Диссертация (1148132), страница 15
Текст из файла (страница 15)
– P. 6.9968Так, в рамках первой концепции главным субъектом выступает государство.Истоки данного подхода лежат в теоретических разработках Милтона Фридмана,согласно идеям которого для эффективного существования на рынке бизнесуприходится следовать правилам игры, к которым также относится выполнениепредписаний,предъявленныхгосударством.Вэтомсмыслесоциальнаяответственность оказывается связана с уплатой налогов, выплатой заработнойплаты, следованию трудовому кодексу и т.д., то есть сводится к соблюдениюгосударственных законов.
Поэтому филантропия и благотворительность в рамкахданной концепции, получившей название концепции «корпоративного эгоизма»,102рассматриваются как возможные проявления благих намерений от частных лиц, ноникак не от лица всей компании, главной целью которой является преумножениесвоихдоходов.103государственногоТемнеменее,регулирования,несмотрясоциальнаянаобязательныйхарактерответственностьостаётсядобровольной инициативой предпринимателей, поскольку существуют способы,позволяющие компаниям скрываться от налогообложения или выплачивать«серую» заработную плату своим работником. Следовательно, в рамках концепции«корпоративного эгоизма» сохраняется этический аспект, присущий содержаниюсоциальной ответственности бизнеса, однако упускается влияние другихсоциальных объектов, которые не приравниваются к действиям одногогосударства.В свою очередь в рамках концепции «корпоративного альтруизма»104социальная ответственность рассматривается в более широком смысле, включая нетолько соблюдение законов, но и выполнение бизнесом социальных обязательствв рамках благотворительности и различных социальных программ.
В данномслучае субъектом социальной ответственности становится компания или,Митрофанова Д.О. Концепции социальной ответственности бизнеса: исходные понятия и классификации / Д.О.Митрофанова, О.А. Никифорова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Социология. – 2017.
– Т.10. – Вып. 2. – С. 218.103Friedman M. The Social Responsibility of Business Is to Increase Profits // The New York Times Magazine. – 1970. –September. 13. – P. 32-33.104Митрофанова Д.О. Концепции социальной ответственности бизнеса: исходные понятия и классификации / Д.О.Митрофанова, О.А. Никифорова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Социология. – 2017. – Т.10. – Вып. 2.
– С. 219.10269правильнее, компания участников (stakeholders company), к которым помимособственников предприятий относятся менеджеры, персонал, представителиобщественности, то есть целая социально-экономическая система, каждый членкоторой в своей экономической деятельности следует интересам всего общества.Соответственно, расширяются цели предпринимательской деятельности, которыебольше не ограничиваются увеличением дохода, а затрагивают также развитиеобщества в целом.105 Однако такая концепция представляется слишкомальтруистической и нетипичной для бизнеса, тем более, что невозможносогласовывать интересы всех заявленных участников, количество которых, притаком подходе, может охватывать и всё общество в целом.Наконец, в рамках третьей концепции – концепции «разумного эгоизма»106 –основнымсубъектомстановятсясотрудникикомпанииисоциальнаяответственность рассматривается как вариант бизнес-стратегии, которая нацеленана укрепление позиции и имиджа компаний на рынке через формированиеблагоприятных социальных условий для своих работников, что становитсявозможны через инвестиции в различные социальные проекты.
В данном случаедействия, выполняемые бизнесом, которые можно рассматривать как проявлениесоциальной ответственности, могут относиться к благотворительной деятельностикомпании. Тем не менее, такие практики охватывают только те социальныепроекты, которые в перспективе создадут условия для поддержания стабильнойприбыли компании или увеличения её.107 Соответственно, подобная реализациясоциальнойответственностиоказываетсядлябизнесадобровольнойивзаимовыгодной как для предпринимателей, так и для сотрудников.Стоит также отметить, что помимо классификации по субъектам, на которыхнаправлена деятельность бизнеса в рамках социальной ответственности,Шевчук А. Социальная роль бизнеса в моделях корпоративного управления // SPERO.
Социальная политика:экспертиза, рекомендации, обзоры, - 2005. - №2. – С. 21.106Митрофанова Д.О. Концепции социальной ответственности бизнеса: исходные понятия и классификации / Д.О.Митрофанова, О.А. Никифорова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Социология. – 2017. – Т.10. – Вып. 2. – С. 220.107Kramer M.R. Philanthropy's New Agenda: Creating Value / M.R.
Kramer, M.E. Porter // Harvard Business Review. –1999. – Vol. 77. – № 6. – P. 121–130.10570существует также деление на концепции в зависимости от источника социальнойответственности, который может быть внутренним или внешним.108Если рассматривать компанию в качестве независимого объекта, то в качествеисточника социальной ответственности бизнеса можно выделить внутренниефакторы. В этом случае речь идёт, в первую очередь, о крупных компания(корпорациях), которые являются превалирующей формой ведения бизнеса всовременной экономике, а также, которые за счёт своей сложной организации иструктуры позволяют выстраивать модели, применимые к анализу других болеемелких компаний.
Поэтому в трудах сторонников данной концепции чащевстречаетсясочетание«корпоративнаясоциальнаяответственность»,чтоподчёркивает её связь с крупным бизнесом, а не с представителями малого исреднего бизнеса. Так, например, Питер Френч рассуждал о том, что корпоративнаясоциальная ответственность формируется по средствам сделок и контрактов,которые заключает компания в лице директоров, менеджеров, контрагентов и т.д.,являющимися в свою очередь обычными людьми со своими желаниями,потребностями и наклонностями.109 Поэтому этический аспект компанииоказываетсявзависимостиотморально-нравственногосостоянияеёорганизационной структуры, на основе которой осуществляется принятие всехкорпоративных решений. Схожую точку зрения предложили Кеннет Годпастер иДжон Мэттьюз-мл., исходя из предположения, что если отдельным индивидамсвойственно моральное поведение, то и группе людей оно будет такжесвойственно. Соответственно, в рамках корпорации, группы людей представленыперсоналом, являющимся совокупной социальной единицей, в которой есть лидер,транслирующий волю всей группы и принимающий решения относительно того,как должен вести себя весь персонал.
Таким образом, корпоративная социальнаяМитрофанова Д.О. Концепции социальной ответственности бизнеса: исходные понятия и классификации / Д.О.Митрофанова, О.А. Никифорова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Социология. – 2017. – Т.10. – Вып. 2. – С. 221.109French P. The Corporation as a moral person. // American Philosophical Quarterly. – 1979. – Vol. 16. – №3. – P. 212.10871ответственность, согласно К. Годпастер и Дж.
Мэттьюз-мл., формируется черездеятельность менеджеров корпорации.110Помимо внутренних источников в научной литературе анализируются такжевнешние источники социальной ответственности бизнеса, к которым относятсярыночные силы и политические процессы, рассматриваемые как комплексно, так ипо отдельности. С этой позиции социальная ответственность навязывается бизнесуиз внешней среды, а между предпринимателями существует некое подобиедоговора, согласующего их цели с интересами общества. Например, по мнениюТеодора Левитта, обращение бизнеса к социальной ответственности ведёт к гибеликапитализма, поскольку подобные практики отвлекают предпринимателей от ихосновной задачи – максимизации своей прибыли. Поэтому бизнес, согласномнению автора, для полноценного поддержания функционирования рыночнойэкономики должен нести только два вида ответственности – следоватьобщепринятым канонам цивилизованного общения (порядочность, честность ит.д.) и стремится к преумножению своего состояния, а вопросы занятости, правработников и поддержания всеобщего благосостояния оставить за профсоюзами игосударством.111 В свою очередь у Джона Кеннета Гэлбрейта внешнеерегулирование деятельности бизнеса является вынужденной и необходимой мерой,поскольку техноструктура корпорации следует только собственным материальныминтересам и добровольно не станет следовать социальной ответственности.Единственным возможным рычагом влияния оказываются политические силы, влице государства, которое способно установить законодательные рамки, сводящиедействия корпорации с общественными целями.112 Также существуют концепции,рассматривающие социальную ответственность бизнеса под влиянием целогокомплекса факторов, как, например, это сделали в своих трудах Ли Престон иДжеймс Пост, предложившие вместе термина социальная ответственностьиспользовать110понятиепублично-правоваяответственность,подчёркиваяGoodpaster K.E.
Can a corporation have a conscience? / K.E. Goodpaster, J.В. Matthews Jr. // Harvard Business Review.– 1982. – Vol.60. – № 3. – P. 132-133.111Levitt T. The Dangers of Social Responsibility // Harvard Business Review. – 1958. – Vol. 36. – № 5. – P. 44-49.112Galbraith J.K. The age of uncertainty. – Boston: Houghton Mifflin Harcourt, 1977. – P. 277.72взаимопроникающий характер отношений между бизнесом и обществом, чьёмнение и требования реализуются в государственной политике. Соответственно,по их мнению, бизнес несёт ответственность не только перед рынком, но и передгосударством.113Однако выделение и анализ источников социальной ответственности поотдельности на практике оказывается идеализированной моделью, которая далекаот реальности.
В действительности внутренние и внешние источники оказываютвлияние на формирование социальной ответственности бизнеса совместно.Безусловно,основнойцельюпредпринимателейявляетсяобеспечениематериального благополучия своего бизнеса, поэтому вся инициатива по поводуего развития и направлений деятельности, по идее, исходит от руководителя. Темне менее, предприниматель является членом общества и свой бизнес он реализуетв рамках того же общества, соответственно, он не может быть отделён от тоговлияния, которое оказывают на него все сферы жизнедеятельности людей.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
