Автореферат (1138463), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Предложен метод последовательной оптимизации портфеля проектовУР компании, включающий инструментарий оценки, ранжирования иотбора проектов. Разработанный метод позволяет количественнооценить влияние предлагаемых инициатив на результативностьпрограммы УР компании, благодаря чему реализуемая стратегия УРхарактеризуется большей сбалансированностью.Опубликованные работы автора по теме диссертации.Публикации в ведущих рецензируемых научных журналах, рекомендованныхВАК Министерства образования и науки РФ:1.
Перцева Е.Ю. Влияние организационного контекста на проектывнутреннего развития. // Экономика и предпринимательство. 2012. № 5.С. 317-322. – 0,76 п.л. (в соовт. с Перцевым Д.В., вклад автора –0,35 п.л.)2. Перцева Е.Ю. Мотивация компаний к внедрению практик устойчивогоразвития.//Экономикаиэкологическийменеджмент.Санкт-Петербургский государственный университет низкотемпературных ипищевых технологий. №2. 2012. С.380-390.
– 0,65 п.л.28Другие публикации:3. Перцева Е.Ю.Влияниекорпоративнойстратегииконкурентнойсредыустойчивогоразвития.нареализацию//Актуальныепроблемы экономики и пути их решения: материалы Международнойнаучно-практической интернет-конференции. 15 января - 15 февраля2013 г. - Москва: ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», 2013. С.162-165.
– 0,14 п.л.4. Перцева Е.Ю.Исследованиевлиянияпоказателейустойчивогоразвития на показатели ценности бизнеса (компании). // Современныйменеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сб. науч. тр. Вып.3 в 2ч. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. С.322-343. – 0,70 п.л.(в соовт. с Аньшиным В.М., вклад автора – 0,4 п.л.)5. Перцева Е.Ю. Применение проектного подхода к реализации стратегииустойчивого развития компании // Российский журнал управленияпроектами. М.: ИНФРА-М.
№ 2 (2). C. 16-21. – 0,61 п.л.6. Перцева Е.Ю. Проектный подход к внутреннему развитию компании:постановка проблемы. // Предпринимательство в России и за рубежом:основные тенденции развития: сборник материалов международнойнаучно-практической конференции. Иваново, 18 апреля 2012 г. / поднауч. ред. проф. Н.В. Клочковой. Иваново: Научная мысль, 2012. С.4449. – 0,24 п.л. (в соавт. с Перцевым Д.В., вклад автора – 0,1 п.л.)7. Перцева Е.Ю.Типологиякорпоративныхпроектоввнутреннегоразвития // Российский журнал управления проектами. М.: ИНФРА-М.№1(1). 2012. С.31-37. – 0,61 п.л. (в соавт. с Перцевым Д.В., вкладавтора – 0,31 п.л.)8.
Перцева Е.Ю. Управление изменениями через проекты. // Экономика,финансыименеджмент:проблемыиперспективыразвития»:материалы III Международной конференции студентов, аспирантов имолодых ученых / под общей ред. Е.Н. Новиковой. – Казань: Ка-зан.29ун-т, 2012. С. 52-55. – 0,15 п.л. (в соавт. с Перцевым Д.В., вклад автора– 0,1 п.л.)9. Перцева Е.Ю. Факторы, мотивирующие компанию к повышениюкорпоративной устойчивости. // Доклады международной научнопрактической конференции "Современные направления гуманитарных,юридических и экономических наук" Греция (Халкидики, п-овКассандра, Каллифея) - 20-27 мая 2012 г.) / под редакцией к.э.н.,профессора И.Л.Быковникова.
- М.: НПО "Типография Москва", 2012.С. 183-187. – 0,40 п.л.10.Перцева Е.Ю. Формирование стратегии устойчивого развития бизнесана основе проектного подхода. // Современный менеджмент: вопросытеории и практики: сб. ст. аспирантов и студентов. Вып.5 М.: Изд. домВысшей школы экономики, 2012. С.431-442. – 0,53 п.л.30.