Диссертация (1152683), страница 13
Текст из файла (страница 13)
в среднем в расчете на один кластер.64Следующий инновационный кластер «Новые материалы» 400.8 и 133.6 млрд руб.соответственно. С некоторым отрывом от лидеров следует сегмент «Производстволетательных и космических аппаратов и судостроение 99.7 и 19.9 млрд руб., «Ядерные и радиационные технологии» (97.5 и 24.4 млрд руб.), «Химия и нефтехимия»(55.5 и 13.9 млрд руб.), «Фармацевтика, биотехнологии и медицинская промышленность» (37.7 и 6.3 млрд руб.)» [65, с. 25-31].Первым показателем, характеризующим масштаб деятельности инновационного кластера, является количество участников-резидентов.
По состоянию на 20122016 гг. зарегистрировано порядка 1446 участников во всех инновационных кластерах на территории Российской Федерации [144].Участники-резиденты представлены различными организациями и отличаются по форме собственности, по принадлежности, по характеру деятельности ит.д. Одним из лидеров по данному показателю является «Кластер ядерно-физических и нанотехнологий в г. Дубне», в котором зарегистрировано и осуществляютсвою деятельность порядка 85 участников-резидентов [145].
В целях выделенияструктурных особенностей инновационного кластера отдельно стоит отметитьдолю ВУЗов, НИИ, институтов РАН среди участников-резидентов инновационногокластера. По последним подсчетам на 2015 год количество данных организаций составляет порядка 86 в соответствии с рисунком 13. Другими словами 1/5 из всехучастников-резидентов инновационных кластеров принадлежит к образовательным и научным организациям.Необходимо подчеркнуть тот факт, что в большинстве случаев ядром кластера выступает крупный ВУЗ, НИИ или институт РАН.
Ярким подтверждениемэтого факта служит кластер «ФИЗТЕХ ХХI». В нем ядром выступает Московскийфизико-технический институт (МФТИ) [164].Данный подход служит примером для подражания другим инновационнымкластерам. В том случае, когда образовательная или научная организация выступает ядром кластера, она обеспечивает наличие конкурентных преимуществ, выраженных в уже сформировавшейся академической и научно-исследовательскойбазе.65Помимо этого, когда научная или образовательная организация является ядром кластера, решается сразу несколько фундаментальных задач:- обеспеченность высококвалифицированными кадрами;- формируется механизм подготовки специалистов под определенные научные цели и задачи.Количествоучастников-резидентовУчастники- резиденты инновационных кластеров400396862000Участники-резиденты инновационного кластераОбщее количество участниковВУЗы, НИИ, Институты РАНРисунок 13 – ВУЗы, НИИ, институты РАН в составе участников инновационныхкластеровИсточник: разработано авторомСущественным критерием качества современного состояния инновационныхкластеров является количество привлекаемых работников для процесса разработкиинновационной продукции.
С целью понимания статистической важности данногоаспекта были проанализированы программы развития инновационных кластеров,представленных на территории Российской Федерации (Приложение Б). В таблице8 детально показано количество работников по каждому из кластеров.
Исключением составляет порядка 6 инновационных кластеров, по которым не удалось получить достоверную информацию.Как видно из таблицы 8 лидером по данному критерию является «Камскийтерриториальный инновационно-производственный кластер». Так в нем по состоянию на 2012 – 2015 гг.
осуществляют трудовую деятельностью 151161 человек[160].66Это является рекордным показателем по сравнению с другими инновационными кластерами. Важно было в рамках анализа, наряду с другими критериями,выяснить количество научных работников, которые обладают учеными степенями.Таблица 8 – Количество сотрудников в инновационных кластерах№п/п1234567Наименование инновационного кластераАлтайский биофармацевтический кластер [161]Архангельская область.
Судостроительный инновационный кластер [146]г. Москва. Новые материалы, лазерные и радиационные технологии [163]Инновационный кластер авиа- и судостроения Хабаровского края[147]Калужская область. Кластер фармацевтики, биотехнологий, биомедицины [148]Кемеровская область. Комплексная переработка угля и техногенных отходов [149]Кластер инновационных технологий, ЗАТО г. Железногорск[150]Количествосотрудников201220167400253239915504174374441423801231148186112592600080153846290488Биотехнологический инновационный кластер Пущино [151]515587069Кластер "ФИЗТЕХ ХХI"[164]45004607510Кластер ядерно-физических и нанотехнологий в г.
Дубне [145]115502219611Саровский инновационный кластер [152]21000-12Инновационный кластер информационных и биофармацевтических технологий [153]70001286913Нефтехимический территориальный кластер [154]120002995312700986637950015156121000-141516Энергоэффективная светотехника и интеллектуальная системауправления освещением [155]Камский территориальной инновационно-производственный кластер [160]Самарская область. Инновационный аэрокосмический кластер[156]17Титановый кластер [157]40002727618Консорциум "Научно-образовательный производственный кластер "Ульяновск-Авиа" [158]220003002819Ядерно-инновационный кластер г. Димитровграда [159]1262645767Продолжение таблицы 8202122Нижегородский индустриальный инновационный кластера в области автомобилестроения и нефтехимииРазвитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникацийКластер фармацевтической, медицинской промышленности, радиационных технологий-5581-24662-1384523Инновационный территориальный кластера «Зеленоград»-777224Инновационный кластер двигателестроения Технополис "НовыйЗвездный"-34696Источник: разработано авторомВ общей сложности во всех инновационных кластерах насчитывается 12 728кандидатов и докторов наук.
Такая концентрация подготовленных научных кадровговорит об серьезном и тщательном подходе к процессу проведения различныхнаучно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. В то же время данныйстатистический показатель, по сравнению с общим количеством работников, представляет собой небольшое значение. В связи с этим, руководству инновационныхкластеров целесообразно проводить политику по увеличению количества работников, обладающих ученой степенью или званием.
Достижение значимого результатавозможно двумя способами:- привлечение молодых специалистов;- «возращение» специалистов из-за рубежа.Анализ этих трех показателей раскрывает нынешнее состояние инновационных кластеров. Наряду с этим становятся заметны аспекты, на которые нужно обращаться пристальное внимание. К примеру: привлечение работников, имеющихученые степени и звания, увеличение доли образовательных и научных организаций в составе участников инновационных кластеров.Для определения сильных и слабых сторон инновационных кластеров дополнительно были проанализированы и изучены действующие нормативно-правовыеакты субъектов инновационной деятельности, выраженные в виде программ развития кластеров. В процессе изучения документации выявлены 163 сильные стороныинновационных кластеров (Приложение В). Наиболее часто встречающиеся сильные стороны были выделены в 4 группы в соответствии с рисунком 14:- контракты с внутренними и внешними участниками кластера;68- обеспеченность высококвалифицированными кадрами;- наличие производственных мощностей и научно-исследовательской базы;- наличие современной системы подготовки кадров.Сильные стороны инновационных кластеровКоличествосильных сторон1801601631401201008060401420012226Сильные стороныСильные стороны инновационных кластеровКонтракты с участниками кластераВысококвалифицированные кадрыНаличие производственных мощностейНаличие системы подготовки кадровРисунок 14 – Сильные стороны инновационных кластеровИсточник: разработано авторомКак видно из рисунка 14 наиболее распространенным преимуществом инновационного кластера является наличие производственных мощностей и научно-исследовательской базы.
На втором месте – наличие развитых контрактов с участниками кластера. Но наиболее существенные преимущества – высококвалифицированные кадры и наличие системы их подготовки. Все это в совокупности позволяетинновационному кластеру проводить политику всестороннего и комплексного развития, с целью увеличения конкурентоспособности по отношению к другим подобным субъектам экономики.
Так же это позволит во времена присутствия определенной напряженности в экономической системе страны, обеспечивать выполнение программы импортозамещения зарубежной продукции отечественными аналогами.69Так же из изученных документов стало дополнительно известно, что существует в общей сложности 138 слабых сторон, которые в значительной степени влияют на разработку инновационной продукции.
Данные «узкие места» можно разделить на два вида: внутренние и внешние в соответствии с рисунком 15Слабые стороныинновационных кластеров вРоссийской ФедерацииВнутренние:- инфраструктурные проблемы;- кооперация между участникамикластера;- и др.Внешние:- кадровое обеспечение;- финансовое обеспечение;- демографические показатели;ненадлежащееиспользованиерезультатовисследованийиразработок;- и др.Рисунок 15 – Слабые стороны инновационных кластеровИсточник: разработано авторомПеречень внутренних и внешних слабых сторон инновационных кластеровуказывает лишь на наиболее распространенные недоработки со стороны субъектовинновационной деятельности.
В приложении Б визуально показано соотношениеданных проблем к общему числу слабых сторон инновационных кластеров, которые были выявлены в процессе изучения нормативно-правовых актов субъектовинновационной деятельности.На рисунке 16 автором для лучшего визуального представления полученныхрезультатов, приведено процентное соотношение каждой группы слабых мест к ихобщему количеству. При определении ключевых направлений совершенствованияинновационных кластеров не будут учитываться категория «иные» проблемы.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
