Диссертация (1154464), страница 27
Текст из файла (страница 27)
Совокупность всех неизменных составных частей конфликта,Чувашёва Н. И. Структура и динамика социально-политических конфликтов в современном российском обществе: автореф. дисс. … д-ра полит. наук. – М., 2007. - С. 32.197Конфликтология: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики иуправления и гуманитарно-социальным специальностям / под общ. ред. В. П. Ратникова.
– 2-е изд.,перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - С. 65.196136динамически взаимопроникающих и сливающихся в организованную единуюсистему, необходимо представлять как структуру конфликта198.В научных исследованиях структура обычно представляется как определённая форма с систематизированными в ней элементами. Так как конфликтпредставляет собой не только систему, но и осуществляемый в определённомпорядке процесс, то, на наш взгляд, структура конфликта - это совокупностьвзаимосвязанных и взаимозависимых элементов, которые неизменны и обеспечивают относительную целостность и неразрывность, формальную определённость и единство всей системы199.Аналогичной позиции по осмыслению структуры конфликта придерживается О. С. Кумак, говоря о том, что это система неизменных связей конфликта, образующих его единство, идентичность самому себе, показывающая отграничение от иных явлений социального существования, без которых невозможнаего целостность и неразрывность как единого процесса»200.Существуют различные подходы к определению количества и содержания структурных элементов конфликта.
Допустим, в некоторых исследованияхвыделяют: субъекты (стороны) конфликта, внешнюю обстановку, модели ситуаций, вероятное поведение участников, итоги конфликтного поведения201.Другая группа учёных представляет структурное построение социальногоконфликта как систему, состоящую из пяти элементов: 1) столкновение, которое раскрывает своё содержание в проблематике противоречия и представляетобъективную причину конфликта (источник конфликта); 2) индивиды как представители данного столкновения, являющиеся представителями разных социальных интересов (субъекты конфликта); 3) объект конфликта (открытые иИсследованиеконфликтаворганизацииЭлектронныйресурс.–URL:http://www.myreferates.ru/referat/42099/: (Дата обращения: 11.10.2013).199Лебедев Н.
Ю. Структура уголовно-процессуальных конфликтов // Журнал «Вестник ОмГУ» Серия Право № 1 (22) издательство ОмГУ. 2010. - С. 139 – 148.200Кумак О. С. Динамика межличностных конфликтов в трудовом коллективе Электронный ресурс.– URL: http://www.ref.shopinform.ru/referat-12-418-0.html: (Дата обращения: 11.08.2013).201Сорокина А. И. Взаимосвязь социально-психологического климата и уровня конфликтности в педагогическом коллективе Электронный ресурс. – URL: http://refodrom.ru/interrelation_of_a_socially_psychological_climate_and_level_of_a_conflictness_in_pedagogical_collective/s/42991/1.1.html (Дата последнего посещения 11.10.2013)198137скрытые потребности) - то, по поводу чего формируется конфликт; 4) предметконфликта; 5) сам процесс столкновения субъектов конфликта, в котором ипроисходит выражение конфликта202.Исследуя юридические конфликты, П. А. Астахов приводит собственноевидение элементов, характеризующих их структуру, а именно, обозначает такие, как: первый элемент — это конфликтная ситуация; второй непосредственно субъекты конфликтного отношения; третий предмет и объект конфликта, ачетвёртый элемент — это условия его протекания203.В свою очередь, А.
В. Кузьмич немного по-другому раскрывает структуру конфликта и выделяет: 1) объект конфликта; 2) субъекты (участники) конфликта; 3) общественная сфера жизни, обстановка конфликта; 4) субъективноличное осознание конфликта204.Отличающуюся от вышепредставленных структур конфликта описываетА. С. Кармин:1) конфликтующие стороны – в конфликт вступают не менее двух конфликтующих субъектов («конфликтанты») – самостоятельные участники илиобъединённые группы (встречаются конфликты с большим количеством сторон);2) территория разногласий.
Конфликт формируется в том случае, когдасуществует территория разногласий – предмет столкновения, обстоятельствоили вопрос, ставший причиной разногласия;3) собственный взгляд на ситуацию – любой субъект конфликта имеетсвоё видение и внутреннее восприятие ситуации, формирующейся на территории столкновения и охватывающей все взаимосвязанные с ней факты.4) мотивы – побуждающие (осознанные или неосознанные) факторы, которые влияют на конфликт. При этом оба оказывают значительное воздействиеКонфликтологияЭлектронныйресурс.–URL:http://www.umk.utmn.ru/?section=discipline&mode=1&d_id=1421&dh_id=2295: (Дата обращения: 15.07.2013).203Астахов П.
