Главная » Просмотр файлов » М.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-скан) 1995

М.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-скан) 1995 (1128848), страница 93

Файл №1128848 М.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-скан) 1995 (М.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-скан) 1995) 93 страницаМ.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-скан) 1995 (1128848) страница 932019-05-11СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 93)

Это привело к тому, что в 80-х годах эта страна стала первой в мирепо объему иностранного капитала, вложенного в национальную экономику.В настоящее время происходят также изменения в миграции капитала между развивающимися и промышленноразвитыми странами. Возникло принципиально новое явление в мировой экономике: экспорт капитала из некоторых развивающихся стран, прежде всего нефтедобывающихстран-членов ОПЕК, что служит источником быстрорастущих доходов, а также приводит к их тесной взаимосвязи спромышленно развитыми странами.В последние десятилетия интернационализация производства, развитие международных форм обобществленияприводят к развитию такой формы капитала как транснациональный капитал.

Это означает, что в мировом хозяйствегосподствующую роль начинают играть интернациональные промышленные и банковские корпорации. Их рольопределяется монополистическими позициями в производстве и на рынке как внутри «своей» страны, так и в мире.Современной международной корпорацией являетсяконцерн или союз концернов из разных стран, которыегосподствуют в одной или нескольких сферах мировогохозяйства. В настоящее время существует свыше 600 международных корпораций-гигантов с оборотом свыше 1млрд. долл.

Они контролируют более трети промышленного производства, более половины внешней торговли, около80% всей разрабатываемой технологии.Транснациональные корпорации (ТНК) — основныесубъекты мирохозяйственных связей на современном этапе. Это крупнейшие компании, в основном мононацио490нальные по составу ядра акционерного капитала головной(материнской) компании и характеру контроля над деятельностью всей корпорации.ТНК действуют в десятках стран, создавая там дочерниеи прочие общества, филиалы, опорные центры. Среди них«Дженерал моторе», «Экссон», «ИБМ», «Сименс», «Филипс» и др. Корпораций, имеющих дочерние компании вдвух или нескольких странах, насчитывается свыше 11тысяч. В начале 80-х годов 350 крупнейших ТНК имелисвыше 2S тысяч зарубежных дочерних компаний.К ТНК относятся и концерны, тресты, которые являютсямеждународными не только по масштабам и характерудеятельности, но и по капиталу и контролю над ним.

Онипринадлежат собственникам из двух и более стран. К МНКотносятся «Ройял датч-Шелл», «Юннлевер», «Арбед» и др.Особо следует выделить международные союзы картельного типа, а также консорциумы, пулы и т. п., создающиесяна производственной, научно-технической и коммерческой основе и представляющие собой специальные объединения промышленных, банковских и других концернов(наиболее известный международный картель ОПЕК).В последние годы активно развиваются новые формысотрудничества ТНК и других международных корпорацийкак на основе совместной собственности, так и на неакционерных началах. Среди новых форм можно назвать совместные научно-исследовательские программы, соглашенияоб обмене лицензиями, патентами и т.

д.Характерной чертой развития международных корпораций является усиление и усложнение внутрифирменныхотношений, т. е. интернационализация международныхрыночных отношений внутри ТНК. Так, значительнаячасть внешней торговли приобрела форму внутрикорпорационного обмена между отдельными филиалами корпораций из разных стран, что в значительной мере изолируетих от воздействия мирового рынка и международной конкуренции, оказывает большое влияние на весь товарооборот и достигает значительных масштабов.Внутрикорпорационный обмен в рамках ТНК осуществляется по трансфертным ценам.

Трансфертная цена — этоцена, по которой осуществляются встречные поставки то491варов и услуг между подразделениями одной компании.При этом важен юридический статус партнеров в такихвнешнеэкономических сделках. Если субъектами обменаявляются материнская компания и ее зарубежный филиал,имеющий статус самостоятельного юридического лица, тов расчетах между ними трансфертные цены практически неотличаются от обычной внешнеторговой цены. Но зарубежные отделения не имеют такого статуса, и в этом случаеобмен осуществляется по трансфертным ценам, которыеимеют условно-расчетный характер, так как реальные платежи по ним не производятся.

Важнейшими причинами,побуждающими ТНК использовать механизм трансфертных цен, являются страновые различия в уровнях налогообложения прибыли, дифференциация ставок таможенныхтарифов, колебания валютных курсов, финансовое положение материнской компании и др. (подробнее см. ЛоринА. Ценообразование во внешнеэкономической деятельности промышленной фирмы. М., 1993, гл. 6).ТНК заметно изменяют структуру всей мировой торговли.

Используя единые стандарты, международные корпорации избегают воздействия тарифных барьеров при импорте товаров своих филиалов в собственную страну. Приэтом они нередко освобождаются от уплаты пошлин наранее вывезенные и использованные материалы.По мере того как ТНК превращаются в структурныйэлемент мирового хозяйства, все большая часть международной торговли подчиняется стратегии крупнейших корпораций, становится частью международных структур, обладающих монопольной властью, включающихпроизводство, реализацию и перераспределение продукции, что нередко приводит к возникновению противоречиймежду национальными внешнеторговыми интересами иинтересами ТНК.§ 3. Международная миграция трудовых ресурсовШирокое распространение в последние десятилетияполучила международная миграция трудовых ресурсов, т.

е.перемещение трудоспособного населения из одной страныв другую в поисках работы, лучших условий жизни. Однаиз причин миграции — неравномерность процесса инвестирования в разных странах, национальные различия в492заработной плате, что приводит к образованию избыткатрудовых ресурсов в одних странах и недостатка ее в других.Международная трудовая миграция основана на использовании дешевого труда иностранных рабочих из экономически менее развитых стран в более развитые страны.Первоначально международная миграция труда в больших масштабах осуществлялась из Европы в США (восновном из Ирландии и Англии), где бурно развивающемуся капитализму требовались рабочие руки.

С конца XIX в.основными регионами эмиграции стали менее развитыестраны Европы и Азии.Одна из главных закономерностей современной международной миграции заключается в значительном и постоянном увеличении ее масштабов, вовлечения в этот процесс трудящихся практически всех стран. Это явлениестановится типичным в социально-экономической жизнисовременного общества. В начале 90-х годов только вмировом капиталистическом хозяйстве насчитывалось неменее 25 млрд. трудящихся мигрантов1.

С учетом же ихсемей, мигрантов-сезонников и других категорий общаячисленность иммигрантов примерно в 3-4 раза выше. Болееполовины из них выехали из развивающихся стран, 2/3 изкоторых находятся в промышленно развитых странах.Увеличение численности иммигрантов наблюдается несмотря на то, что многие страны приняли в 70-80-е годыстрогие меры по ограничению иммиграции, когда особенно резко возросла международная миграция из восточноевропейских стран. Если в 60-е годы свыше одного миллиона человек ежегодно переезжало в поисках работы изодной европейской страны в другую, то в конце 80-х годових численность выросла до пяти миллионов. СозданиеЕвропейского экономического сообщества привело к усилению миграционного движения в Европу.

Только в государствах «Общего рынка» на начало 90-х годов насчитыва'По классификации ООН, постоянными трудящимися-мигрантамисчитаются лица, прибывающие в страну въезда для того, чтобы найтиоплачиваемую работу на срок, не превышающий 1 год. Рабочие -фронтальеры - это мигранты, ежедневно пересекающие границу, чтобы работать всоседнем государстве. Нелегальные мигранты - это лица, которые впоисках работы въезжают в страну нелегально, или въезжают в нее назаконных основаниях (например, туристами, по приглашению) и нелегально трудоустраиваются.493лось более 13 миллионов официально зарегистрированныхэмигрантов.Наряду с Западной Европой возникают и другие центрыпритяжения иностранных рабочих: страны Ближнего иСреднего Востока, Латинской Америки, Юго-ВосточнойАзии и др.Особенно уникальная демографическая ситуация сложилась в нефтедобывающих странах Арабского Востока, когдав середине 80-х годов иммигранты составляли 60-75%общего населения.

Правда, в конце 80-х годов в результатеснижения «нефтяного бума» их число сократилось.Зачастую при длительном использовании иностранныхрабочих зависимость от их труда в отдельных государствахстановится настолько велика, что без привлечения новыхмигрантов невозможно нормальное функционированиенекоторых отраслей данного государства (например, строительство, сфера услуг и др.).Сложной проблемой современного мира становится нелегальная миграция, количественную оценку которойпрактически невозможно дать.

Так, число подпольныхиммигрантов в США колеблется в пределах от 2 до 13 млн.человек. Рост нелегальной иммиграции объясняется многими причинами. Самая главная из них заключается ввозможности для предпринимателей использовать самуюдешевую и бесправную рабочую силу и получать при этомогромные прибыли.Значительные масштабы переселенческого движениятрудящихся требуют активного вмешательства со стороныгосударства в этот процесс. Уже в конце XVIII века вАнглии принимались законы, запрещающие эмигрироватьпромышленным рабочим.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
5 Mb
Тип материала
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6374
Авторов
на СтудИзбе
309
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее