Управление процессами интеграции основного высшего и дополнительного образования на основе компетентностного подхода (1142883), страница 22

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 22)

Начальника отделаГлавный государственныйналоговый инспекторСтарший государственныйналоговый инспекторГосударственныйналоговый инспекторГлавныйспециалист- экспертВедущийспециалист-экспертСпециалист-экспертВедущийспециалист 2 разрядаСтаршийспециалист 1 разрядаСтаршийспециалист 2 разрядаСтаршийспециалист 3 разрядаСпециалист 1 разрядаПрофессиональные знанияЗаместитель начальника управленияНачальник отделаКакие квалификационные требования к профессиональным знаниями должныпредъявляться к специалисту Вашего отдела для соответствующих групп должностей(отметьте любым знаком «+» или ««)Начальник управленияПродолжение таблицы А.2150Работать с людьмиВладеть навыками делового письма, подготовки служебных документовРасставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задачПоддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологическийклимат)Эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другимиотделами центрального аппарата (территориального органа) Федеральной налоговойслужбыСобирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые дляосуществления профессиональной деятельностиВладеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программнымобеспечениемКвалифицированное планирование работыВладение приемами межличностных отношенийВладение конструктивной критикойСпециалист 2 разряда(должны уметь для занятия соответствующих должностей)Зам.

Начальника отделаГлавный государственныйналоговый инспекторСтарший государственныйналоговый инспекторГосударственныйналоговый инспекторГлавныйспециалист- экспертВедущийспециалист-экспертСпециалист-экспертВедущийспециалист 2 разрядаСтаршийспециалист 1 разрядаСтаршийспециалист 2 разрядаСтаршийспециалист 3 разрядаСпециалист 1 разрядаПрофессиональные навыкиЗаместитель начальника управленияНачальник отделаКакими профессиональными навыками должны обладать специалисты Вашегоотдела для соответствующих групп должностей (отметьте любым знаком «+» или««)Начальник управленияТаблица А.

3 – Профессиональные навыки151Умение разрабатывать план конкретных действийУмение видеть, поддерживать и применять новоеЭкспертиза проектов нормативных правовых актовАнализ и прогнозирование последствий, подготавливаемых решенийВедения деловых переговоровВзаимодействия с органами государственной власти, общественными организациямиСбор и систематизация актуальной информации в установленной сфере деятельностиПодбор и расстановки кадров, управление персоналомПубличное выступление, логически связанная речьПодготовки проектов нормативных правовых актовВладение иностранным языком на уровне разговорногоИсточник: составлено авторомСпециалист 2 разряда(должны уметь для занятия соответствующих должностей)Зам.

Начальника отделаГлавный государственныйналоговый инспекторСтарший государственныйналоговый инспекторГосударственныйналоговый инспекторГлавныйспециалист- экспертВедущийспециалист-экспертСпециалист-экспертВедущийспециалист 2 разрядаСтаршийспециалист 1 разрядаСтаршийспециалист 2 разрядаСтаршийспециалист 3 разрядаСпециалист 1 разрядаПрофессиональные навыкиЗаместитель начальника управленияНачальник отделаКакими профессиональными навыками должны обладать специалисты Вашегоотдела для соответствующих групп должностей (отметьте любым знаком «+» или««)Начальник управленияПродолжение таблицы А.3152Коммуникативность, умение находить общий язык с разными группами людейОтветственностьПедантичность и точностьКреативность, творческий подходСпособность аккумулировать идеиИнициативностьВнимательностьУсидчивостьСтрессоустойчивостьСпособность быстрого принятия решенияОтстаивания собственной точки зренияТребовательностьНастойчивостьДругие личностные качества:Источник: составлено автором.Специалист 2 разрядаСпециалист 1 разрядаВедущийспециалист 2 разрядаСтаршийспециалист 1 разрядаСтаршийспециалист 2 разрядаСтаршийспециалист 3 разрядаСпециалист-экспертГлавный государственныйналоговый инспекторСтарший государственныйналоговый инспекторГосударственныйналоговый инспекторГлавныйспециалист- экспертВедущийспециалист-экспертЗам.

Начальника отделаНачальник отделаЛичностные качестваЗаместитель начальника управленияКакими личностными качествами должен обладать специалист Вашего отдела всоответствии с занимаемой должностью (отметьте любым знаком «+» или ««)Начальник управленияТаблица А.4 – Личные качества153Таблица А.5 – ДисциплиныПеред вами перечень дисциплин базового, математического ипрофессионального цикла. Какие из перечисленных дисциплин, поВашему мнению, действительно важны при подготовке специалистаналогового профиля (отметьте любым знаком «+» или ««).ДисциплиныИностранный языкИсторияФилософияСоциологияПравоПсихологияМатематический анализЛинейная алгебраТеория вероятностей и математическая статистикаМетоды оптимальных решенийИнформатикаИнформационные системы в экономикеИнформатикаЭкономический и финансовый анализФинансовая математикаМикроэкономикаМакроэкономикаЭконометрикаСтатистикаБезопасность жизнедеятельностиБухгалтерский учет и анализДеньги, кредит, банкиЭкономика трудаОчень важноВажноНе особенно важно154Продолжение приложения А.4Перед вами перечень дисциплин базового, математического ипрофессионального цикла.

