Автореферат (1168853)
Текст из файла
На правах рукописиГИЗАТУЛЛИН Артур АйратовичУПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМИ КОНФЛИКТАМИВ ВОИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ СУХОПУТНЫХ ВОЙСК ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСпециальность 22.00.08 – социология управленияАвторефератдиссертации на соискание ученой степеникандидата социологических наукМосква – 2018 г.2Диссертация выполнена на кафедре социологии ФГКВОУ ВО «Военныйуниверситет» Министерства обороны Российской Федерации.Научный руководитель:Веремчук Владимир Игоревич,доктор социологических наук, профессорОфициальные оппоненты:Кирилина Татьяна Юрьевна,доктор социологических наук, доцент,заведующаякафедройгуманитарныхи социальных дисциплин ГБОУ ВО Московской области «Технологический университет»Согомонян Андрей Самвелович,кандидат социологических наук,научный сотрудник НИО НИУ НИЦФГКВОУ ВО ««Военная академия Ракетныхвойск стратегического назначения имениПетра Великого» Министерства обороныРоссийской ФедерацииВедущая организация:ФГБОУ ВО «Российский государственныйсоциальный университет»Защита состоится «19» февраля 2019 г.
в 15.00 часов на заседании диссертационного совета Д 215.005.07 по философским и социологическим наукам на базе ФГКВОУ ВО «Военный университет» Министерства обороны РоссийскойФедерации по адресу: 123001, г. Москва, ул. Большая Садовая, д. 14.С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГКВОУ ВО «Военныйуниверситет» Министерства обороны Российской Федерации по адресу: 123001,г. Москва, ул.
Большая Садовая, д. 14.Электронная версия автореферата, объявление и текст диссертации размещены на сайте http://vumo.mil.ru и на официальном сайте ВАК Минобрнауки РФ:http://vak.ed.gov.ruАвтореферат разослан «___» декабря 2018 г.Ученый секретарь диссертационного советакандидат социологических наукМ. Барановский3I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫАктуальность темы исследования.
Современные Вооруженные Силы Российской Федерации находятся на заключительном этапе реформирования. Состоялась модернизация всей системы социальных отношений, в том числе такоговажного ее элемента, как военное управление. Оценка эффективности новой парадигмы военного управления требует теоретического анализа всех факторов,обеспечивших переход системы управления, в том числе и высшего звена, на качественно новый уровень, отвечающий современным требованиям.Вооруженный Силы Российской Федерации (далее ВС РФ) в целом и Сухопутные войска Вооруженных Сил Российской Федерации (далее Сухопутныевойска) в частности не могут обходиться без столкновений и противоречивыхситуаций, переживаемых обществом.
Это обуславливает возникновение проблемв управлении воинскими подразделениями, снижает эффективность служебнойдеятельности военнослужащих, отрицательно влияет на уровень социального самочувствия руководящего состава.Актуальность проблемы диссертационного исследования обусловлена следующими обстоятельствами.Во-первых, Сухопутные войска являются наиболее многочисленным и разнообразным по выполняемым задачам видом ВС РФ, предназначенным для защиты интересов целостности и национальных интересов России, что и обусловило конкретизацию объекта исследования.Во-вторых, необходимостью социологического изучения реального состояния и элементов управления социальными конфликтами между военнослужащими в связи с расширением роли механизмов формирования, которые обеспечивают поддержание функционального состояния воинских подразделений Сухопутных войск ВС РФ в современных условиях, прежде всего, на основе реализации внутренних ресурсов.В-третьих, отсутствием научно обоснованных рекомендаций органам государственного и военного управления по оптимизации процесса управления социальными конфликтами в воинских подразделениях, в т.ч.
в Сухопутных войскахВС РФ.В-четвертых, изменениями в ценностно-мотивационном механизме военной службы и в формировании военно-социальных взаимоотношений в системе«личность военнослужащего – социальная организация воинского подразделения», обеспечивающих социальный порядок в подразделении.В-пятых, повышением требований к подготовленности военных кадров,обязанных осуществлять управление воинскими подразделениями Сухопутныхвойск ВС РФ, опираясь на делегированные военно-социальной организациейобязанностей и прав. Существует объективная потребность в усовершенствовании системы их переподготовки и подготовки.Степень научной разработанности проблемы. Целый ряд ученых занимался разработкой научной проблемы, определившей актуальность темы исследования.
Ж. Бодриар, Р. Дарендорф, М. Вебер, М. Крозье, Ч. Перроу, Г. Эмерсон,4Ф. Тейлор, Л. Козер, А. Файоль, К. Ясперс, У. Эшби – эти знаменитые ученыеобществоведы стали основоположниками социологического подхода в сфереуправления, успешно применяемого современными зарубежными и отечественными теоретиками и практиками при изучении признаков социальных конфликтов в разных областях социальной действительности.1 Выделим три группы источников.К первой группе следует отнести официальные документы, нормативныеправовые акты, закрепляющие общие понятия в сфере военного управления. Кним относятся, в частности, федеральные законы «О статусе военнослужащих»,«Об обороне» и ряд других документов.