А. Юридические конфликты и современные формы их разрешения (теоретикоправовое исследование): дисс. … д-ра юрид. наук. – М., 2006. - С. 69.204Кузьмич А. В. Феноменология конфликта. Структурные свойства конфликта Электронный ресурс. – URL: http://refmaxs.ru/15/refs.php?id=0154: (Дата обращения: 11.10.2013).202138на взаимодействие человека с важным для него окружением. Мотивация формирует процесс, называемый в психологии установлением цели;5) действия – внешнее выражение поведения человека в конфликте205.Профессор В. Н. Кудрявцев не считает необходимым выделять многоструктурных элементов конфликта и представляет систему из трёх компонентов: участников, вступающих в конфликт; непосредственно конфликтной ситуации, а также объекта и предмета конфликта206.Учёные, изучающие психологию профессионального общения в деятельности работников органов внутренних дел, приводят свою позицию.
Так,И. Б. Пономарев в структуре конфликтов выделяет следующие компоненты:1. Познавательные: обоюдное понимание специфики каждой из конфликтующих сторон; умственные возможности переработки информации и разработки решения; уровень включенности субъекта в конфликтные отношения наразличных периодах ее развития; величина самоконтроля субъектов конфликта;опыт взаимодействия с окружающими и профессиональная готовность; правосознание, собственное понимание и реальность в оценке собственных возможностей.2. Эмоциональные – содержание переживаний субъектов конфликта.3. Волевые – отображение как самого воздействия, направленного на разрешение разногласий и иных проблем, формирующихся в результате столкновения сторон, так и на достижение поставленных целей субъектами конфликта.4.
Мотивационные – образуют основу конфликта и описывают внутреннее содержание несовпадения взглядов субъектов противоборства207.По представлению Т. В. Худойкиной, внутренняя организация - структура юридического конфликта – «это внутренняя форма, то есть способ организации, определенная упорядоченность составляющих его элементов. Она предКонфликтология: учебник / Под ред. А.
С. Кармина. – Изд. 2-е, испр. – (Серия «Учебники для вузов. Специальная литература»). – СПб.: Лань, 2000. - С. 29–34.206Кудрявцев В. Н. Юридическая конфликтология. – М.: ЮрИнформ, 2003. - С. 119.207Психология профессионального общения Электронный ресурс.
– URL: http://www.freeworks.ru/raboty/psihologiya/psihologiya-professionalnogo-obsheniya/14285/:(Датаобращения:11.10.2013).205139ставляет собой, как правило, относительно устойчивый и одновременно изменяющийся во времени способ связи элементов в системе»208.Обобщая представленные точки зрения, можно сделать вывод, что юридический конфликт - это конфликтное правовое взаимодействие плюс конфликтная деятельность, и его структура представляет собой совокупность четырёх взаимосвязанных и взаимозависящих элементов: субъекты, объект, субъективную сторону и объективную сторону209.Описывая элементы конфликта, рассмотрим их через «призму» специфики уголовно-процессуальных отношений, возникающих между сторонамипредварительного расследования, с учётом особенностей правового положениявсех лиц, вовлекаемых в правовое пространство расследуемого преступления,выделим их специфику и особенности210.Первый элемент структуры конфликтов, возникающих в ходе предварительного расследования, - это субъекты конфликта.Применительно к правовому конфликту лица, участвующие в качествесубъектов, являются носителями права, которые реализуют в рамках конфликтного взаимодействия свои собственные интересы211.Субъекты конфликтов предварительного расследования отличаются отсубъектов как социальных, так и иных юридических конфликтов.
Их спецификавыделяется особым правовым полем, содержание которого отражается в закреплённых уголовно-процессуальным законодательством субъективных правах и юридических обязанностях участников уголовного процесса, а также особым публичным характером всех действий, осуществляемых должностнымилицами государственных органов исполнительной и судебной власти.Худойкина Т. В. Юридический конфликт (теоретико-прикладное исследование): дисс. … д-раюрид. наук. – Н. Новгород, 2002. - С. 115.209Лебедев Н. Ю. Структура уголовно-процессуальных конфликтов // Журнал «Вестник ОмГУ» Серия Право № 1 (22) издательство ОмГУ. 2010.
- С. 139 – 148.210Там же.211Ромашов Р. А. Юридическая конфликтология: учебн. пособие. – СПб., 2006. - С. 55.208140Можно с полной уверенностью утверждать, что каждый участник предварительного расследования в той или иной степени участвовал в конфликтныхотношениях, возникающих на различных этапах досудебного производства212.По результатам обработки опроса следователей и дознавателей на вопрос:приходилось ли им сталкиваться с конфликтами и между какими участникамиуголовно-процессуальных отношений - было установлено: между следователем(дознавателем) и обвиняемым (подозреваемым) – сталкивались 100% респондентов; следователем (дознавателем) и потерпевшим - сталкивались 40% респондентов; следователем (дознавателем) и свидетелем - сталкивались 30% респондентов; обвиняемым (подозреваемым) и потерпевшим - сталкивались 25%респондентов; обвиняемым (подозреваемым) и свидетелем - сталкивались 70%респондентов; между двумя потерпевшими - сталкивались 4% респондентов;между двумя обвиняемыми - сталкивались 73% респондентов; между двумясвидетелями - сталкивались 3% респондентов213.Если говорить о признаках субъектов конфликтов, возникающих в ходепредварительного расследования (конфликтующих сторон), то можно выделитьследующие:1.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
