Диссертация (1142061), страница 7
Текст из файла (страница 7)
Если функциональное состояниединамического рассогласования, то связи, вероятнее всего, обратнопропорциональные.Если уверенность проявляется как психологическая установка, каквнутренняя убежденность, то связи могут быть в среднем как линейнопропорциональными, так и экспоненциальными.Уверенность как чувство связано с психическими состояниями,поэтомусвязи между ними будут такими же,как в случаесфункциональными состояниями.Наконец,уверенностькакпсихологическаясоставляющаяинтегративных личностно-профессиональных качеств. В этом случаеуверенность связана с ними в среднем линейной пропорциональнойзависимостью, то есть чем больше развито данное качество, тем вышеуверенность.Отмеченные соотношения уверенности можно представить в видеструктурно-функциональной схемы описания ( Рисунок 1).Учитывая существующие между указанными проявлениями связи,можно предложить иной вариант понимания психологической сущностиуверенности.
В частности, уверенность является свойством личности илисубъекта деятельности, в котором доминирует психическое состояние,связанноесчувствомотсутствиясомнений,соответствующую психологическую установку.чтоформирует39Чувство,эмоцияПсихологическаяустановкаУверенностьПсихическоесостояниеСвойстволичностиСамостоятельноеличностнопрофессиональноекачествоПсихологическаясоставляющая интегративноголичностно-профессиональногокачестваРисунок 1 – Психологическое содержание уверенностиУверенность как свойство и состояние зависит от индивидуальныхособенностей человека, опираясь на его опыт, знания, адекватнуюсамооценку, позитивное отношение к самому себе, осознание своихвозможностей,исходяизпредставляемыхтребованийситуации.уверенность проявляется в деятельности, поведении, взаимодействиях,отношенияхикоммуникацияхрегулятивном уровне.накогнитивном,эмоциональноми40Однако, уверенность может определяться и неадекватной самооценкойи комплементарными представлениями о себе и своих возможностях.Следует отметить, что обобщающих психологических исследованийтеоретического характера уверенности недостаточно.
Обзор докторскихдиссертаций в период с 1935 по 2018 г.г. показывает отсутствиетеоретических работ по изучению психологии уверенности. Однако естьисключения,например,профессиональноФедосенковажноекачествоО.А.Уверенностьменеджераивсебекакособенностиегостановления в вузе. Правда, встречаются прикладные психологическиеисследования,вкоторыхпроводитсяанализразличныхаспектовуверенности или ее проявлений в разных ситуациях деятельности ивзаимодействий. Остановимся на некоторых из них, представляющихинтерес для настоящего диссертационного исследования.Был проведен анализ связей и влияния индивидуально-типическихособенностей уверенности на уровень самоактуализации работников изкоммерческих организаций [60].
Была выявлена положительная связьуверенности с самореализацией субъекта деятельности, которая оказываетпозитивный эффект на результаты профессиональной деятельности.Выявлено,чтоуверенностьоказываетвлияниенастойчивостьилюбознательность.Отмеченырефлекторныеимотивационно-смысловыенаобщительность,инструментальные,факторы,повышающиеуверенность.Результатыкросс-культурныхпсихологическихисследованийуверенности при решении психофизических задач показывают, чтоличностная уверенность близка по уровню проявления у представителейразных национальностей. Представители русской этнической группыобнаружили большую степень уверенности при решении когнитивныхзадач.В психологических исследованиях социальной перцепции былопоказано, что первое положительное впечатление производят уверенные41люди.
Их уверенность особенно проявляетсяв поведении, общении иотношениях. Уверенные в себе транслируют личностную и ситуативнуюуверенность,чтовоспринимаетсякакпроявлениенадежности,самостоятельности и отражает успешность в «профессиональной иличностной сфере».В исследованиях внутри и межгрупповых взаимодействий отмечалось,что лидерами становятся те, кто проявляет такую уверенность.Когда формируется управленческая команда, лидерские роли стремятсявзять на себя уверенные ее члены (Синягин Ю.В.).В психологии «паблик рилейшнз»(Богданов Е.Н., Зазыкин В.Г.,Захарова С.Е., Комаровский В.С., Мельников А.П. и др.) показано, чтоуверенность выступает как одно из главных требований, помогающихсформировать позитивный персональный имидж, а также - как важнаясоставляющая имиджевых моделей, значимая характеристика имиджа вповедении и высказываниях.
Уверенность проявляется при трансляциикачеств победителя, черт «отца», общей успешности и пр.В кадроведческих и психологических исследованиях, целью которыхбыло решение проблем кадрового обеспечения и управления персоналом,уверенность выступала как личностно-профессиональное свойство иликачество личности (Горбачев А.И., Вернигорова Т.П., Смирнов Е.А.,Турчинов А.И.
и др.). Уверенность связана с другими личностнымиособенностямиманиакальность,субъектаволевыедеятельности,качестватакимикак(решительность,повышеннаянастойчивость,упорство), инициативность, предприимчивость (Конюхов Н.И. и др.) [167].У субъектов с позитивной «Я-концепцией» выявлены высокие показателиуверенности (Агапов В.С.).Предпринимались попытки описать психологические механизмыуверенности и ее главные детерминанты.
Интересны работы по изучениюособого вида уверенности, представленного самоуверенностью, как «чертойличности и одновременно особенностью поведения, характеризующейся42приданию своему «Я», своей личности чрезмерной значимости в системемежличностных отношений и конкретной деятельности».Большое внимание уверенности как личностно-профессиональномукачеству уделено в психологических исследованиях лидеров и феноменалидерства [58]. Отмечена важная психологическая особенность лидеровналичие видимого или реального превосходства, которое обусловливает егоуверенность. Настоящий лидер обладает определенными достоинствами,превосходящими по уровню развития присущие большинству людей качества,что способствует эффективности деятельности лидера [58]. При этомдостоинства и превосходство лидера осознаются и принимаются другимилюдьми как должное.
Важно подчеркнуть, что осознание лидером своегопревосходства способствует возникновению у него чувство уверенности,которое становится его личностно-профессиональным свойством. Данноесвойство проявляется в уверенном поведении, формировании отношения«доминирование-подчинение»,убежденностивсвоейправоте,правильности своей идеи и пр.Наличие уверенности необходимо для выполнения лидерских функцийв лидерской деятельности. Важнейшими лидерскими функциями являютсяте, которые связаны с распространением «идеологии лидера», идей,осуществлением пропаганды, организацией различных взаимодействий,управления и оказанием психологического воздействия.
Эти функцииневозможно выполнять без демонстрации уверенности. Уверенность имеетважное значение для коммуникаций лидера.Психологическиеисследованияпопулярностиподчеркиваютнеобходимость личностной и ситуативной уверенности для обеспечениявысокого уровня популярности политических лидеров (Сучков С.В. и др.).Прикладныесоциально-психологическиеисследованияотмечаютличностную и ситуативную уверенность лидера при формировании к немудоверия [178].43Психология коммуникаций отмечает необходимость уверенности приреализации психологического воздействия.
Считается, что обычно людисклонны верить уверенным людям. Уверенность является действеннымсредствомпсихологическоговоздействиясуггестивногохарактера(например, уверенное и неаргументированное многократное повторение)[56].Уверенностьособенноважнапривоодушевляющемобщении,способствующем мобилизации и сплочению (Телегин М.В.).Большое значение имеют прикладные психологические исследованияуверенности пограничников. В них уверенность выступает в качествепрофессионально важного качества, имеющего интегративный характер, накоторыйвлияютопределенныенравственно-психологическиехарактеристики, свойства и качества личности, адекватные требованиямпрофессиональной деятельности. В первую очередь речь идет об опыте,знаниях, умениях, ответственности за порученное дело, самостоятельности,решительности.
При условии их наличия не возникает субъективноесомнение в правильности и обоснованности выбора действий, в ситуациирешения задач служебной деятельности [140].Отмечалось, что смыслообразующая и регулятивная функции вдеятельности пограничников реализуются при наличии уверенности.Была определена структура уверенности, включающей постоянную иситуативную составляющие.Показановлияниеценностныхориентацийнауверенность.Определены критерии и показатели проявления уверенности. Разработанапсихологическая модель уверенности пограничника.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