2Вторая группа включает методико-теоретические разработки российскихученых по общим вопросам в области военно-социального взаимодействия:В.Д. Граждана, В.Г. Афанасьева, Ю.И. Дерюгина, Р.Г. Гурова, М.З. Ильчикова,В.В. Серебрянникова, Б.А. Смирнова, С.С. Соловьева и др. В указанных трудахосуществляется всесторонний анализ проблемы соотношения воинского воспитания и социологии, Вооруженных Сил и социума. К этой группе также относятся те работы, которые посвящены изучению социальных вопросов управлениявоенной организацией, исследованию сложившейся ситуации в государстве, вроссийских Вооруженных Силах.3В третью группу входят работы, предметом исследования которых выступают концепции социального конфликта в разных сферах общественной жизни, атакже в Вооруженных силах.
Среди авторов работ этой группы можно выделитьА.Я. Анцупова, Ю.Ф. Лукина, М.В. Кибакина, С.Л. Прошанова, A.C. Скока,К.Е. Романова, А.И. Шипилова и др.4Невзирая на большую заинтересованность научного сообщества в изученииконфликтов в разных сферах общественной жизни, в проблемном поле управлеСм., например: Козер Л. Функции социального конфликта. М., 2000; Дарендорф Р. Тропыиз утопии. М., 2002; Макс Вебер и современная теоретическая социология: актуальные проблемы веберовского социологического учения. М., 1998; Файоль А., Тейлор Ф., Форд Г.,Эмерсон Г.
Управление – это наука и искусство. М., 1992.; Крозье М. Основные тенденции современных сложных обществ // Социально-политический журнал. 1992. № 6, 7; Перроу Ч.Критика технических систем. М., 1984; Ясперс К., Бодриар Ж. Призрак толпы. М., 2007;Эванс-Притчард Э. История антропологической мысли. М., 2003 и др.2См.: Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г.; Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 г. № 53-Ф3; Федеральный закон «Об обороне» от 31.05.1996 г.
№ 61-ФЗ; Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» от27.05.1998 г. № 76-ФЗ и др.3См.: Афанасьев В. Г. Человек в управлении обществом. М., 1977; его же. Системность иобщество. М., 1980; Граждан В.Д. Деятельность и управление /социологический аспект/. М.,1989; Гуров Р. Г. Социологические проблемы воспитания. М., 1981; Рабочая книга социолога.М., 2003; Серебрянников В.В., Дерюгин Ю.И.
Социология армии. М., 1996 и др.4См.: Прошанов C.Л. Конфликт в среде социального взаимодействия военного руководителя и пути его разрешения: автореф. дис…канд. соц. наук. М., 1995; Романов К. Е. Оптимизация управления социальными процессами: автореф. дис. …канд. соц. наук. М., 1994; СкокA.C.
Социальные технологии в системе управления: автореф. дис. …д-ра соц. наук. М., 1997;Кибакин М.В. Социальная терпимость: автореф. дис. …д-ра соц. наук. М., 2004 и др.15ния конфликтами в воинских подразделениях Сухопутных войск ВС РФ отсутствует фундаментальная теоретическая аргументация, что и стало причиной выбора именно этой темы диссертационной работы, а также обоснование оюъекта,предмета и цели исследования.Объект исследования – управление социальными конфликтами в воинскихподразделениях Сухопутных войск Вооруженных Сил РФ.Предмет исследования – структура, содержание социальных конфликтов инаправления оптимизации процесса управления социальными конфликтами ввоинских подразделениях Сухопутных войск Вооруженных Сил РФ.Цель исследования – на основе социологического анализа современногосостояния управления социальными конфликтами в воинских подразделенияхСухопутных войск Вооруженных Сил Российской Федерации разработать основные подходы по его оптимизации.Задачи исследования:1.
Уточнить и конкретизировать содержание и структуру управления социальными конфликтами в воинских подразделениях Сухопутных войск,.2. Выявить и обосновать особенности социальных конфликтов влияющих наэффективность управления воинскими подразделениями Сухопутных войск внастоящее время.3. Определить алгоритм разрешения социальных конфликтов в воинскихподразделениях Сухопутных войск в современных условиях.4. Разработать механизм и обосновать направления оптимизации управления социальными конфликтами в воинских подразделениях Сухопутных войск.Гипотезы исследования:1. Управление социальными конфликтами в воинских подразделениях Вооруженных Сил РФ – это процедура поддержания институциональных и идентификационных условий целостности социальной организации, направленная наустановление непротиворечивых норм и правил взаимодействия в организации иобеспечения соответствующего поведения военнослужащих согласно ним.2.
На современное состояние управления социальными конфликтами военнослужащих существенно влияют: деформация структуры социального взаимодействия некоторых элементов военной организации, искажение ценностнонормативной системы общества и ее военно-социальной организации; неадекватность средств воздействия на конфликтное поведение военнослужащих.3. Пути оптимизирующего воздействия на процесс управления социальнымиконфликтами военнослужащих находятся в двух плоскостях: объективизацииинформации о реальном состоянии конфликтности и его регулировании, а такжесоздание условий идентификации военнослужащих с институциональной и организационной культурой военной организации.Научная новизна исследования состоит в разработке автором концепциивлияния ценностно-корпоративной культуры воинского подразделения на управление социальными конфликтами в служебной деятельности, а также разработкеосновных направлений формирования конфликтной компетентности военнослужащих.
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
