Образ организации как фактор воздействия на корпоративную культуру (1099372), страница 46
Текст из файла (страница 46)
Распределение метафор типов организаций.В конвейерВ кооператив, кружокП колхоз, кл!лкаО комзндз190приложение 5.5. Метафоры типов руководителей.Табл. 5.5.МЕТАФОРЫ ТИПОВРУКОВОДИТЕЛЕЙВождь, ХОЗЯИНАдминк£1ратор,.ч^чзпькак (50К)Организатор,(ООЮКоличество ответов19%72%0|ренер,Л1Щёр(ПрОК)19%Диафамма 5.5. Распределение метафор типог руководителей[1 администратор, начальникS Организатор, койймуникаторп вождь, хозяинПтренер, лидерПриложение 5=6, Психологический рисунокiооразов своей и противоположнойорганизаций.Табп.
5.6.1.ОБРАЗ СВОЕЙ 0РГ.4НИ ЗАЦййЦввтэ is ихПрёОбладЗЕОН в Ж и ^ т T»i!Об|ц§яколичествощая гаммалинийформа кхарактер^i: черный1; черныйi: черныймонохромнаямонохромпаямонохромнаяв основном.прямые, вселинии - сосреднесильнымнажи.мо.мконтурныелинии, сильный нажимна «воздухозаборнике»противогазасильныйнажим накрестахЗзмёчанкя обизображеннойСлйнз-KOMMgKTS-ассоциациирниформлистзаполненполностьюабстрактнаясхема: открупных деталей вверхук. Пр уТ,СИМБОЛИЗИруt Структура,Иерархияет иерархиюструктуру, улюдей внижнем рйдук MCJiKMMлистзаполненно 41 инижнимсхематичноеHjoDpajKemieiiparMuoiaaaи с т 1'ОЛУБВоздух,Нервы,Тошноиавпечатлениеполностьюсоо!вегС'!вует словамассоциациямВы.ходанет....Дохлыйномер.Утопиярисунокцелостен посмыспу, новпечатлениет.яжелоеполностьюрисунокС.ДБИН>'Т в н и злиста191схематичноеизображениекладбитпа1: черныймонохромная2:чсрный,коричневый«грязная»,родственная4: черный,синий,красный,желтыйконтрастная4: черный,голубой,синий.зеленыйсильныйнажим вобласти«глаз» тучи(страх)рамка вокругизображения- с нажимомизображениесдвинутовверхсхематичноеизображениетучи сглазамиГроза,Мрак,Грустьсочетаниеразных формКонсерватизм,Будни,Обыденностьсочетаниевсех типовлиний,сильныйнажим на«молниях»листзаполненполностьюсхематичноеизображениедымногопромьннлеиного пейзажаилизакуреннойкомнатысхематичноеизображениеродственнаяжесткиепрямыелинии иштриховка4: черный,красный.синий, серыйконтрастная1:пурпурныймонохромнаясначала всебыло робконарисованокарандашом,сильныйнажим накраснуюбукву «Ж»прямые иокруглые;пассивнаясерединарисункалистзаполненгюлностью.попериметру цепочкаизображениесдвинутовлево1:ультрамаринмонохромнаяродственнаякоричневый.салатовый,желтыйпрямые.противоречащиеокруглым,нажимсильныйлинииплавные.волнообразные,незавершенныевызываетощущения,соответствующиеподписиунылоесочетаниецветов и«замусоренность»разнымилиниямиМуравейник,Иерархичность,Контрастностьвызываетдвойственнос ощущение:с однойстороны,пирамидаовецпридавливает, сдругой,защищает.Закрытость,Цепочка,Жесткостьрисунокцелостен повпечатлениюкакого-томеханизмасочетаниеабстрактногоиреалистичногоизображенийНадстройка,Витиеватость,Трикотажлистзаполнен негюлностьюзавершеннымиформамиизображениесдвинутовверхабстрактнаясхема: нашаребалансируеттреугольникПрофессионализм.Единство,Взаимопомощьизображениесдвинуто влевыйверхний уголабстрактнаясхема: буква«К» в шареВнешнееспокойствие.Доверие,Простотаизображениесдвинутовлево (впрошлое)пссвдореалистичноеизображениедерева(березы) сопадающимилистьямиНестабильность,Переменчивость,Страхна испуганных котят«давит»Офомнаябуква «Ж»,выполненнаяс сильнымнажимомпохоже насхемумеханизма,вкоторой«верх» давитна «низ»,слова несоответствуют рисункувызываетдиссонанссочетаниемпрямыхлиний ишарапроизводитвпечатлениеосеннегоувядания192ОфОМНОЙпирамиды,окутанной навершинеоблаками счернымимолниями,подпирамидой бегушиеовцыабстрактнаясхемамеханизмаС/ар/^ЗуС^ов^и" o/^r/fHM3ALiMHQSJJA^„dSOet!/"о^Г/*иизАг^ии .'lUV^кг/.,.S#fe*..KS?.:'-V0§p/^3 „7j/r^^_^BOe^j"o^rAHusfiLiUu.Табл.
5.6.1.ОБРАЗ ПРОТИВОПОЛОЖНОЙ ОРГАНИЗАЦИИЦвета и ихколичествоПреобладающая гаммаНажим и типлинийОбщаяформа ихарактерзавершенияЗамечания обизображенииСловаассоциацииКомментарииформ9: синий,красный,голубой.оранжевый.желтый.бордовый.фиолетовый.салатовый,зеленый7: красный.желтый.охра, салатовый, зеленый, синий,бордовый4: желтый.синий.красный,фиолетовыйяркая,контрастнаясмешениевсех типовлиний.преобладаетсильныйнажимлист заполнен полностью завершенными инезавершеннымиформами подиагоналисхематичноеизображениекраснойракеты средиразноцветныхвсполоховСтремительность,Изменчивость,Разнообразиеощущениерадостного.стремительногодвижения внесколькохаотичномпространствеяркая,контрастнаялинииметелкообразный икруги ссильнымнажимомсочетаниештрихообразных(волнистых)и контурообразующихлиний,нажимсреднесильныйкруги истрелки, всес сильнымнажимомкрупноеизображениесдвинуто влевыйверхний уголсхематичноеизображениесалютаПраздник,Свет,Не зря...ощущениепраздника.несколькохаотичногоизображениесмещеновверхабстрактноеизображениежелтогоромба нафоне изразноцветных полосИнтерес,Самореализация,Развитиеощущениепраздника,несколькохаотичное, сэлементомтревожностипо центрулистаабстрактнаясхема: отвнешнегосинего кругаидут стрелкико внутреннему красному кругу,а от него красныестрелки квнешнемупопыткареалистическогоизображенияозера слебедями исолнца наднимсхематичноеизображениежелтогосолнца нафонеголубогонеба и белыхоблачковДиалог,Компетентность,ВзаимообменощущениедеятельностиборьбыСвет,Теплота,Желаниеидти наработугармоничноеспокойноевпечатлениеДоверие,Гармония,Любовьпроизводитгармоничноевпечатление.соответствующеесловамассоциациямродственноконтрастная2: красный.синийконтрастная3: голубой,красный.черныйконтрастнаянезавершенные волнистые линии соченьслабымнажимомкрупноеизображениесмещеновниз и чутьвлево2: желтый.голубойконтрастнаянажимсредний,линииконтурообра-зующие изаполняющиелистзаполненпочтиполностью193О^рАЗ^,П1ЮГцВОП0/>0М^НО1}''Ot>r/iHL/3/^LiULf -„<^OOfcodf-/bl6П; r?jt?;g!g?--^-^'ffr'^-^rT^-1•mlltrfif,I - ".
1I/•; V/OSi>A3 „пЬоти^ополомнаи"opr/iHH3ALiHH--„А1^тиьиы1^"Uop^^,,nP07uB(Jno/iL?WHoa/-, орГАииЗ/tiii^u-''Hitr>(rtTM«-;y«<'\•щ^^^р-'-^^т!^тт&^$тттт:^шшщ^^-,^'Tpe^afHHbJu'схематичноеизображениесемьи (муж,жена,ребенок,взявшихся заруки), а наднимиулыбающегося Солнцасхематичноеизображениедовольногоулыбающего-ся лицаНадежда,Радость,Удача!гармоничноевпечатлениеуверенностиРадость,СпокойствиеТеплотагармоничноевпечатление.хотя инесколькоэфемерноепо центруабстрактнаясхема:значок «&»производитвпечатлениеденежногознакаконтур,нажимсильныйизображениесмещеновлево вверхсочетаниесильного ислабогонажимов.линиипрямыенезавершенные и кругиизображениесмещеновверхабстрактнаясхема: буква«К»обведена«дрожащим»контуромабстрактнаясхемамеханизмаилииерархическойструктурыБуква «Зю»,Несобранность,ЗапутанностьАгрессивность,Недоверие,ОтстраненностьРазобщенность,Безответственность,Враждебностьощущениенеработаю щегомеханизмаиз-занедоведенных линии2: желтый,синийяркая,контрастнаяконтурообразующиелинии сосреднесильнымнажимомсдвинутовверх1:голубоймонохромнаяпо центрулиста1: зеленыймонохромнаяконтурообразующиеи штрихообразныелинии сослабымнажимомконтур,нажимсредний1: красныймонохромная1: черныймонохромнаяощущениестраха иагрессииПриложение 5.7.
Направленные ассоциации на тему логотипа своейорганизации.Табл. 5.7.АССОЦИАЦИИБезликостьПрямолинейностьСтаромодностьНепотопляемостьПрямоугольникСеростьПростотаБезвкусицаТоска«Шаг влево, шагвправо...»КотлетаВывескаНикаких эмоцийКошмарЛицемериеДурдомДиспропорцияБашенный кранУстойчивостьКонсервная банкаГорыШтампКонвертКонсервыСольИероглифЗемлетрясениеРазорванностьДвойной стандартМинимумПарусникБуква «К»ФлагГербПроектыКрючокДеньгиХолодностьГорыБанка консервнаяЗначок194Виктория «V»БукваСимволЗвездаРаботаНезапоминаемостьНеоригинальностьУгнетенностьБезвкусицаАбы как....ДешевизнаУголКвадратКвадратностьлоготип БАНКА «Б»Приложение 5.8. Экепреес-методика по изучению еоциально-психологического!шимата в трудовом коллективе.ЭШЦИОНАЯЬНЫЙКОМПОНЕКТПОВЕДЕНЧЕСКИЙКОМПОНЕНТКОГНйТ^!ВНЫйКОМПОНЕНТИТОГО:0,36положйтельная оценка-0,55 отрицательная оценка0,08неопределенная оценкаВЫВОД:Тенденции взаиййоотиощенйй в колпектй-ае - противоречивые, неопределенныеДиаграмма 5.S.
Оценки социального ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО кпкмата в коллйктизв.11 эмоциоиаль^^ыйко?^1понентШповеденческийкомпонентD когнитивныйкоййпонент195приложение 5 J . Методика шкальной оценки организации.Тйл.5.9.ШК4ПЫРЯДЫДружелюбие/ВраждебностьВзаишпонймание/Непонйман>?еУважение/НеуважениеЕдиистзо/РззобщенностьОтветственность/БезответственностьТеплота/ХолодностьВзаимопомощь/Отсутстзие взаимопомощиВзаимная поддержка/НедоброжелательностьИнтерес/СкукаПрсмрсйюнализм/Непрофессйонализм3102.454,363,276,183,734,093,091555,553,273J0ИтогоДйЗфамма 5.9.
Оценки стиля отношеиёй Б коллективе.7Л" - •г \5 -f/X7• респондентыZ fI•:12345678196910ПРИЛОЖЕНИЕ 6.Приложение 6.1. Ассоциативный тест корпоративной культуры.1. Посмотрите на пять фигур, изображенных на рисунке. Выберите из них ту фигуру, в отношениикоторой Вы можете сказать: «Это моя организация», В случае затруднения, выберите из фигурту, которая первая привлекла Ваше внимание, и дайте ей номер «1».
Дальше проранжируйтеоставшиеся четыре фигуры в порядке предпочтения, и запишите их под соответствующиминомерами: «2», «3», «4», «5».Напишите, пожалуйста, пять слов, которые у Вас ассоциируются с каждой фигурой.КВАДРАТТРЕУГОЛЬНИККРУГПРЯМОУГОЛЬНИКЗИГЗАГv'42.Если в Вашей организации возникают трудности в функционировании, то в каких терминах Выописали бы необходимые изменения и того человека, который должен инициировать этиизменения? Отметьте знаком «X» такое высказывание:•ремонт и техобслуживание (отлаживать, исправлять недостатки, использовать подходящиеинструменты и процедуры, чинить, подгонять, настраивать, и т.п.); «агент перемен» - это экспертинструктор, механик, наладчик.•строительство и развитие (добавлять, выращивать, закладывать хороший фундамент, ускорять,повышать эффективность, тренировать, подпитывать, и т.п.); «агент перемен» - это воспитатель,наставник, пропагандист.•движение и перемещение (продвигаться вперед, переходить от... к..., оставлять что-то позади,использовать ориентиры, следить за появлением препятствий, предпринимать решительные шаги,придерживаться расписания, и т.п.); «агент перемен» - это проводник, посредник покоммуникациям, арбитр по переговорам.•освобождение и пересоздание (пробуждаться, отказываться от стереотипов, создавать новуюпарадигму, порвать с прошлым, сотворить заново, видеть в другом свете, переизобрести, датьрождение, создать новую паради™1у, и т.п.); «агент перемен» - это освободитель, создатель,помощник в решении проблем, консультант по процессу.О3.
Завершите предложение: «Я думаю, что поведение сотрудников нашей организации можноохарактеризовать следующей пословицей...»:••••Один в поле не воинМоя хата с краю, ничего не знаюДрузья друзьями, а денежки врозьТы за дело, а дело-за тебя1974.Напишите пять ассоциаций к предложенным ниже словам. Отметьте знаком «X» то из перечисленных понятий, которое, по Вашему мнению, больше всего соответствует Вашей организации.КОЛХОЗ, КЛИКАКОНВЕЙЕР, КОМБИНАТКООПЕРАТИВ, КРУЖОККОМАНДА5. Выберите из предложенных терминов тот, который, по Вашему мнению, наиболее точнохарактеризует стиль руководства в Вашей организации.••••Вождь, хозяинАдминистратор, начальникОрганизатор, коммуникаторТренер, лидер6. Нарисуйте на обратной стороне первого листа Ваши представления о Вашей организации(насколько вы умеете рисовать, значение не имеет), а на обратной стороне второго листа образорганизации противоположной Вашей.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
