Организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности высокотехнологичных промышленных предприятий (1142208), страница 41

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 41)

Первый виддоговоренностейопределяетсоответствующееповедениевзаимодействующих ВТПП на основе обговоренных правил, конкретныхдоговоренностей,приэтомникакиеформальныеобязательстванепринимаются. Формальные соглашения предполагают подписание контрактовили других письменных договоренностей.Условно все взаимосвязи между участниками анклавного образованияможно разделить на два типа: непосредственные и опосредованные. Кнепосредственным взаимосвязям относятся денежные или финансовыеотношения, подразумевающие взаимные расчеты, клиентские отношения,включающиекорпоративныеобменклиентамиотношения,еслиипоставкавыделяетсяклиентовменеджментдругдругу,вединуюобособленную структуру, трудовые отношения, представляющие собойпереход работников с одного предприятия на другое. Опосредованныевзаимосвязи между элементами анклавного образования осуществляются261через бюджет посредством фискальной политики властей либо через доходыхозяйствующих субъектов, то есть развитие отдельных элементов анклавногообразования дает им дополнительные доходы, превращая их, таким образом,в активных клиентов других предприятий.В рамках предлагаемой институциональной структуры будет реализованзакон экономии транзакционных издержек, действие которого выразится втом, что достаточный объем согласований сосредоточится в этой структуре иналицо будет действие закона экономии времени, соблюдение которого лежитв основе эффективности деятельности этой структуры и сказывается на ходевоспроизводственного процесса.Анклав ВТПП будет выполнять роль:- управления знаниями.

Акцент делается на оборот знаний междутехническими, естественно-научными, гуманитарными, экономическиминаправлениями фундаментального и прикладного характера. Наличие знания,ориентированного на практическое использование, позволяет определитьнаправления вложения инвестиций.- обучающей среды. И тогда анклав ВТПП можно идентифицировать нетолько с процессами обучения, но и с обучающей организацией, в рамкахкоторой создаются опытные производства, где проходят испытания новыетехнологические решения. А это в свою очередь накладывает требования нетолько на квалификацию инженерно-технических кадров, но и менеджеров,которые, осваивая и внедряя новые институциональные схемы деятельности,будут являться их проводниками в практическую деятельность.- инновационной инфраструктуры и финансово-инжиниринговойсхемы.

Для начала возможна разработка индивидуальных инвестиционнофинансовых и инновационных стратегий, которые будут поддерживатьсякрупнымипотребителями,государственныенапример,корпорации,промышленности и т.д.илиинфраструктурнойпредприятиясферыилидобывающей262-переходникамеждуфундаментальнойнаукойиготовымитехническими решениями. Формирование таких готовых комплексныхтехнических решений является ключевым конкурентным преимуществом иключевым фактором успеха, так как знания, полученные в лабораториях НИИи ВУЗами, будут переведены в промышленные технологии производстваспециалистами, тесно работающими с разработчиками (открывателями,учеными).

Уже сейчас имеется возможность такого взаимодействия.ОрганизацияработыифункционированиеанклаваВТППдляобеспечения их конкурентоспособности должна строиться на следующихпринципах:1.Представление данного анклавного образования как системы,сочетающей свойства целостности и аддитивности, со всеми вытекающимиотсюда последствиями.2.Учет интересов каждого ВТПП – участника анклава. Должны бытьучтены интересы потенциальных участников, определены возможностиразвития каждого партнера в рамках образования с целью снижения вдальнейшем риска потери самостоятельности.3.Систематическое и постоянное ознакомление с внешнимиресурсами. Здесь ресурсы стоит рассматривать и как факторы производства, икаксовокупностьВТППпотенциальных-участникованклавногообразования, ведь одним из условий развития последнего является наличиепотенциальных кандидатов- участников анклава.4.Систематическоеоцениваниеусловийфункционированияанклавного образования и возможностей их улучшения.5.Обеспечение взаимовыгодного сотрудничества между ВТПП,заключающегосяэффективномувсозданиивыполнениюмотивационнойсвоихфункций,заинтересованностичтодостигаетсякчерезвыполнение условия, что выгоды предприятия от участия в образованиибольше, чем вне этого участия.263Оценивание работы каждого ВТПП - участника анклавного6.образования с точки зрения эффективности выполнения процессов в рамкахвнутрианклавного сотрудничества и принятие решений о продолжении илипрекращении сотрудничества, пересмотра условий сотрудничества.Создание общей культуры поведения в анклавном образовании,7.создании атмосферы взаимного доверия.Объединение8.ВТПП–участникованклававединойинформационной системе для создания возможности координации действий,обмена информацией, оперативного принятия решения.Таким образом, создаются объективные предпосылки:-длявзаимодействияпредприятиямирегиона,иналаживаниячтоспособствуетсотрудничестваувеличениюмеждузагрузкипроизводственных мощностей;- роста конкурентоспособности за счет использования новейшихтехнологий в производственной деятельности;- повышении роли научной составляющей в производственном процессе,а это в свою очередь накладывает определенные требования на ВУЗы, НИИ иКБ в рамках отслеживания мировых тенденций развития НТП, соответствиясоздаваемых технологий требованиям внешней среды и т.д.;- улучшение подготовки молодых специалистов в рамках учебных планахи программ за счет введения региональной составляющей, соответствующейтребованиям предприятий региона, функционирующих в рамках созданногокластера,иимеющихопытиспользованияновейшихтехнологий,разрабатываемых в университетах.- улучшения технологической базы через обновление основногокапитала.Такимвыступаетобразом,императивомпроектированиесозданиямотивационныханклавногообразованиякооперационныхсвязейконкурентоспособных ВТПП.