Какие из перечисленных дисциплин, поВашему мнению, действительно важны при подготовке специалистаналогового профиля (отметьте любым знаком «+» или ««).ДисциплиныЭкономика общественного сектораФинансыКорпоративные финансыНалоговый учет и отчетностьОбщая теория налогообложенияНалоги и сборы с юридических лицФинансовый контрольНалоги и сборы с физических лицМеждународные валютно-кредитные отношенияНалоговое администрированиеНалоги и налоговая система РФПравовое регулирование налоговых отношений в РФАвтоматизированная обработка налоговой информации иотчетностиОсновы налогового менеджментаФинансовый менеджментМеждународные стандарты финансовой отчетностиФинансовые рынкиСтрахованиеОчень важноИсточник: составлено автором.ВажноНе особенно важно155Специалист-экспертВедущийспециалист 2 разрядаСтаршийспециалист 2 разрядаСтаршийспециалист 3 разрядаСпециалист 1 разрядаСпециалист 2 разряда6100710099510957911791274741474157416791779747495959595959595797474747479797474958995958989897474747474747474749589898484898984848484846868747495959589898989898484848474748Старшийспециалист 1 разрядаВедущийспециалист-эксперт595Главныйспециалист- эксперт4100Государственныйналоговый инспектор3744Зам.

Начальника отдела274Начальник отделаСтарший государственныйналоговый инспекторКонституцию Российской ФедерацииФедеральное законодательство в областигосударственной гражданской службыРоссийской ФедерацииФедеральные законы применительно к своимдолжностным обязанностямКонституции (уставы) и законы субъектовРоссийской Федерации применительно к своимдолжностным обязанностямУказы Президента Российской Федерации ипостановления Правительства РоссийскойФедерации, иные нормативные правовые актыГлавный государственныйналоговый инспектор1Заместитель начальника управленияПрофессиональные знанияНачальник управленияПриложение Б(обязательное)Сводные характеристики знаний, необходимых для заполнения соответствующей вакансии налоговых органовТаблица Б.1 - Сводные характеристики знаний, необходимых для заполнения соответствующей вакансии налоговыхоргановв процентах13156Продолжение таблицы Б.11Служебный распорядок центрального аппаратаФедеральной налоговой службы(территориального органа Федеральнойналоговой службы)Порядок работы со служебной информацией,инструкцией по делопроизводствуОсновы управления, организации труда иделопроизводстваПередовой отечественный и зарубежный опытналогового администрированияФормы и методы работы со средствамимассовой информацииФормы и методы работы с обращениямигражданПравила делового этикетаЗнание производственных циклов предприятийразличных отраслейТехнологию принятия управленческих решенийЗнание основ бухгалтерского и финансовогоучетаЗнание основе аудита27437445854263272626892626112612211614161516162121747495951009589898989898989897474747495844737162121161616161616167474847974686358585337373737373774748484797474474742424747474242747489847974747474747474747474747474100951001009595959589898989959568687979797474686868686868634747686884684742422626212121212121216868848484848479797979797979797942425858585858585858585858585858Источник: составлено автором.101317157Государственныйналоговый инспекторГлавныйспециалист- экспертВедущийспециалист-экспертСпециалист-экспертВедущийспециалист 2 разрядаСтаршийспециалист 1 разряда6789101112136368958484847979797468686368959510010095848484746363898468686868686863639589898984848463634726555116363100951001009589Специалист 2 разрядаСтарший государственныйналоговый инспектор5Специалист 1 разрядаГлавный государственныйналоговый инспектор4Старшийспециалист 3 разрядаЗам.

Начальника отдела3Старшийспециалист 2 разрядаНачальник отдела2Начальник управленияПрофессиональные навыкиЗаместитель начальника управленияПриложение В(обязательное)Сводные характеристики навыков, необходимые для заполнения соответствующей вакансии налоговыхоргановТаблица В.1 - Сводные характеристики навыков, необходимые для заполнения соответствующей вакансии14151617686874747474748984686868686868847979797984845550000089897979797995951Работать с людьмиВладеть навыками делового письма, подготовки служебныхдокументовРасставлять приоритеты в процессе выполнения поставленныхзадачПоддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе(психологический климат)Эффективно и последовательно организовывать работу повзаимодействию с другими отделами центрального аппарата(территориального органа) Федеральной налоговой службыВладеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимымпрограммным обеспечением158Продолжение таблицы В.123456789101112136363898974585353534747476363898437323237373232636384796358535858535363637453161151111563637974323226322621636368633232262116636337261111111111636374421111111163638963161111166363796842423763637474423263637974115636389796863635555847262663638474636384636363631415161747424242323232262653535353535555002121212121211111555555555500165555555161655555537373737323232323232323737323232323232555000000068635353534742424247470000000000021211611111111111111111168635858585858585853535379797474745853535353535353797463535358535353535353474774686363636363636363636358581Собирать и обрабатывать информационные материалы,необходимые для осуществления профессиональнойдеятельностиКвалифицированное планирование работыВладение приемами межличностных отношенийВладение конструктивной критикойУмение разрабатывать план конкретных действийУмение видеть, поддерживать и применять новоеЭкспертиза проектов нормативных правовых актовАнализ и прогнозирование последствий, подготавливаемыхрешений деловых переговоровВеденияВзаимодействия с органами государственной власти,общественнымиорганизациямиСбори систематизацияактуальной информации вустановленнойсфередеятельностиПодбор и расстановки кадров, управление персоналомПубличное выступление, логически связанная речьПодготовки проектов нормативных правовых актовВладение иностранным языком на уровне разговорногоПроведение экономических расчетов и анализ полученныхрезультатовСпособность анализировать и интерпретировать финансовую,бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся вотчетности предприятий различных форм собственности,организаций, ведомств и использовать полученные сведениядля принятия управленческих решенийСпособен критически оценивать предлагаемые вариантыуправленческих решенийСпособность выявлять и оценивать затраты предприятияИсточник: составлено автором.159Зам.

Характеристики

Список файлов диссертации