Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147457), страница 3

Файл №1147457 Диссертация (Групповые и личностные детерминанты доверия (на примере экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота) 3 страницаДиссертация (1147457) страница 32019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

непосредственным социальным окружением,социально-психологическими характеристиками группы, особенностямипрофессиональной деятельности.Цельгрупповыхдиссертационногоиличностныхисследованиядетерминантсостоитдовериявввыявленииэкипажахсудовобеспечения Военно-Морского Флота России.Объектом исследования являются экипажи судов обеспеченияВоенно-Морского Флота России.Предмет исследованияГрупповые и личностные детерминанты доверия в экипажах судовобеспечения Военно-Морского Флота.Гипотезы исследования1. Групповыми детерминантами доверия членов экипажей судовобеспечения ВМФ являются социально-психологические характеристикиэкипажа как группы, социальные представления о доверии к членам экипажаи официальному руководителю – капитану судна.2.

Личностными детерминантами доверия членов экипажей судовобеспечения ВМФ являются отношение к людям, коммуникативныеособенности, эмоциональная стабильность.3. Социальные представления членов первичной группы (экипажа) обособенностях личности, заслуживающей доверия, оказывают влияние напроявление их доверия в данной группе (экипаже). Ядром социальныхпредставлений о доверии к члену экипажа являются его нравственныекачества, периферию составляют коммуникативные, профессиональные,волевые качества, отношение к общему делу.114. Социальные представления членов первичной группы (экипажа) обособенностях личности капитана судна, заслуживающего доверия, оказываютвлияние на проявление их доверия в данной группе (экипаже). Ядромсоциальных представлений о доверии к капитану судна является стиль егообщения с членами экипажа и нравственные качества, перифериюсоставляютинтеллектуальные,волевые,профессиональныекачества,отношение к делу.5.

Уровень взаимного доверия в экипажах различается в зависимостиот характера выполняемых морским судном задач.6. Члены экипажа с высоким и низким уровнями доверия различаютсяпоуровню самооценки, эмоциональной стабильности, доверчивости,смелости и конформизма, критериями оценки особенностей группы(экипажа).7. Длительность функционирования экипажа (время совместнойдеятельности) повышает уровень доверия членов экипажа друг другу.8. Групповые и личностные предикторы составляют модель доверия вэкипажах.Групповыепредикторыдовериявэкипажахвключаютреферентность, согласие в группе (экипаже), надежность членов экипажа.Личностными предикторами доверия являются установка на доверие,индивидуально-психологические свойства личности.Для проверки выдвинутых гипотез поставлены задачи исследования:1.Провести теоретический анализ проблемы доверия и влияния нанего групповых и личностных детерминант.2.Изучитьпсихологическиеособенностипрофессиональнойдеятельности экипажей судов обеспечения ВМФ.3.Изучитьсоциальныепредставлениячленовэкипажейобособенностях личности члена экипажа, заслуживающего доверие.4.Изучитьсоциальныепредставлениячленовэкипажейобособенностях личности официального руководителя (капитана судна),заслуживающего доверия в экипаже.125.Выявить и сопоставить уровни доверия членов экипажей судовобеспечения ВМФ.6.Изучить индивидуально-психологические особенности членовэкипажей с различными уровнями проявляемого доверия.7.различныхУстановить взаимосвязи проявляемого доверия членов экипажейтиповсудовобеспеченияВМФсихиндивидуально-психологическими особенностями.8.Установить взаимосвязи взаимного доверия с групповымикритериями доверия в экипажах различных типов судов обеспечения ВМФ.9.Изучить прогностическое значение групповых и личностныхфакторов в проявлении взаимного доверия в экипажах судов обеспеченияВМФ.10.Разработать рекомендации по повышению уровня взаимногодоверия в экипажах.Теоретическую и методологическую основу исследования составилифундаментальные положения системного подхода в психологии (Л.Г.

Дикая,В.В. Знаков, Б.Ф. Ломов, Я.А Пономарев и др.), субъектно-деятельностногоподхода (К.А. Абульханова-Славская, Б.Г. Ананьев, В.А. Барабанщиков, Б.С.Братусь,А.В. Брушлинский,В.В. Знаков,А.Л. Журавлев,Б.Ф. Ломов,С.Л. Рубинштейн и др.); психологической теории отношений (Б.Г. Ананьев,В.М. Бехтерев, А.Ф. Лазурский, В.Н. Мясищев, Н.Н. Обозов, А.А. Бодалев,К.К. Платонов); отечественной теории установок (А.Г. Асмолов, Д.Н.Узнадзе,П.Н.Шихирев,В.А.Ядов);методологическиепринципыситуационного подхода (Л.Ф. Бурлачук, Л.С.

Выготский, Н.В. Гришина, С.В.Ковалев, К. Левин, У. Томас, Дж. Форгас и др.); основные положенияотечественныхизарубежныхконцепцийразвитияличности(К.А.Абульханова-Славская, А.Г. Асмолов, Б.С. Братусь, А. Маслоу, К.К. Платонов,К Роджерс, Э. Эриксон и др.); теории малых социальных групп (Г.М.Андреева, А.И. Донцов, Ю.М. Жуков, А.Л. Журавлев, А.В. Петровский и др.);психологии общения (Г.М. Андреева, A.A. Бодалев, В.Н.

Куницына и др.);13психологического климата в малой группе (Е.С. Кузьмин, Б.Д. Парыгин, К.К.Платонов, А.А. Русалинова и др.); теории социального капитала (П. Бурдье,И.Е. Дискин, Р. Инглхарт, Дж. Коулман, Р. Патнем, Ф. Фукуяма,), социальнопсихологические работы, выполненные в рамках теории социальногокапитала (Т.А. Нестик, Л.Г. Почебут, А.Л. Свенцицкий, П.Н. Шихирев);основныеположенияпсихологическогоанализапрофессиональнойдеятельности (Е.А. Климов, А. К. Маркова, В. Д.

Шадриков и др.);психологии жизнедеятельности человека в экстремальных условиях (Ф.Б.Березин, В. А. Бодров, В.И. Лебедев, В. Н. Парохин, В.Ю. Рыбников и др.);исследованияособыхусловийтрудаморскихспециалистов(Э.С.Вересоцкий, А. А. Обознов, В. Н. Парохин, А. А. Репин, Ю. М. Стенько идр.); основные положения психологии доверия (И.В. Антоненко, Э. Аронсон,Э. Гидденс, Д.М. Данкин.

В.П. Зинченко, А.Б. Купрейченко, К. Роджерс, Дж.Роттер, А. Селигман, Т.П. Скрипкина, Э. Фромм, Ф. Фукуяма, П.Н. Шихирев,Р.Б. Шо, Э. Эриксон, Т. Ямагиши и др.).Научная новизна исследования1.Вработепроанализированыпсихологическиеособенностипрофессиональной деятельности экипажей судов обеспечения ВоенноМорского Флота.2. Изучены социальные представления членов экипажей судовобеспечения о доверии, выявлены особенности личности члена экипажа,официального руководителя (капитана судна), заслуживающих доверия.3.

Определены и проанализированы групповые детерминанты доверияв экипажах судов обеспечения ВМФ: подготовленность экипажа кдеятельности, сплоченность экипажа, его референтность, особенностипсихологическогоклимата,социальныепредставленияодовериикофициальному руководителю – капитану морского судна, социальныепредставления о доверии к членам экипажа.4. Определены и проанализированы личностные детерминанты доверияв экипажах судов обеспечения ВМФ: индивидуально-психологические14свойства личности, общий уровень доверия личности к людям, структураценностей.5. Выявлены и сопоставлены уровни доверия в экипажах различныхтипов судов обеспечения ВМФ: транспортных судов и судов размагничиванияи физических полей.6. Предложены прогностические модели доверия в экипажах взависимости от их специфики.7.

Предложен психодиагностический инструментарий, позволяющийизучить групповые и личностные детерминанты доверия в экипажах судовобеспечения ВМФ.Теоретическая значимость исследованияПолученные в исследовании данные о групповых и личностныхдетерминантах доверия дополняют теоретические представления социальнойпсихологии об особенностях проявления доверия в первичных группах(экипажах), жизнедеятельность которых проходит в условиях относительнойсоциальной изоляции. Результаты диссертационного исследования позволяютпонять,какиевзаимосвязанныефакторыоказываютвлияниенаформирование взаимного доверия в экипажах судов обеспечения ВМФ.Практическая значимость исследования:1.Знание групповых и личностных детерминант доверия вэкипажах судов обеспечения Военно-Морского Флота России предоставитвозможность учитывать их при формировании команды – экипажа с высокимуровнем доверия друг другу, что позволит снизить негативное влияниестрессовых факторов профессиональной деятельности, будет способствоватьслаженности, сработанности в экипаже и, в целом, существенно влиять наэффективность его деятельности.2.Выявленныевзаимосвязи,предложенныепрогностическиемодели доверия позволят организовать эффективное взаимодействие членовэкипажей при выполнении ими профессиональных задач.3.Разработаннаяавторскаяанкетаипредложенный15психологическийинструментариймогутбытьиспользованыдляисследования доверия в экипажах.4.Полученные в работе материалы и результаты исследованиямогут быть использованы в учебном процессе подготовки и повышенияквалификации специалистов судов обеспечения Военно-Морского Флота.5.Результатыдиссертационногоисследованиямогутбытьиспользованы при разработке рекомендаций для плавсостава, а также виндивидуальном и организационном консультировании членов экипажей,способствующем их адаптации в коллективе, и в итоге повышениюэффективности профессиональной деятельности экипажей.Методология и методы исследования.

Характеристики

Список файлов диссертации

Групповые и личностные детерминанты доверия (на примере экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6392
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее