Автореферат (1154433), страница 13
Текст из файла (страница 13)
Тюлин, Е.В. Рожкова, Э.Ю. Кузьмичева, Особенности формированияцентров компетенций в организациях, Наука - бизнес - образование: проблемы иперспективыкомпетентностноговзаимодействия:СборникматериаловМеждународной научно-практической конференции. Ульяновск: УлГУ, 2012. С.
459461;А.Е. Тюлин, Организации-участники интегрированных структур как центрыкомпетенций, Экономические науки: Ученые записки, Ульяновский государственныйуниверситет. 2013. № 30. С. 44-47;А.Е. Тюлин, Принципы создания отраслевых центров компетенций, Экономикаи управление: анализ тенденций и перспектив развития: Сборник материаловIII Международной научно-практической конференции. Новосибирск: ИздательствоЦРНС, 2013. С. 298-302;А.Е. Тюлин, Механизмы государственно-частного партнерства, Наука иобразование в современном мире: Сборник научных трудов по материаламМеждународной научно-практической конференции 31 мая 2013 г.
В 4 ч. Ч. II.М.: «АР-Консалт», 2013, С. 90-91;А.Е. Тюлин, Государственно-частное партнерство: сущность, проблемыформирования, Научные аспекты инновационных исследований: Сборник материаловII Международной научно-практической конференции 5-7 июня 2013 г. Самара: Издво «Инсома-пресс», 2013. С. 65-68;А.Е.Тюлин,Ключевыекомпетенцииорганизаций-участников47интегрированных структур, Проблемы экономики и менеджмента. 2013. № 6 (22). С.62-65;А.Е. Тюлин, Роль технологических и экономических факторов в задачахразвития отраслевой интеграции, Экономика и управление в XXI веке: тенденцииразвития: Сборник материалов X научно-практической конференции. Новосибирск:Издательство ЦРНС, 2013. С.
149-154;А.Е. Тюлин, Е.М. Белый, Е.В. Рожкова, Интегрированные структуры всовременной экономике: сущность, тенденции развития, Фундаментальныеисследования. 2013. № 6. С. 1482-1484;А.Е. Тюлин, Е.М. Белый, Статистический инструментарий решения задачинтеграции промышленных предприятий, Формирование основных направленийразвития современной статистики и эконометрики: Материалы I-ой международнойконференции (26-28 сентября 2013 г. Т. 1. Оренбург: ООО ИПК «Университет», 2013.С. 204-211;А.Е.
Тюлин, Основные виды государственно-частногопартнерства,Региональнаяинновационнаяэкономика:сущность,элементы,проблемыформирования: Труды Четвертой Всероссийской научно-практической конференции смеждународным участием. Ульяновск: УлГУ, 2013. С. 206-208;А.Е. Тюлин, Сетевое взаимодействие отраслевых центров компетенций вприборостроении: основные элементы, Фундаментальные и прикладные наукисегодня: Материалы II Международной научно-практической конференции.
2013. М.:НИЦ «Академический», 2013. С. 221-223;А.Е. Тюлин, Процесс управления проектами в рамках корпоративной сетицентров компетенций, Современные тенденции развития экономики, управления иправа: Сборник материалов международной научной конференции 2013 г. Киров:ООО «Международный центр научно-исследовательских проектов», 2013. С. 177180;А.Е. Тюлин, Кадровое обеспечение корпоративной сети центров компетенций вавиаприборостроении, Научные итоги 2013 года: достижения, проекты, гипотезы:Материалы III Международной научно-практической конференции.
Новосибирск:Издательство ЦРНС, 2013. С. 218-222;А.Е. Тюлин, Продвижение продукции предприятий авиаприборостроения намировой рынок, Актуальные вопросы образования и науки: Сборник научных трудовпо материалам Международной научно-практической конференции. 2013. Тамбов:ООО «Консалтинговая компания Юком», 2013. С. 152-153;А.Е. Тюлин, С.В.
Барашков, Повышение конкурентоспособности отрасли наосновесетицентровкомпетенций,Наукаи технологии:МатериалыXXXIV Всероссийской конференции, посвященной 90-летию со дня рожденияакадемика В.П. Макеева. 2014. Т. 4. М.: РАН, 2014. С. 160-168;А.Е. Тюлин, Современная парадигма развития ракетно-космической техники.Технологии, услуги, сервисы, Российские инновационные технологии и мировойрынок: Сборник материалов Международного форума. М.: РУДН, 2015. С. 33-40.48Тюлин Андрей Евгеньевич (Россия)Повышение конкурентоспособности инновационно активных предприятий на основесоздания и применения ключевых компетенцийПредставленное диссертационное исследование посвящено разрешению научнойпроблемы разработки организационно-управленческих методов и количественныхмоделей анализа и повышения конкурентоспособности инновационно активныхпредприятий на основе создания и применения ключевых компетенций и выработкерекомендаций по совершенствованию государственной политики в данной сфере.В работе уточнена дефиниция компетенций как интеграторов инновационныхпроцессов корпораций и предложена авторская методика оценки и ранжированияключевых компетенций, в основе которой лежит принцип отбора для внедрения в процессреализации инновационных проектов наиболее перспективных компетенций предприятий,обеспечивающих им достижение устойчивого конкурентного лидерства на мировомрынке, что позволило автору усовершенствовать методологию управления качеством иконкурентоспособностью инновационных проектов.
Разработана модель оценкизависимости конкурентных преимуществ от компетенций, в результате применениякоторой формируетсямногоуровневаяиерархическаяструктурапоказателейконкурентоспособности, и предложены подходы к совершенствованию методологииуправления человеческим капиталом в интересах инновационного развития на основерешения многокритериальной задачи оценки эффективности человеческого капитала.Разработана стратегия управления конкурентоспособностью корпораций ракетнокосмической промышленности РФ на базе создания и применения ключевыхкомпетенций, основанная на формировании центра компетенций, современных подходахк формированию инновационных стратегий развития инновационно активныхпредприятий и с учетом накопленного научного мирового опыта.Tyulin Andrey Evgenyevich (Russia)Enhancing the innovation-active company competitiveness through the development andapplication of core competenciesThe thesis research is dedicated to the solution of the scientific problem of developingorganizational and managerial methods and quantitative models for the analysis and enhancementof the innovation-active company competitiveness through development and application of corecompetencies and establishment recommendations for improving state policy in this sphere.The author of this thesis clarified the definition of competence as integrator of theinnovative processes in corporation and proposed the author's method of evaluating and rankingcore competencies based on the principle of selection the most promising ones forimplementation them into the innovative projects of the corporation.
These core competenciesbring sustainable competitive leadership to the corporation in the global market. This allowed theauthor to improve the methodology of quality management and competitiveness of innovativeprojects. The author developed a multilevel hierarchical structure of competitiveness indicatorsbased on the evaluation model of relation between competencies and competitive advantages. Theapproaches to improving the methodology of human capital management for innovativedevelopment are proposed on the basis of solving multi-criteria task of assessing the humancapital efficiency.The author developed the strategy of competitiveness management in rocket and spaceindustry of the Russian Federation based on the development and application of corecompetencies, the competence center establishment and modern approaches to development theinnovative strategy of innovation-active companies taking into account the global scientificexperience.84Подписано в печать 28.02.2017.
Формат 60х84/16.Бумага офсетная. Печать офсетная. Гарнитура Таймс.Усл. печ. л. 2,91. Тираж 100 экз. ЗаказАО «Российские космические системы»111250, г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 53Тел.: (495) 509-12-01.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