Условиями самого процесса создания такогообъединения могут рассматриваться:264- наличие равноправных партнерских отношений между участниками,имеющими различия в размерах;- взаимодействие участников на основе многосторонних договоров;- добровольность вхождения в его состав, в случае, наличия устойчивогоконкурентного положения на рынке.Однако,дляэффективногофункционированияанклавамашиностроительных предприятий акцентировать внимание на одномпроцессе создания недостаточно, обязательным является и осмысление нормвзаимодействияпредприятий-участников.Припроработкемеханизмафункционирования образования предпочтение отдается разработке норм, а неправил.

Это обусловлено сущностными характеристиками данных категорий,а также преимуществами, которые вытекают из их использования. Так, нормыпредставляют собой институты, ограничивающие действия участникованклава, связанных между собой структурой кооперационных и социальныхсвязей. Иными словами, носители норм принадлежат к одному уровнюиерархии, и более того, уравнены, по сути, отсутствием иерархии в еесистемном понимании, и значит, не один из них не обладает властнымиполномочиями.Вотличиеотнорм,правила–этоинституты,предписывающие те или иные действия членам анклавного образования,которые вынуждены их исполнять в связи с вхождением в иерархическуюструктуру отношений. Субъекты более высокого уровня являются не стольконосителями правил, сколько их генераторами и предназначены правила дляисполнения субъектами нижестоящего уровня.Саму систему норм анклавного образования необходимо определить,как специфический нематериальный актив и важнейший элемент егоинституционального капитала.

Одной из главных задач, встающих на путиразработки механизмов взаимодействия ВТПП, становится классификациянорм внутри предлагаемого образования. Первичное деление норм наусловные группы выглядит следующим образом:2651.По выполняемым функциям нормы могут быть отнесены кэкономическим, техническим, организационным, социальным, трудовым,экологическим, управленческим, правовым, институциональным и др.Одними из наиболее сложных, которые зачастую определяют возможностьорганизации анклавного образования, являются социальные нормы.

Онирегулируют поведение участников этого образования, а, следовательно,реально существующие взаимные обязательства, которые во многомпредпосланы этому поведению и принимаемым решениям.2.По степени связующей силы нормы делятся на общие иструктурные.3.По уровню формализации нормы делятся на формальные, которыеотносятся к писаным нормам, структура которых распространяется отконституции и законов до индивидуальных контрактов (договор на оказаниеуслуг, поставку продукции, о сотрудничестве, трудовой договор и т.п.), инеформальные, представляющие собой внутренние неписанные правилаповедениясубъектовДоминированиедеятельностинеформальных(людей,кодексоворганизацийопределяетсяит.д.).социально-экономическим, политическим и, в целом, культурным уровнем развитияобщества.

Формы фиксации норм в некоторой структуре также многообразны:от жестких табу до внутренних самоограничений. Как утверждаетМуравых А.И., что совокупность норм формируют среду функционированиябизнеса на конкретной территории [181].Общезначимые нормы и формируемые на их основе институциональнокооперационные отношения являются, с одной стороны, следствием целевыхустановок для данного образования, а с другой – результатом практики иследования лучшему опыту.В рамках предлагаемого анклавного образования на первое местовыходят такие неформальные нормы как: - норма доверия, подразумевающаяневозможностьмеждупартнераминечестности,обмана,сокрытияинформации, ущемления прав экономических партнеров и т.п.; - норма266взаимозаинтересованности, характеризующаяся, в первую очередь, конечноже, экономическим интересом взаимодействия между предприятиями, а также изменением социального статуса и институционального положения агента;- норма ответственности.По существу, приводимые неформальные нормы относятся к нормамсаморегулирования, которые:- являются более гибкими по сравнению с формальными нормами;- легче адаптируются к изменяющимся условиям функционирования;-частичнопозволяютзаполнитьимеющиесяпробелывзаконодательстве;-открываютлегальныевозможностивоздействоватьнанормотворчество и за счет вовлеченности различных структур в этот процессформировать комфортные условия функционирования предпринимательскихструктур;- направлены на поддержание высоких стандартов функционированиябизнеса;- позволяют процедуру разрешения споров сделать более дешевой именее затратной с точки зрения ресурсов времени, нежели судебноеразбирательство, лучше адаптированной к условиям конкретного региона исферы, и особенностям взаимодействий между его участниками;- способствуют сокращению объемов санкционных трансакций междуучастниками взаимодействий.Однако следует учитывать, что наряду, с позитивными моментамиданныенормымогутспособствоватьсозданиювходныхбарьеров,ограничению эффективной конкуренции между хозяйствующими субъектами,сокращениюпритокавнешнихинвестиций;соблюдениюинтересовсобственно членов образования в ущерб общественным интересам.Безусловно, данное деление только в весьма обобщенном виде позволяетструктурировать все многообразие норм, действующих внутри любогохозяйственного образования.

Характеристики

Список файлов диссертации