Диссертация (1152592), страница 8
Текст из файла (страница 8)
долларов)68. Кроме того,авторамивмонографиибылипредставленыидругиесвойствавысокотехнологичного рабочего места: оснащенность самым современнымоборудованием, высокая экономическая эффективность производства, хорошиеусловия труда, хорошее образование, высокая заработная плата работников.Безусловно, можно согласиться с Е.В. Балацким и Н.А. Екимовой, чторабочее место должно быть высокотехнологичным, то есть характеризоватьсяиспользованием передовых технологий и материалов, внедрением инноваций.
Нопри этом хочется возразить, что высокотехнологичные рабочие места нужносоздавать только в высокотехнологичных и наукоемких отраслях экономики. Помнению автора, следует создавать высокотехнологичные рабочие места и вдругихсферахэкономическойдеятельности,например,вэнергетике,строительстве и др., а также в сфере услуг, финансовом секторе, оптовой ирозничной торговле. Каждый вид экономический деятельности имеет свойпотенциал. К примеру, в Австрии, Германии, Словакии и других зарубежныхстранах в магазинах розничной и оптовой торговли покупатели имеют66Балацкий Е.В. Доктрина высокотехнологичных рабочих мест в российской экономике [[Текст]:] : [монография] /Е.В. Балацкий, Н.А. Екимова. Москва: Эдитус, 2013.
124 с.67Там же, С. 15.68Там же, С. 17.38возможность воспользоваться кассами самообслуживания, что может являтьсяпримеромвысокихтехнологийвторговлеисодействоватьроступроизводительности труда в этой отрасли69. Таким образом, автор считает, чтопонятие высокопроизводительное рабочее место включает в себя понятиевысокотехнологичноерабочееместо,тоестьоднимизсвойстввысокопроизводительного рабочего места является использование на рабочемместе современных технологий.Особого внимания заслуживают материалы научно-методического семинараАналитического управления Аппарата Совета Федерации Федерального СобранияРоссийскойФедерациипометодологическимподходамкоценкевысокопроизводительных рабочих мест.
Представителями федеральных органовгосударственной власти, научного сообщества (в т.ч. из ФГБОУ ВО «РЭУ имениГ.В. Плеханова» Полтарыхин А.Л., Бабынина Л.С.) были предложены критерииоценки высокопроизводительных рабочих мест, среди них: высокий уровеньпроизводительности труда, вложение инвестиций, совершенная организациятруда70. На взгляд автора, положительным моментом семинара является поднятиевопроса об экологии высокопроизводительного рабочего места А.Г. Коровкиным-зав.лабораториейпрогнозированиянароднохозяйственногопрогнозированиятрудовыхРАН.ресурсовОднакоИнститутавопрос,заданныйаудитории, остался без широкого обсуждения и ответов71.В свою очередь, понятие «высокопроизводительный» трактуется многимилитературными источниками однозначно и имеет значение «обладающий высокойпроизводительностью»72.Взарубежныхисточникахлитературыневстречаетсятермин«высокопроизводительное рабочее место» (на англ.яз.
– high performance job). Вмировой69практикеприлагательное«высокопроизводительный»обычноИнформация основана на личном опыте автора.Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. Аналитическое управление Аппарата СоветаФедерации. О методике расчета показателя прироста высокопроизводительных рабочих мест (по материаламнаучно-методического семинара Аналитического управления). Аналитический вестник. - № 28 (546). - 2014.
– 52 с.71Там же, С.19.72Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка / Российская АН.; Российский фонд культуры; 3-е изд.- М.: АЗЪ, 1995. С. 116.7039используетсяв сочетании со словом «работник» или видом профессии (наангл.яз. – high performance employee73 (высокопроизводительный работник), highperformance engine technician74 (высокопроизводительный техник по ремонтумашин / двигателей).Таким образом, можно сделать вывод, что отсутствует единый подход кпонятию и критериям высокопроизводительного рабочего места.По мнению автора, сложившийся после издания Указа ПрезидентаРоссийской Федерации № 596 от 07.05.2012 г.
«О долгосрочной государственнойэкономическойполитикевРоссийскойФедерации»термин«высокопроизводительное рабочее место» в полной мере не отражает вложенногов него смысла. С точки зрения науки экономики труда по своему содержаниюэтот термин указывает на то, что на рабочем месте уровень производительноститруда должен быть высоким. Однако в это понятие, с точки зрения автора, хотеливложить и другой смысл: рабочее место должно быть высокотехнологичным,экологически чистым, работники должны быть с высоким уровнем образования,условия труда - безопасными, а заработная плата - достойной.
