Формирование и раскрытие информации о социальных обязательствах в бухгалтерской отчетности организации (1142950), страница 17
Текст из файла (страница 17)
Во-вторых, он справедлив,т.е. если какая-либо организация, ведущая социально-ориентированную103деятельность, сможет накопительно и в полной мере отражать социальныеобязательства и пользоваться этой информацией для различного вида учета иотчетности. Для более наглядного представления социальных обязательств исоциальных вложений (инвестиций) в главе 2 разработан формат пояснений кфинансовой отчетности: отчет о социально-ориентированной деятельности.Также, любое планирование, социальное в том числе, невозможно безсистемы контроля за его исполнением.
В плане осуществления внутреннегоконтроля социальных обязательств немаловажное значение имеет определениеобласти и объекта контроля, рассмотренных в главе 3.104ГЛАВА 3ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ СОЦИАЛЬНЫХОБЯЗАТЕЛЬСТВ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ3.1 Теоретико-концептуальные основы организации контроля социальныхобязательствВ соответствии с п.
1 ст. 19 Федерального Закона РФ от 06.12.2011 № 402ФЗ «О бухгалтерском учете» экономический субъект обязан организовать иосуществлять внутренний контроль совершаемых фактов хозяйственнойдеятельности [11].Согласно Международным стандартам COSO внутренний контроль – этопроцесс, осуществляемый всеми работниками организации, нацеленный наобеспечение «разумной уверенности» относительно достижения целей в такихкатегориях как:- эффективность и продуктивность операций;- надежность финансовой отчетности;- соблюдения законодательства и нормативных правовых актов.Целью внутреннего контроля в сфере бухгалтерского учета являетсяподтверждение достоверности информации, формируемой в бухгалтерскомучете и бухгалтерской отчетности, основанное на соблюдении законодательстваРоссийской Федерации, требований и принципов бухгалтерского учета.ТребованияксоблюдениюзаконодательстваРоссийскойФедерации,регулирующего порядок осуществления и отражения в учете финансовохозяйственной деятельности, являются основой соответствия информации учетаего эталонному значению, однако не единственным условием подтверждениякачества.
Внутренний контроль также предполагает оценку эффективностидеятельности экономического субъекта и обоснованности его операций с точкизрения достижения целей своего функционирования.105Информация о социальных обязательствах в системе внутреннегоконтроля (СВК) является важным элементом этой системы в коммерческойорганизации и требует реализации как в научных разработках, так и впрактической деятельности, исходя из особенностей и информационныхпотребностей пользователей.
Внутренний контроль социальных обязательствпредставляет собой подсистему внутреннего контроля организации в целом.Система внутреннего контроля включает следующие элементы:- контрольная среда;- процесс оценки рисков аудируемым лицом;- информационная система, в том числе связанная с подготовкойфинансовой (бухгалтерской) отчетности;- контрольные действия;- мониторинг средств контроля.В Информации Минфина России № ПЗ-11/2013 «Организация иосуществление экономическим субъектом внутреннего контроля совершаемыхфактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета и составлениябухгалтерской (финансовой) отчетности» определено, что внутренний контроль- процесс, направленный на получение достаточной уверенности в том, чтоэкономический субъект обеспечивает:- эффективность и результативность своей деятельности, в том числедостижение финансовых и операционных показателей, сохранность активов;- достоверность и своевременность бухгалтерской и иной отчетности;- соблюдение применимого законодательства, в том числе при совершениифактов хозяйственной жизни и ведении бухгалтерского учета.На основе трактовки понятия и элементов системы внутреннего контролянамисформулированоследующееопределениевнутреннегоконтролясоциальных обязательств коммерческой организации:- контроль соответствия и достоверности информации, формируемой всистемебухгалтерскогоучетаотносительносоциальныхобязательстворганизации, их отражения в бухгалтерской (финансовой) отчетности;106- соблюдение законодательства при признании и реализации социальныхобязательств коммерческой организации (соответствие правовым нормам итребованиям, нормам делового оборота, соответствие правовым условиямвнешней среды и т.д.);- эффективность и продуктивность реализации социальных обязательств(контроль целесообразности, экономичности и эффективности планирования,управления социальными обязательствами).Также, вырабатывая задачи внутреннего контроля, мы взяли за основусоциальное обязательство как категорию бухгалтерского учета, соединяющее всебе:- правовой аспект;- экономический аспект;- этический аспект.Исходя из требований нормативно-правовых документов, регулирующихорганизацию внутреннего контроля коммерческой организации и особенностейсоциальных обязательств и информации по ним как объекта контроля,предлагается следующих комплекс взаимосвязанных задач внутреннегоконтроля:- внутренний контроль достоверности и своевременности представления осоциальных обязательствах, формируемой в рамках системы бухгалтерскогоучета коммерческой организации и раскрываемой в бухгалтерской отчетности, атакже процесс трансляции информации, представляемой из бухгалтерскойотчетности в социальную и иные виды нефинансовой отчетности (в том числеконтроль подготовки учетной информации о социальных обязательства вфинансовом учете, контроль показателей бухгалтерской отчетности, в том числепо рекомендованным в главе 2 форматам и пояснениям, оценка рисков, контрольпроцесса трансфера информации в нефинансовую отчетность и т.д.);- соблюдение действующего законодательства, в том числе при реализациисоциального обязательства и всей совокупности фактов, относимых к областисоциально-ориентированной деятельности (контроль соответствия требованиям107нормативно-правового регулирования учета социальных обязательств повыбранным направлениям, исполнение гражданского, налогового, финансового,бухгалтерского и иных видов права, определяющих информационное поле вчасти социальных обязательств и расчетов с контрагентами);- внутренний контроль результативности и эффективности социальныхобязательств как объекта, оказывающего непосредственное влияние наэффективностьфинансово-хозяйственнойнеотъемлемымэлементомдеятельностиоперационно-финансовогоиявляющегосяцикла(выявлениепоказателей состояния и изменения социальных обязательств, оказывающихвлияние на эффективность деятельности предприятия, использование резервов ипотенциала воздействующих на данный вид обязательств со стороны субъектовуправления и т.д.).Исследование построения системы внутреннего контроля социальныхобязательств предполагает конкретное определение предмета контроля исистему их взаимодействия.
