия. В 2011 г.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,6 Mb
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Обеспечение прав человека в деятельности корпораций в европейском праве
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6418
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее