3 (1099700)
Текст из файла
отзыв официального оппонента докгора психологических наук, доцента, профессора кафедры социальной работы, психологии и педагогики высшего образования ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» Харитоновой Евгении Владимировны о диссертации Лузяннной Марины Сергеевны «Раггь ггредснгавлений об отдыхе в сазгореезьгяг1гггг функг1ианальных састояниг1», представленной к заццгте на соискание ученой степени кандидата психологических наук по специальности 19.00,03 — Психология труда.
инженерная психология, эргономика (психологические науки), в диссертационном совете Д 501.001.11 в ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова» Общая характеристика диссертационного исследования. Диссертация Лузяниной Марины Сергеевны относится к актуальному, очень перспекгивному направлению исследований в поле специальности «Психология труда, иггкенерная психология.
эргономика» -- психологии отдыха в контексте саморегуляции функционального состояния. Научная акг.уальность диссертации определяется тем, что в настоящее время произошло качественное изменение условий труда. обусловленное требованиями к уровню компетентности сотрудников со стороны организаций новог о типа. ориентированных на повышение своей эффективности и самостоятельность сотрудников в распределении времени работы и отдыха. Несмотря на признание связи эффективности трудовой деятельности и процессов рекреационной (восстановительной) активности. проработанность ряда аспектов проблемы восполнения ресурсов с целью поддержки и обеспечения продуктивной и эффективной деятельности, пока отсутствуют достаточно обоснованные знания об имплицитных представлениях профессионалов об оперативно-воссгановительном отдыхе и их связи с предпо ггениями различных подходов к его самостоятельной организации.
У ряда профессионалов отмечается накопление нескомпенсированных эффекгов утомления и развитие ряда профессионально-личностных деформаций ввиду дисбаланса режима труда и отдыха, в связи с чем прикладная актуальность диссертации определяется необходимостью поиска средств восполнения ресурсов субъектов труда. в наибольшей степени соответствующих их индивидуально-психологическим особенностям и стоящим перед ними профессиональным задачам:-- Автор справедливо замечает, что, несмотря на достаточно высокую степень проработанности различных аспектов проблемы восстановления ресурсов 1А.Б. Леонова, 1984; 1988, 2007: А.С. Кузнецова.
1993, 2012; Л.Г. Дикая. 1999, 2003; Е.А. Климов. 2004; В.А. Бодров. 2006„Е.М. Иванова. 200б и др.), отдых как особый период времени, самостоятельно выделенный профессионалом для оптимизации состояния и восстановления работоспособности, практически не исследован.
Особую актуальность приобретает такое исследование в условиях высокой степени автономности работников при планировании индивидуально приемлемых режимов труда и отдыха, что выступает характерной чертой современных форм организации труда и условий его осуществления. Исходя из вышеизложенного. проблема оптимизации функционального состояния и восстановления работоспособности посредством анализ отдыха как особого периода времени, представленная в диссертационной работе Лузяниной М.С., актуальна как с теоретико-методологической. так и с практической точек зрения.
Цель исследования заключалась в выявлении роли представлений об отдыхе в составе системы средств саморегуляции функционального состояния профессионалов, работающих в организационных условиях, предполагающих высокую степень автономности в планировании временных режимов труда и отдыха.
Для достижения этой цели соискателем проведена большая теоретическая и эмпирическая работа. Работа имеет четкую и методологически оправданную структуру, Она содержит пять глав. вписанных в общую концепцию исследования, и восемь приложений. Основной текст диссертации состоит из трех блоков: теоретический 11 глава); исследовательский, включающий описание особенностей организации и методов эмпирического исследования (2 глава) и анализ результатов эмпирического исследования роли представлений об отдыхе в саморегуляции функциональных состояний (3 — 5 главы); итоговый — обобщающий блок 13аключение). Библиографический список содержит 347 наименований.
Обращает на себя внимание внушительный список источников (105 наименований) на иностранном языке. В первой главе диссертации автор даст теоретическое обоснование проблемы отдыха и оптимизации функциональных состояний как ресурсов повышения эффективности труда и профессионального развития и анализируется степень проработанности данной категории в современной психологии. Завершает первую главу раздел, посвященный постановке проблемы, определению целей, задач и гипотез исследования, несколько перегружающий данную главу. В целом, автор показал широкую полидици~линарную эрудицию и способность к аналитической работе. Эмпирический блок диссертации начинается с главы, где описаны профессионально-демографические характеристики респондентов и методики исследования, включая основные сведения об авторской анкете «Особенности организации труда/отдыха и эффектйвность отдыха», Именно эта анкета явилась ключевой методикой, на основании сведений которой производилось разделение всей выборки респондентов на различные подгруппы и проводилось сравнение между ними согласно гипотезам и задачам исследования.
В исследовании был использован большой арсенал методик. позволивший измерить широкий спектр хронических состояний и устойчивых поведенческих паттернов респондентов, особенности ценностно-смысловой сферы и представлений личности о соотношении работы и отдыха. Отдельно можно также отметить проведенный автором в разделе 2.3. диссертации и на с. !7 авгореферата детальный анализ соответствия методов обработки данных поставленным задачам. Таким образом, методология исследования, его теоретическое обоснование, инфраструктура соответствуют требованиям.
предъявляемым к диссертациям на соискание ученой степени кандидата психологических наук. ".)мпирическая часть исследования (главы 3 — 5) проведена на репрезентативной эмпирической выборке. Результаты психодиагностических измерений подвергнуты убедительной математико-статистической обработке.
В тексте оптимально представлен графический компонент анализа в виде 18 таблиц, 15 рисунков и схем, Приложение включает текст разработанной автором анкеты «Особенности организации труда!отдыха и эффективность отдыха»; классификацию досуговых концепций, проведенную Дж. Шиверс, подробное описание профессионального состава выборки респондентов с указанием профессии (согласно полученному образованию), места работы и занимаемой должности; перечень диагностических показателей для проведения статистической обработки данных, тестовые нормы применявшихся в исследовании психодиагностических методик и ряд полученных эмпирических показателей.
Для достижения цели автором сформулирована и успешно реализована концепция исследования, которая предполагала следующие логически взаимосвязанные шаги. 1. На основе анализа существующих теоретических подходов к изучению отдыха профессионала уточнение понятийного аппарата и теоретическое обоснование психологического исследования отдыха в контексте саморегуляции функционального состояния. Здесь автор решал ряд теоретических задач: проведение анализа различных направлений исследований отдыха в психологии труда, представлений об отдыхе как о способе оптимизации ФС для обеспечения эффективности труда, возможных направлений повышения эффективности отдыха, проявления «проакгивного» подхода к организации жизнедеятельности, в том числе обоснование эффективности проактивного подхода к отдыху как «опережающего» наступление негативных последствий за счет целенаправленной и осознанной саморегуляции функциональных состояний.
По результатам этого шага исследования проанализированы опубликованные в научной литературе данные о влиянии отдыха и рекреации на трудовую активность человека и обозначена проблема исследования. 2. Анализ представлений профессионалов о положении отдыха в ценностносмысловой сфере личности. Полученные в совокупности данные стали основанием для выявления особенностей локализации отношения к отдыху в ценностно- смысловой сфере респондентов. Для этого автором проведены: факторизация показателей ценности разных жизненных явлений, выявленных при помощи методики «Свободный выбор ценностей». сопоставительный анализ ценности для респондентов сфер труда и отдыха; сопоставление эксплицитных и имплицитных представлений о соотношении работы и отдыха на уровнях вербализованных оценок и семантических категорий.
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.