Скорее всего,данный термин был озвучен обществу в такой трактовке потому, что основнойзадачей на ближайшее будущее для России является рост производительноститруда.В связи с этим, следуя мировым тенденциям развития, предлагаетсяиспользовать в России термин ««зеленое» рабочее место». При этом в целяхформирования экологически ориентированного рынка труда в России для оценкирабочих мест автор рекомендует применять следующие критерии:1. оснащениерабочегоместавысокотехнологичнымоборудованием,обеспечивающим высокую производительность труда;73Llopis G.
Leadership. 6 unique ways to sustain a high-performance mentality. Forbes. 17.01.2012. Режим доступа:http://www.forbes.com/sites/glennllopis/2012/01/17/6-unique-ways-to-sustain-a-high-performance-mentality/Датаобращения - 19.06.2015.74Study.com.BecomeaHighPerformanceEngineTechnician.Режимдоступа:http://study.com/articles/Become_a_High_Performance_Engine_Technician.html. Дата обращения - 19.06.2015.402. рабочее место требует использования труда работника со средним и (или)высшимпрофессиональнымобразованиемсвысокимуровнемквалификации;3. достойный уровень заработной платы;В соответствии с исследованиями Всероссийского центра уровня жизни,нижняяграницанормативногоразмеразаработнойплатыработника,необходимого для его вхождения в средний класс, определяется на основепотребительскогобюджетасреднегодостатка,которыйобеспечиваетвоспроизводство работника и его домохозяйства.
Этот более высокий уровеньзаработнойплатыпредоставляетвозможностидляповышенияуровняобразования, поддержания здоровья и удовлетворения других потребностей75. Витоге, среднемесячная номинальная заработная плата работника, определенная наоснове потребительского бюджета среднего достатка работника полногодомохозяйства с двумя детьми, составляет от 10,6 прожиточных минимумовтрудоспособного населения и выше76. Таким образом, достойный уровеньзаработной платы, рассчитанный по методологии ВЦУЖ, составляет от 110622рублей и более в ценах 2015 года77.4.безопасные условия и охрана труда;5.социально-правовая защищенность работника;6.экологическая безопасность.Порассуждениямавтора,последнийкритерий«экологическаябезопасность» приобретает особое значение в условиях истощения природныхресурсов и загрязнения окружающей среды в Российской Федерации.
В связи стем, что согласно «Основам государственной политики в области экологическогоразвития России на период до 2030 года» государственная политика в областиэкологии должна быть направлена на сохранение окружающей среды, снижение75Бобков В.Н. Социальные структуры и средние классы: взгляд на Россию // Вестник Санкт-Петербургскогоуниверситета. Серия 5. Экономика.
– 2014. – № 4. – С.36– 37.76Там же.77По расчетам автора: Федеральная служба государственной статистики. Величина прожиточного минимума поосновнымсоциально-демографическимгруппамнаселения.Режимдоступа:http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/level/#. Дата обращения – 14.02.2016.41количества выбросов и вредных отходов, формирование у людей экологическойкультуры, данный критерий является крайне важным для характеристикирабочего места.Таким образом, сформированные критерии оценки рабочего места, вопервых, помогут выявить существование «зеленых» рабочих мест в России, вовторых, создадут основу для их формирования на рынке труда.Как итог, мы можем говорить о развитии теоретических основ экологическиориентированногорынкатрудавРоссийскойФедерацииврезультатеформирования авторского определения термина ««зеленое» рабочее место» иобоснования его критериев.Выводы по главе 1:1.
Выявлено, чтообеспеченииэкономическогонаосновнаясуть «озеленения» экономикидолгосрочнуюразвитияприперспективусоблюденииустойчивогопринциповсостоит всоциально-рациональногоиспользования ресурсов и сохранения окружающей среды.2. Изучение мирового опыта показывает, что многие страны мира осозналинеобходимость и перспективность следования принципам «зеленой» экономики.Именно такая новая парадигма экономического развития, «зеленая» экономика,позволит сохранить природные ресурсы и окружающую среду для будущихпоколений и одновременно обеспечит «зеленый» рост экономики и социальноеразвитие.3.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
