Диссертация (1168937), страница 38

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 38)

Вы принимаете инициативу на себя?Раздражают ли Вас окружающие люди, и хочется ли Вам побытьодному?Правда ли, что Вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой дляВас обстановке?Нравиться ли Вам постоянно находиться среди людей?24Возникает ли у Вас раздражение, если Вам не удается закончитьначатое дело?Испытываете ли Вы чувство затруднения, неудобства или стеснения, если приходится проявить инициативу, чтобы познакомиться сновым человеком?Правда ли, что Вы утомляетесь от частого общения с товарищами?25Любите ли Вы участвовать в коллективных играх?26Часто ли проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы Ваших товарищей?Правда ли, что Вы чувствуете себя неуверенно среди малознакомых людей?Верно ли, что Вы стремитесь к доказательству своей правоты?222327282930Полагаете ли Вы, что Вам не доставляет особого труда внестиоживление в малознакомую для Вас компанию?Принимали ли Вы участие в общественной работе?36Стремитесь ли Вы ограничить круг своих знакомых небольшим количеством людей?Верно ли, что Вы не стремитесь отстаивать свое мнение или решение, если оно было не сразу принято Вашими товарищами?Чувствуете ли Вы себя непринужденно, попав в малознакомуюкомпанию?Охотно ли Вы приступаете к организации различных мероприятийдля своих товарищей?Правда ли, что Вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-либо большой группе людей?Часто ли Вы опаздываете на деловые встречи, свидания?37Верно ли, что у Вас много друзей?38Часто ли оказываетесь в центре внимания у своих товарищей?39Часто ли Вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми?Правда ли, что Вы не очень уверенно чувствуете себя в окружениибольшой группы своих товарищей?313233343540207Для количественной обработки данных использовались «Дешифраторы», в которых поставлены идеальные ответы, в максимальной степени отражающие, коммуникативные и организаторские склонности.Коммуникативные склонности1.++-15.17.+19.10.20.1.11.+23.-25.-27.+29.33.-35.-36.-28.--34.26.+31.32.24.18.8.9.+16.6.7.13.21.22.14.4.5.-12.2.3.11.37.+38.+30.39.-40.Организаторские склонности2.+3.4.++16.-18.-20.24.26.+28.-30.-34.+35.+36.-37.-29.-32.33.27.19.++25.17.9.10.14.22.31.23.15.7.8.-13.5.6.12.21.38.+39.+40.-208Шкала оценки коммуникативных склонностейКУровень проявлениякоммуникативных склонностей0,10 – 0,451низкий0,45 – 0,552ниже среднего0,56 – 0,653средний0,66 – 0,754высокий0,75 – 1,05очень высокийШкала оценки организаторских склонностейКУровень проявления организаторских0,20 – 0,551низкийсклонностей0,56 – 0,652ниже среднего0,66 – 0,703средний0,71 – 0,804высокий0,81 – 1,05очень высокий209Приложение З.Анкета для курсантовИнновационные методы1.

Какие формы и методы Вы относите к традиционным методам оценивания?- зачет- зачет с оценкой- тест- метод кейс-стади- другое2. Какие методы обучения Вы относите к инновационным методам?- метод портфолио- кейс-стади- тест- зачет- экзамен3. Какие методы обучения Вы считаете наиболее эффективными?- кейс-стади- тест- зачет- экзамен- метод портфолио4. Какие из перечисленных методов на Ваш взгляд наименее эффективны?- кейс-стади- тест- зачет- экзамен- метод портфолио5. Какие из перечисленных методов оценивания влияют на качество вашейподготовки?- кейс-стади- тест- зачет- экзамен- метод портфолио.

Характеристики

Список файлов диссертации