Большинство авторов определяют предметамивнутреннего контроля имущество, обязательства и экономические отношения,которые возникают в деятельности компании [201]. Объектом внутреннегоконтроля социальных обязательств является в узком понимании обязательство,отвечающеетребованиямикритериямгражданскогозаконодательства,информация о котором формируется в подсистеме бухгалтерского учета иотчетности коммерческой организации. Однако, полагаем, что необходиморасширитьпониманиеобъектамиконтроля,внутреннегокоторыеконтролябудутсоциальныхохватыватькакобязательствсамопонятие«обязательство», так и процессы и процедуры, связанные с:- возникновением и изменением данной экономической категории вэкономической системе субъекта (совокупность фактов хозяйственной жизни,приводящих к измеримому (квантифицируемому) возникновению и (или)изменению социальных обязательств);108- формированием информации о состоянии и (или) изменении социальныхобязательств экономического субъекта в учетной или других информационныхсистемах (система экономического анализа, система планирования);- управлением социальными обязательствам коммерческой организациикак областью управленческих решений с целью реализации социальноориентированнойдеятельностиорганизацииидостижениебалансаэффективности, устойчивого развития и соблюдения интересов всех участниковобщества при осуществлении коммерческой деятельности субъектом контроля.В таблице 14 сформулированы основные задачи и области внутреннегоконтроля социальных обязательств.Таблица 14 - Направления и области внутреннего контроля социальных обязательствНаправлениевнутреннего контроляВнутренний контрольсоблюденияприменимогозаконодательства, в томчисле при совершениифактов хозяйственнойжизни и ведениибухгалтерского учетасоциальных обязательствВнутренний контрольдостоверности исвоевременностипредставления учетнойинформации осоциальныхобязательствахВнутренний контрольрезультативности иэффективностисоциальных обязательствкак объекта,оказывающегонепосредственноевлияние наОбласть внутреннегоконтроляПроцессы, связанные свозникновением иизменением даннойэкономической категории вэкономической системесубъектаПроцесс формированияинформации о состоянии и(или) изменении социальныхобязательств экономическогосубъекта в учетной и (или)иной информационнойсистеме (системаэкономического анализа,планирования)Процесс управленияобязательствами какобластью управленческихрешений, реализациякоторых нацелена наизменение состояниясоциальных обязательств сцелью повышенияОбъект контроляСовокупность хозяйственныхопераций (фактовхозяйственной жизни),приводящих к измеримому(квантифицируемому)возникновению и (или)изменению социальныхобязательствУчетно-аналитическийпроцесс экономическогосубъекта в части социальныхобязательств и его результатыв форме учетноаналитической информации осостоянии (изменении)социальных обязательствСовокупность управленческихрешений и их результатов,реализация которых нацеленана изменение состояниясоциальных обязательств сцелью повышенияэффективностихозяйствования109Продолжение таблицы 14эффективностьфинансовохозяйственнойдеятельностиэффективностихозяйствованияэкономического субъекта иего устойчивого социальноэкономического развитияИсточник: разработано автором.экономического субъекта иего устойчивого социальноэкономического развития«В этой связи предлагается выделить следующие дополнительные объектывнутреннего контроля в рамках направления контроля результативности иэффективности:-процессфинансово-хозяйственногопланированиясоциальныхобязательств и показателей эффективности данного вида обязательств в рамкахоперационно-финансового цикла;- процесс организации и управления расчетами с контрагентамикоммерческой организации и резервы повышения их эффективности;- процесс реализации финансового менеджмента в части расчетов иуправления обязательствами дебиторов» [201].Самостоятельным направлением внутреннего контроля, по нашемумнению, заслуживает не только само состояние социальных обязательств иинформация о нем, но и информация о связи социальных обязательств и ееизменениях с общими показателями эффективности предприятия и влиянии еена направления и темпы устойчивого развития.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
